組裝車間線長段長崗位責任說明書

1、崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-001崗位名稱組裝線長姓名部門編號p部門名稱組裝（1號線）車間上級部門生產部下級部門磷化段/折紙段/紙芯段/封邊段/測漏段/噴涂段/包裝段/切管段編制日期2008-12-22職責與權限職責：1 負責向生產一線員工貫徹公司的相關方針、目標和制度、章程等等。2 負責新員工上崗前的“應知應會”培訓，編制本車間人員的培訓需求計劃，并呈報生產部，配合管理部實施培訓工作。3 負責工藝監(jiān)督員的工藝文件的正確執(zhí)行和有效管理。4 負責對本車間的員工勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。5 負責生產部交辦的個人績效考核表的所有表單。6 負責產品流轉卡的執(zhí)行，確

2、保物料流轉有序。7 負責對多剩的批次零部件退回倉儲。填寫生產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表.8 負責異常情況的處理和呈報，實施“5s”管理模式，做好車間現場規(guī)劃及管理。9 檢查車間的環(huán)境衛(wèi)生，備料狀況、所有的機械設備、工模異常、生產計劃確認以及生產數量控制。10 負責機器的故障請修及修理過程，記錄相關維修原因。11 監(jiān)督員工正常作業(yè)，直接對生產部負責；參于重大的質量事故的調查與處理。12 負責計劃部的生產計劃安排，并保持長期、穩(wěn)定的生產合格產品。13 負責設備的維護和管理，認真執(zhí)行工時票單的填寫與審報。14 按時完成上級交辦的其它任務。權限：1 對本車間員工的工作績效有評固權；2

3、 對本車間人事增加有建議權；3 對本車間試用期員工是否留用有決定權；4 按公司規(guī)定范圍，對本車間員工請假有核準權；5 對本車間的獎勵有分配權；6 對本車間的產品質量、人員及設備的安全事故有防護權。工作關系管理人員人數員工人數內部主要關系半成品倉儲/質量部/生產部/工程部/模具車間/計劃部外部主要關系工作條件工作場所1號組裝車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設備電腦化其它事宜兼職卷紙作業(yè)事宜安排負責人簽字： 日期： 授權人簽字： 日期：崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-002崗位名稱段 長姓名部門編號ps部門名稱紙芯段上級部門1號線組裝車間主任下級部門夾條/做紙/注膠/組裝上下蓋

4、/脫橡皮筋作業(yè)員編制日期200812-22職責與權限職責：1 負責向生產一線作業(yè)員工貫徹公司的相關方針、目標和公司的廠規(guī)廠紀、作業(yè)規(guī)程、上崗前操作培訓等等。2 負責生產線上的作業(yè)員工的工作安排，公正、公平、公開的對作業(yè)員的勞務分配。3 直接對車間主任（線長）負責，服從一切工作安排，如有抱怨以書面形式呈生產部經理協調。4 直接負責本組的首檢作業(yè)，也可直接并向車間ipqc送檢及品質確認。5 負責異常情況的處理和呈報，實施“5s”管理模式，做好該段現場規(guī)劃及管理。6 檢查該段的環(huán)境衛(wèi)生，備料狀況，對所有的機械設備、工模異常、生產計劃確認以及生產數量控制。7 直接負責做紙作業(yè)的整個工作事宜安排。填寫生

5、產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表.8 對該段的電路、設備及相關的維護作業(yè)做筆記，及時向車間主任反映該段的異常情況。9 監(jiān)督員工和設備的正常作業(yè)，參于重大的質量事故的調查與處理。10 負責產品流轉卡的執(zhí)行，確保物料流轉有序。11 下班后檢查本段所有的電器的斷電事宜及所有的門窗關閉安全。12 負責對本段的員工勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。13 負責機器的故障請修及修理過程，直接對生產一線人、設備、產品數量、產品質量、現場負責。14 按時完成上級交辦的其它任務。權限：1 對本段員工的工作績效有評固權；2 對本段人事增加有建議權；3 對本段試用期員工是否留用有決定權；4

6、對本段的獎勵有分配權；5 對本段的產品質量、人員及設備的安全事故有防護權。工作關系管理人員人數員工人數內部主要關系原材料倉庫/折紙段/車間ipqc/車間線長（主任）外部主要關系工作條件工作場所組裝車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設備目前是有紙化管理其它事宜負責人簽字： 日期： 授權人簽字： 日期：崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-003崗位名稱段 長姓名部門編號ps部門名稱封邊段上級部門1號線組裝車間主任下級部門蓋板總成注膠/總成組裝/封邊編制日期2008-12-22職責與權限職責：1、負責向生產一線作業(yè)員工貫徹公司的相關方針、目標和公司的廠規(guī)廠紀、作業(yè)規(guī)程、上崗前操作培訓等

7、等。填寫生產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表.2、負責生產線上的作業(yè)員工的工作安排，公正、公平、公開的對作業(yè)員的勞務分配。3、直接對車間主任（線長）負責，服從一切工作安排，如有抱怨以書面形式呈生產部經理協調。4、直接負責本組的首檢作業(yè)，也可直接并向車間ipqc送檢及品質確認。5、負責異常情況的處理和呈報，實施“5s”管理模式，做好該段現場規(guī)劃及管理。6、檢查該段的環(huán)境衛(wèi)生，備料狀況，對所有的機械設備、工模異常、生產計劃確認以及生產數量控制。7、直接負責封邊作業(yè)的整個工作事宜安排，對封邊已好的廢品進行拆卸，并對零部件分類，記下臺帳。8、對該段的電路、設備及相關的維護作業(yè)做筆記，及時向

8、車間主任反映該段的異常情況。9、監(jiān)督員工和設備的正常作業(yè)，參于重大的質量事故的調查與處理。10、負責產品流轉卡的執(zhí)行，確保物料流轉有序。11、下班后檢查本段所有的電器的斷電事宜及所有的門窗關閉安全。12、負責對本段的員工勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。13、負責機器的故障請修及修理過程，直接對生產一線人、設備、產品數量、產品質量、現場負責。14、按時完成上級交辦的其它任務。權限：1 對本段員工的工作績效有評固權；2 對本段人事增加有建議權；3 對本段試用期員工是否留用有決定權；45 對本段的獎勵有分配權；6 對本段的產品質量、人員及設備的安全事故有防護權。工作關系管理人員人數1人

9、員工人數9人內部主要關系半成品倉儲/車間ipqc/車間線長/紙芯段/磷化段/封邊段外部主要關系工作條件工作場所組裝車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設備目前是有紙化管理其它事宜負責人簽字： 日期： 授權人簽字： 日期：崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-004崗位名稱段 長姓名部門編號ps部門名稱測漏段上級部門1號線組裝車間主任下級部門測漏作業(yè)的所有員工編制日期2008-12-22職責與權限職責：1 負責向生產一線作業(yè)員工貫徹公司的相關方針、目標和公司的廠規(guī)廠紀、作業(yè)規(guī)程、上崗前操作培訓等等。填寫生產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表.2 負責生產線上的作業(yè)員工的工作安

10、排，公正、公平、公開的對作業(yè)員的勞務分配。3 直接對車間主任（線長）負責，服從一切工作安排，如有抱怨以書面形式呈生產部經理協調。4 直接負責本組的首檢作業(yè)，也可直接并向車間ipqc送檢及品質確認。5 負責異常情況的處理和呈報，實施“5s”管理模式，做好該段現場規(guī)劃及管理。6 檢查該段的環(huán)境衛(wèi)生，備料狀況，對所有的機械設備、工模異常、生產計劃確認以及生產數量控制。7 直接負責測漏作業(yè)的整個工作事宜安排，協助封邊組對廢品進行拆卸，并對零部件分類，記下臺帳。8 對該段的電路、設備及相關的維護作業(yè)做筆記，及時向車間主任反映該段的異常情況。9 監(jiān)督員工和設備的正常作業(yè)，參于重大的質量事故的調查與處理。1

11、0 負責產品流轉卡的執(zhí)行，確保物料流轉有序。11 下班后檢查本段所有的電器的斷電事宜及所有的門窗關閉安全。12 負責對本段的員工勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。13 負責機器的故障請修及修理過程，直接對生產一線人、設備、產品數量、產品質量、現場負責。14 按時完成上級交辦的其它任務。權限：1 對本段員工的工作績效有評固權；2 對本段人事增加有建議權；3 對本段試用期員工是否留用有決定權；4 對本段的獎勵有分配權；5 對本段的產品質量、人員及設備的安全事故有防護權。工作關系管理人員人數員工人數內部主要關系封邊段/車間ipqc/車間線長（主任）/噴涂段外部主要關系工作條件工作場所組裝

12、車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設備目前是有紙化管理其它事宜負責人簽字： 日期： 授權人簽字： 日期：崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-005崗位名稱段 長姓名部門編號ps部門名稱噴涂段上級部門1號線組裝車間主任下級部門噴涂作業(yè)的所有員工編制日期2008-12-22職責與權限職責：1 負責向生產一線作業(yè)員工貫徹公司的相關方針、目標和公司的廠規(guī)廠紀、作業(yè)規(guī)程、上崗前操作培訓等等。填寫生產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表.2 負責生產線上的作業(yè)員工的工作安排，公正、公平、公開的對作業(yè)員的勞務分配。3 直接對車間主任（線長）負責，服從一切工作安排，如有抱怨以書面形式呈生

13、產部經理協調。4 直接負責本組的首檢作業(yè)，也可直接并向車間ipqc送檢及品質確認。5 負責異常情況的處理和呈報，實施“5s”管理模式，做好該段現場規(guī)劃及管理。6 檢查該段的環(huán)境衛(wèi)生，備料狀況，對所有的機械設備、工模異常、生產計劃確認以及生產數量控制。7 直接負責噴涂作業(yè)的整個工作事宜按排，協助封邊組對廢品進行拆卸，并對零部件分類，記下臺帳。8 對該段的電路、設備及相關的維護作業(yè)做筆記，及時向車間主任反映該段的異常情況。9 監(jiān)督員工和設備的正常作業(yè)，參于重大的質量事故的調查與處理。10 負責產品流轉卡的執(zhí)行，確保物料流轉有序。11 下班后檢查本段所有的電器的斷電事宜及所有的門窗關閉安全。12 負

14、責對本段的員工勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。13 負責機器的故障請修及修理過程，直接對生產一線人、設備、產品數量、產品質量、現場負責。14 按時完成上級交辦的其它任務。權限：1 對本段員工的工作績效有評固權；2 對本段人事增加有建議權；3 對本段試用期員工是否留用有決定權；4 對本段的獎勵有分配權；5 對本段的產品質量、人員及設備的安全事故有防護權。工作關系管理人員人數員工人數內部主要關系測漏段/車間ipqc/車間線長（主任）/原料倉儲/包裝段外部主要關系工作條件工作場所組裝車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設備目前是有紙化管理其它事宜負責人簽字： 日期： 授權人簽字： 日

15、期：崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-006崗位名稱段 長姓名部門編號ps部門名稱包裝段上級部門1號線組裝車間主任下級部門包裝作業(yè)的所有員工編制日期2008-12-22職責與權限職責：1 負責向生產一線作業(yè)員工貫徹公司的相關方針、目標和公司的廠規(guī)廠紀、作業(yè)規(guī)程、上崗前操作培訓等等。填寫生產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表2 負責生產線上的作業(yè)員工的工作安排，公正、公平、公開的對作業(yè)員的勞務分配。3 直接對車間主任（線長）負責，服從一切工作安排，如有抱怨以書面形式呈生產部經理協調。4 直接負責本組的首檢作業(yè)，也可直接并向車間ipqc送檢及品質確認。5 負責異常情況的處理和

16、呈報，實施“5s”管理模式，做好該段現場規(guī)劃及管理。6 檢查該段的環(huán)境衛(wèi)生，備料狀況，對所有的機械設備、工模異常、生產計劃確認以及生產數量控制。7 直接負責包裝作業(yè)的整個工作事宜；該工序是產品進庫的最后一道關卡，嚴格要求該段的每一個工序，把好成品進庫的合格率。8 對該段的電路、設備及相關的維護作業(yè)做筆記，及時向車間主任反映該段的異常情況。9 監(jiān)督員工和設備的正常作業(yè)，參于重大的質量事故的調查與處理。10 負責產品流轉卡的執(zhí)行，確保物料流轉有序。11 下班后檢查本段所有的電器的斷電事宜及所有的門窗關閉安全。12 負責對本段的員工勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。13 負責機器的故障請

17、修及修理過程，直接對生產一線人、設備、產品數量、產品質量、現場負責。14 按時完成上級交辦的其它任務。權限：1 對本段員工的工作績效有評固權；2 對本段人事增加有建議權；3 對本段試用期員工是否留用有決定權；4 對本段的獎勵有分配權；5 對本段的產品質量、人員及設備的安全事故有防護權。工作關系管理人員人數員工人數內部主要關系噴涂段/車間ipqc/車間線長（主任）/內外箱倉儲外部主要關系工作條件工作場所組裝車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設備目前是有紙化管理其它事宜負責人簽字： 日期： 授權人簽字： 日期：崗位責任說明書編號：okiya/ps-c/o-007崗位名稱段 長姓名部門編號ps部

18、門名稱打包儲運段上級部門1號線組裝車間主任下級部門所屬員工編制日期2008-12-22職責與權限職責：1. 堅持貫徹公司的相關方針、目標和公司的廠規(guī)廠紀、作業(yè)規(guī)程、上崗前操作培訓等等。2. 服從計劃部和生產部的工作安排，積極配合其他班段的作業(yè)。3. 直接對車間主任（線長）負責，服從一切工作安排，如有抱怨以書面形式呈生產部經理協調。4、直接負責該工段的作業(yè)。填寫生產日報表5s點檢表車間三檢記錄表廢品處理統計表5、負責日常成品入倉的儲運及數據呈報，做好該段現場維護。6、對此設備（自動打包機）進行日常清潔及保養(yǎng)。7、包裝品在進倉儲運的中，托板的包裝品不能高于1.6m，每次儲運中一定用防護帶。8、對該打包機的電路、設備及相關的維護作業(yè)做筆記，及時向車間主任反映該段的異常情況。9、下班后檢查該段所有的電器的斷電事宜及所有的門窗關閉安全。10、負責對自己勞動紀律的考核、作業(yè)考勤、出勤考勤及績效考核。11、直接對設備、產品數量、產品質量、現場負責。12、按時完成上級交辦的其它任務。權限：1. 對本段員工的工作績效有評固權；2.