電氣班長7月份工作小結(jié)

1、七月份工作小結(jié)七月份預(yù)計完成發(fā)電量為246500萬千瓦時，發(fā)電廠用電率7.5。全月安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，其中7月19日11:15 分由于35kv母線分段3010開關(guān)a、c相短路，引起熱宜354開關(guān)電流段動作跳閘，01背壓機(jī)5105控制器超速保護(hù)動作停機(jī)，2機(jī)負(fù)序過負(fù)荷發(fā)信，強(qiáng)勵動作多次，手動緊急停機(jī)，1機(jī)因無廠用電也被迫停機(jī)；7月14日10：29分2給泵勺管從100突然降到零，#5給泵雖聯(lián)動成功，但7爐因水位過低，造成低水位保護(hù)動作熄火。以上這些事故雖然都是由設(shè)備引起，但是在事故發(fā)生后的處理過程中，運(yùn)行還存在著許多問題，思想上、方法上、安全意識方面還未達(dá)到“安全生產(chǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場設(shè)備的熟悉掌握狀

2、態(tài)、缺陷的跟蹤、業(yè)務(wù)技術(shù)的掌握還未達(dá)到崗位要求。從事故中我們要吸取教訓(xùn)，更要吸收經(jīng)驗，要從各個方面強(qiáng)化自身的安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)意識、業(yè)務(wù)技術(shù)能力，確保機(jī)組安全迎峰度夏。本月人員流動性較大，*相繼辭職對本就青黃不接的電氣運(yùn)行也是一個不大不小的沖擊。班組員工辭職當(dāng)然有大環(huán)境的主要因素存在，但班組也存在一定的人員管理責(zé)任。本月班組工作開展還算順利，也能完成各項工作任務(wù)，但仍然存在一些問題：操作票填寫不規(guī)范、現(xiàn)場管理未面面俱到、備品備件的檢查不到位、班組培訓(xùn)流于形式、巡檢及交接班檢查質(zhì)量沒有保證等等。下階段針對以上問題需逐漸解決，最起碼要有一定的改進(jìn)。班組技術(shù)力量依舊薄弱，本月由于人員的流動，班組

3、培訓(xùn)也未取得什么效果。新職工*各方面還算積極主動，初至班組的兩個翻班主要是一次系統(tǒng)圖及安規(guī)培訓(xùn)，雖說學(xué)習(xí)的積極性可以，也掌握了一些東西，但效率較低，許多東西只是表面性的，對電氣運(yùn)行的實(shí)質(zhì)性工作也未深入了解；*現(xiàn)在也僅僅在學(xué)習(xí)階段，操作方面也較生疏，不善于與人交流，所以平時問題也較少，但工作主動，巡檢、交接班檢查發(fā)現(xiàn)問題總能及時匯報，協(xié)助鍋爐處理斷煤等待較積極。*工作態(tài)度比較積極，各方面工作都做得較好。本月電氣設(shè)備運(yùn)行狀況一般性，但與去年同期相比較有較大改善：發(fā)電機(jī)由于高溫前對空冷器內(nèi)外進(jìn)行沖洗，各部溫度都維持正常；鍋爐送引風(fēng)機(jī)線圈、軸承溫度正常（#8爐甲送電機(jī)滑環(huán)碳刷冒火情況嚴(yán)重），#3乙送電機(jī)冷卻風(fēng)扇由于使用臨時羊角風(fēng)扇，各部溫度相對來說偏高；汽機(jī)循泵除#2循泵的軸承溫度及#8循泵的線圈溫度外也運(yùn)行正常，射泵、工泵電機(jī)本體及軸承溫度偏高；主變、高廠變、廠用低壓變各部溫度正常；各電纜、母排、接頭溫度正常（發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)處溫度偏高）。進(jìn)入八月份，將迎來真正的高溫酷暑天氣，機(jī)組運(yùn)行環(huán)境更加