[精編]申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示篇一：申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式及范文 申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式及范文 申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式及范文 相關(guān)格式： *領(lǐng)導(dǎo)： （第一段提出理由）我單位（或部門(mén)）目前.（主要說(shuō)明你單位的實(shí)際情況，如：工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.話語(yǔ)要真實(shí)、理由要充分，讓領(lǐng)導(dǎo)看后也認(rèn)為應(yīng)該增加人員） （第二段說(shuō)明增加人員的必要性）簡(jiǎn)單明了.不要啰嗦 最后：提出以上請(qǐng)求當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示.然后是年月日.就可以了 （篇一） 縣政府： *年國(guó)土資源管理體制改革后，核定國(guó)土

2、資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。 國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位（依照公務(wù)員管理），隸屬縣國(guó)土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。 隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書(shū)1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊(duì)），工勤崗位2名（其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī)1名）。 以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。 （篇二） 尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)： *職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，

3、招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓(xùn)工作；學(xué)生問(wèn)題；學(xué)生報(bào)考處理；考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。妥否，請(qǐng)批示。 *職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 年10月27日 （篇三） 公司領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)會(huì)計(jì)法和內(nèi)部控制制度的要求，結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度，按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求，財(cái)務(wù)部門(mén)需要基

4、本設(shè)置以下崗位人員：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 另外，按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算，各種專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。 公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有*人，為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員*？名。 妥否，請(qǐng)批示。 *財(cái)務(wù)部 （篇四） 公司領(lǐng)導(dǎo)： 隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無(wú)法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更

5、好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下： 以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。 人力資源部 （篇五）區(qū)委： 區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，今特具報(bào)告，請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會(huì)寫(xiě)作，熟悉電腦操作，懂財(cái)務(wù)，身體健康人員。特此報(bào)告，妥否，盼示！ *年6月10日）篇二：關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示 關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示 公司領(lǐng)導(dǎo)： 隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，交房

6、量的增加，現(xiàn)有的人員無(wú)法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下： 以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。 物業(yè)部 二o一五年2月25日篇三：關(guān)于增加人員編制的請(qǐng)示 關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T編制的請(qǐng)示 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我司投資發(fā)展部現(xiàn)有編制人員2人，主要負(fù)責(zé)與地方政府及職能部門(mén)的接觸、招商引資項(xiàng)目的調(diào)研、洽談及相關(guān)材料的擬制、管理等業(yè)務(wù)工作。隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增加，投資發(fā)展部現(xiàn)有人員不足，導(dǎo)致無(wú)法滿足開(kāi)展現(xiàn)有工作的需求。 為推進(jìn)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，提升