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1、effort is an attitude to life, and has nothing to do with age.通用參考模板(頁眉可刪)新員工2019年度工作總結(jié) 新員工20_年度工作總結(jié)1發(fā)布新員工20_年度工作總結(jié),更多新員工20_年度工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)頻道。作為一名剛?cè)肼歘的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。一、虛心請教、努力學習。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,所以來到

2、部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。三、辭舊迎新,展望未來。通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20_,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排,虛心

3、向各位領(lǐng)導和同事學習外,還應(yīng)該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)??傮w來說,我對20_充滿了期望,新年新氣象,希望在20_年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。新員工20_年度工作總結(jié)2盡管我加入企業(yè)的時間不長卻也在第二季度中付出了諸多努力,期間無論是領(lǐng)導的關(guān)懷還是工作技巧的學習都讓我成長了不少,得益于這份收獲讓我對第二季度工作中的表現(xiàn)還算比較滿意,但是我也清楚相對于工作歷程的發(fā)展而言這點收獲完全不值一提,所以我得對完成的第二季度工作加以總結(jié)從而為以后的發(fā)展指明方向。通過積極進取的心態(tài)較好地完成了工作中的基本任務(wù)

4、,雖然缺乏經(jīng)驗的積累卻并不妨礙我對工作的進取之心,也許是明白自己在工作中欠缺積累的緣故導致我在前期虛心向同事們請教,無論是企業(yè)的規(guī)定還是工作中的注意事項都是我需要了解到的,即便在工作中有所成就也不會被眼前的些許利益所蒙蔽感知,畢竟若非是同事們的幫助也許自己難以在工作中走到現(xiàn)在的程度,但也正因為如此需要加強對工作的用心程度從而逐漸建立自身的競爭優(yōu)勢,缺乏資歷的情況下唯有在工作能力方面入手并不斷加強才能夠有所收獲,再加上目前領(lǐng)導在工作中比較重視自己當然不能夠辜負對方的期待。秉承細心負責的態(tài)度較好地完成了領(lǐng)導在工作中布置的額外任務(wù),相對于工作中的發(fā)展而言自然明白領(lǐng)導布置的任務(wù)也是為了員工的發(fā)展著想,

5、而且這也是對員工能力的肯定自然要將其做好才行,所以我在不影響自身基本工作的情況下還專門抽空向部門的老員工請教,明白處理領(lǐng)導布置任務(wù)的正確方法并在完成的過程中學習經(jīng)驗,不得不說這種對員工的培養(yǎng)制度著實令我在工作中的成長變得更加多樣化,再加上我能夠與同事們處理好關(guān)系自然能夠在遇到困難的時候得到幫助??此齐y度不大的工作卻也要秉承不斷學習的心態(tài)才能夠有所成長,通過第二季度的結(jié)束不難明白工作中有些地方本可以做得更好,然而也許是心態(tài)不正確的緣故導致我有段時間沉浸在工作成就之中,等到意識到這方面的不妥之處以后才發(fā)現(xiàn)自己的進步速度變得緩慢許多,所以我在心生警惕的同時也就不會再將目光放在眼前的得失之中,相對于今后的發(fā)展而言還是應(yīng)當加強對工作的用心程度才行。正因為相信自己能夠在工作中擁有較好的發(fā)

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