學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目投標書

1、食堂食品原材料投標書（肉類）封面格式： 正本/或副本投 標 文 件項目名稱：學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目 項目編號：投標人名稱（加蓋公章）：投標人地址： 年 月 日投標文件目錄及索引投標文件內容頁碼備注報價部分食堂原材料投標報價表商務資信部分一、投標函二、資格證明文件1、經年檢合格的營業(yè)執(zhí)照復印件2、稅務登記證復印件3、經年檢合格的食品流通許可證或食品衛(wèi)生許可證復印件4、法定代表人的身份證明或法定代表人授權書5、投標人資格聲明6、銀行資信證明7、上一年度法定財務年表（包括資產負債表、損益表等）8、注冊地稅務部門出具的上一年度完稅情況證明或完稅憑證復印件9、近三年以來投標人所獲得的榮譽

2、復印件10、由市級食品藥品或質監(jiān)或工商部門出具的投標人近兩年無違規(guī)違紀情況證明復印件11、動物防疫合格證和生豬定點屠宰證等復印件12、投標貨物本年度的同批號質量檢驗報告復印件13、其他資格資質證明材料復印件14、商務偏離表技術部分一、服務方案二、投標人規(guī)模與業(yè)績三、投標人內部規(guī)章制度學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目投 標 文 件招標編號：項目名稱：投標文件內容： 報價部分 投標人名稱： 日期： 年 月 日食堂原材料投標報價表類別：肉類項目種類備注肉的品種豬肉牛肉羊肉瘦肉排骨上肉骨其他種類參考價（每周xx市場平均價）批發(fā)價或市場零售價的95%計算批發(fā)價或市場零售價的95%計算下浮百分率取小

3、數點后一位投標價說明：1、本次投標以參考價為基數，下浮百分率最高者為中標方；中標價精確到角（0.1元）。2、本表下浮百分率應全部統(tǒng)一一個，如有多個下浮百分率該標無效；3、其他種類指未具體列入的豬肉其他類別，按此類別的批發(fā)價或市場零售價的95%計算。投標單位： 法人代表： 日 期： xxxx 年 x月x 日 學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目投 標 文 件招標編號：項目名稱：投標文件內容： 商務資信部分 投標人名稱： 日期： 年 月 日目錄：一、投標函二、資格證明文件1、經年檢合格的營業(yè)執(zhí)照復印件2、稅務登記證復印件3、經年檢合格的食品流通許可證或食品衛(wèi)生許可證復印件4、法定代表人的身份證明

4、或法定代表人授權書（1）、法定代表人資格證明書（2）、法定代表人授權書5、投標人資格聲明6、投標人的資信證明7、上一年度法定財務年表復印件（包括資產負債表、損益表等）8、注冊地稅務部門出具的上一年度完稅情況證明或完稅憑證復印件9、近三年投標人所獲得的榮譽復印件10、由市級食品藥品或質監(jiān)或工商部門出具的投標人近兩年無違規(guī)違紀情況證明復印件11、動物防疫合格證和生豬定點屠宰證等12、投標貨物本年度的同批號質量檢驗報告復印件13、投標人認為需要提供的其他資格資質證明材料復印件14、商務偏離表一、投標函致：xxxx（招標單位） （投標人全稱） 授權 （全權代表姓名、職務） 為本公司（單位）合法代理人，

5、參加貴方組織的學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目（招標編號：xxxx-xxxxxxxx）的招投標活動，代表本公司（單位）處理招投標活動中的一切事宜，在此：1、提供招標文件中“投標須知”規(guī)定的全部投標文件：標書正本1份，副本8份；2、提交的投標保證金為人民幣 元，投標保證金為 （形式） 。 3、本項目綜合下浮率為： %。并承諾：如獲中標，定點采購合同下浮率以所有入圍中標人的平均綜合下浮率為準。4據此函，簽字代表宣布并承諾如下：（1）本投標自開標之日起 60 天內有效。（2）我們已詳細審查全部招標文件及有關的澄清/修改文件(若有的話)，我們完全理解并同意放棄對這方面提出任何異議的權利。保證遵守

6、招標文件有關條款規(guī)定。（3）保證遵守招標文件有關條款規(guī)定。（4）保證在中標后忠實地執(zhí)行與招標人所簽署的合同，并承擔合同規(guī)定的責任義務。（5）承諾應貴方要求提供任何與該項目投標有關的數據、資料。（6）我們鄭重承諾：我公司/單位符合招標活動應當具備的條件。5、與本投標有關的一切往來通訊請寄：地址： 郵編： 電話： 傳真： 投標單位： 法人代表： 日 期： xxxx 年 x月x 日 二、資格證明文件1、經年檢合格的營業(yè)執(zhí)照復印件2、稅務登記證復印件3、經年檢合格的食品流通許可證或食品衛(wèi)生許可證復印件4、法定代表人的身份證明或法定代表人授權書（1）、法定代表人資格證明書單位名稱： 地 址： 姓名： 性

7、別： 年齡： 職務： 系 的法定代表人。特此證明。 投標人（蓋章）： 日 期： 年 月 日（2）、法定代表人授權書致：xxxx （投標人全稱） 法定代表人 （姓名、職務） 授權 （被授權代表姓名、職務） 為本公司合法代理人，參加貴招標代理公司組織的學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目（招標編號：xxxx-xxxxxxxx） 的招標投標活動，代表本公司處理招標投標活動中的一切事宜。 本授權書于 年 月 日簽字生效,特此聲明。 投標人單位全稱（公章）： 法定代表人（簽字）：被授權代表簽字：日 期：附：被授權代表姓名：（印刷體） 職務：詳細通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：5、投標人資格聲明投標人

8、單位：（公章） 日期：單位名稱所屬行業(yè)電話傳真地址法定代表人被授權代表注冊資金萬元職工總數實收資本萬元管理人員2011年度銷售總額（xxxx年工商注冊的單位提供注冊月起至6月份的銷售總額）萬元工作人員投標人聲明本聲明中提供的情況和內容及我方提供的資格證明文件內容完全是真實的。6、投標人的資信證明(被證明人) 因參加學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目（招標編號：xxxx-xxxxxxxx）投標需要，委托我行(部)對其資信狀況出具證明書，經確認具體情況如下：(被證明人) 在我行(部)開立有結算帳戶（賬號 戶名 ）。自 年 月 日開始，到 年 月 日止，(被證明人)在我行(部)辦理的各項信貸業(yè)務

9、 (有/無)逾期(墊款)和欠息記錄，資金結算方面 (有/無)不良記錄，執(zhí)行結算紀律情況 (良好/不好) 。 證明人：（蓋章）簽發(fā)日期： 年 月 日7、上一年度法定財務年表復印件（包括資產負債表、損益表等）8、注冊地稅務部門出具的上一年度完稅情況證明或完稅憑證復印件9、近三年投標人所獲得的榮譽復印件10、由市級食品藥品或質監(jiān)或工商部門出具的投標人近兩年無違規(guī)違紀情況證明復印件11、動物防疫合格證和生豬定點屠宰證等12、投標貨物本年度的同批號質量檢驗報告復印件13、投標人認為需要提供的其他資格資質證明材料復印件14、商務偏離表招標項目名稱：學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目招標編號： 條款號招

10、標文件的商務條款投標文件的響應情況說明（偏離/響應）2.4投標人必須在投標文件中承諾：如獲中標，定點采購合同下浮率以所有入圍中標人的平均綜合下浮率為準。具體供應食品價格不得高于當時當地物價部門提供的同一等級產品市場零售價格，且不得高于其他任何非政府采購的價格（實際購供價格）。具體供應食品價格須包含原材料成本、包裝、運輸費（送貨到采購人指定的現場）、保險、上下車、利潤、稅金、政策性規(guī)費、售后服務等所有中標人應承擔的全部費用。2.6投標保證金金額：（人民幣）伍萬元整投標保證金繳納、形式：見招標公告第六條中標人的投標保證金在與xx市教育服務管理中心簽訂了xx市學校食堂食品原材料（肉類）定點采購準入協(xié)

11、議及相關承諾書后，憑資格認定書復印件和收據（稅務部門印發(fā)的）退取。未中標投標人的投標保證金在招標結果通知書發(fā)出（公示期結束后），憑收據（稅務部門印發(fā)的）原額退取（不計利息）。2.7投標有效期： 60 天2.8正本： 1 份、副本： 8 份2.10履約保證金金額：入圍中標人與xx市教育服務管理中心簽訂xx市學校食堂食品原材料（肉類）定點采購準入協(xié)議及相關承諾書前須向xx市教育服務管理中心繳納叁拾萬元的履約保證金。2.11履約保證金形式：銀行匯票（電匯）、支票（僅限于使用xx市區(qū)范圍內的銀行開具的支票），在簽訂準入協(xié)議之前支付。履約保證金在定點采購合同期滿30天內無息退還（但如定點采購單位未能履行

12、合同規(guī)定的任何義務，學校有權從履約保證金中得到補償）。2.12定點采購期限：自xxxx.9.1-xxxx.8.31止原材料配送地點：各學校指定地點原材料配送時間：合同簽訂之日起按學校要求供貨。2.13與學校簽訂合同時間：中標通知書發(fā)出后20天內與學校簽訂合同地點：招標人指定地點2.14其他：不得轉包，不得分包和合包投標人代表簽字： 學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目投 標 文 件招標編號：項目名稱：投標文件內容： 技術部分 投標人名稱： 日期： 年 月 日目錄：一、服務方案（一）公司簡介（二）本公司供貨能力、供貨品種和品牌、供貨渠道說明1、本公司供貨能力、供貨品種2、供貨品種和品牌、供貨渠

13、道說明（三）總體項目服務方案（四）本公司針對本項目配送服務方案1、本公司日常配送流程2、本公司針對本項目制定的配送服務方案（五）、質量保證及服務保障承諾（六）擬投入本項目服務機構主要人員情況表（七）、擬投入本項目的設備、工具、易耗品情況表二、投標人規(guī)模與業(yè)績（一）投標人經營實力1、整體經營面積及分割、冷藏等場所詳情一覽表2、自有的養(yǎng)殖基地基本情況一覽表3、自有或專用車輛配備情況一覽表4、管理人員及工作人員清單5、xxxx年第一季度工資花名冊及擬參加本項目工作人員健康證復印件（二）投標人正在供貨的采購單位清單三、本公司內部規(guī)章制度（一）人事管理制度（二）安全防患管理制度（三）衛(wèi)生保障制度1、從業(yè)

14、人員健康管理制度2、原料采購查驗管理制度3、衛(wèi)生管理制度4、食品包裝、存儲、運輸管理制度5、問題食品召回管理制度6、質量投訴處理制度（四）文明服務制度服務規(guī)范（五）企業(yè)內部考核制度及考核記錄等一、服務方案（一）公司簡介xx市xxxx有限公司從xxxx年發(fā)展至今有10多年銷售經驗的公司，專業(yè)xx食堂肉類、蔬菜類、水產類、冰凍類、豆制品、調味品、家禽類、醬腌菜類和蛋類配送、農副產品、糧油等配送于一體的服務公司。 本公司在人員方面，有幾十個食品原材料采購及配送經驗豐富的員工隊伍，他們均工作勤懇、非常敬業(yè)。在肉類采購方面，凍肉則由大型肉制品冷凍廠提供，其他肉類由大型批發(fā)市場采購，杜絕用有害飼料添加劑喂

15、養(yǎng)的動物。質量可靠，價格適中，讓您買得開心，吃得放心。在價格方面，我們幾十個客戶單位集中采購，在采購價格上獲得更大優(yōu)勢；即使某些時候價格相同，在質量上也是更勝一籌。在運輸方面，本公司有專門廂式貨車配送，方便、快捷。能確保配送時間、質量穩(wěn)定！憑著多年的拼搏與經驗，本著誠信為本，堅持不懈，與時俱進的精神，本公司不斷發(fā)展壯大。目前，與我司合作的客戶多達數十家。他們通過與我們的合作，體會到了價格實惠的驚喜！本公司靈活多樣的結算方式，熱情周到的送貨上門服務，讓他們的煩惱煙消云散。xxxx有限公司愿與廣大客戶攜手創(chuàng)造輝煌美好的明天！相信我們定能做的更好、更出色！我們的宗旨：誠信為本，安全第一我們的方針：一

16、切為客戶著想，努力為客戶分憂 我們的追求：用我們的誠心、專心，換取您的放心、舒心 我們的責任：貼心服務，讓您無后顧之憂 我們的心愿：打造一個健康的、綠色的飲食平臺（二）本公司供貨能力、供貨品種和品牌、供貨渠道說明 1、本公司供貨能力、供貨品種本公司肉類配送能力如下：貨物名稱 供應能力按天計算按月計算按年計算肉類豬肉瘦肉排骨上肉骨牛肉羊肉2、供貨品種和品牌、供貨渠道說明本公司所采購食品來源主要以xx省內及全國各地名優(yōu)企業(yè)為主，并對供應商進行嚴格考察，從供應商的生產能力、環(huán)境衛(wèi)生、產品質量、市場的信譽度、品牌的知名度出發(fā)，經考察合格后才與其合作。就目前各品種進貨渠道說明如下： 1、豬肉類：肉聯(lián)廠，

17、要求必須是放心肉，交貨時需配有動物衛(wèi)生檢疫及屠宰證明，去除筋、雜物，肉質鮮嫩，不注水，符合食品衛(wèi)生要求；對于鮮豬手腳等；必須去除一切雜毛污物，無異味，交貨以干凈、新鮮、大小適中為標準。 2、牛肉、羊肉類：肉聯(lián)廠，要求有動物衛(wèi)生檢疫及屠宰證明，去除筋、雜物，肉質鮮嫩，不注水，符合食品衛(wèi)生要求。主要原材料的采購渠道一覽表原材料名稱供應單位營業(yè)執(zhí)照 注冊號衛(wèi)生許可證 食證號供應商地址豬肉xx市樟木頭鎮(zhèn)食品有限公司xx市xx管理區(qū)xx肉聯(lián)廠xx市xx鎮(zhèn)xx路30號凍品xx食品企業(yè)集團有限公司xx肉食冷銷部xx市xx區(qū)xx路5號xx凍品市場牛肉、羊肉類xx肉聯(lián)廠xx市xx鎮(zhèn)xx路30號（三）總體項目服務

18、方案學生食堂食品原材料供應工作是一項責任工程，也是一項風險工程，需要多方聯(lián)動，扎實推進。為了切實開展好學生食堂食品原材料供應工作，結合工作實際情況，特制定本方案。1、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，按照“以人為本、健康第一”的指導思想，認真落實學生食堂食品原材料供應的相關要求，以在校學生為對象，以為學生食堂提供優(yōu)質食品原材料為基本方式，、提高義務教育階段學生的健康水平。2、組織領導（1）、成立學生食堂食品原材料供應工作實施領導小組，組長：xxx（法人代表）副組長：xxx（具體負責） 管理員：xxx。下設檢測組、配送組、應急組、倉庫管理組。（2）、工作職責如下：xxx：領導學生食堂食品原材料供應工

19、作實施。xxx：負責監(jiān)督落實學生食堂食品原材料供應計劃，處理日常事務。xxx：負責處理學生食堂食品原材料供應項目日常管理業(yè)務，數據業(yè)務處理，檔案建設管理。及食品安全監(jiān)督。3、明確職責，落實工作（1）、實行領導負責制，組長是該項工作的第一責任人，要建立權責一致的工作機制，明確工作職責，確保各項工作落實到位。按相關政策要求以及各學校的計劃方案切制定切實可行的方案，實承擔起學生食堂食品原材料供應的具體組織實施和相關管理責任。（2）、制定一整套管理制度、措施、應急預案、分工落實，確保各項工作順利實施，確保食品安全。（3）、擬定學生食堂食品原材料供應及食品衛(wèi)生安全協(xié)議書，與相關人員簽訂工作崗位責任協(xié)議。

20、4、加強倉庫及檢測配送管理，加強對工作的領導與管理，把其列為常規(guī)管理工作的重要內容，高度重視各個環(huán)節(jié)服務工作。實行副組長負責制，并確定一職工分管，配備專職或兼職食堂管理員。由公司代表、教育局代表、教師代表等組成，行使食堂的監(jiān)督、檢查等職能。（1）、加強學生食堂食品原材料食品衛(wèi)生安全管理，建立采購索證驗收、食品留樣、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、衛(wèi)生檢查及獎懲、除蟲滅害衛(wèi)生和突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時報告和緊急處置等制度，并上墻明示。（2）、監(jiān)督指導統(tǒng)一建立食品采購登記臺賬，食品及原輔材料的采購登記制度；應做好購貨記錄。（3）、嚴禁配送及采購下列食品及食輔原料：腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或

21、者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的食品。超過保質期限或不符合食品標簽規(guī)定的食品。其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。5、加強從業(yè)人員的管理（1）、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查。并進行健康檢查和飲食衛(wèi)生專業(yè)知識培訓，取得健康證明后方可參加工作。凡有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者，嚴禁從事配送及管理工作。（2）、從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣。工作前、處理食品原料及便后，必須用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前，應洗手消毒。6、要加強對食品存放管理，要建立健

22、全食品出入庫管理制度和收發(fā)登記制度；食品在儲存期間，要按照食品保管要求，分類存放，安全管理；要嚴防食品在儲存期間發(fā)生霉變、腐爛和生蟲不潔等現象；對過期食品和霉變食品要按規(guī)定及時處理，嚴禁不符合質量衛(wèi)生要求的食品流向學校食堂。7、應急措施，建立完善食品安全事故應急預案，一旦發(fā)生較嚴重的食品衛(wèi)生安全事故，迅速啟動應急預案。投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日（四）本公司針對本項目配送服務方案1、本公司日常配送流程流程內容 / 要求責任部門/人 表格提供咨詢和業(yè)務資料 向客戶提供業(yè)務咨詢和業(yè)務資料。 雙方達成合作意向。 客戶營銷部1業(yè)務資料 質量要求和價格確認 雙方經理確認簽字。 客

23、戶營銷部1價格表 簽訂合同 1雙方簽名、蓋章生效。 客戶營銷部1合同書樣本 下訂單 1客戶以電話、傳真、書面等方式提前1天給 公司下訂單。 客戶1訂單表 審單分類 統(tǒng)計 訂單部審核訂單，品名、數量、質量、規(guī)格、 送貨時間等。 經理簽字確認。 配送部訂單部1客戶訂貨單 下達配送 計劃 將客戶訂貨資料輸入電腦。 將訂貨統(tǒng)計下達給物流倉儲。 訂單部1訂貨統(tǒng)計表 配菜作業(yè) 1按下達的電腦配貨單進行配貨。 配送部1配貨統(tǒng)計表 出貨檢驗 過稱，登記。 抽檢質量，留樣。 品檢員在“出貨檢驗單”上簽字。 過稱員質檢員 出貨檢驗單 送貨 根據客戶分布情況安排好送貨線路。 準時發(fā)車送貨。 配送部1發(fā)車時間表 客戶

24、收貨 過稱收貨。 在送貨單上簽名。 客戶送貨員1收貨單 客戶服務 及時處理客戶的投訴及建議。 客戶服務部1顧客滿意度調查表； 貨款結算 結帳人員到財務部拿單； 和客戶財務部門對帳，雙方簽名確認； 客戶按時如數支付貨款。 客戶財務部 送貨單； 價格表； 作業(yè)改進 對紀律、品質、服務、作業(yè)流程、成本控制等 進行總結。 各部門提出改進方案； 總經理批準執(zhí)行。 各部門總經理 改進方案。 2、本公司針對本項目制定的配送服務方案“高效快速、機動靈活，誠實守信，卓越服務”是xxxx公司對客戶恪守的承諾和經營宗旨，針對學生食堂食品原材料供應計劃，我公司成立了“學生食堂食品原材料供應工作實施領導小組”，由總經理

25、xxx任組長，項目經理xx任副組長，副總經理xx任副組長，售后部經理任售后監(jiān)督調查責任人，配送中心經理任專項配送中心責任人，全面協(xié)調各項工作的開展和問題處理，真正做到無論有任何問題8小時內處理完畢的原則，結合本公司日常配送流程，制定如下具體配送實施方案實施計劃：（一）、貨源保障：如我公司中標后立即與各相關公司、基地聯(lián)系，由其安排組織貨源，嚴格執(zhí)行國家食品生產標準，每一批次質檢報告隨貨同行，送交主管部門備案。（二）、配送方案實施計劃我公司的配送宗旨是“三按”，按時、按質、按量?！叭龑！保瑢Ｈ?、專車、專線。按時嚴格按照招標方的時間要求和規(guī)定配送;按質保證提供質量合格的優(yōu)質產品，并登記記錄每個送貨批

26、次；按量按照招標方的配送明細、數量、學校地址認真執(zhí)行配送工作。專人公司安排xx名工作人員實施配送方案，由配送中心經理xxx具體負責；專車公司針對本項目的實施。計劃從公司配送中心抽出xx輛運輸車輛，實施專車配送，車輛號牌xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx完全能夠確保按時送達到各目的地；專線我公司規(guī)劃的專線配送路線為5條：一號線：xx至xx鎮(zhèn)，小學14所，初中2所計3962名中小學生二號線：xx至xx鎮(zhèn)，小學13所，初中2所計2602名中小學生三號線：xx至xxx，小學9所，初中1所計4740名中小學生 四號線：xx至xx

27、x，小學8所，初中1所計1869名中小學生五號線：xx至xx，小學9所，初中1所計2887名中小學生（三）、本土化服務：如我公司有幸中標，本著就地服務的原則，將在xx設立辦事處并按照招標方的要求在xx設立配送倉庫，方便配送工作的開展和實施。（四）、嚴格執(zhí)行公司的“五心”標準誠心- 誠心誠意貼心- 站在對方角度考慮問題，以心換心細心-細致周到，不漏掉一個問題，不放過一個細節(jié)。耐心-始終保持服務耐心，最苛刻的客戶是我們最好的教練舒心-客戶放心，更開心，這就是我們的工作客戶1%的不滿意等于100%的不滿意，在整個服務鏈上我們確保服務的精致性，不漏掉一個問題，不放過一個細節(jié)。投標人：xxxx公司 法定

28、代表人：xxx 年 月 日（五）、質量保證及服務保障承諾本公司為切實做好學生食堂食品原材料供應服務，本著“為下一代的健康負責”的宗旨，保證提供優(yōu)質、安全食品，并對質量、數量、價格、售后服務等方面鄭重作如下承諾： 一、遵守一切國家和各級主管部門對于食品流通的相關法律法規(guī)及規(guī)定。任何時候不出售假冒、偽劣、過期變質產品，各品種均經衛(wèi)生、防疫、質檢等政府職能部門嚴格檢驗檢疫，杜絕質量偽劣產品，如發(fā)現假冒偽劣產品以一罰五十。如發(fā)現供應以下食品，保證除全部退貨外，還同意沒收全部履約保證金，并承擔由此造成的經濟責任和法律責任：腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，對人體健康

29、的害的；含有毒、有害物質或者被有害物質污染，對人體健康有害的；含有致病性寄生蟲、微生物或者微生物含量超過國家限定標準的；未經動物檢疫部門檢疫、檢驗或者檢疫、檢驗不合格的肉類及其制品；病死、毒死或者死因不明的禽、蓄、獸、水產動物等及其制品；摻假、摻雜、偽造，影響營養(yǎng)、衛(wèi)生的；超過保質期限的。二、在服務期限內保證按時、按質、按量將食品原材料配送到所負責標段的各級各類學校；保證送貨品種齊全、數量準確，所有送貨數量以客戶驗收為準。每天的供貨時間（包括客戶臨時加單、補貨）由客戶指定，如超過規(guī)定時間30分鐘扣款當次金額10%，超過1小時扣款30%。三、本公司保證提供的肉類每方肉上均蓋有屠宰場的檢驗檢疫章，

30、同時提供動物或動物產品分銷信息憑證或動物檢疫合格證和肉品品質檢驗合格證；保證提供的冰凍類原材料時提供產品合格證明文件，動物產品提供動物或動物產品分銷信息憑證或動物檢疫合格證。四、我方可以派專車和專人，提供全天候的跟蹤服務，保證客戶的任何需要都得到即時的落實。五、我公司有關負責人每月定期上門回訪跟蹤客戶，隨時了解客戶各種建議、意見和要求，并及時做出處理。 六、本公司設立電話專線、專員為該項工作提供24小時服務，全天候受理各類咨詢、投訴，并上門服務，第一時間解決業(yè)務往來中出現的各種問題。七、本公司無條件接受各級各部門和社會各界對該項工作的監(jiān)督。愿意隨時無條件接受有關監(jiān)管部門對協(xié)議供貨產品質量、價格

31、等的抽查和檢查。如違反了承諾，自愿接受處罰；情節(jié)嚴重的，將由招標方沒收履約保證金并取消協(xié)議供應商資格。承諾人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日（六）擬投入本項目服務機構主要人員情況表序號姓名年齡職務資格證書主要資歷、經驗及承擔過的相關服務項目現正從事的工作擬擔任的工作1總經理/組長/公司成立以來以代理內xx牛奶、喜之郎、徐福記、雀巢等一線產品的綜合性供應xx地區(qū)市場服務行政工作專項工作組組長2項目經理/副組長/公司人事管理業(yè)務專項工作組副組長3執(zhí)行經理/項目主管/公司人事管理人事專項工作組副組長4銷售主管/百大/天順/紅葉超市、xx區(qū)xx縣xx蛋糕店營養(yǎng)餐配送點銷售售后監(jiān)督調查負責

32、人5配送主管/百大/天順/紅葉超市、xx區(qū)xx縣xx蛋糕店營養(yǎng)餐配送點銷售配送中心負責人投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日（七）、擬投入本項目的設備、工具、易耗品情況表序號設備工具易耗品名稱品牌及型號數量何時購進完好程度1運輸車輛一汽紅塔中型廂式貨車/車號xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx32012年新車2運輸車輛一汽紅塔輕型廂式貨車/車號xxxxxxx、xxxxxxx22009年七成新3運輸車輛一汽紅塔輕型廂式貨車/車號xxxxxxx、xxxxxxx22012年新車4包裝箱按配送要求定做5電腦26打印機27電腦桌、辦公桌1套8送貨清單2509回訪記錄清單1500

33、投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日二、投標人規(guī)模與業(yè)績（一）投標人經營實力1、整體經營面積及分割、冷藏等場所詳情一覽表項目名稱：學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目招標編號： 序號場所用途名稱場所面積（m2）主要設備名稱1分割分裝冷藏檢測2整體經營面積/附：（1）各場所照片或視頻資料或證明資料加蓋公章；（2）房產證或房產租賃協(xié)議復印件，加蓋公章。投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日2、自有的養(yǎng)殖基地基本情況一覽表項目名稱：校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目招標編號： 基地名稱基地規(guī)模（m2）證明資料(復印件加蓋公章)附：表格可根據各投標人實際情況進行擴展。

34、投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日3、自有或專用車輛配備情況一覽表項目名稱：學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目招標編號： 序號車輛名稱、規(guī)格行駛證編號投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日4、管理人員及工作人員清單項目名稱：學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目招標編號： 1管理人員數量 人2工作人員數量 人3擬參加本項目工作人員數量 人投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日5、xxxx年第一季度工資花名冊及擬參加本項目工作人員健康證復印件（二）投標人正在供貨的采購單位清單項目名稱：學校食堂食品原材料（肉類）定點采購項目招標編號： 序號采購單位

35、名稱采購單位人數供貨開始時間采購單位聯(lián)系方式注：1.附銷售合同或政府采購配送清單復印件加蓋公章、采購人出具的用戶意見證明加蓋公章2.投標人所提供供貨情況必須是真實有效的。在合同簽訂前，如采購人經核實后發(fā)現與實際情況不符，取消其中標資格，并按有關規(guī)定處理。3.此表在不改變表式的情況下，可自行制作。投標人：xxxx公司 法定代表人：xxx 年 月 日三、本公司內部規(guī)章制度（一）人事管理制度1.0總則1.1為規(guī)范本公司的人力資源管理，特制定本制度。1.2 本公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、甄選、試用、錄用、遷調、培訓、考核、獎懲、離職等事項均須遵循本制度辦理。2.0人力資源規(guī)劃2.1年度人力資源規(guī)劃：總

36、部人力資源部（以下簡稱為人力資源部）每年第四季度，根據公司業(yè)務發(fā)展需要，匯總、分析公司各部門下年度人力資源需求，整體規(guī)劃公司人力資源，制定公司下年度人力資源計劃，報總部行政會議核準。2.2年度人力資源計劃的內容包括公司各部門該年度內定崗、定編、定員情況及全年度整體薪資預算、新員工招聘計劃、員工培訓計劃等。2.3部門人力資源計劃：各部門應在每季度初，對上季度本部門人力資源計劃使用和實際狀況進行比較，并提出下季度人力資源調整計劃，由人力資源部依審批權限報請核準。2.4季度人力資源調整計劃包括：部門人力資源的現狀、實際使用狀況與計劃的比較，下個季度的用人申請及預計用人的時間等。2.5人力資源部根據總

37、部行政會議批準的人力資源計劃，有責任保證被錄用的員工，均在被批準的預算計劃之列。凡在預算之外的名額須依審批權限重新報請核準。3.0招聘、甄選3.1 人力資源部依據公司組織結構圖，會同各部門制定明確而清晰的部門職能，并確定各部門職位體系。3.2 職位體系的任何版本，均須經總經理批準后，方可有效使用。不準使用任何職位體系內未有規(guī)定的職位、職銜。任何職位體系的變更和修改，必須由人力資源部負責，其它部門就修改的內容，可以向人力資源部提出有關的建議。3.3 本公司所需人員，一律公開條件、向社會公開招聘，按德、能、勤、績，擇優(yōu)錄取。3.4本公司各部門需要招聘人員時，須先填寫人員需求計劃表經部門負責人同意后

38、，由人力資源部依審批權限報請核準后進行招聘。3.5 本公司的招聘方式包括：人才市場現場招聘、網上招聘或個人推薦等方式。招聘方式由人力資源部根據招聘需要確定，并制定招聘計劃報人力資源部批準。3.6 任何招聘途徑所得應聘者的資料，均屬公司資源，人力資源部應建立人力資源庫，對所有應聘者資料進行分類、保存，并統(tǒng)籌安排。3.7負責面試/考核的人員必須由招聘部門招聘崗位直屬主管級以上人員及人力資源部主管級以上人員擔任。3.8 本公司聘用各級人員以學識、品德、能力、經驗、體格適合于職務或工作為原則。所有應聘者須由人力資源部會同招聘部門做出綜合評價后，擇優(yōu)錄取。4.0試 用4.1新聘人員經甄選合格、依審批權限

39、報請核準后方可試用，由人力資源部發(fā)出員工試用通知書通知被錄取人員試用，同時發(fā)出員工薪資通知書至財務部，起薪日為員工正式報到上班日。4.2 新員工接試用通知后，按規(guī)定時間到人力資源部辦理入職手續(xù)。新員工辦理入職手續(xù)須提供以下資料：1）學歷證、學位證、身份證、資格證書等相關證件原件；2）其它經指定應繳驗的證件；3）半身免冠一寸彩色照片二張；以上所有須提供的資料如有虛假，一經查證，公司即日除名，并保留追究相關責任的權力。4.3新員工入職時須與公司簽定員工聘用合同書。普通員工合同期為一年，中層以上級管理人員及骨干技術人員合同期為一年。4.4員工入職后前三個月為試用期，試用期滿經考核合格后，公司方予以正

40、式錄用。如有申請豁免或縮短試用期者須由人力資源部依審批權限報請核準。4.5 員工試用期內，公司根據員工的表現并進行綜合考評后，經部門直屬主管提議，由人力資源部依審批權限報請核準，可延長或縮短其試用期。但試用期最長不得超過6個月，最短不得少于1個月。4.6 試用期內，公司和員工均可隨時解除合同，但雙方均應提前一個工作日以書面形式通知對方，待工作交接清楚后，方可辦理離職手續(xù)。4.7試用不到一周主動申請離職者，公司不予計發(fā)工資，。4.8 試用后兩周內經入職培訓考核不合格不能上崗者，或本人在試用一個月內主動申請離職者，公司依員工實際出勤天數發(fā)放工資。4.9 凡被本公司辭退或未經批準擅自離職者，一律不得

41、再次錄用。5.0 錄用5.1 新員工試用期滿，人力資源部須會同員工所在部門直屬主管，根據員工試用期內的綜合表現，對試用員工進行轉正考核。 5.2 試用部門將員工考核結果如實記錄，并簽署部門考核評價后報人力資源部。考核意見如認為有必要延長試用時間或解除聘用，應有具體情況說明。5.3人力資源部依審批程序報請核準。5.4 人力資源部負責發(fā)出試用期滿通知書，通知試用員工轉正考評結果及員工轉正定級情況。同時發(fā)出員工薪資通知書通知財務部，轉正薪資從轉正核定之日起計。5.5員工轉正考核合格后，即成為本公司正式員工，享受正式員工的相關福利待遇（詳見公司員工福利政策），人事部備案。6.0遷 調6.1 公司依據工

42、作實際需要，可隨時調整員工的職務、職級或工作地點，被調員工須服從公司統(tǒng)一安排。6.2 公司各部門如有需要在公司范圍內遷調員工，須由部門負責人填具員工遷調申請表由人力資源部依審批程序報請核準，并發(fā)出員工遷調通知書后，方可遷調。6.3員工調職前，必須將公司所配物品，包括電腦設備、書籍資料、辦公用品等交還行政部，或根據需要，依公司資產轉移有關規(guī)定進行轉移申請和轉移登記。6.4 遷調如涉及職級薪資有調整，由人力資源部出具員工薪資通知書通知本人與財務部，生效日為遷調的實際到位日。6.5員工接到遷調通知后，部門主管級以上人員須于十日內、其他人員須于七日內，辦妥移交手續(xù)就任新職。如奉調員工由于所管事務特別繁

43、雜，無法如期辦妥移交手續(xù)時，可酌予延長，但最長以五日為限。6.6如員工遷調至異地公司，奉調員工可以出差旅費支給辦法報支旅費，報銷單位為奉調員工新至的公司。6.7 遷調員工離崗后，在新任者未到職前，其所遺職務由其直屬主管代理或指定人員代理。7.0 培訓7.1 公司為各級員工提供不同階段的培養(yǎng)訓練，員工培訓由人力資源部負責組織實施。7.2 每年年初，人力資源部應在年度人力資源規(guī)劃中，擬定公司全年度員工培訓計劃。7.3 員工有權利和義務按有關規(guī)定參加公司組織的各類培訓。7.4 培訓分為以下幾類：1）入職培訓：凡公司新員工入職后均應參加新員工入職培訓。入職培訓內容，由人力資源部負責組織制定。2）在職培

44、訓：人力資源部根據各部門培訓需求制定相關培訓計劃，并組織實施各項專題講座和進行技術交流，對在職員工進行培訓。3）脫產學習：經主管經理核準，員工可參加公司外的短期專業(yè)培訓和學術交流。公司根據實際情況為員工支付相關培訓費用。如有需要，公司可要求參加脫產學習的員工與公司簽署培訓協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4）業(yè)余學習：員工在工作時間以外自發(fā)的學習活動，公司可提供必要的、合理的支持。5）高級職員定期企業(yè)內訓：包括高級事務班和高級技術班。 高級事務班：培訓對象為集團各子公司總經理和集團各部門經理；培訓內容為業(yè)務策劃、經營管理、領導技巧等高級經理必修的知識與技能。 高級技術班：培訓對象為集團總部技術人員及

45、各分公司技術部門主管級以上人員；培訓內容為公司代理商品技術研討、新產品技術學習等。7.5員工參加各類培訓的考核成績，均需記入員工檔案，以備查考。80考 核8.1 公司全體員工在職期間，須接受公司組織的各種類型的考核。8.2員工考核分為試用考核、平時考核、年中考核及年終考核四種（可根據實際情況進行其中任幾項考核）8.3考核規(guī)定1、 試用考核：新員工加入公司時舉行的崗前培訓，考核員工是否符合新崗位的要求。2、 平時考核：各部門各級負責人及人力資源部對所屬范圍內員工就其操行、態(tài)度、學識、能力與工作效率可即時考核，有特殊功過者，可隨時報請獎懲。3、 年中考核：于每年的6月份舉行，（如有特殊情況，可根據

46、實際情況擇日舉行）。4、 年終考核：每年度結束后，人力資源部會同各部門負責人對全體員工進行年度考核，年度考核結果記入員工檔案。8.5考核評價：考核成績分優(yōu)、良、中、差四個等級。公司依據考核結果對員工進行相應獎懲。90 獎懲9.1 公司對員工的獎勵，分為嘉獎、記功及晉級三種，其適應范圍如下：1、有下列情形之一者，可予嘉獎：（1）品行端正、工作努力，能按時、優(yōu)質完成工作任務者；（2）有利于本公司或公眾利益之行為，且有事證者。2、有下列情形之一者，可予記功：（1）對公司相關事項有改良建議，經采納施行，有一定成效者；（2）節(jié)省費用、控制開支有明顯成效者；（3）能優(yōu)質、如期完成公司臨時指派的重要工作，并

47、達到預期目的者；（4）及時制止意外事件或變故的發(fā)生，為公司挽回經濟損失者；（5）卓有其他功績者。3、有下列情形之一者，可予晉升：（1）一年內曾嘉獎三次或記功二次以上者；（2）做出以上特殊功績，使公司增加收益或減少損失顯著者。4、以上各項獎勵，均可配發(fā)獎金，獎金之數額，視實際貢獻之大小決定，并記入員工檔案中作為員工升職的依據。9.2 公司對員工的懲誡，分為警告、降級、解雇三種。其適應范圍如下：1、有下列情形之一者，予以警告處理： 違反公司有關規(guī)章制度，屢教不改者。2、有下列情形之一者，予以降級處理：（1）違反公司有關規(guī)章制度，態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴重者；（2）本人工作失職，給公司帶來重大損失者；（3）違背公司組織原則，擅越職權，給公司帶來重大損失者；（4）對屬下指揮不當或監(jiān)督不周，致使部屬發(fā)生重大錯誤，使公司蒙受重大損失者；（5）一年內警告二次者。3、有下列情形之一者，予以除名處理：（1）違法亂紀或嚴重違反公司有關規(guī)章制