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文檔簡介
1、美的集團(tuán)職群和職種分類標(biāo)準(zhǔn)指引一、美的職群和職種分類對應(yīng)表1、職能:支持職能和業(yè)務(wù)職能兩大類。2、職群:支持職能-戰(zhàn)略運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、人力資源、信息技術(shù)、行政支持 業(yè)務(wù)職能-研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈3、職種:每一職群涵蓋的職位類別集合。職群職種一二三四五六一、支持職能戰(zhàn)略運(yùn)營戰(zhàn)略企劃資本運(yùn)作管理運(yùn)營財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理融資資金結(jié)算審計(jì)監(jiān)察人力資源招聘選拔培訓(xùn)發(fā)展薪酬福利績效管理人事信息技術(shù)it規(guī)劃質(zhì)量保證基礎(chǔ)維護(hù)應(yīng)用管理行政支持宣傳法務(wù)行政后勤工程二、業(yè)務(wù)職能研發(fā)技術(shù)研究產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理技術(shù)支持其它生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃工藝設(shè)備管理制造其它品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量控制測試驗(yàn)證其它市場營銷市
2、場管理銷售管理銷售業(yè)務(wù)客戶服務(wù)其它供應(yīng)鏈采購物流倉儲其它二、職種對應(yīng)劃分工作內(nèi)容范圍職種一般包括工作職責(zé)的內(nèi)容,以便進(jìn)行區(qū)分;對于跨職種工作內(nèi)容的工作職位,職種劃分原則以工作內(nèi)容比重較多的職種為準(zhǔn)。表內(nèi)所列職種均不能代表的職位,歸入其它類。(一)戰(zhàn)略運(yùn)營職群1、 戰(zhàn)略企劃:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、企劃類職位。2、 資本運(yùn)作:兼并重組、投資管理類職位。3、 管理運(yùn)營:運(yùn)營分析、內(nèi)部運(yùn)營、經(jīng)營計(jì)劃制定、流程管理類職位。(二)財(cái)務(wù)管理職群1、預(yù)算管理:計(jì)劃考核、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)類職位。2、財(cái)務(wù)管理:稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、會計(jì)核算、應(yīng)收會計(jì)、應(yīng)付會計(jì)、費(fèi)用會計(jì)、成本會計(jì)、辦稅員、總
3、帳會計(jì)、會計(jì)管理、外派財(cái)務(wù)經(jīng)理類職位。3、資金結(jié)算:資金管理、結(jié)算會計(jì)、出納等職位。4、審計(jì)監(jiān)察:審計(jì)、監(jiān)察、董秘等職位。(三)人力資源職群按招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效管理、人事職種分類。(四)信息技術(shù)職群1、it規(guī)劃:it規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃,比如:應(yīng)用架構(gòu)師、it規(guī)劃等職位。2、質(zhì)量保證:it項(xiàng)目的質(zhì)量控制,比如:測試工程師、項(xiàng)目質(zhì)量控制工程師等職位。3、基礎(chǔ)維護(hù):網(wǎng)絡(luò)維護(hù)(如:email管理)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)(如:機(jī)房維護(hù))、信息安全等、技術(shù)支持(系統(tǒng)后臺維護(hù)、數(shù)據(jù)和操作系統(tǒng)維護(hù)等)等職位。4、 應(yīng)用管理:業(yè)務(wù)支持(如:erp業(yè)務(wù)維護(hù)、cpd維護(hù))、項(xiàng)目管理(如:項(xiàng)目經(jīng)理)、系統(tǒng)開發(fā)
4、(如:erp二次開發(fā))等職位。(五)行政支持職群1、宣傳:新聞策劃、刊物編輯、對外宣傳等職位。2、行政:手續(xù)報(bào)批、行政流程、文秘、公關(guān)接待、外事、黨群、企業(yè)文化、科技管理、綜合管理等職位。3、法務(wù):法律事務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等職位。4、后勤:醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、車隊(duì)、食堂、環(huán)衛(wèi)、總務(wù)等職位。5、工程:土建工程師、水電工程師、工程項(xiàng)目經(jīng)理等職位。(六)研發(fā)職群1、技術(shù)研究:基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品研究、技術(shù)服務(wù)等職位。2、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、電控設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等職位。3、技術(shù)管理:從事技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制定、管理等相關(guān)技術(shù)工作等職位。4、技術(shù)支持:從事產(chǎn)品售前、售后等技術(shù)服務(wù)與支持為主的工作職位。(七)生產(chǎn)職群按生產(chǎn)計(jì)
5、劃、工藝、設(shè)備管理、制造職種分類。(八)品質(zhì)管理職群1、質(zhì)量體系:質(zhì)量體系的建立、監(jiān)控和維護(hù)實(shí)施及質(zhì)量改進(jìn),重大質(zhì)量事件的處理等。2、質(zhì)量控制:生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制、成品檢驗(yàn)等。3、測試驗(yàn)證:包括樣品測試、中試等職位;產(chǎn)品的測試、檢驗(yàn)和評價(jià),產(chǎn)品認(rèn)證,及產(chǎn)品認(rèn)證資源管理等。(九)市場營銷職群1、市場管理:負(fù)責(zé)通過提升品牌價(jià)值吸引消費(fèi)者的策略性職能,含廣告策劃、品牌管理、市場調(diào)研、包裝設(shè)計(jì)、市場公關(guān)。2、 銷售管理:銷售計(jì)劃管理、渠道管理等負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理的職位。3、 銷售業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)推動中間商和消費(fèi)者購買產(chǎn)品,含超市管理、渠道拓展、代理商、經(jīng)銷商管理、終端管理、促銷、收款等。4、 售后服務(wù):負(fù)責(zé)售前、售后客戶服務(wù),抱怨處理,投訴處理等職位。(十)供應(yīng)鏈職群1、采購:原材料、工業(yè)產(chǎn)品、設(shè)備等國際及國內(nèi)采購、供應(yīng)等職位。2、采購支持:期貨管理、期貨分析、信息管理
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