2021公司各部門(mén)三月份工作安排

1、2021公司各部門(mén)三月份工作安排一、制水部1、我部將在3月根據(jù)公司熱線(xiàn)調(diào)度指令，全力做好安全供水工作，合理調(diào)配各廠、站機(jī)組，確保市區(qū)管網(wǎng)服務(wù)壓力，以各廠、站生產(chǎn)原始記錄為考核依據(jù)，以實(shí)際供水壓力情況為考核結(jié)果；（20分）2、我部將在3月根據(jù)中心化驗(yàn)室水質(zhì)監(jiān)測(cè)及水廠水質(zhì)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)結(jié)果，合理調(diào)整制水藥劑投加量，確保水質(zhì)合格，以加藥崗值班記錄為考核依據(jù)，以水質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)為考核結(jié)果；（20分）3、我部將在3月認(rèn)真做好各廠、站安全供水生產(chǎn)工作，著重加強(qiáng)水源和生產(chǎn)廠區(qū)的安全保衛(wèi)、反恐、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，確保安全生產(chǎn)，以公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度為考核依據(jù)，以安全巡視記錄為考核結(jié)果

2、；（10分）4、我部將在3月做好各廠、站供水機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，以機(jī)器、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)記錄為考核依據(jù)，以供水設(shè)施的實(shí)際運(yùn)行情況為考核結(jié)果；（10分）5、我部將在3月積極落實(shí)和初步開(kāi)展提升服務(wù)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做好職工的宣傳和動(dòng)員，以部門(mén)開(kāi)展提升服務(wù)年實(shí)施方案為考核依據(jù)，以初步開(kāi)展的實(shí)際情況為考核結(jié)果；（10分）6、我部將在3月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開(kāi)展的相關(guān)信息為考核依據(jù)，以配合開(kāi)展的工作實(shí)際情況為考核結(jié)果；（10分）7、我部將在3月加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持部長(zhǎng)夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據(jù)，以帶值班記錄為考核結(jié)果；（10分）8、我部將在3月繼續(xù)做好各廠

3、、站的廠（站）區(qū)衛(wèi)生工作，堅(jiān)持每周大掃除，以部門(mén)衛(wèi)生區(qū)劃分責(zé)任表為考核依據(jù)，以部門(mén)績(jī)效考核小組檢查記錄為考核結(jié)果。（10分）二、營(yíng)業(yè)部1、我部將在3月1日至31日期間完成抄表工作、新用戶(hù)水卡登記及發(fā)放工作，其中dn40以上水表抄見(jiàn)率為100%（特殊情況除外），dn40以下水表抄見(jiàn)率不低于97%，以公司考核細(xì)則為依據(jù)，以監(jiān)察部復(fù)抄情況為考核結(jié)果；（10分）2、我部將在3月1日至31日期間做好部長(zhǎng)復(fù)抄dn40以上水表至少500塊的工作，以營(yíng)業(yè)部水表復(fù)抄三級(jí)管理制度為考核依據(jù)，以部長(zhǎng)復(fù)抄記錄為考核結(jié)果；（10分）3、我部將在3月1日至31日期間做好抄收班長(zhǎng)水表復(fù)抄工作，每個(gè)抄收班長(zhǎng)完成復(fù)抄本班組不低

4、于600塊水表的復(fù)抄任務(wù)，以營(yíng)業(yè)部水表復(fù)抄三級(jí)管理制度為考核依據(jù)，以班長(zhǎng)復(fù)抄記錄為考核結(jié)果；（10分）4、我部將在3月1日至31日期間采取有效措施，加大水費(fèi)回收力度，確保水費(fèi)回收，以公司財(cái)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，以財(cái)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)為考核結(jié)果；（10分）5、我部將在3月1日至31日期間按照公司績(jī)效考核的要求，在本部門(mén)落實(shí)績(jī)效工資考核工作，以部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則為依據(jù)，以績(jī)效考核小組檢查記錄為考核結(jié)果；（10分）6、我部將在3月1日至31日期間完善抄表員移交水表交接工作，移交記錄簽字存檔，以公司相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為考核結(jié)果；（10分）7、我部將在3月1日至31日期間協(xié)同客服部做好新用

5、戶(hù)發(fā)展工作;對(duì)水表故障、表井存在問(wèn)題等情況，以工作聯(lián)系單的形式及時(shí)匯總上報(bào)，并配合其它部門(mén)做好故障表的整改工作，以公司考核細(xì)則為依據(jù)，以部門(mén)工作聯(lián)系單匯總為考核結(jié)果。（10分）8、我部將在3月1日至31日期間做好和財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)賬，做好增值稅發(fā)票的管理工作，以公司考核細(xì)則為依據(jù)，以財(cái)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)為考核結(jié)果；（10分）9、我部將在3月1日至31日期間根據(jù)公司要求，組織開(kāi)展全面提升服務(wù)年的宣傳教育工作，以公司相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為考核結(jié)果；（10分）10、我部將在3月1日至31日期間繼續(xù)加強(qiáng)部門(mén)員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果。（10分）三、生產(chǎn)技術(shù)部1

6、、我部將在xx年3月1日至3月31日，配合南灣下山管供水管道改造施工技術(shù)指導(dǎo)，行文督促南灣湖風(fēng)景管理區(qū)盡快按設(shè)計(jì)增設(shè)實(shí)施溢洪道1號(hào)橋護(hù)坡兩側(cè)管道支墩樁施工。以設(shè)計(jì)要求、施工規(guī)范為依據(jù)，以工程影像資料為考核結(jié)果；（10分）5672、我部將在xx年3月1日至3月31日，完成湖東水廠-湖東大道-跨師河-勝利南路-申城大道段沿途帶狀地形圖測(cè)繪，準(zhǔn)備完善設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料。以設(shè)計(jì)要求為依據(jù)，以測(cè)繪圖紙電子版為考核成果；（10分）3、我部將在xx年3月1日至3月31日，完成新七大道與107國(guó)道交叉口-北立交橋-師河區(qū)金牛山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)107國(guó)道全段沿途帶狀地形圖測(cè)繪，準(zhǔn)備完善設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料。以設(shè)計(jì)要求為依據(jù)，以測(cè)繪

7、圖紙電子版為考核成果；（10分）4、我部將在xx年3月1日至3月31日，根據(jù)項(xiàng)目可研批復(fù)，督促省規(guī)院完成中心城區(qū)主干管項(xiàng)目工程的初步設(shè)計(jì)及部分實(shí)施道路的施工圖設(shè)計(jì)。以相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)施工圖合同為考核結(jié)果；（10分）5、我部將在xx年3月1日至3月31日，土建工程完成施工塔吊、攪拌站拆除，配合安裝工程完成濾池閘板閥、鼓風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)二次澆筑；安裝工程完成南側(cè)濾池dn1200進(jìn)水管網(wǎng)安裝及反沖泵房、鼓風(fēng)機(jī)房設(shè)備安裝。以工程施工規(guī)范為依據(jù)，以現(xiàn)場(chǎng)影像施工資料作為考核結(jié)果；（10分）6、我部將在xx年3月1日至3月31日，完成平西二次供水基座及水箱施工。以工程施工規(guī)范為依據(jù)，以現(xiàn)場(chǎng)影像施工資料

8、作為考核結(jié)果；（10分）7、我部將在xx年3月1日至3月31日，對(duì)各部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)工作聯(lián)系單按輕重緩急及時(shí)辦理；對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)表井整改及時(shí)查看整改前工程量、整改、驗(yàn)收、結(jié)算；對(duì)閥門(mén)跑水及時(shí)維修或更換，故障大表隨報(bào)隨換；按時(shí)收集上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，及時(shí)錄入三聯(lián)單信息。以公司規(guī)定為依據(jù)，以工作聯(lián)系單、維修臺(tái)帳、三聯(lián)單為考核結(jié)果；（10分）8、我部xx年3月1日至3月31日，按例會(huì)要求及時(shí)通知用戶(hù)預(yù)交工程款及辦理相關(guān)手續(xù)并開(kāi)據(jù)發(fā)票，在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)下發(fā)工程派工單，并對(duì)相關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)完工資料及時(shí)決算。以公司規(guī)定為依據(jù)，以工程交接表為考核結(jié)果；（10分）9、我部將在xx年3月1日至3月31日，按生產(chǎn)例會(huì)審批要求，完成新

9、用戶(hù)用水勘察設(shè)計(jì)、方案制定、施工圖繪制、預(yù)算審核、用戶(hù)咨詢(xún)協(xié)調(diào)、施工合同及供用水管理協(xié)議的簽訂，認(rèn)真做好竣工資料匯總存檔，及時(shí)更新整理月度工程信息一覽表。以公司規(guī)定為依據(jù)，以設(shè)計(jì)圖、施工合同、協(xié)議書(shū)、工程信息一覽表為考核依據(jù)；（10分）10、我部將在xx年3月1日至3月31日繼續(xù)做好部門(mén)學(xué)習(xí)，以上級(jí)文件精神，公司制度和業(yè)務(wù)知識(shí)為依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄做為考核結(jié)果；(5分)11、完成公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。（5分）四、工程部1、我部將在三月一日至三十一日期間，按照公司對(duì)南灣水廠下山管施工的工期節(jié)點(diǎn)要求，完成施工任務(wù)。以公司下達(dá)的具體要求為依據(jù)，以協(xié)調(diào)后的實(shí)際完成情況為結(jié)果；（20分）2、我部計(jì)劃在三月

10、一日至三十一日期間，對(duì)dn40以上新報(bào)裝水表安裝后七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)戶(hù)，以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以轉(zhuǎn)戶(hù)相關(guān)文字資料為結(jié)果；（10分）3、我部將在三月三十一日前完成130公里供水管網(wǎng)的測(cè)漏工作，以公司管網(wǎng)維護(hù)相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以班組臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)記錄為結(jié)果；（10分）4、我部將在三月一日至三十一日期間，五個(gè)工作日內(nèi)將自檢合格的30戶(hù)以下小工地工程結(jié)算資料轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)，30戶(hù)以上大工地經(jīng)公司驗(yàn)收小組驗(yàn)收合格后五個(gè)工作日將結(jié)算資料及時(shí)轉(zhuǎn)交，并與相關(guān)部門(mén)配合，做好竣工資料的收集、整理、歸檔工作。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為結(jié)果；（10分）5、我部將在三月一日至三十一日期間，按照公司績(jī)效考

11、核的要求，落實(shí)本部門(mén)績(jī)效工資考核工作，以公司績(jī)效考核辦法，部門(mén)考核細(xì)則為依據(jù)，以部門(mén)績(jī)效考核小組檢查記錄為考核結(jié)果；(10分)6、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，按照盛潤(rùn)公司環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則，加強(qiáng)盛潤(rùn)公司院內(nèi)的衛(wèi)生、車(chē)輛等各項(xiàng)管理工作。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為結(jié)果；（10分）7、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，對(duì)盛潤(rùn)公司往年欠款進(jìn)行梳理，按照欠款時(shí)間，形成原因分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行處理。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為結(jié)果；（10分）8、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，按照集團(tuán)公司提升服務(wù)工作的總體部署，結(jié)合部門(mén)制定的方案，從多方面進(jìn)行實(shí)施。以公司相關(guān)工作要求為

12、依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為結(jié)果；（10分） 345679、我部計(jì)劃在三月一日至三十一日期間，結(jié)合公司提升服務(wù)工作，加大對(duì)管道施工及管網(wǎng)維護(hù)維修工程的宣傳報(bào)道力度。以公司相關(guān)工作要求為依據(jù)，以部門(mén)實(shí)際完成情況為結(jié)果。（10分）五、水質(zhì)水表檢測(cè)中心1、我部將在xx年3月份根據(jù)公司提升服務(wù)年精神，抽查部分機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、小區(qū)等二次供水使用單位，聽(tīng)取對(duì)二次供水管理的意見(jiàn)或建議，幫助檢查二次供水設(shè)施，以形成的檢查記錄為考核依據(jù)和考核結(jié)果。（15分）2、我部將在xx年3月份積極開(kāi)展上半年度二次供水設(shè)施清洗、消毒和水質(zhì)檢測(cè)的通知工作。以下達(dá)的通知、記錄為考核依據(jù)和考核結(jié)果。（10分）3、我部將在xx年3月份

13、嚴(yán)格按照城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測(cè)頻率對(duì)兩廠的水源水、出廠水進(jìn)行檢測(cè)，并及時(shí)與制水部溝通，合理調(diào)整加藥量，確保水質(zhì)安全，以檢測(cè)記錄為考核依據(jù)，形成的檢測(cè)結(jié)果為考核結(jié)果。（10分）4、我部將在xx年3月份認(rèn)真做好對(duì)兩水廠水源水、出廠水、管網(wǎng)水的水質(zhì)全分析、九項(xiàng)常規(guī)的檢測(cè)，及每周的水質(zhì)抽檢，并將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司網(wǎng)站，確保優(yōu)質(zhì)供水，以檢測(cè)記錄為考核依據(jù)，形成的檢測(cè)結(jié)果為考核結(jié)果。（10分）5、我部將在xx年3月份認(rèn)真做好對(duì)工程部新安裝dn100以上管道進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格后并網(wǎng)供水，以檢測(cè)記錄為考核依據(jù)，形成的檢測(cè)結(jié)果為考核結(jié)果。（10分）6、我部將在xx年3月份做好新表的首檢及周轉(zhuǎn)表的修理、校驗(yàn)

14、工作，確保水表的供應(yīng)及時(shí)，以冷水水表檢定規(guī)程為考核依據(jù)，以填寫(xiě)的水表檢定原始記錄為考核結(jié)果。（10分）7、我部將在xx年3月份認(rèn)真完成與監(jiān)察部協(xié)作補(bǔ)打水表鉛封的工作，以監(jiān)察部完成工作量作為考核依據(jù)，形成的補(bǔ)打鉛封記錄為考核結(jié)果。（15分）8、我部將在xx年3月份認(rèn)真做好用戶(hù)申訴及公司各部室的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，以工作聯(lián)系單和用戶(hù)申訴登記情況為考核依據(jù)，以最終的處理結(jié)果為考核結(jié)果。（10分）9、我部將在xx年3月份繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、實(shí)際操作的規(guī)范化學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果。（10分）六、客戶(hù)服務(wù)部1、做好客戶(hù)接待工作，嚴(yán)格落實(shí)公司服務(wù)承諾制及首問(wèn)負(fù)責(zé)制，受理三來(lái)，對(duì)用戶(hù)反映的問(wèn)

15、題認(rèn)真核實(shí)，詳細(xì)了解、及時(shí)處理、及時(shí)反饋，投訴處理率達(dá)到100%，用戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到98%以上。并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做出承諾服務(wù)執(zhí)行情況報(bào)表。以公司服務(wù)承諾制度及首問(wèn)負(fù)責(zé)制度為考核依據(jù)，以客戶(hù)服務(wù)記錄表和承諾服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析為考核結(jié)果；(13分)2、熱線(xiàn)調(diào)度保證24小時(shí)電話(huà)暢通，對(duì)來(lái)電問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)接和處理、登記，并對(duì)工作聯(lián)系單進(jìn)行跟蹤，及時(shí)消單，及時(shí)回訪，及時(shí)統(tǒng)計(jì)。全力做好調(diào)度工作，按照調(diào)度方案，合理調(diào)配各廠、站機(jī)組，力求安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，確保市區(qū)管網(wǎng)和加壓站出廠水壓力穩(wěn)定。以公司服務(wù)承諾制度為考核依據(jù)，以工作聯(lián)系單、熱線(xiàn)記錄和調(diào)度記錄為考核結(jié)果；（13分）3、各營(yíng)業(yè)收費(fèi)大廳認(rèn)真做好本月的收費(fèi)、送款、對(duì)賬、票

16、據(jù)管理。加強(qiáng)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，對(duì)用戶(hù)反映的涉及供水的問(wèn)題如：水噸數(shù)有異議、交不上水費(fèi)等做好登記，及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)。以首問(wèn)負(fù)責(zé)制為考核依據(jù)，以登記表為考核結(jié)果；（13分）4、行政服務(wù)中心做好用戶(hù)接水申請(qǐng)登記轉(zhuǎn)交及收費(fèi)工作，確保每周不漏件，不壓件，保證每月得分不低于99分，以行政服務(wù)中心通報(bào)得分為考核結(jié)果；（10分）5、組織完成申請(qǐng)報(bào)裝用戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)勘查，新發(fā)展用戶(hù)嚴(yán)格按例會(huì)審批程序執(zhí)行；當(dāng)月完成用水性質(zhì)的更改；新安裝用戶(hù)及分表重新立戶(hù)的按承諾時(shí)限及時(shí)辦理手續(xù)；當(dāng)月立戶(hù)并打印表頁(yè)，尤其對(duì)大表快速立戶(hù)并轉(zhuǎn)到營(yíng)業(yè)部（不隔日）。以公司要求為考核依據(jù)，以例會(huì)審批單為考核結(jié)果；（13分）6、認(rèn)真完成當(dāng)月表本數(shù)

17、據(jù)的錄入，準(zhǔn)確率達(dá)到100%（特殊情況除外）。對(duì)疑似問(wèn)題表本如：零起沒(méi)有三聯(lián)單的、表數(shù)有疑問(wèn)的、缺表頁(yè)的等及時(shí)反饋給營(yíng)業(yè)部。嚴(yán)格及時(shí)按照公司制度進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)和更改用水性質(zhì)、更改戶(hù)名。以公司要求為考核依據(jù)，以抽查記錄本和問(wèn)題反饋表為考核結(jié)果；（8分）7、全力做好水價(jià)改革信息平臺(tái)的調(diào)整工作；保證公司服務(wù)器的運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)庫(kù)的安全，并且保障供水信息平臺(tái)前后臺(tái)應(yīng)用和系統(tǒng)架構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；根據(jù)公司通知及時(shí)發(fā)送停水短信，每月定期對(duì)欠費(fèi)用戶(hù)發(fā)送催費(fèi)短信。以公司要求為考核依據(jù)，以數(shù)據(jù)備份記錄和短信發(fā)送記錄為考核結(jié)果；（10分） 345678、按照公司績(jī)效考核方案做好本部門(mén)績(jī)效考核分配工作。以公司要求為考核依據(jù)，以上月績(jī)

18、效分配臺(tái)賬為考核結(jié)果；（5分）9、整理各部室服務(wù)提升年措施，形成信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司xx年開(kāi)展服務(wù)提升年活動(dòng)實(shí)施方案，以公司要求為考核依據(jù)，以服務(wù)提升年活動(dòng)方案為考核結(jié)果；（10分）10、加強(qiáng)化學(xué)習(xí)員工手冊(cè)、黨員干部廉政建設(shè)手冊(cè)、安全常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等，勞動(dòng)紀(jì)律常抓不懈。以本部學(xué)習(xí)計(jì)劃為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果。（5分）七、物資供應(yīng)部1、我部將在3月嚴(yán)格審核材料申報(bào)計(jì)劃，以公司各部門(mén)上報(bào)的材料計(jì)劃為考核依據(jù)，以物資采購(gòu)計(jì)劃匯總表為考核結(jié)果；（20分）2、我部將在3月及時(shí)采購(gòu)公司生產(chǎn)、基建、盛潤(rùn)公司所需材料，做好物資材料的驗(yàn)收入庫(kù)、保管、發(fā)放及與計(jì)劃財(cái)務(wù)部的材料對(duì)賬工作。以物資采購(gòu)計(jì)劃表為

19、考核依據(jù)，以采購(gòu)員臺(tái)帳、保管員臺(tái)帳、材料對(duì)賬表作為考核結(jié)果；（20分）3、我部將在3月繼續(xù)做好南灣水廠下山管等重點(diǎn)工程的物資供應(yīng)工作，以材料計(jì)劃作為考核依據(jù)，以施工現(xiàn)場(chǎng)材料及到貨清單作為考核結(jié)果；（15分）4、我部將在3月開(kāi)展提升服務(wù)年活動(dòng)，以公司具體要求及部門(mén)方案為考核依據(jù)，以活動(dòng)記錄為考核結(jié)果；（15分）5、我部將在3月繼續(xù)做好湖東倉(cāng)庫(kù)的物資擺放及安全衛(wèi)生管理工作，以公司物資管理制度及院區(qū)管理辦法作為考核依據(jù)，以物資擺放現(xiàn)場(chǎng)為考核結(jié)果；（10分）6、我部將在3月做好部門(mén)績(jī)效工資分配工作，以公司考核細(xì)則、部門(mén)績(jī)效考核方案為考核依據(jù)，以部門(mén)員工績(jī)效考核表、績(jī)效考核臺(tái)賬、績(jī)效工資二次分配為考核結(jié)

20、果；（10分）7、我部將在3月做好工作聯(lián)系單的整理歸納上報(bào)工作，以公司考核要求為依據(jù)，以部門(mén)工作聯(lián)系單匯總為考核結(jié)果；（5分）8、我部將在3月組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)員工手冊(cè)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄作為考核結(jié)果。（5分）八、安全保衛(wèi)部1、將在3月份對(duì)供水重點(diǎn)要害部位進(jìn)行安全保衛(wèi)和消防大檢查一次，以檢查記錄作為考核依據(jù)，以供水簡(jiǎn)報(bào)為考核結(jié)果；（20分）2、將在3月份對(duì)各部室及其家屬院綜合治理抽查，以檢查記錄為考核依據(jù)，以無(wú)責(zé)任事故為考核結(jié)果；（20分）3、將在3月1日至31日期間在部門(mén)范圍內(nèi)討論學(xué)習(xí)如何提升安保人員服務(wù)意識(shí)，以學(xué)習(xí)內(nèi)容為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄、信息為考核結(jié)果；（2

21、0分）4、將在3月份不定期抽查門(mén)衛(wèi)4次以上，以檢查記錄為考核依據(jù)，以門(mén)衛(wèi)人員不脫崗為考核結(jié)果；（20分）5、將在3月份繼續(xù)做好營(yíng)業(yè)款押運(yùn)工作，以押款值班表作為考核依據(jù)，以全月?tīng)I(yíng)業(yè)款無(wú)責(zé)任事故作為考核結(jié)果。（20分）九、監(jiān)察部1、部門(mén)執(zhí)法隊(duì)將在本月嚴(yán)格查處各類(lèi)違法、違章、違規(guī)用水案件，以河南省供水管理辦法等法規(guī)為考核依據(jù)，以案件處理率達(dá)到100為考核結(jié)果；（10分）2、部門(mén)執(zhí)法隊(duì)將在本月繼續(xù)復(fù)抄dn40以上水表及監(jiān)督檢查，以公司復(fù)抄水表要求為考核依據(jù)，以復(fù)抄水表記錄、匯總記錄為考核結(jié)果；（10分）3、部門(mén)復(fù)抄班將在本月繼續(xù)復(fù)抄水表dn40以下水表，對(duì)用水性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真核查，抽查新立戶(hù)水表，對(duì)用水量

22、異常的進(jìn)行跟蹤復(fù)抄檢查，以公司要求復(fù)抄水表6500塊為考核依據(jù)，以復(fù)抄水表記錄、匯總記錄為考核結(jié)果；（10分）4、部門(mén)工程辦將在本月對(duì)發(fā)展用戶(hù)進(jìn)行工程驗(yàn)收和抽查，以公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)為考核依據(jù)，以驗(yàn)收記錄為考核結(jié)果；（10分）5、部門(mén)程辦將在本月嚴(yán)把工程量審核關(guān)，認(rèn)真做好工程量的審查，工程竣工資料審查、核算及時(shí)率100%（以審查、核算后資料移交生產(chǎn)技術(shù)部堅(jiān)守時(shí)間為準(zhǔn)），以公司工程制度為考核依據(jù)，以審核記錄為考核結(jié)果；（10分）6、部門(mén)將在本月組織各班組員工業(yè)務(wù)知識(shí)、承諾服務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以公司提升服務(wù)年為契機(jī)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以公司相關(guān)學(xué)習(xí)要求為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（10分）7、部門(mén)將在本

23、月完成各部室轉(zhuǎn)進(jìn)的工作聯(lián)系單，以公司工作聯(lián)系單考核要求為依據(jù)，以完成工作聯(lián)系單記錄為考核結(jié)果；（10分） 345678、部門(mén)將在本月繼續(xù)配合生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行水表的更換工作，以公司拆裝水表要求為依據(jù)，以完成更換水表記錄為考核結(jié)果；（10分）9、部門(mén)將在本月繼續(xù)監(jiān)督檢查巡線(xiàn)班巡漏工作，以公司制度為依據(jù)，以巡線(xiàn)記錄為考核結(jié)果；（10分）10、部門(mén)將在本月配合人力資源部對(duì)公司各部、室員工考勤的抽查工作，以公司考勤制度為依據(jù)，以考勤記錄作為考核結(jié)果；（5分）11、部門(mén)將在本月落實(shí)部門(mén)績(jī)效工資考核工作，以公司績(jī)效考核細(xì)則為依據(jù)，以部門(mén)當(dāng)月績(jī)效工資二次分配記錄為考核結(jié)果。（5分）十、人力資源部1、部門(mén)將在3月

24、1日至31日期間，辦理職工退休的各種手續(xù)的審核、申報(bào)工作，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（10分）2、部門(mén)將在3月1日至31日期間，完成公司各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納及管理工作，按時(shí)發(fā)放各部室的工資及各種津貼、加班費(fèi)，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（10分）3、部門(mén)將在3月1日至31日期間，抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查和落實(shí)工作，組織監(jiān)察部、企管部抽查全公司各部室勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況（每月不少于4次），以職工考勤管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（15分）4、部門(mén)將在3月1日至31日期間，約見(jiàn)四名員工，下基層四次，了解和掌握員工

25、思想動(dòng)態(tài)、部室情況，為公司做決策提供信息和依據(jù)，了解員工需求，維護(hù)員工合法權(quán)益，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（10分）5、部門(mén)將在3月1日至31日期間，做好勞資人事檔案的管理工作，以公司人事勞資管理制度之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（10分）6、部門(mén)將在3月1日至31日期間，配合公司考核辦做好xx年2月份各部、室工作目標(biāo)考核工作，以信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司績(jī)效考核管理辦法之規(guī)定為考核依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（15分）7、部門(mén)將在3月1日至31日期間，做好本部門(mén)績(jī)效工資的分配，以部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則為依據(jù)，以工作記錄為考核結(jié)果；（10分）8、部門(mén)將在3月

26、1日至31日期間，提升服務(wù)意識(shí)，落實(shí)本部門(mén)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，以公司開(kāi)展提升供水服務(wù)活動(dòng)之要求為依據(jù)，以實(shí)際活動(dòng)開(kāi)展為考核結(jié)果；（10分）9、做好公司交辦的臨時(shí)性工作。（10分）十一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部1、我部將在3月1日至31日在部門(mén)范圍內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)公司新的管理制度及財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)。以學(xué)習(xí)材料要求為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（分值10）2、我部將在3月1日至31日完成集團(tuán)公司xx年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表的審計(jì)工作。以xx年度憑證、賬簿為依據(jù)，以會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告為考核結(jié)果；（分值20）3、我部將在3月1日至31日對(duì)集團(tuán)公司發(fā)票使用情況進(jìn)行抽查。以發(fā)票領(lǐng)銷(xiāo)記錄表為依據(jù)，以抽查記錄表為考核結(jié)果；（分值10）4、

27、我部將在3月1日至31日配合集團(tuán)公司工程欠款催收。以財(cái)務(wù)明細(xì)賬為依據(jù)，以提供工程欠款明細(xì)表為考核結(jié)果；（分值10）5、我部將在3月1日至31日配合市發(fā)改委做好政府債審計(jì)工作。以憑證、賬簿為考核依據(jù)，以相關(guān)調(diào)整憑證、帳表為考核結(jié)果；（分值15）6、我部將在3月1日至31日進(jìn)行集團(tuán)公司xx年度企業(yè)所得稅匯算工作。以xx年度憑證、賬簿為考核依據(jù)，以所得稅年度納稅申報(bào)表、記錄為考核結(jié)果；（分值15）7、我部將在3月1日至31日做好本部門(mén)績(jī)效考核分配工作。以部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則為考核依據(jù)，以部門(mén)績(jī)效分配表為考核結(jié)果；（分值10）8、我部將在3月1日至31日對(duì)工程費(fèi)用結(jié)算及工程收入決算進(jìn)行審核。以報(bào)送部門(mén)提供

28、資料簽收記錄為依據(jù)，以計(jì)財(cái)部審核清單為考核結(jié)果。（分值10）十二、黨群工作部1、我部將在3月1日至31日對(duì)公司重點(diǎn)工程和公司各部室重點(diǎn)工作、公司工作會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道，以及時(shí)宣傳報(bào)道為考核依據(jù)，以圖片、信息為考核結(jié)果；（20分）2、我部將在3月1日至31日按照工作計(jì)劃開(kāi)展公司學(xué)雷鋒日便民服務(wù)活動(dòng)宣傳，以開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃為考核依據(jù)，以公司參加服務(wù)活動(dòng)人員為考核結(jié)果；（20分） 345673、我部將在3月1日至31日認(rèn)真做好對(duì)xx年度評(píng)選的先進(jìn)部室、先進(jìn)班組、勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行先進(jìn)事跡報(bào)道。以各部室上報(bào)的先進(jìn)材料為考核依據(jù)，以發(fā)表公司網(wǎng)站先進(jìn)事跡文章為考核結(jié)果；（20分）4、我部將在3月1日至31日

29、認(rèn)真做好河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)的評(píng)選推薦工作，以評(píng)選文件為考核依據(jù)，以評(píng)選上報(bào)材料為考核結(jié)果；（10分）5、我部將在3月1日至31日做好公司工會(huì)會(huì)員和會(huì)員所在單位基本信息采集工作，以市總工會(huì)下發(fā)的文件為考核依據(jù)，以公司匯總統(tǒng)計(jì)信息表為考核結(jié)果；（10分）6、我部將在3月1日至31日組織學(xué)習(xí)公司提升服務(wù)年活動(dòng)方案和本部室活動(dòng)方案，以活動(dòng)方案為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（5分）7、我部將在3月1日至31日組織集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以本部門(mén)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃為考核依據(jù)，以部室開(kāi)展學(xué)習(xí)的記錄為考核結(jié)果；（5分）8、我部將在3月1日至31日認(rèn)真做好考核小組的考核工作，以考核情況為考核依據(jù)

30、，以考核檢查記錄為考核結(jié)果。（10分）十三、行政部1、在3月1日至31日期間，組織本部員工學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)法，以公司學(xué)習(xí)計(jì)劃要求為依據(jù)，以部門(mén)學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果；（10分）2、3月1日至31日期間，做好公司行政文件及相關(guān)材料的撰寫(xiě)、整理、印制、報(bào)送等工作。以上級(jí)文件及公司要求為考核依據(jù)，以收、發(fā)文登記記錄為考核依據(jù)；（15分）3、3月1日至31日期間，做好上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件、市長(zhǎng)熱線(xiàn)件等整理、報(bào)送等工作，以上級(jí)來(lái)件要求為考核依據(jù)，以實(shí)際完成為考核結(jié)果；（10分）。4、在3月1日及31日期間，做好公司車(chē)輛日常管理、維修、加油、車(chē)輛年檢、車(chē)輛保險(xiǎn)工作。以公司規(guī)章制度為考核依據(jù)，以車(chē)輛維修、加油、車(chē)輛年檢等