2021年有關(guān)年度工作總結(jié)錦集八篇

1、no matter where there is a genius, i use the work of others to drink coffee.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）有關(guān)年度工作總結(jié)錦集八篇 年度工作總結(jié) 篇120xx年，在局黨委及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力支持下，我隊克服人員少，監(jiān)管面大的實際困難，攻堅克難，按照年初制定的各項工作計劃，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下。一、工作完成情況(一)藥械稽查方面今年共執(zhí)法檢查7天，出動執(zhí)法人員14人次，檢查醫(yī)院2家次，藥品經(jīng)營企業(yè)31家次，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)15家次。今年共下達責(zé)令改正通知書7份，辦

2、理簡易程序案件1件，藥品類一般程序案件5件，已結(jié)案4件，罰沒款合計14,810.75元，查獲非法渠道采購的藥品41批次，貨值625.00元。1、開展春節(jié)節(jié)前檢查根據(jù)年初制定的工作計劃，為確保春節(jié)期間我縣藥品、醫(yī)療器械市場安全，讓我縣群眾用上安全有效的藥品、醫(yī)療器械，我隊開展了節(jié)前藥械市場專項檢查。此次檢查歷時4天，共出動執(zhí)法人員8人次，檢查涉藥單位28家次。以藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)為重點單位，對藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量、藥師在崗情況、藥械經(jīng)營及使用單位的購進渠道、儲存條件、中藥飲片的檢查養(yǎng)護、含麻黃堿復(fù)方制劑的銷售登記等情況進行了全面檢查。要求各單位一是要加強對供應(yīng)商及其銷售的藥品、醫(yī)療器械的合法資

3、質(zhì)的審核，確保購進渠道正規(guī)合法;二是要求質(zhì)量負責(zé)人必須在崗，加強質(zhì)量風(fēng)險管控意識，保障產(chǎn)品質(zhì)量，確保人民群眾節(jié)日期間用藥用械安全。2、參與開展藥品醫(yī)療器械流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆影凑瘴揖炙幤?、醫(yī)療器械流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪我?，為解決從非法渠道購進藥械等突出問題，防止假劣藥械混入合法渠道，消除系統(tǒng)性風(fēng)險，進一步整頓和規(guī)范藥械市場秩序，切實加強藥品、醫(yī)療器械流通監(jiān)管，解決當(dāng)前藥品流通領(lǐng)域存在的“掛靠”、“走票”，從非法渠道購進(回收)藥品，在用醫(yī)療器械管理不規(guī)范等突出問題，確保公眾用藥安全有效，我隊參與開展了藥品醫(yī)療器械流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆印４舜螌ｍ椪涡袆?，共檢查3天，出動執(zhí)法人員6人次，車輛3臺次，檢

4、查藥品(醫(yī)療器械)經(jīng)營企業(yè)3家次，醫(yī)院2家次。(二)市場稽查方面按照年初工作目標(biāo)，在春耕期間，開展了對農(nóng)藥、化肥等進行檢查，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶30戶，抽取樣品40批次，經(jīng)檢驗均為合格產(chǎn)品。檢查加油站4家，加油機12臺，證照及在用計算器具均在檢定周期內(nèi)。二、存在的問題藥械稽查方面，對藥械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查力度還不夠，今后將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度。三、下步工作打算繼續(xù)抓好藥品、醫(yī)療器械市場稽查，開展對農(nóng)藥登記證等農(nóng)資市場的檢查，對其他相關(guān)市場進行檢查，及時完成省、市、縣局交辦的各項任務(wù)，為凈化我縣市場盡職盡責(zé)。1.繼續(xù)加強藥品零售藥店規(guī)范經(jīng)營整治力度。重點整治回收藥品、從非法渠道購進藥品、藥師不在崗銷售

5、處方藥等違法違規(guī)行為。2.繼續(xù)強化醫(yī)療器械稽查工作。重點是經(jīng)營使用未經(jīng)注冊醫(yī)療器械、未備案經(jīng)營二類醫(yī)療器械、未經(jīng)許可經(jīng)營三類醫(yī)療器械等違法違規(guī)問題。對全縣醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)及一級以上醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療器械的專項稽查。3.及時完成省、市、縣局交辦的各項工作任務(wù)，及時受理并認(rèn)真對待群眾舉報，做到有報必究，有究必果，并及時將處理結(jié)果告知舉報人。年度工作總結(jié) 篇2一、20xx年工作回顧1. 科學(xué)規(guī)劃，保障港口長遠發(fā)展。積極與交通部規(guī)劃院對接，完成夾港作業(yè)區(qū)控規(guī)送審稿的編制工作，并上報xx市政府待審；根據(jù)市政府、市發(fā)改委的要求，我科室牽頭編制了港港口發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃；協(xié)助泰州港口局編制泰州港港口集疏運

6、規(guī)劃、加快泰州港集裝箱運輸發(fā)展研究兩個規(guī)劃的編制工作。制定并下發(fā)市港口設(shè)施維護實施細則，深入企業(yè)指導(dǎo)并督促沿江港口完善相關(guān)規(guī)章制度和管理臺賬，年底，由我科室牽頭，對我港企業(yè)港口設(shè)施維護管理工作進行了督查。2. 主動跟進，項目服務(wù)及時高效。億兆港務(wù)、羅家橋港大碼頭、國信電廠、新民拆船碼頭取得交通運輸部使用岸線批復(fù)，取得旺橋港內(nèi)港省交通運輸廳岸線批復(fù)；取得國信電廠、羅家橋大碼頭初步設(shè)計批復(fù)；夾港作業(yè)區(qū)三江通用碼頭工程通過初步設(shè)計審查；協(xié)助安寧港內(nèi)港池、盈利港務(wù)內(nèi)港池岸線報批，開展中谷海運、盈利港務(wù)大碼頭擴建岸線使用前期論證；協(xié)助泰州海事局做好江蘇海事局泰州海事工作船碼頭工程相關(guān)前期工作。3. 跟蹤

7、服務(wù)，項目建設(shè)扎實推進。新港作業(yè)區(qū)一期擴建工程（水工部分）、新港作業(yè)區(qū)三期碼頭改建工程、和尚港內(nèi)港池碼頭工程（1-5#泊位后方裝卸工藝）通過施工圖設(shè)計審查；和尚港內(nèi)港池碼頭工程1-10#泊位樁基工程通過交工質(zhì)量鑒定；新世紀(jì)造船（xx區(qū)）舾裝碼頭修建工程、聯(lián)合安能液體化工碼頭工程（水工部分）通過交工驗收；新港作業(yè)區(qū)公用碼頭（三期）工程項目檔案通過省交通廳專項驗收；三峰港務(wù)物流碼頭工程4-7#泊位工程通過竣工質(zhì)量評定；恒德港務(wù)1#泊位、新時代碼頭工程通過竣工驗收。今年共續(xù)建泊位13個，其中萬噸級泊位3個；恒德港務(wù)1#泊位，新時代碼頭工程通過竣工驗收。截止20xx年底，港已建有非生產(chǎn)性泊位42個（其

8、中舾裝泊位28個），生產(chǎn)性泊位103個（萬噸級以下65個，15萬噸級13個，5萬噸級以上25個）。根據(jù)省交通廳江蘇省港口未批先建行為專項整治行動方案，對轄區(qū)港口項目進行全面調(diào)查摸底，共有6個碼頭列入專項整治范圍，并兩次以行政告知方式督促企業(yè)加快完善相關(guān)手續(xù)。截止省局規(guī)定的期限，國信電廠全面完成了整改內(nèi)容。二、20xx年工作計劃1.繼續(xù)完善規(guī)劃。繼續(xù)與交通部規(guī)劃院、上級港口部門溝通對接，推進夾港作業(yè)區(qū)控規(guī)審批工作，爭取20xx年完成該規(guī)劃審批工作，完善完善港港口發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃，并通過市政府組織的審查；2.加強項目上爭力度。力爭取得夾港作業(yè)區(qū)公用碼頭一期（洲際港務(wù)）工程、盈利港務(wù)擴建工程、

9、安寧港內(nèi)港池擴建工程、盈利港務(wù)內(nèi)港池、揚子江港務(wù)內(nèi)港池、大明港務(wù)取得岸線使用批復(fù)。3.港口建設(shè)穩(wěn)步推進。續(xù)建和尚港港池10個千噸級泊位，并完成交工驗收?？赡苄麻_工一期碼頭擴建工程3個萬噸級泊位、億兆港務(wù)2個萬噸級10個千噸級泊位泊位、羅家橋長江泊位2個萬噸級5個千噸級以下噸級泊位、羅家橋內(nèi)港池17個千噸級泊位、三江水泥1個萬噸級泊位、大明港務(wù)3個萬噸級泊位等項目，共計11個萬噸級泊位和42個千噸級及以下泊位。國信電廠、亞星錨鏈、蘇通港務(wù)、太和港務(wù)、下青龍港xx區(qū)、聯(lián)合安能、三峰港務(wù)、新華港務(wù)、南洋船舶在環(huán)保驗收等專項驗收通過的條件下可完成竣工驗收。4.繼續(xù)加大對港口設(shè)施維護工作的檢查督促力度。

10、年度工作總結(jié) 篇3xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了xx年度的工作任務(wù)，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?，F(xiàn)將xx年度的工作總結(jié)如下：一、年度大事件1、海辰傳播機構(gòu)信息化建設(shè)，海辰oa的功能修改，逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;2、ers系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作;3、moss系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出

11、規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;5、海辰機房高溫預(yù)警解決方案;6、保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);7、上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。二、開發(fā)組工作(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領(lǐng)導(dǎo)匯

12、報工作情況。3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到xx年5月31日。(二)遇到的問題：1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。2.整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導(dǎo)入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條

13、數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調(diào)試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。(三)經(jīng)驗積累:1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。2.整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn)，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓(xùn)。3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。三、網(wǎng)絡(luò)組工作(一)服務(wù)器安全運維管理1.服務(wù)器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);3.機房高溫預(yù)警解決方案，

14、并實施;4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。(二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運維，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程、表單的修改;3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;4.系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案，實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中，并進行演示系統(tǒng)搭建;5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進行電力改造，技術(shù)部連續(xù)值夜班維護、服務(wù)器等設(shè)備;8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合

15、布線調(diào)整;9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調(diào)整，網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;10.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護。(三)電話、電話程控機維護1.海辰、驛若電話程控機管理維護，電話終端維護;2.解決驛若總機撥入撥出經(jīng)常占線問題，將張總直撥加入程控機，開通程控機端口，并咨詢網(wǎng)_于開通中繼線路的方法及相關(guān)費用;3.驛若程控機來電錄音，解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。(四)遇到的問題1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解;2.執(zhí)行力仍需加強;3.部門協(xié)作不到位。(五)經(jīng)驗積累與其他部門同事溝通能力有待提高，需提升部門單元工作能力，使每一

16、個人的執(zhí)行力，對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng)加強。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法，爭取其他同事的理解和支持。四、部門管理、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作：1、電子固定資產(chǎn)日常更新;2、每月制作固定資產(chǎn)月報表;3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;4、it技術(shù)部每周會議紀(jì)要，日常工作匯報，工作中的問題及下周工作計劃整理;5、新人入職管理流程，固定資產(chǎn)分配;6、閑置電腦合理分配利用;7、編排電話分機表，按最新的部門分組，電話排查，對應(yīng)對話使用;8、部門內(nèi)部人事變動，員工招聘、篩選、面試工作。五、xx年工作計劃1、ers系統(tǒng)驗收，程序源碼了解，為今后系統(tǒng)修改或版本升級做

17、準(zhǔn)備;2、moss系統(tǒng)詳細分析規(guī)劃，與微軟技術(shù)進一步溝通，對moss更細節(jié)了解;3、海辰、驛若信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運維保障;4、員工電腦的日常維護;5、技術(shù)能力的學(xué)習(xí)提高;6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、工作總結(jié)、規(guī)劃能力的培養(yǎng);7、增進團隊凝聚力，協(xié)作能力。年度工作總結(jié) 篇4今年上半年，亳州市法律援助中心及所轄渦陽、蒙城、利辛、譙城法律援助中心在市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省法律援助中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，經(jīng)過全市法律援助工作人員的共同努力，以維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展、保障司法公正為工作重心，堅持扶貧濟困，服務(wù)社會弱勢群體的根本宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極開展法律援助工作，拓展思路，強化服務(wù)，樹立

18、了良好的對外形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的廣泛好評，做出了較大的工作成績。具體來說，我們重點抓好了以下幾方面的工作。1、加大宣傳力度，樹立法律援助為人民的良好形象。上半年我們積極與市廣播電臺、電視臺等新聞媒體聯(lián)系，加大了法律援助工作的宣傳力度。我們和市廣播電臺聯(lián)合開辦的“法律在線”節(jié)目，每周兩期，市法律援助中心、市直各律師事務(wù)所、市公證處安排執(zhí)業(yè)律師、公證員輪流上線，現(xiàn)場解答群眾的電話法律咨詢。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年解答法律咨詢385人次，得到群眾的較高評價。我們和市電視臺聯(lián)合開展了“法律援助在行動”大型公益活動。活動從五月中旬起，每逢周六、周日，亳州市法律援助中心都指派市直律師事務(wù)所輪流設(shè)置展臺，

19、指定律師在市區(qū)的主要街道、大型超市門前以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市開展義務(wù)咨詢活動。截至六月底，該活動已開展10余場次，當(dāng)場受理案件26件，現(xiàn)場接待群眾咨詢一千一百多人次，受到了群眾的熱烈歡迎。亳州市電視臺的全程采訪報道，也進一步擴大了這次活動的影響力。此外，我們還開展了送法下鄉(xiāng)活動，在農(nóng)村集市設(shè)置法律咨詢臺，向過往群眾散發(fā)宣傳資料。在殘疾人維權(quán)日活動中，市法律援助中心也指派律師參與幫助殘疾人維權(quán)，發(fā)放法律宣傳單。報社、電視臺等媒體還多次對法律援助工作進行了專題采訪和報道， 收到了較好的社會效果，樹立了法律援助機構(gòu)良好的對外形象。2、深入開展調(diào)研活動，為科學(xué)決策提供了事實依據(jù)。上半年我們重點進行了兩項較大規(guī)模

20、的社會調(diào)研活動：一是就如何降低法律援助門檻、擴大法律援助范圍進行深入調(diào)研;二是就農(nóng)村法律援助工作展開專題調(diào)研。三是就法律援助機構(gòu)如何與政法各部門協(xié)調(diào)配合問題展開調(diào)研。三項調(diào)研歷時近三個月，我們通過向婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團、工會等相關(guān)單位征求意見，向受援群眾回訪征詢，向社會公民發(fā)放征詢意見表及隨機了解情況等多種方式方法，盡量擴大調(diào)研覆蓋面，拓展調(diào)研范圍，及時、準(zhǔn)確、全面地向省法援中心提供了書面調(diào)研報告，為上級了解基層實情和社會民眾的呼聲，從而作出科學(xué)決策提供了比較扎實的事實基礎(chǔ)。3、市區(qū)“12348”法律服務(wù)專線電話，把優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)送入千家萬戶。我市的“12348”法律服務(wù)專線電話是名

21、副其實的，每天都有不少電話打進來，法律援助工作人員都進行了耐心細致的解答和認(rèn)真的記錄，該電話還和 “市長熱線”互動，幫助群眾解決身邊的法律問題，社會群眾對此表示普遍歡迎。這不僅樹立了市法援中心，也樹立了市司法局很好的社會形象。現(xiàn)如今，我市人民群眾特別是社會弱勢群體遇到法律困難首先想到的就是撥打“12348”法律服務(wù)，或者上門咨詢，繼而申請法律援助。甚至遠在千里之外打工的我市群眾也經(jīng)常打電話來詢問相關(guān)法律問題，周邊縣市及河南、山東、江蘇、廣東等地也有電話打過來。市直部門，特別是公檢法單位，經(jīng)常推薦群眾求助于市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶貧濟困的大旗 。共2頁，當(dāng)前第1頁12年度工作總結(jié)

22、 篇5時間過得真快，本學(xué)期馬上就要結(jié)束了，這一學(xué)期結(jié)合自己的工作狀況及學(xué)校安排，本人能夠很好地完成教學(xué)及各項課外活動，現(xiàn)將這些工作做以總結(jié)如下：本學(xué)期我擔(dān)任的是七年級112班的音樂教學(xué)。我認(rèn)真?zhèn)湔n，為上好每節(jié)課做好充分的準(zhǔn)備。根據(jù)每班上課的情況及時做總結(jié)及反思，為以后的教學(xué)做更好的鋪墊。在本學(xué)期，我還參與了學(xué)校的各項活動。從開學(xué)伊始，就準(zhǔn)備校慶四十周年活動，開始寫活動方案、節(jié)目組織、節(jié)目排練、節(jié)目主持詞的編寫及修改、道具及音樂畫面等等，最后能夠很順利的圓滿完成演出；同時，與本組的老師編排節(jié)目，一起參與了xx的藝術(shù)節(jié)合唱、曲藝比賽，都取得了不錯的成績。在一年一度的校園合唱比賽中，同老師、學(xué)生共同

23、排練，積極準(zhǔn)備，順利完成演出；元旦藝術(shù)節(jié)演出也是我們每年度的重頭戲，從最初的組織、節(jié)目的初選、節(jié)目的確定、節(jié)目的排練到最后的演出，與各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生共同努力，把一場精彩的演出呈獻給大家。這是本學(xué)期的所有的課外活動演出，每一次都充分的準(zhǔn)備，最后都取得了不錯的效果。本學(xué)期，學(xué)校還成立了藝術(shù)教育中心，下設(shè)了50多個選修班，參與了藝術(shù)教育的方案編寫，同時把學(xué)生進行了分班編班，各班能夠初步進入學(xué)習(xí)階段，但是還有很多欠缺的地方需要后續(xù)完善。本學(xué)期還外出聽取了臨沂市初中音樂優(yōu)質(zhì)課的評選，從中受益匪淺，為自己的音樂教學(xué)儲備了能量。在以后的工作中，我將一如既往的好好工作，專心研究音樂教學(xué)，促使自己不斷進步。

24、年度工作總結(jié) 篇6時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學(xué)期即將結(jié)束了，回顧這一學(xué)期我校的數(shù)學(xué)教研工作，我們深感欣慰。數(shù)學(xué)組的教師響應(yīng)“科研興教”的號召，以素質(zhì)教育為本，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，使教研工作有聲有色。這是全校教師積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，開拓進取、大膽創(chuàng)新、勇于實踐、共同努力、互相協(xié)作的結(jié)果。下面就這半年來的數(shù)學(xué)教研工作總結(jié)如下。1，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，踐行新課程理念，提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力。全體數(shù)學(xué)教師利用課余時間，晚上休息時間，主動到微機室學(xué)習(xí)，在互聯(lián)網(wǎng)上搜尋教學(xué)資料，在學(xué)校閱覽室充分利用教研刊物的資源，每個教師還定閱1至2本教輔刊物。多媒體輔助教學(xué)以蔚然成風(fēng)，許多教師能夠制作教學(xué)

25、課件，秦加強老師的課件還不斷上傳互聯(lián)網(wǎng)。2，本學(xué)期我組組織校級公開課十五節(jié)，全體教師積極參加聽課、評課活動。我們注重了教學(xué)各環(huán)節(jié)的研討，在備、教、改、輔、考、評等方面有所創(chuàng)新。能按新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)活動。轉(zhuǎn)變過去陳舊的教學(xué)觀念和方法，更新教學(xué)手段，提高了教學(xué)藝術(shù)。我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)過程中的民主氛圍，快樂氛圍。動手實踐、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)方式取代了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。以科研帶教研，使我們的教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。數(shù)學(xué)教師能在教學(xué)過程中不僅注重能力目標(biāo)的實現(xiàn)，而且能夠注重情感目標(biāo)的實現(xiàn)。教學(xué)評價趨于科學(xué)合理多元，不再唯分?jǐn)?shù)，重視學(xué)生的進步，重視對學(xué)生的激勵，重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，

26、使學(xué)生人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。3，全體數(shù)學(xué)教師團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真參加集體備課，各年級每周集體備課一次。集體備課做到了經(jīng)常性和靈活性，備課有記載，有中心發(fā)言人，從而使教師吃透教材，突出重點，突破難點，備教法，備學(xué)法，做到了為教師減負。4，本學(xué)期加強了對外橫向聯(lián)系，組織七年級的數(shù)學(xué)教師到李店初中，五七子弟學(xué)校參加聽課，學(xué)習(xí)取經(jīng)，七年級教師的駕馭新教材的能力增強，課堂教學(xué)藝術(shù)明顯提高。5，初三數(shù)學(xué)教師面對中考壓力，經(jīng)常性的組織專題探討，使初三數(shù)學(xué)備考扎實穩(wěn)健。一年級二年級數(shù)學(xué)組的劉遠明老師，劉宗波、秦家強老師命題的單元試卷受到好評。6，本學(xué)期還組織了一、二年級數(shù)學(xué)競賽激發(fā)了我

27、校學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。有三十多名學(xué)生獲得獎勵。7，秦加強老師的平行線課件獲得電教一等獎，金二安段聲甜老師的論文三角形中的多解問題、若干平分已知角的方法分別在中學(xué)生學(xué)習(xí)報、中學(xué)生數(shù)學(xué)等刊物發(fā)表。今后的教研工作還應(yīng)注意如下問題：1，制定好切實可行的計劃，使教研工作制度化規(guī)范化，教研工作應(yīng)有較強的激勵機制，從而調(diào)動教師教研積極性，自覺參與各項教研活動。2，進一步加強現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，如多媒體的使用，互聯(lián)望利用，從而使我校教育教學(xué)緊跟時代潮流。3，進一步學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，用新的理念知道教學(xué)，用新的教學(xué)方式貫穿教學(xué)過程。4，積極撰寫教研論文，把平時的教學(xué)反思、課后札記等點滴體會付之于文字，力爭投稿發(fā)表，

28、或利用互聯(lián)網(wǎng)上傳。年度工作總結(jié) 篇720xx年公司發(fā)展歷程中極其重要的一年，今年時值公司成立十周年，在院的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，全體員工齊心協(xié)力，努力進取，公司各項工作均取得了可喜成績，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，為公司十周年慶典獻上了一份滿意的答卷。一、20xx年主要工作（一）積極開拓市場，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長120xx年公司整體經(jīng)營情況單位：萬元（二）貫徹新三年發(fā)展規(guī)劃，提升管理水平1以公司成立十周年為契機，加強公司層面的經(jīng)營宣傳以公司成立十周年為契機，精心策劃組織了系列活動：十周年技術(shù)論壇，進一步擴大了公司在業(yè)界的地位和影響力，增強了與政府主管部門、各合作單位之間的信任與溝通交流，為今后的進一步深入

29、合作打下了良好的基礎(chǔ)。拍攝了公司形象宣傳片，更新了公司宣傳冊，設(shè)計了公司十周年專用logo,雜志進行公司宣傳推廣、出版了公司十周年?？婚_展公司十周年優(yōu)秀論文和科技新星的評選工作，全面收集整理公司十年來的科研成果，獎勵青年科技人才，展示學(xué)科帶頭人風(fēng)采。2加強內(nèi)控管理，防范和控制風(fēng)險加強對部門業(yè)務(wù)合同簽訂、關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)量及風(fēng)險的控制，在控制經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上，著重強化對承接項目的技術(shù)質(zhì)量評審。對子公司的管理工作進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定了有針對性的加強措施。組織召開了合同管理及風(fēng)險控制研討會，總結(jié)項目訴訟和法律咨詢案例，將有關(guān)內(nèi)容整理凝練為針對性明確、實用性強的合同簽訂與履行法律風(fēng)險提示

30、二十條小冊子，印制并發(fā)放到相關(guān)管理人員和項目經(jīng)理手中，廣受歡迎。加強了應(yīng)收賬款的催收，保證了各業(yè)務(wù)部門發(fā)展的需要，使公司現(xiàn)金流一直保持良好態(tài)勢。進一步落實了公司債務(wù)，防范因債務(wù)漏洞對公司造成財務(wù)風(fēng)險，確保債務(wù)水平在可控范圍之內(nèi)。重視對自主知識產(chǎn)權(quán)的保護。聘請律師對公司內(nèi)部商業(yè)秘密進行盡職調(diào)查工作，并出具了法律意見書。通過完善勞動合同條款、增加入職離職保密教育、加強日常保密措施等，進一步防范商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險。就盜版侵權(quán)者通過網(wǎng)絡(luò)販賣pkpm盜版鎖事件提出了跟蹤和處理方案。積極配合相關(guān)政府部門機構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)販賣盜版軟件的案件進行追查，多方搜集侵權(quán)證據(jù)。目前該案件正在處理中，如能勝訴并獲得賠償，將成為

31、公司維權(quán)和打擊盜版的成功案例，為今后的維權(quán)工作打開局面。公司重視法律事務(wù)工作。除聘請常年法律顧問外，加強對各部門重要崗位人員的法律培訓(xùn)，目前已有6人獲得企業(yè)法律顧問資格。3加強安全管理工作20xx年，公司全面梳理了各部門及子公司的安全管理體系，完善了辦公區(qū)、實驗室及生產(chǎn)車間和施工項目的安全管理制度，加強日常安全檢查，進一步提高員工的安全生產(chǎn)意識。根據(jù)院安全管理思路的要求，加強有針對性的安全生產(chǎn)管理，繼續(xù)敦促并指導(dǎo)各部門完善安全管理制度建設(shè)，做到制度有針對性、可操作性、協(xié)調(diào)性，通過一年來不定期對項目及實驗室等的安全檢查及溝通，提高了部門的安全管理水平，增強了員工的安全意識，降低了安全風(fēng)險。20x

32、x年公司安全管理工作平穩(wěn)有序的開展，在全體員工的努力之下，確保了公司沒有大的安全事故發(fā)生。4加強人才隊伍建設(shè)，完善薪酬保障體系公司通過不斷的制度創(chuàng)新吸引和留住優(yōu)秀人才。在員工招聘方面，主動出擊、及早動手，有針對性地開展校園招聘工作，采用多種渠道發(fā)布招聘信息，擴大公司影響，生源質(zhì)量明顯提高。實行新員工導(dǎo)師制，試行實習(xí)生計劃，取得一定成效。規(guī)范了聘用人員的招聘要求和招聘流程。企業(yè)年金工作準(zhǔn)備就緒，已經(jīng)開始實施。按照公司新三年發(fā)展規(guī)劃要求，參照“平衡計分卡”的理念和原則，修訂了公司的薪酬考核辦法。逐步推進薪酬制度化、市場化，協(xié)助各部門完善薪酬體系，使薪酬與市場水平接軌?？冃Ч芾砗涂己死砟钪饾u被大家接

33、受，公司各部門基本建立了不同形式績效管理辦法，對調(diào)動員工積極性、促進公司發(fā)展起到了明顯效果。公司初步建立起三級培訓(xùn)體系：公司公共技能培訓(xùn)、部門專業(yè)技能培訓(xùn)、員工繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司有針對性地開展了辦公軟件、法律、管理營銷、職業(yè)素質(zhì)等講座。通過培訓(xùn)，提高了員工綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，公司技術(shù)實力和管理水平也得到有效提升。通過績效考核和多維度的評價體系，發(fā)現(xiàn)和選拔人才，逐步建立經(jīng)營、管理、研發(fā)等不同類型的員工發(fā)展序列。（三）加強科研項目實施管理，研發(fā)工作穩(wěn)步開展，提升了行業(yè)影響力1科研項目實施情況2公司第一批自籌基金課題順利實施，已完成課題成果顯著3結(jié)合新三年發(fā)展規(guī)劃，制定公司20xx-20xx年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)

34、展規(guī)劃（四）提升技術(shù)優(yōu)勢，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績（五）加強黨建與精神文明建設(shè)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)1以紀(jì)念建黨九十周年為契機，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)6月，公司召開了第二次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了第二屆黨委。在新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，公司黨建工作繼續(xù)穩(wěn)步前進。指導(dǎo)8個支部全部完成了換屆改選工作，增強了基層黨建工作的活力。結(jié)合慶祝建黨九十周年，開展了一系列主題學(xué)習(xí)和活動，如組織全體黨員到西柏坡、組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴韶山等紅色地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，參加90周年文藝匯演等活動，增強了黨組織的凝聚力和號召力，提高了黨員的黨性意識。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的組織和黨員個人；公司

35、黨委被國資委授予“中央企業(yè)黨建帶團建工作先進單位”。按照院黨委的統(tǒng)一要求部署，結(jié)合公司實際情況，采取各種形式，學(xué)習(xí)先進人物事跡、積極參加黨史知識競賽和征文等活動，認(rèn)真開展黨員職工的思想政治教育。2黨政工團齊心協(xié)力，組織了豐富多彩的活動制定了職工帶薪旅游規(guī)定，組織了100余名員工及家屬赴國內(nèi)外景區(qū)休假旅游；成功舉辦了公司第三屆職工運動會，共有來自包括上海分部、深圳分部在內(nèi)的公司所有部門的600余名員工參加；組織了公司第三屆籃球聯(lián)賽；今天還將組織公司十周年慶典文藝匯演；工會下屬的籃球俱樂部、星光合唱團、太極養(yǎng)生俱樂部等群體組織積極活動。各項活動的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工的團隊意識，增

36、進了企業(yè)向心力和凝聚力。廣大員工在各自崗位努力工作，開拓進取。二、20xx年主要工作20xx年是公司新三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，公司將繼續(xù)緊緊圍繞“公司主導(dǎo)，專業(yè)化發(fā)展，做精做強主業(yè)，進一步提升核心競爭力”的.指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展以下幾方面工作：（一）繼續(xù)貫徹落實新三年發(fā)展規(guī)劃1進一步優(yōu)化和完善管理制度20xx年，公司將對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)質(zhì)量管理流程進行進一步歸類和精簡；統(tǒng)一辦公區(qū)、實驗室和生產(chǎn)安全的管理模式。進一步建立項目負責(zé)人管理制度。進一步規(guī)范項目負責(zé)人的任命和管理，明確其任職資格、職責(zé)與權(quán)利，以便各部門對項目負責(zé)人進行全面考核與管理。2進一步落實各項監(jiān)督檢查工作在公司及部門和子公司層面建立安

37、全管理、技術(shù)質(zhì)量管理、合同項目管理等制度的基礎(chǔ)上，進一步加強監(jiān)督檢查工作。在制定年度計劃的基礎(chǔ)上，公司將加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促解決。3進一步完善信息化平臺今年公司信息化辦公系統(tǒng)進行了二次開發(fā)，主要完成了經(jīng)營管理、財務(wù)管理、行政管理和人力資源管理等模塊。20xx年將在新的系統(tǒng)內(nèi)，對客戶合作信息、供應(yīng)商評價、客戶滿意度調(diào)查等信息進行完善，供業(yè)務(wù)部門參考；并以系統(tǒng)短信和提醒等方式，加強對項目進度的管控及資金管理；借助新的辦公系統(tǒng)，加大公司債權(quán)債務(wù)的清理力度，實現(xiàn)債權(quán)債務(wù)的實時管理。4進一步提供更好的法律服務(wù)和財務(wù)分析支持進一步歸納總結(jié)典型案例及關(guān)鍵風(fēng)險點，以適當(dāng)?shù)姆绞竭M行通報或交流，進一步

38、提高防范法律風(fēng)險的意識，規(guī)避相似業(yè)務(wù)活動中的法律糾紛，建立健全公司經(jīng)營、財務(wù)風(fēng)險控制機制。公司將結(jié)合院實施的“決策支持系統(tǒng)”，建立必要的財務(wù)分析機構(gòu)，通過對商業(yè)信息的搜集、管理和分析的bi過程，為公司的決策過程提供信息支持。5堅持公司主導(dǎo)，進一步做實做好研發(fā)工作根據(jù)公司新三年發(fā)展規(guī)劃要求，考慮研發(fā)工作對公司未來發(fā)展的支撐作用，將研發(fā)中心定位為“承擔(dān)公司主導(dǎo)的新拓展業(yè)務(wù)方向或行業(yè)共性的研究課題和相關(guān)管理任務(wù)，同時組織開展和重要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制工作相關(guān)的綜合性課題”。20xx年將完成研發(fā)中心內(nèi)部機構(gòu)的擴建調(diào)整工作，制定研發(fā)中心工作細則，完善相關(guān)管理制度。將進行公司專家委員會的換屆工作，除公司專家外，擬

39、增補與公司有良好合作關(guān)系且具有行業(yè)影響力的知名專家，每年定期召開專家委員會年會。專家委員會中公司內(nèi)部專家組成技術(shù)委員會，主要參與科研、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范立項、評審及重要技術(shù)問題決策。以科研、標(biāo)準(zhǔn)為平臺，進一步促進公司各事業(yè)部、子公司之間協(xié)調(diào)合作。建立公司科研、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制與公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)發(fā)展制度。6堅持公司主導(dǎo)，進一步加強人才隊伍建設(shè)加強公司主導(dǎo)下的引進、招聘人才工作，重視人才梯隊建設(shè)。繼續(xù)深化鞏固校園招聘工作，推進與高校聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型人才的工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。加大宣傳，進一步規(guī)范社會招聘，保證用工質(zhì)量，防范用工風(fēng)險。繼續(xù)推進各部門完善薪酬體系，逐步實現(xiàn)公司薪酬福利的制度化和市場化。繼續(xù)完善

40、考核方法和評價指標(biāo)，跟蹤員工的成長發(fā)展歷程。繼續(xù)以公開課為主、講座為輔開展培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高重點人才的綜合素質(zhì)。針對公司人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，推出更多有針對性的管理課程，提高各級負責(zé)人的管理意識和水平。（二）專業(yè)化發(fā)展，做精做強主業(yè)，進一步提升公司核心競爭力1軟件領(lǐng)域2咨詢與設(shè)計領(lǐng)域鞏固在結(jié)構(gòu)咨詢、計算分析、試驗等方面的技術(shù)優(yōu)勢，重點關(guān)注重大項目，并加大技術(shù)投入，進行技術(shù)積累和技術(shù)骨干的培養(yǎng)。利用結(jié)構(gòu)的技術(shù)優(yōu)勢和影響力，擴大幕墻咨詢、風(fēng)工程研究等方面的業(yè)務(wù)。加強綜合設(shè)計的技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高競爭力。3檢測鑒定領(lǐng)域4專業(yè)工程領(lǐng)域5產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域（三）繼續(xù)關(guān)注職工工作生活，促進職工與企業(yè)和諧發(fā)展我

41、們將繼續(xù)切實關(guān)愛職工。從完善薪酬管理體系、加強員工社保福利保障等方面入手，扎實開展職工工作生活后勤保障工作。將繼續(xù)積極開展豐富多彩的文體活動，倡導(dǎo)員工建立健康、積極的生活方式，增進員工交流，實現(xiàn)公司與員工的良性互動，成果共享。同志們，20xx年，是我們攜手走過的富有挑戰(zhàn)、取得巨大成就的一年。面對即將到來的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們要更加堅定平穩(wěn)健康發(fā)展的信心和決心，貫徹院“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定圍繞“公司主導(dǎo)，專業(yè)化發(fā)展，做精做強主業(yè)，提升核心競爭力”的主旨，貫徹公司新三年規(guī)劃的各項目標(biāo)要求，依靠我們優(yōu)秀的團隊，腳踏實地，勤奮工作，努力實現(xiàn)更好更快發(fā)展！衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對建研科技的關(guān)心與指導(dǎo)衷心感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所付出的辛勤努力！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂！年度工作總結(jié) 篇8今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下