2021年工作總結(jié)-工會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

1、工會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃工會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃

2、知識，全鎮(zhèn)有1300多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx同志及xx廠的xx同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和

3、奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和(本文章來源于“文秘114”!)1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞

4、動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)

5、。2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。3、積極

6、推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“

7、第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)2021名困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督，力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織工會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃上半年，市局直屬機(jī)關(guān)工會各會員單位在市局和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、創(chuàng)造高效率機(jī)關(guān)工作為目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅持以人為本，緊緊圍繞黨的中心工作和行政業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)工會的各項職責(zé)，全面提高職工整體素質(zhì)，不斷促進(jìn)隊伍建設(shè)，積極開展創(chuàng)建“職工文明小家

8、”活動;加強(qiáng)工會自身建設(shè);開展多種文體活動，促進(jìn)職工身心健康;維護(hù)職工權(quán)益，為群眾辦實事，辦好事，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工會各項工作，為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。1、把職工教育當(dāng)作首要任務(wù)來抓。組織全體會員單位積極參與了市總工會舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識型職工”有獎答題活動，六百多名職工參加答題，增強(qiáng)了職工樹立終身學(xué)習(xí)，終生教育的理念。獲得了市直機(jī)關(guān)工委頒發(fā)的組織獎。2、表彰先進(jìn)。為表彰在機(jī)關(guān)工會創(chuàng)建工作中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和個人，組織各會員單位開展了評選“先進(jìn)文明職工小家”、“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”、“優(yōu)秀職工之友”活動。在各會員單位推薦下，經(jīng)北京市市直機(jī)關(guān)工

9、會工委決定，授予局機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會小組，質(zhì)檢所眼鏡室、辦公室工會小組“先進(jìn)文明職工小家”稱號，授予李燕生同志“優(yōu)秀工會工作者”稱號，授予丁海寬、方非、彭艷偉、張宇、王建文、崔勇健“優(yōu)秀工會積極分子”稱號，授予郭偉同志“優(yōu)秀職工之友”稱號。在今天會上要向獲獎集體和個人頒發(fā)證書。這項工作的開展主要是激勵廣大干部職工熱心機(jī)關(guān)工會工作，多為群眾辦實事辦好事，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。3、送溫暖活動。按照市直機(jī)關(guān)工會工委和市總工會關(guān)于在xx年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知精神，各會員單位結(jié)合本單位的實際，更加廣泛、深入地開展了送溫暖活動。各單位開展了不同形式的聯(lián)歡活動，如：召開在職和退休職工團(tuán)拜

10、會或座談會，組織各種文體娛樂活動，走訪慰問看望困難職工、退休人員、傷病職工、勞模先進(jìn)人物等，送去慰問金或慰問品。領(lǐng)取一次性補(bǔ)助款人數(shù)共計216人，其中在職職工129人，退休人員87人。兩節(jié)期間慰問補(bǔ)助金額10萬元左右。參加走訪慰問黨政干部24人，工會干部20人，共走訪慰問47戶，把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工的心坎上。4、根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會工委“關(guān)于組織勞模、先進(jìn)工作者療休養(yǎng)的安排意見”，部署安排了各會員單位先進(jìn)工作者療休養(yǎng)工作。有11名同志參加了市直機(jī)關(guān)工會工委組織的以“紅色故土行”為主題的革命圣地故址療休養(yǎng)活動。各直屬事業(yè)單位工會組織也根據(jù)本單位情況分別組織職工開展了療休養(yǎng)活動。下半年工作思路

11、指導(dǎo)思想：面對新形勢、新任務(wù)，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。1、工會工作要了解全市工作的大局，要提高在大局下工作和行動的自覺性和堅定性，要緊緊圍繞這個大局，從大局出發(fā)，樹立大局意識，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)改革、保持穩(wěn)定中的重要作用，開展工會工作。緊緊抓住迎接建國55周年這一契機(jī)，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚向上的濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部群眾深化改革、加快發(fā)展的滿腔熱情，扎扎實實推進(jìn)各項工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。以紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年為契機(jī)，抓好理論學(xué)習(xí)、宣傳和教育活

12、動。打好共同思想基礎(chǔ)和科學(xué)精神支柱。2、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，要從實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實十六大精神的戰(zhàn)略高度深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、精神實質(zhì)和基本要求，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真履行好職能?？茖W(xué)發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，要求牢固樹立以人為本的理念，全心全意為職工群眾服務(wù)，切實把維護(hù)人民群眾的利益作為我們工作的出發(fā)點、立足點和落腳點，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性。3、在新的形勢和任務(wù)面前，一定要轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式方法，要開拓創(chuàng)新，我們工作不能停留在一般的布置、號召或以文件傳達(dá)文件，而要結(jié)合具體

13、實際，從工會工作職能上去籌劃，要結(jié)合中心工作研究，要緊密結(jié)合下半年全市、全局中心工作和目前正在做的一些工作和活動，如結(jié)合正在開展的“創(chuàng)建文明單位”、“創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建先進(jìn)單位”活動，以“建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，創(chuàng)造高效率機(jī)關(guān)工作”為總目標(biāo)，通過這些活動，狠抓局機(jī)關(guān)內(nèi)塑素質(zhì)、外塑形象的建設(shè)，樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)科學(xué)、公正、廉潔、高效的社會形象。每個會員單位要有自己的工作計劃。4、要以改革的精神進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，要抓住認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要堅持和發(fā)揚工會長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，不斷研究工會工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下做好工作的新途徑。我們大家一定要認(rèn)真實踐“三個代表”重要