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1、adversity is an inevitable process of growth. people who can accept adversity bravely will grow stronger day by day.精品模板助您成功?。撁伎蓜h)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃3篇 教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃 篇1教師外出培訓(xùn)是提升教師素質(zhì)的有效途徑,為了規(guī)范學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理完善相關(guān)制度維護教師研訓(xùn)機會的公正與公平做到有序、有效培養(yǎng)教師特制定如下細則:一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的原則 .學(xué)校根據(jù)實際情況有計劃派出教師參加各類學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)。派出培訓(xùn)、參賽、參會或?qū)W習(xí)的教師,由學(xué)校依據(jù)有關(guān)

2、規(guī)定或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可參加。二、教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的有關(guān)程序1.通知:由教育局負責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,學(xué)校按照文件要求通知培訓(xùn)人員,人員未定的培訓(xùn)由分管校長和教科室協(xié)同推薦。2.推薦:外派培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮,遵循教師以學(xué)科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,推薦學(xué)習(xí)人員要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。3.審批和請假:教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),由個人先向教科室領(lǐng)取教師外出 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證填寫相關(guān)內(nèi)容并自行按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理好請假手續(xù),

3、妥善安排好外出期間的教學(xué)和工作崗位事宜。 若因外出學(xué)習(xí),本人沒有安排好工作,導(dǎo)致的一切教學(xué)影響,由本人負責(zé)。4.備案:學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師,由教科室進行登記,做到 教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,總務(wù)處要對相關(guān)的費用進行認(rèn)真復(fù)印和登記。三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)返校后的有關(guān)工作1.凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)歸來的教師,返校后必須在一周內(nèi)將學(xué)習(xí)情況向教科室進行口頭匯報、對相關(guān)學(xué)科或部門提出可行性建議,并上交教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證和書面總結(jié)報告或心得體會等書面材料到科科室登記備案。2.教科室要對教師的學(xué)習(xí)報告進行審閱、存檔,并根據(jù)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證和相關(guān)培訓(xùn)學(xué)時證明登記教師培訓(xùn)學(xué)時。3.教科室安排合

4、適時間通過在教研組或?qū)W校匯報交流中上匯報課、做業(yè)務(wù)講座等形式,向校內(nèi)其他教師傳達學(xué)習(xí)的精神實質(zhì),傳遞新信息,使全體教師了解新動態(tài)。4.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在上交教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證和學(xué)習(xí)報告后,才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。四、外出人員注意事項1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,要注意個人形象,不能做有損于學(xué)校名譽的行為。2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,不得中途或提前離開。3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,多與外地教師交流,掌握最新信息,要 積極參與交流活動,發(fā)表自己的見解,最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校,不得延長時間,耽誤工作。凡不按時返回, 經(jīng)

5、核查,將按曠工處理。5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全,確保旅途平安。篇四培訓(xùn)地點:上海幸福四平路實驗小學(xué)培訓(xùn)時間:5月105月14日培訓(xùn)對象:楊業(yè)(帶隊、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾培訓(xùn)主題:(1關(guān)注小班化教育背景下的課堂教學(xué)設(shè)計(2關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范的建設(shè)培訓(xùn)的任務(wù):1、在4天的培訓(xùn)時間內(nèi),語數(shù)科任教師隨指導(dǎo)師聽課,8節(jié)以上。2、發(fā)揮學(xué)科教師的集體智慧,集體備課、共同研討,每人至少上一節(jié)常態(tài)課。3、參加一次學(xué)科教研活動。4、提倡寫培訓(xùn)日志。5、培訓(xùn)結(jié)束后第一個星期內(nèi),上交一篇培訓(xùn)體會和一份案例分析。6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環(huán)境建設(shè)調(diào)研報告。7、培訓(xùn)教師的所

6、交材料由教務(wù)處統(tǒng)一掛在校園oa網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí)參考。教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃 篇2我們幼兒園的部分教師將陸續(xù)參加市內(nèi)外的培訓(xùn),對于這樣的學(xué)習(xí),我們既激動又緊張,激動能有這么難得的一次培訓(xùn)機會,但同時也感覺到一種無形的壓力,既然去學(xué)習(xí),那么就要學(xué)有所成。通過一段時間的學(xué)習(xí),要達到更新思想觀念、理清工作思路、提高理論水平、增強工作能力的培訓(xùn)目的和要求。同時要對目前教學(xué)實際中廣泛存在的問題、困惑和誤區(qū)進行梳理、分析、交流,尋找可借鑒的方式方法等。結(jié)合本人實際及幼兒園工作需要,制定了一份學(xué)習(xí)計劃,如下:總體學(xué)習(xí)目標(biāo)1、開拓視野,增強信心、責(zé)任感和使命感幼兒園教師是教育教學(xué)的核心力量,教師隊伍的素質(zhì)關(guān)系著教育

7、改革和發(fā)展的成敗。把自己學(xué)到的知識帶回來,做一個基層教育工作的培訓(xùn)者,使自己成為星星之火。2、改善自身的知識結(jié)構(gòu),提升理論水平,增強工作能力。通過理論學(xué)習(xí)和互動交流,不僅要掌握豐富的理論知識,改變已有的知識結(jié)構(gòu),更新理念,而且要從同行的身上學(xué)到實戰(zhàn)經(jīng)驗,增強基層教育工作的能力。3、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是開端,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。努力追求,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力是我們終身學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。4、積極進取,勇于創(chuàng)新,同時要保持與兄弟學(xué)校的友誼與聯(lián)系,加強交流,相互學(xué)習(xí),共同進步。分層學(xué)習(xí)目標(biāo):1、學(xué)習(xí)觀摩各校的教學(xué)常規(guī)管理、新課改典型經(jīng)驗、教育科研、校本培訓(xùn)、校園文化及德育工作

8、等。2、了解學(xué)生的養(yǎng)成教育及家長學(xué)校教育的開展情況及特色辦學(xué)的亮點等。 作為一名一線的教師,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),更應(yīng)該對幼兒園的保教保育工作有足夠的認(rèn)識,一定要把看到的聽到的學(xué)到的帶到自己的實際工作中來,努力學(xué)習(xí)實踐探索,不斷改進自己的方法,將幼兒園的教育教學(xué)工作推向一個更高的層次。教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃 篇3一、指導(dǎo)思想教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)科研興校的目標(biāo),特制定本方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作有效開展,形成一個長效機制,特成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組

9、長:鄧德忠副組長:廖秀軍 張光勝 蔡 琪成 員:鄭昌奎 陳永明 衛(wèi) 成 林承德 陳興萍 冉 燕李 雨 教研組長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄭昌奎任辦公室主任,負責(zé)日常事務(wù)。三、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)原則(一)、上級各主管部門下達的文件,學(xué)校根據(jù)文件要求,選定相應(yīng)的符合條件教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);(二)、教師外出參加各種課堂教學(xué)比賽時,學(xué)??蛇m當(dāng)派出一定的教師觀摩學(xué)習(xí);(三)、學(xué)生參加學(xué)科競賽時,學(xué)??膳奢o導(dǎo)老師陪同指導(dǎo)(學(xué)生費用一律由家長解決,學(xué)校只負責(zé)教師外出差旅費);(四)、對于和巫溪中學(xué)及其他學(xué)校的校際交流活動,學(xué)??蛇x派本年度對學(xué)校有特別貢獻、教學(xué)效果優(yōu)秀(依據(jù)學(xué)校年度考核成績?yōu)闇?zhǔn))或者有突出教研成果的教師參

10、加;(五)、對于一些學(xué)術(shù)團體的邀請函,沒有主管部門蓋章的,學(xué)校盡量不派教師參加,教師可以自費參加。四、參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)教師的選定原則(一)、外出聽課活動,以課堂教學(xué)較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過學(xué)習(xí)能促進其專業(yè)化成長,提高教學(xué)技能,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量;(二)、專家培訓(xùn)活動主要以教研組長和教學(xué)效果優(yōu)秀(依據(jù)學(xué)校年度考核成績?yōu)闇?zhǔn)) 或者有突出教研成果的教師為主,目的是加強他們對教研組教育科研活動起到引領(lǐng)作用;五、參訓(xùn)學(xué)習(xí)教師要求(一)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后要有不少于1000字的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得;(二)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后要將培訓(xùn)資料、培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得及相關(guān)材料交

11、教務(wù)處;(三)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后要在本組的教研活動中,和全組教師交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,作一次中心發(fā)言,并將發(fā)言稿交教務(wù)處;(四)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間要積極學(xué)習(xí),多和專家或其他參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師交流,多宣傳學(xué)校。六、參訓(xùn)學(xué)習(xí)教師的選派程序(一)、外出聽課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、校際交流等教師的選派程序1.由教務(wù)處討論參訓(xùn)學(xué)習(xí)教師人選;2.教務(wù)處將討論人選報領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定再由校長審批;3.教務(wù)通知由校長最后確定的參訓(xùn)教師,并作好參訓(xùn)前培訓(xùn);(二)、與巫溪中學(xué)及其他學(xué)校交流的教師人選的選派程序 由教務(wù)處根據(jù)教師一年的表現(xiàn)和教學(xué)效果的考核(依據(jù)學(xué)校年度考核成績?yōu)闇?zhǔn))及相關(guān)要求討論交流教師人選;然后教務(wù)處將討論人選報領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定再由校長審批;最后教務(wù)處通知由校長確定的參訓(xùn)教師,

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