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文檔簡介

1、live well, love lots, and laugh often.勤學(xué)樂觀天天向上(頁眉可刪)有關(guān)培訓(xùn)計劃范文集錦八篇 培訓(xùn)計劃 篇1為了周全貫徹落實市教誨局“履行本質(zhì)教誨、進步傳授質(zhì)量工作集會”精神,進一步進步我校教師傳授交易程度,更好結(jié)束教師培訓(xùn)工作,特訂定教師交易培訓(xùn)工作籌劃以下:1、培訓(xùn)目標。經(jīng)過議定培訓(xùn),使我校教師把握備課、上課、批改、帶領(lǐng)和測驗的傳授技巧,并諳練應(yīng)用這些技巧進傳授活動,增進我校傳授質(zhì)量的大面積進步,更好地適應(yīng)本質(zhì)教誨的要求。2、培訓(xùn)東西。全員培訓(xùn),根據(jù)我校教師步隊狀況和傳授實際必要動身,進行有籌劃、有目標、有針對性對全部教師展開傳授技巧和傳授交易培訓(xùn)。3、

2、培訓(xùn)內(nèi)容。(1)培訓(xùn)教師諳練把握傳授綱領(lǐng)和新課程標準,加強明白和應(yīng)用傳授綱領(lǐng)和新課程標準的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師明白和把握講義的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師聯(lián)合門生實際和根本知識等,構(gòu)建新的講堂傳授程序和選用傳授方法的本領(lǐng),肯定傳授目標的本領(lǐng)。(2)培訓(xùn)教師的上課技巧。培訓(xùn)教師講堂傳授的導(dǎo)入技巧。培訓(xùn)教師亮相傳授目標,鼓勵門生進修樂趣和產(chǎn)生進修念頭的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師傳授知識,應(yīng)用開導(dǎo)式傳授方法的本領(lǐng)、練習(xí)教師應(yīng)用指導(dǎo)、設(shè)疑、發(fā)問、演示、概括、總結(jié)等方法兌現(xiàn)傳授目標。(3)教師批改技巧。(4)教師的帶領(lǐng)技巧。練習(xí)教師學(xué)會利用差別的帶領(lǐng)方法面對差別差別的門生。(5)教師的測驗技巧。培訓(xùn)教師構(gòu)造測驗的本領(lǐng)、編寫試題的本領(lǐng)、

3、批卷的本領(lǐng)、測驗內(nèi)容分析的本領(lǐng)。(6)新課程與教師角色變化一書。4、培訓(xùn)方法。集結(jié)進修帶領(lǐng),專題帶領(lǐng)講座,教師自學(xué)自練,專題鉆研等方法。5、培訓(xùn)時候。20_年_月_月:培訓(xùn)綱領(lǐng)和新課程標準。20_年_月_月:培訓(xùn)教師根本技巧。20_年_月_月:培訓(xùn)新課改革與教師角色變化。20_年_月_月:培訓(xùn)新課改革教師角色變化。培訓(xùn)計劃 篇2一、 培訓(xùn)時間 :3月23日-月23日,上午:8:30-11:00 ,下午:2:00-4:30二、 培訓(xùn)目的及要求通過培訓(xùn),使學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營的理念、服務(wù)的理念,餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求,餐飲服務(wù)禮儀規(guī)范及各種待客服務(wù)技巧,學(xué)會用禮儀包裝自己,自覺塑造良好的職業(yè)形象,營造良

4、好的服務(wù)氛圍,提高綜合服務(wù)素質(zhì),提升對企業(yè)的忠誠度,增強團隊的凝聚力,為迅速、全面提高東山賓館餐廳服務(wù)檔次打下良好的基礎(chǔ)。三、 培訓(xùn)內(nèi)容:(一) 企業(yè)形象塑造及餐廳服務(wù)員個人形象塑造的重要性(二) 服務(wù)的含義、服務(wù)的理念、服務(wù)的模式(三) 餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求(四) 餐廳服務(wù)員的職業(yè)道德要求(五) 餐廳服務(wù)員的禮節(jié)禮貌的基本要求(六) 餐廳服務(wù)員儀容儀表儀態(tài)的基本要求(七) 餐廳服務(wù)中常用的禮貌用語(八) 如何樹立“前臺員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念,加強前后臺的合作(九) 溝通客人的技巧(十) 熟記客人(十一) 語言技巧(十二) 建立有效的團隊(十三) 如何創(chuàng)造客人、如何留住客人(十四) 電話

5、禮儀(十五) 如何與客人打招呼四、 培訓(xùn)方法1、 課堂講解2、 禮儀訓(xùn)練:儀態(tài)的訓(xùn)練每天練習(xí)20分鐘; 微笑訓(xùn)練,每天練習(xí)20分鐘。3、 錄像教學(xué)4、 角色扮演5、 感受訓(xùn)練6、 每天課前1 0分鐘,由每位學(xué)員輪流到講臺進行演講。演講內(nèi)容可是親身經(jīng)歷的服務(wù)案例,也可以是講故事,講笑話或者朗誦文學(xué)作品。7、 學(xué)員共分六個小組,圍繞所講內(nèi)容進行討論。8、講解技能大賽標準,現(xiàn)場糾正指導(dǎo)。五、 考核辦法1、 評出“微笑小姐”、“微笑先生”,對獲獎?wù)呓o與獎勵,并拍下照片懸掛在賓館宣傳欄上。2、 菜點、酒水等企業(yè)相關(guān)知識考試或者知識競賽。3、 “微笑在我心中”“請為我們的工作而自豪”演講比賽4、 餐廳服務(wù)

6、技能大賽5、 培訓(xùn)班可命名為“東山賓館餐廳服務(wù)上崗證考試培訓(xùn)班”第二階段培訓(xùn):基本技能、服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范。培訓(xùn)計劃 篇3要提高我市中學(xué)生物學(xué)科教學(xué)質(zhì)量就要努力提高中學(xué)生物教師的綜合素養(yǎng),而教師的專業(yè)成長顯得尤為關(guān)鍵。因此,經(jīng)過對我市中學(xué)生物任課教師進行調(diào)研后,根據(jù)我市生物教師隊伍非專業(yè)化現(xiàn)象嚴重,針對教師的需求和教師中存在的不足,今年寒假的生物教師培訓(xùn)工作重點放在了如何促進生物教師專業(yè)成長的發(fā)展上。如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上最大限度的發(fā)揮生物教師的最大潛能,將是我必須探索和思考的首要問題?,F(xiàn)制定計劃如下:一、師資基本情況我市現(xiàn)有任課教師15人,教師平均年齡36歲,大部分的教師有朝氣,虛心好學(xué),進取心

7、強,有自學(xué)能力。因此他們突出的特征是:有正確的教育觀,積極的情感態(tài)度和多元的教育技能,關(guān)心愛護每一位學(xué)生,會以積極向上的人格影響學(xué)生,以及運用各種方式引導(dǎo)學(xué)生去探索、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造,努力使每個學(xué)生富有個性的發(fā)展。不足之處是:15人中只有2人為生物專業(yè)畢業(yè),多數(shù)教師在生物專業(yè)方面存在著知識短缺的障礙。二、目標和要求尊重每個教師個體的學(xué)習(xí)需要,挖掘他們的學(xué)習(xí)潛能,激勵他們自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí),使每個教師都成為學(xué)習(xí)的主體。1、培養(yǎng)自信的教師。自信是教師充分發(fā)揮潛能的前提。一個教師具有良好的自信心,才能更好地在工作中積極創(chuàng)造,才能在工作中不斷自我實現(xiàn),體驗到工作和成長的樂趣。因此,通過培訓(xùn)使每個教師都能

8、自信地面對教學(xué)。2、培養(yǎng)研究型的教師。教師研究主要是指向自我,對自身專業(yè)現(xiàn)狀、教學(xué)風(fēng)格保持一種反思的態(tài)度,在實踐中不斷反思、改進、再反思、再改進,提高教學(xué)的合理性和有效性。因此,通過培訓(xùn)使教師具備敏銳的觀察力和研究能力,及時發(fā)現(xiàn)身邊教育教學(xué)存在的問題,善于積累,用課題指導(dǎo)教學(xué),同時把問題變成課題進行研究。3、培養(yǎng)會學(xué)習(xí)的教師。引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過培訓(xùn)提高教師發(fā)現(xiàn)和利用信息的能力;分析和整理的能力;調(diào)查與研究的能力;展示和發(fā)表的能力。三、培訓(xùn)模式主要采取集中培訓(xùn)形式。在培訓(xùn)過程中,采用“案例分析-講述-探究”模式。四、培訓(xùn)課程編制1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)”生物課程的評價建議”專題理論學(xué)習(xí)。采

9、取觀看專家講座光盤的形式,結(jié)合觀看教師課堂教學(xué)的教學(xué)案例,教師共同分析,通過專題講座(關(guān)于評價),再嘗試探究。這樣,開闊教師的視野,提高理論素養(yǎng),要求教師做好筆記、作業(yè)。針對觀看課堂教學(xué)案例存在的問題答疑解惑,引導(dǎo)教師不斷去探索教育教學(xué)現(xiàn)象,學(xué)會辨證、理性地思考問題,在轉(zhuǎn)變觀念的同時,不斷改善自己的教育教學(xué)行為,使感性的、經(jīng)驗性的認識不斷上升為理性的認識,學(xué)會如何繼承和創(chuàng)新。2、專業(yè)技能學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)“生物學(xué)實驗與探究教學(xué)技能專題一”,讓每位教師都要有5分鐘中心發(fā)言,激發(fā)教師廣泛閱讀書籍的興趣,提高教師的語言表達能力。以期末考試試題和試卷的分析入手,強調(diào)教師對如何完成教學(xué)目標(三個維度)的重視,每一

10、節(jié)課都要嚴格按照教學(xué)目標實施教學(xué),以提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,進而提高教師教育教學(xué)技能。3、行動研究針對教學(xué)工作管理中存在的問題開展研究,圍繞研究主課題,確定每個人研究的子課題。逐步形成每個教師參與研究的氛圍,提高教師分析問題和解決問題的能力以及表達討論的技能和增強克服困難的自信心,從而不斷改善自己的實踐。4、信息技術(shù)進行課件制作的培訓(xùn),布置作業(yè):制作一節(jié)課的課件。要求:要適時的使用課件(一是強調(diào)重點、二是突破難點、三是擴充知識內(nèi)容),要使課件為完成三維目標服務(wù)。5、成長展示為教師搭建展示平臺,布置下學(xué)期活動安排。完善教師個人成長檔案,為骨干教師的脫穎而出創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。培訓(xùn)計劃 篇4一

11、、培養(yǎng)目標使學(xué)生熟悉高級鉗工的基礎(chǔ)知識,掌握裝配鉗工中固定聯(lián)接的裝配、傳動機構(gòu)的裝配、軸承和軸組的裝配等高級鉗工應(yīng)具備的專業(yè)理論知識與操作技能,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際、分析和解決生產(chǎn)中一般技術(shù)問題的能力,并能獨立操作,達到國家職業(yè)資格標準高級鉗工水平。二、教學(xué)要求由具備資格的教師任教,并應(yīng)有足夠的教學(xué)場地、設(shè)備和器材等條件。采用課堂講授、多媒體教學(xué)、實物展示等教學(xué)方法,注重學(xué)員職業(yè)道德、安全意識、團隊協(xié)作等綜合能力的培養(yǎng)。三、課時總數(shù)60課時四、授課內(nèi)容單元一 鉗工概述(4學(xué)時)1、鉗工種類2、鉗工的主要工作任務(wù)及重要性3、鉗工常用設(shè)備5、安全文明生產(chǎn)常識單元二 裝配基礎(chǔ)知識(8學(xué)時)1、裝配工

12、藝概述2、裝配前的準備工作3、裝配尺寸鏈和裝配方法單元三 固定聯(lián)接的裝配(12學(xué)時)1、螺紋聯(lián)接的裝配2、鍵聯(lián)接的裝配3、銷聯(lián)接的裝配4、過盈聯(lián)接的裝配單元四 傳動機構(gòu)的裝配(16學(xué)時)1、帶傳動機構(gòu)的裝配2、鏈傳動機構(gòu)的裝配3、齒輪傳動機構(gòu)的裝配4、蝸桿傳動機構(gòu)的裝配5、螺紋傳動機構(gòu)的裝配6、液壓傳動裝置的裝配單元五 軸承和軸組的裝配(10學(xué)時)1、滑動軸承的裝配2、滾動軸承的裝配3、軸組的裝配單元六 機械裝置的潤滑與密封(6學(xué)時)1、機械裝置的潤滑2、機械裝置的密封與防護單元七 其他相關(guān)知識 (4學(xué)時)1、工藝規(guī)程的編制2、提高勞動生產(chǎn)率的途徑3、時間定額及其組成4、生產(chǎn)技術(shù)管理知識培訓(xùn)計

13、劃 篇5為提高我校教師綜合素質(zhì)和實施新課程教育教學(xué)能力,建設(shè)一支能夠滿足我校教育教學(xué)發(fā)展需要的教師隊伍,根據(jù)上級研訓(xùn)部門的具體要求,結(jié)合我校教師隊伍的實際狀況和新課程實施的需要,特制訂我校教師校本培訓(xùn)計劃。一、指導(dǎo)思想以新課程教育理論為指導(dǎo),以“提高教師素質(zhì),樹立良好師德形象,關(guān)注教師需求,促進教師進步,推進學(xué)校發(fā)展”為目標,以學(xué)校教育教學(xué)工作的實際為依據(jù)和解決教育教學(xué)中的實際問題為突破口,牢固樹立“問題即課題,教學(xué)即教研”的觀點。以提高全體教師實施新課程能力為重點,努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)教育教學(xué)改革、滿足學(xué)校教育需要的教師隊伍。二、培訓(xùn)目標1、緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革,通過校本培訓(xùn),使廣大教師

14、轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。2、提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)素養(yǎng),提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣,具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力。3、解決教師教學(xué)實際中的困難和問題,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,提升教師的教學(xué)反思能力,使教學(xué)過程成為學(xué)會教學(xué)的過程。三、培訓(xùn)內(nèi)容及措施1、教師職業(yè)道德、有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn);以學(xué)校集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)為主要學(xué)習(xí)形式,以時事政治、教師職業(yè)道德、有關(guān)

15、法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等為主要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)活動,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,塑造良好的師德形象。2、新課程培訓(xùn);以教研組集體備課為主要形式,以研討教材教法為主要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)研討,促進教師過好教材關(guān),教法關(guān),促進教師將先進的教學(xué)理念內(nèi)化為教學(xué)行為。3、教育教學(xué)能力培訓(xùn);以教師上研討課、觀摩課、聽課、評課和集體學(xué)習(xí)、自學(xué)為主要形式,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,通過培訓(xùn),提高教師的教學(xué)技能,過好教學(xué)能力關(guān)。把教學(xué)理念內(nèi)化為教學(xué)行為。4、教育科研能力培訓(xùn);以申報立項課題、撰寫教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)心得、教學(xué)論文等為主要形式,以解決教育教

16、學(xué)工作中存在的亟待解決的問題為主要內(nèi)容,樹立教科研意識,普及教科研方法。5、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn);以“在學(xué)習(xí)中用,在使用中學(xué)”學(xué)用結(jié)合為基本組織形式,輔以專題培訓(xùn),以網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),課件制作技術(shù)為主要內(nèi)容,通過培訓(xùn),提高教師運用計算機進行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力。6、自我總結(jié)、自我反思:通過學(xué)習(xí),使教師在先進的教育理論指導(dǎo)下,對自己的教育教學(xué)行為進行診斷與評價、 研究與分析的自我反思。一是反思教育教學(xué)理念;二是反思教育教學(xué)行為;三是反思教育教學(xué)方法、途徑;四是反思教育教學(xué)科研;、五是反思德育工作的途徑和實效;六是反思師德形象。從而實現(xiàn)認識上的升華與飛躍,為開展教育實踐創(chuàng)新奠定

17、基礎(chǔ)。每人每月按學(xué)校規(guī)定要求必須有一篇或論文、或心得、或反思、或教學(xué)設(shè)計等上交并與大家交流。四、培訓(xùn)方式專題講座、教學(xué)反思、觀摩學(xué)習(xí)、課堂研討、經(jīng)驗交流、教學(xué)論壇、課題研究、教研組學(xué)習(xí)等方式,培訓(xùn)中教師要詳實記錄筆記。多媒體信息技術(shù)學(xué)習(xí),主要進行實踐操作。五、校本培訓(xùn)的組織管理1、學(xué)校建立由校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌管理校本培訓(xùn)工作。包括制定校本培訓(xùn)計劃,建立健全校本培訓(xùn)制度,提高培訓(xùn)的整體質(zhì)量。2、加強培訓(xùn)的考核與管理。校本培訓(xùn)實行考勤、考核制度,教師參加校本培訓(xùn)的成績,作為績效工資考核及教師評選先進、優(yōu)秀、職務(wù)評聘的必要條件之一。培訓(xùn)計劃 篇6指導(dǎo)思想:認真執(zhí)行中小學(xué)教師繼續(xù)教

18、育規(guī)范,以促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標,以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,努力提升我校教師的教育、教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高教師隊伍的素質(zhì),加快我校隊伍建設(shè)的步伐。主要工作:一、加強校本培訓(xùn),提升教師綜合教育能力在區(qū)“發(fā)展好每一位教師,不讓任何一位教師掉隊”的工作目標指導(dǎo)下,加強我校校本培訓(xùn)力度,整體提高學(xué)校教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。校本研修將一切從實效出發(fā),以如何提高教育質(zhì)量為研修重心。做到組織落實、計劃落實、時間落實,每次活動都有明確主題,人員到位,并有詳細記載。本學(xué)期根據(jù)區(qū)師訓(xùn)計劃要求,將校本培訓(xùn)重心落在學(xué)科能力的培養(yǎng)上,力爭通過培訓(xùn),提高我校教師的教學(xué)設(shè)計、

19、說課、上課、評課、作業(yè)設(shè)計及解題的能力。1組織教師認真學(xué)習(xí)課程標準和金閶區(qū)教師教學(xué)工作資料匯編,引導(dǎo)教師準確把握學(xué)科性質(zhì)特點和所教年級、學(xué)科教學(xué)目標達成要求,明確“六認真”工作規(guī)范,特別要求學(xué)校語、數(shù)、英學(xué)科的教師精讀、細讀課程標準,要求教師們一起研究在教學(xué)目標、教學(xué)重難點設(shè)置及解決的策略與步驟上如何正確把握,力爭教師們順利通過本學(xué)期區(qū)組織的基本功過關(guān)考核,并以此推動教師教學(xué)質(zhì)量的提高。2加強教師的理論學(xué)習(xí),要求每位教師每學(xué)期在起初制定個人讀書計劃,并每月完成一篇讀后感上傳校園網(wǎng)讀書沙龍進行交流。教導(dǎo)處與工會聯(lián)合,開展形式多樣的活動,演講、朗讀、案例評析等,切實提高全體教師的教育教學(xué)能力。通過

20、教師自學(xué)、討論、寫心得體會等,逐步確立全新的教育理論,指導(dǎo)個人的教學(xué)實踐,并在理論聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校課題研究內(nèi)容,學(xué)期末每位教師撰寫一篇教育教學(xué)方面的論文上傳學(xué)校網(wǎng)站。3抓住當前教學(xué)改革的重點和難點,圍繞學(xué)校課題研究重點,開展課堂教學(xué)觀摩研討活動。積極組織教師參加各級各類的學(xué)科培訓(xùn)及各類聽課活動,倡導(dǎo)“研究興課”。鼓勵教師利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)相關(guān)理論,以教學(xué)研究的目光審視自己的教學(xué)。并的借助網(wǎng)絡(luò)多媒體等形式教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)素養(yǎng)和駕馭課堂的能力。要求每位教師在學(xué)期內(nèi)都能開設(shè)一節(jié)校級公開課,并在教研組內(nèi)研討,根據(jù)上課、評課等情況撰寫教學(xué)反思,以進一步提高自身教學(xué)水平。二、做

21、好分層分批培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)素養(yǎng)1加強骨干與青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校將為骨干教師創(chuàng)條件、搭舞臺,鼓勵教師積極參加區(qū)“學(xué)科帶頭人、“教學(xué)能手”和“六認真工作先進個人”的評比。同時,學(xué)校針對現(xiàn)在青年教師比例逐年增加的現(xiàn)狀,加強對青年教師的培養(yǎng),提高青年教師把握教材、把握課堂的能力。學(xué)?,F(xiàn)有7位骨干教師和青年教師簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議,為了讓青年教師更好的學(xué)習(xí)師傅們的教學(xué)方法和駕馭課堂的能力,快速的成長起來,本學(xué)期將組織教師進行“師傅徒弟打擂臺、教學(xué)機智大比拼”的教學(xué)研討活動,師傅徒弟同一份教案、同一天上課,課后組織老師一起研討,努力形成師傅更優(yōu),徒弟緊跟的良好局面,并認真記錄,填寫好師徒結(jié)對記載表。2

22、心理健康教育培訓(xùn)。繼我校崔曉燕老師參加市心理健康教育培訓(xùn)并已獲得蘇州市中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格條件證書基礎(chǔ)之上,本學(xué)期推選我校呂君老師參加市心理健康教育培訓(xùn)班,進一步提高我校心理健康咨詢水平,為我校建成的心理咨詢室提供更強的師資保障。3新教師見習(xí)期培訓(xùn)。本學(xué)期對我??灯较暮完惽鄡晌恍陆處煹呐嘤?xùn)以實戰(zhàn)、案例培訓(xùn)為主,著力開展學(xué)科教學(xué)能力培訓(xùn),加強對她們課堂教學(xué)的個別指導(dǎo),通過師徒結(jié)對形式,對她們跟蹤聽課,進行手把手的幫帶活動,促進其盡快成長。同時以讀書促進新教師人文素養(yǎng)的提升,努力養(yǎng)成新教師讀書聯(lián)系實際解決問題的能力。見習(xí)期結(jié)束后,學(xué)校相關(guān)部門將根據(jù)新教師實際情況,對其師德表現(xiàn)、課堂教學(xué)、

23、六認真和參加培訓(xùn)、個人素養(yǎng)提高情況作出綜合評價。三、認真執(zhí)行教師繼續(xù)教育證書制度加強對我校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)過程的檢查和督促,嚴格執(zhí)行教師繼續(xù)教育規(guī)定,規(guī)范繼續(xù)教育填寫欄目,每位教師學(xué)期培訓(xùn)不得少于36課時,并于6月按照區(qū)統(tǒng)一部署對教師繼續(xù)教育卡做好收集、檢查、匯總和驗證工作。培訓(xùn)計劃 篇7一、 指導(dǎo)思想以教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)為標準,立足于“學(xué)高為師、身正為范”的總體要求,以愛與責(zé)任的校訓(xùn)和學(xué)校師德師風(fēng)工作的總體要求為依據(jù),堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結(jié)合,本著“以德修己,以德育人”的原則,培養(yǎng)自己良好的師德,從而更好地服務(wù)于教育事業(yè),在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)良好的教育目的。二、

24、學(xué)習(xí)目標黨的十八大首次把“立德樹人”寫入黨的全國代表大會報告,明確為現(xiàn)代教育的根本任務(wù)。加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),堅持把師德學(xué)習(xí)教育擺在學(xué)習(xí)和工作的重要位置。加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)和師德規(guī)范教育,樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養(yǎng)師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。三、學(xué)習(xí)措施第一、根據(jù)學(xué)校安排積極參與學(xué)習(xí),嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)端正態(tài)度: 1、按照學(xué)校的要求,認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,充分認識師德建設(shè)的重要意義;2、積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到有筆記,有體會;3、做到學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、常規(guī)化。第二:加強完善自身德育教育的學(xué)習(xí)。 第三、加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素

25、質(zhì): 1、加強政治理論學(xué)習(xí),充實自己的理論知識;2、加強新課程標準的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變教育觀念,把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責(zé)任感、使命感放在重要位置;3、加強教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)、貫徹、落實,開展師德自查自糾,不斷改進,形成適應(yīng)時代要求的道德觀;4、結(jié)合新課程改革的實驗、實踐,與時俱進,以人為本,運用新課程改革理念指導(dǎo)實踐,不斷提高師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新教育理念;5、在教師中大力弘揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,以實際行動嚴于律已,不搞有損學(xué)校和教師形象的活動,杜絕有償家教,促進教師良好教風(fēng)的形成。總之,忠

26、誠黨的教育事業(yè),時刻牢記把“全心全意為學(xué)生服務(wù)”作為自己的宗旨,為學(xué)校著想,為學(xué)生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻。工作中,我要盡職盡責(zé),忠于職守,不遲到,不早退,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認真完成學(xué)校交給我的各項工作任務(wù)。在課外積極學(xué)習(xí)各種師德理論,不斷加強自身理論基礎(chǔ)知識,同時還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作責(zé)。培訓(xùn)計劃 篇8為了加強學(xué)校中學(xué)生團校工作,通過系統(tǒng)的團的基礎(chǔ)知識教育、定期的社會實踐活動、團的專項培訓(xùn)和嚴格的考核制度,切實抓好團前教育,保證團員質(zhì)量,提高團員、團干部素質(zhì),使中學(xué)生團校成為實施團的思想教育和組織建設(shè)的重要陣地,使學(xué)校中學(xué)生團校工作制度化、規(guī)范化,特制定中學(xué)團校工作實施細則。一、中學(xué)生團校的基本任務(wù):依照中國共產(chǎn)主義青年團章程,以團的基本知識和思想教育為內(nèi)容,以授課和開展豐富的活動為途徑,積極對少先隊員和積極分子實施團前教育;搞好團隊銜接;定期對團員、團干部進行專項培訓(xùn);積極開展社會實踐活動。二、團校工作:1、學(xué)員:所有少先隊員、申請入團的積極分子、團員、團干部必須參加中學(xué)生團校的學(xué)習(xí),接受培訓(xùn)。初一年級完成團校學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)達到學(xué)生總數(shù)的80%以上。2

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