綜采一隊勞動模范事跡材料

1、奔馳在采煤戰(zhàn)線上的駿馬記石槽村煤礦綜采一隊隊長申報集團公司“勞動模范”事跡材料人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮，人人都說煤礦險，但他自1984年參加工作以來，一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，在參加工作的27年里，以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神忘我工作，辛勤的汗水澆灌出累累碩果。他又是一名普通的采煤人，一心撲在工作上，一身粗舊的工裝總也拍不凈黑色的塵土，一口干糧一口涼水，往往是他井下的午餐。他就是擔負著全礦80萬噸生產(chǎn)任務(wù)的“王牌軍”，綜采一隊的領(lǐng)頭雁。曾在2007年、2008年連續(xù)兩年榮獲籌建處 “安全生產(chǎn)標兵”，20

2、09年、2010年連續(xù)兩年被籌建處評為“勞動模范”， 2011年7月被神華集團評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。為了完成任務(wù)，他被譽為石槽村煤礦“萬能隊長”帶領(lǐng)開拓二隊在1075米輔運緩坡上山施工期間，到740米處，有80米強含水層，涌水量每小時達到240方，每天需要78臺潛水泵抽水，才能基本保持正常作業(yè)。同時在放炮時需要把水泵抬出150米警戒線外，放完炮后再把水泵放下去接著抽水。這些工作都需要人工作業(yè)，而且在抬放水泵時，需要作業(yè)人員跳入水中，才能夠?qū)⑺锰С?。由于石槽村煤礦的水質(zhì)過硬，與皮膚接觸過長就會起反應(yīng)，造成脫皮，許多工人都不愿跳入水中將水泵抬出。在此困難面前，作為一隊之長，喊出了我是黨

3、員、干部，我來干的口號，轉(zhuǎn)身跳入水中，冰冷的泥水將他的嘴唇凍得發(fā)紫，他都沒有任何的怨言，一直站在水中把所有的水泵抬出，才跳出水坑。在場的所有人員在被感動的情況下，異口同聲的喊出了一句“鐵人”。一直以來，都是與工人一同作業(yè)，身上的工作服就從來沒有干過，由于水質(zhì)的原因，他的身上經(jīng)常是大片大片的脫皮。在施工到緩坡下段時，特別是在過穿層巷道時，容易造成片幫、淋水大、運輸條件非常困難，所掘出得石頭都是用溜子運輸，且溜子經(jīng)常性的出現(xiàn)故障，在如此多的困難條件下，一直都是身先士卒，任何工作都是干在工人的前面，他還常與工人說：“辦法總比困難多，只要我們團結(jié)一心，就沒有解決不了的問題，度不過的難關(guān)?！卑駱拥牧α渴?/p>

4、無群的，在他的帶領(lǐng)下，區(qū)隊員工的工作積極性被調(diào)動了起來，月月都超計劃完成礦下達的掘進進尺任務(wù)。危難時刻，他挺身站在了隊伍的前面2009年3月份，在外委單位施工的112201回風順槽綜掘工作面，由于斷層多、淋水大，運輸掘進支護用物料困難，外委單位每月的掘進進尺數(shù)只有數(shù)十米，根本不能完成礦下達的進尺任務(wù)。最后經(jīng)過礦領(lǐng)導協(xié)商，石槽村煤礦籌建處組建了自己的第一個綜掘隊。一直從事炮采、炮掘的，帶著籌建處黨政領(lǐng)導的信任，憑著一名共產(chǎn)黨員對工作的滿腔熱情，來到綜掘隊擔任隊長一職。面對困難，他沒有退縮，而是迎難而上，欣然應(yīng)戰(zhàn)。他現(xiàn)場查看實情，班前合理組織分工，將想干事、能干事、會干事的人員，選拔到班組長和骨干

5、的崗位上來。保證了戰(zhàn)斗力，起到了表率的作用，調(diào)動了員工的工作積極性，迅速使各項工作走向了正規(guī)，從5月份開始，區(qū)隊每月都超額完成處下達的掘進進尺任務(wù)。同年9月份，在過落差達10米的df21斷層帶時，他針對頂板壓力大、淋水大，用800mm寬的錨網(wǎng)支護、掘進容易引起巷道局部冒頂，且架設(shè)u型鋼棚時，施工人員的安全沒有保障的問題，他現(xiàn)場查看實情，并積極與礦領(lǐng)導匯報、協(xié)商。在得到批準的情況下，果斷采取措施，改用500mm寬的鋼筋網(wǎng)支護。這樣，既提高了施工人員的安全系數(shù)，又加快了過斷層的進度，創(chuàng)造了圓班架棚18架，進尺9米的好成績。他的這些做法，為煤礦井下過地質(zhì)破碎帶、過斷層提供了寶貴的經(jīng)驗。為提升區(qū)隊質(zhì)量

6、標準化水平，他一個月沒有休息，一心撲在工作上，堅持跟班作業(yè)，徹底解決了112201回風順槽運輸系統(tǒng)改造問題，使該巷道成為石槽村煤礦籌建處一道亮麗的風景線，該隊也被評為全處“亮點工程”第一名。當年，所在的黨支部、區(qū)隊分別被集團公司評為“五好黨支部”、“文明集體”榮譽稱號。當自治區(qū)民委馬義主任來到石槽村煤礦視察工作時，向正在現(xiàn)場工作的詢問當中，了解到全隊80%的員工都是回族員工，當場被譽為所帶領(lǐng)的區(qū)隊為“回民支隊”，同時這一名稱也成為我礦全礦上下文明團結(jié)的企業(yè)文化精神，這一企業(yè)文化精神一直影響著全體石槽村煤礦人。臨危受命，他是全隊的主心骨2010年1月，建井工程公司綜掘七隊在112201主運順槽d

7、f21斷層施工時，由于地質(zhì)條件惡劣，頂板潰沙、潰水，連續(xù)7個月都停止不前的情況下，石槽村煤礦籌建處綜掘二隊成立，又一次臨危受命，擔任綜掘二隊隊長，挑起了重擔。從上任的第一天開始，他堅持在井下辦公，工作現(xiàn)場仔細觀察三個班作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)棚腿、棚梁分開架設(shè)有很多安全隱患，效率也不高，經(jīng)過仔細的研究，他采用梁子和棚腿焊接后再架設(shè)、單體液壓支柱配合支護的新方法，僅這一招，不但安全上有了保障，單班架棚數(shù)量也增長了一倍多。他又針對設(shè)備開機率低的關(guān)鍵問題，決定把刮板輸送機一分為二，中間再添加機尾和機頭，既減小了電機負荷，又減少了斷鏈、燒電機的影響；同時，對機電設(shè)備實行專人包機負責，從而使設(shè)備開機率提高了80。

8、在112201主運順槽施工中，迎頭壓力大、頂板淋水每小時60多方，工作面如同水簾洞。馬隊長和職工一起，一身水、一身泥，經(jīng)常一熬就是一天一夜榜樣的力量是無窮的，在他的帶動下，鼓舞了員工的士氣，激發(fā)了員工的奉獻精神，全隊以高昂的斗志向困難挑戰(zhàn)。區(qū)隊月月超額完成處里下達的掘進任務(wù)，月份該隊全巖巷道掘進311米，超計劃151米，圓班全巖掘進創(chuàng)造了13.5米的好成績。在全隊員工的努力下，區(qū)隊一季度完成掘進進尺1102米，超計劃完成掘進進尺284米，并且提前四天完成了112201輔運順槽掘進工程；尤其在3月份，本隊完成掘進進尺704米，突破了籌建處月進尺最高紀錄，突破了23平方米斷面，圓班掘進21米的好成

9、績；4月份單巷掘進487.6米，提前完成節(jié)點工期，安全上杜絕了輕傷以上事故，為籌建處早日投產(chǎn)注入了“造血干細胞”，振奮人心，鼓舞士氣，為全處上下增添了必勝的信心和勇氣；同時，全隊在他的帶領(lǐng)下，所施工的112201主運順槽提前30天貫通，為籌建處早日安裝、早日投產(chǎn)，贏得了寶貴的時間。把根扎下，是金子在哪里都會發(fā)光2011年7月，新成立一個多月的綜采一隊遇到了新的困難和挑戰(zhàn)。全隊員工是由勞務(wù)工、本礦各單位抽調(diào)、其他礦區(qū)調(diào)入人員組成。新工人較多，技術(shù)熟練工種較為匱乏，人員素質(zhì)參差不齊，相互之間配合意識差。工作面設(shè)備開機率低，推進度緩慢等諸多問題，困擾著綜采一隊。在新的困難和嚴峻任務(wù)的形勢下，自行請愿

10、，走上了綜采一隊隊長的崗位。剛到綜采一隊時，由于人員相互之間不了解，思想不統(tǒng)一，難以融合在一起，造成整個隊伍凝聚力不強，戰(zhàn)斗力不高，給管理上帶來的較大的考驗，同時對工作任務(wù)的完成也帶來了較大的困難。面對新的考驗和困難，作為隊長，首先是從員工的思想入手，每天按時參加三個班組的班前會，在點名時要求每人在起立答到時，進行一次自我介紹，讓員工之間相互認識，相互了解；二是讓新老員工及各工種之間相互搭配，培養(yǎng)相互之間的配合意識，增加默契，使隊伍很好地融合在一起；三是發(fā)動班組長以上管理人員、骨干、黨員深入員工當中，了解員工思想動態(tài)，加強思想教育，穩(wěn)定員工思想。通過以上活動的深入開展，整個隊伍很好的凝聚在了一

11、起，增強了工作積極性，提高了戰(zhàn)斗力，為各項工作任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。工作上，主要從工作面精品工程抓起，帶領(lǐng)員工狠抓質(zhì)量標準化工作，與隊領(lǐng)導班子成員共同研究制定了一套完善的管理制定，小到電纜的吊掛、大到設(shè)備的完好率，全部承包到個人，使全隊人員形成了重擔人人挑，人人肩上有指標的良好局面，人人肩上有了指標，工作積極性得到了極大的提高，責任心也有極大的提升，從試生產(chǎn)以來，使我隊的質(zhì)量標準化達到了精品工程，設(shè)備完好率和工作面煤炭的回采率均達到95%以上，成為集團公司寧東礦區(qū)所有籌建處，在安全、設(shè)備完好、生產(chǎn)任務(wù)完成上取得第一名的好成績。2011年9月份，在全礦迎來112201綜采工作面安裝大會戰(zhàn)全

12、面勝利完成，正式進入初采階段這個喜悅的時刻，困難卻再次出現(xiàn)在我們面前。由于組合開關(guān)控制運輸機軟啟動失敗，造成刮板機啟動時燒壞電機；采煤機變壓器調(diào)試工程中不正常，需更換等諸多設(shè)備問題的出現(xiàn)，嚴重影響到了工作面的正常推進。從未干過綜采的下定了從零開始的決心。他白天下井“啃”煤，與員工一起對設(shè)備進行檢修，調(diào)試，向各技術(shù)工種學習。晚上挑燈查資料，分析各種設(shè)備問題的原因。他還與廠家取得聯(lián)系，向?qū)＜胰〗?jīng)。當時間在別人的閑聊和酒杯中溜走時，卻把時間的印痕積累成了近10萬字的筆記。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，經(jīng)過自己的學習和能力，所有設(shè)備問題都逐一得到了解決，提高了設(shè)備的開機與運轉(zhuǎn)率，使工作面恢復了正常的

13、生產(chǎn)，班班都超額完成工作任務(wù)，使9月5號試生產(chǎn)以來，月月超額完成礦下達的工作任務(wù)。9月份完成原煤產(chǎn)量17萬噸，10月份完成26萬噸，11月份完成28萬噸，一個小班最高完成割煤7000噸，一天完成最高12000噸的好成績，形成了芝麻開花節(jié)節(jié)高的良好形勢，使我礦全年80萬噸的產(chǎn)量任務(wù)在提前一個月完成，得到了全礦上下的一致好評。在工作面進入正?；?，作為隊長的深知員工的操作技能還很底下，只有有一支技術(shù)精湛，本領(lǐng)過硬的員工隊伍才能打好仗，打勝仗。因此他要求技術(shù)員、優(yōu)秀骨干、班組長，針對每班出現(xiàn)的問題，在班后進行總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗；與廠家取得聯(lián)系，并聘請廠家專家到我隊，利用班后開展了青年科技課堂活動，提

14、高員工的理論知識；在工作現(xiàn)場加強指導與提問，并開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使理論與實際相結(jié)合，通過以上活動的開展，極大地提高了員工操作技能，使全隊員工的綜合能力正在邁向一個更高的臺階，培養(yǎng)出了支架工、采煤機司機、乳化液泵站司機、膠帶輸送機司機、綜采維修電工等技術(shù)骨干達到30余人，45名勞務(wù)工全部能夠獨立上崗作業(yè)，為我礦在綜采人才的培養(yǎng)上做出了積極的貢獻。貼心隊長，以感情凝聚隊伍一個區(qū)隊如同一個家庭一樣，怎樣讓家庭和諧幸福，需要家長注入大量的心血，需要成員之間動真感情。在管理176名成員的大家庭上，始終以感情凝聚人心，全隊員工的家庭情況他了如指掌。在開拓二隊擔任隊長期間，當?shù)弥娟爢T工金彥軍得

15、乙肝住院急需醫(yī)藥費時，帶頭并號召全體員工向他伸出援助之手，將12750元錢親自送到了金彥軍的手中；在綜采一隊擔任隊長后，員工楊榮不會忘記，在他妹妹上中學、母親因心臟病術(shù)后喪失勞動能力，父親為下崗職工，家庭較為困難的情況下，走進了他的家，將600元錢慰問金交到了他的手上；員工王延輝在父親出車禍當場死亡、母親住院的情況下，第一個向王延輝了解情況，并給予最深情的安慰，同時派出3名員工到王延輝家中幫助處理事務(wù)。這一串串感人的事跡，影響著全隊的員工，同時也感動著全礦的員工，被全礦員工公認為：“貼心隊長，貼心大哥”，誰在他的手下工作，那就是一種幸福。廢寢忘食，他將全部獻給了礦山從開拓二隊到綜掘隊、到綜掘二隊、再到綜采一隊，無論是在哪里，為了能夠保證各項工作任務(wù)安全順利地完成，放棄了個人的休息時間，堅持每天參加三個班的班前會，堅持每天下井跟班。困了就在辦公室休息一會兒，餓了就吃桶方便面，這幾乎是常事。從來沒有因為個人的事情請過一次假，休息過一天，如果用一個月奉獻8天的休息時間來計算，那么至石槽村煤礦籌建處成立以來的三年里，