醫(yī)院健康教育工作實(shí)施方案

1、2014年婁星區(qū)人民醫(yī)院健康教育工作實(shí)施方案 開展健康教育是使人們掌握科普知識、預(yù)防疾病、促進(jìn)健康的有效手段，是增進(jìn)醫(yī)患溝通、加深醫(yī)患友誼的有效途徑，是構(gòu)筑忠實(shí)醫(yī)患關(guān)系、豐富醫(yī)院?？莆幕瘍?nèi)涵的有效措施，為我院健康教育工作進(jìn)入常態(tài)化管理，規(guī)范化管理，建立長效機(jī)制，特制訂本方案。 一、工作目標(biāo) 進(jìn)一步完善適應(yīng)我院發(fā)展需要的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，采取多種形式、有針對性地向病人及家屬開展健康教育和健康促進(jìn)活動，使住院病人相關(guān)健康知識知曉率達(dá)90以上，健康行為形成率達(dá)80以上。 二、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對醫(yī)院健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立婁星區(qū)人民醫(yī)院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

2、組 長：易軍波、賀軍民副組長:周定初、周洪飆成 員：劉亞平、張春花、劉藝華、鄒建國、李劍、肖銀華 和各科室主任及護(hù)士長 三、工作職責(zé) 健康教育組織機(jī)構(gòu)工作職責(zé) 1、定期召開會議，總結(jié)研究健康教育工作，制定健康教育工作的相關(guān)政策，組織開展工作，小結(jié)會每二個月開一次，由院辦和健康教育科負(fù)責(zé)人報告醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)后召開。2、 負(fù)責(zé)對各科室健康教育工作的調(diào)查與考核。3、 積極開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育活動。 4、健康教育工作人員積極參加上級部門組織的各級健康教育知識培訓(xùn)。 5、每年開展6次以上健康教育活動，并有照片、文字記錄， 6、抓好典型示范，及時總結(jié)推廣先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)（辦公室負(fù)責(zé)） 四、

3、主要任務(wù) 1、建立健全教育組織機(jī)構(gòu) 各科室都要成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織落實(shí)本科室健康教育活動，并確定1名兼職人員負(fù)責(zé)日常工作（名單報肖銀華）。 2、加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)各科室要建立高標(biāo)準(zhǔn)的、固定的健康教育專欄，閱讀架（健康處方10種以上，宣傳報刊雜志3種以上并及時更換），利用健康教育陣地向群眾和患者及陪護(hù)人員開展健康教育知識宣傳。 3、加強(qiáng)對健康教育工作的規(guī)范化管理 各科室要制訂方案，加強(qiáng)對與服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)的科普知識的培訓(xùn)，使科室的每個醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握宣教知識和技巧，科室主任要將住院病人的宣教工作作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，科主任、護(hù)士長要加強(qiáng)每個醫(yī)務(wù)人員宣教工作的考核，并將考核結(jié)果作為績效

4、工資評定，評先、評優(yōu)的重要依據(jù)，要將所有涉及宣教的各種資料規(guī)范整理備查，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每半個月一次到科室進(jìn)行考核，包括查閱科室的相關(guān)資料，抽查醫(yī)務(wù)人員對科普知識的知曉情況，零距離調(diào)查病人，每月對考核檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對調(diào)查情況進(jìn)行量化排名，結(jié)果在醫(yī)院簡報上通報，各科室的宣傳內(nèi)容要將?？浦R和常規(guī)知識相結(jié)合，即要做到內(nèi)容全面、豐富，又要做到簡明扼要，通俗易懂。 4、深入開展全民衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和教育 針對不同人群采取舉辦衛(wèi)生知識講座、健康咨詢，利用閱讀架、宣傳欄、印發(fā)衛(wèi)生知識宣傳冊等多種形式，集中開展全民衛(wèi)生科學(xué)認(rèn)識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高廣大群眾的健康知識知曉率和健康行為形成率。 六、主要工

5、作措施： 1、在門診大廳建立健康教育宣傳欄，展示健康教育內(nèi)容，各科室免費(fèi)發(fā)放健康教育處方。 2、住院患者入院時進(jìn)行健康宣教，住院期間醫(yī)生、護(hù)士有針對性進(jìn)行健康指導(dǎo)及健康科普講解，并做好病人出院時健康指導(dǎo)和出院后的隨訪工作。 3、不定期對健康教育開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和評估，具體工作內(nèi)容 ：（1）、制定健康教育年度工作計劃，制定組織制度及健康教育專（兼）職人員分工名單。 （2）、應(yīng)根據(jù)公共衛(wèi)生健康教育活動規(guī)律和季節(jié)變化及時更換健康教育內(nèi)容，要有更換內(nèi)容記錄。（ 3）、要利用不同的健康活動日進(jìn)行防病知識宣傳，每年舉辦公眾健康咨詢活動。每次活動要有圖片、小結(jié)、活動效果評價等相關(guān)資料。（4） 、要定期開展各

6、種健康教育知識講座，確定重點(diǎn)目標(biāo)人群普及健康素養(yǎng)基本知識和防病知識，各住院單元每月為病人及家屬舉辦健康教育知識講座2次，每次活動要有活動記錄、圖片、小結(jié)、活動效果評價等到相關(guān)資料。 4、加強(qiáng)宣傳，典型示范 各科室要按照醫(yī)院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時，要在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，有針對、有重點(diǎn)的抓出典型，形成特色。要充分發(fā)揮典型示范作用，推廣經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)醫(yī)院健康教育工作深入持續(xù)開展。 七、獎懲措施 1、對考核后成績優(yōu)秀的科室和個人都要設(shè)置獎勵。 2、每月考核在95分以上為優(yōu)秀， 3、在門診大廳靠產(chǎn)科住院部處設(shè)立“健康教育宣教優(yōu)秀光榮榜”，張貼“健康教育宣教優(yōu)秀明星”的照片，公布姓名、職稱及所在科室等基本情況，公布每二個月評選出的“健康教育宣教優(yōu)秀科室”。4、“健康教育宣教優(yōu)秀明星”獎勵600元/人