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文檔簡(jiǎn)介
1、人事管理先進(jìn)個(gè)人事跡如果說管理的一般法則是科學(xué),那么管理中的細(xì)節(jié)就是藝術(shù)。我多么希望我的工作有一天能夠達(dá)到這種境界!我為之努力追求著。作為一名共產(chǎn)黨黨員,時(shí)時(shí)能夠以黨的利益為重,每天認(rèn)真工作,由于工作千頭萬緒,為了管理上水平,不影響整體進(jìn)程,我時(shí)常是沒有節(jié)假日,加班加點(diǎn),默默奉獻(xiàn)。我的工作雖然平凡,但我從不使其平庸!為此,我平時(shí)從點(diǎn)滴做起,注重細(xì)節(jié),對(duì)每一個(gè)細(xì)小的工作,都做到認(rèn)真記錄備案反復(fù)核對(duì),反復(fù)思考,正確處理。本著對(duì)大家負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作每一分鐘。圍繞著單位工作特點(diǎn),人員多、雜分散、流動(dòng)性大,有機(jī)關(guān)的、國(guó)外的、國(guó)內(nèi)的、有一線、二線之分、全民工、勞務(wù)工、骨干工、子女工、大集體工之分等,工資又
2、是動(dòng)態(tài)管理,崗變薪變,各個(gè)檔次比例發(fā)放,很復(fù)雜,一不小心就影響到大家的切身利益,所以,我深知我的工作責(zé)任重大。為此我苦思冥想圍繞工作要求,建立了各種特色數(shù)據(jù)庫(kù),做到時(shí)時(shí)更新維護(hù)。erp技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理與單獨(dú)網(wǎng)外管理之分等等,真可謂是一應(yīng)俱全!我工作的難點(diǎn)重點(diǎn)是一線待工期職工的工資動(dòng)態(tài)比例發(fā)放問題、二線全員各部分的考勤管理、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放,以及野外項(xiàng)目結(jié)算分紅后獎(jiǎng)金的發(fā)放、解釋等工作,人員信息庫(kù)的建立維護(hù),每年7、8月新來大學(xué)生的接收信息錄入工作,工資臺(tái)帳的制作打印、工資的調(diào)整進(jìn)檔動(dòng)態(tài),人員關(guān)系的調(diào)進(jìn)調(diào)出等。每天隨時(shí)應(yīng)對(duì)各崗相互的工作。以及各路的查詢、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,應(yīng)對(duì)員工甚至家屬的隨時(shí)對(duì)工
3、資方方面面的查詢。以及單位一些不能收回的費(fèi)用從工資里的代扣。我深知人的事情,事事無小事的道理,千頭萬緒,如果信息失真,會(huì)對(duì)各路的管理帶來不可估量的損失,即確保信息準(zhǔn)確無誤,是管理的頭等大事,也是我工作的難度所在,但只有這樣才能體現(xiàn)其勞資管理工作的深刻意義!為了干好這份工作,在有限的時(shí)間內(nèi)完成最多的工作,不知犧牲了多少休息時(shí)間。努力鉆研,掌握新知,迅速提升工作能力,從而有了過硬的本領(lǐng),戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)的困難,完成了一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。每天加班加點(diǎn),默默奉獻(xiàn),雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),也沒有耀眼奪目的光環(huán),但憑著一顆愛崗敬業(yè)的心、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的滿腔熱情和對(duì)勞資工作的熱愛與執(zhí)著追求,在這個(gè)全新的、且工
4、作量大富有挑戰(zhàn)性的崗位上一直默默奉獻(xiàn)著。作為一名erp薪酬人事管理人員,工作中時(shí)常遇到許多技術(shù)難題,在解決這些難題的同時(shí),也積累了不少經(jīng)驗(yàn),得到了鍛煉與成長(zhǎng)??傊〉媒裉斓某煽?jī),我覺得很不易,與我的辛苦付出是分不開的,但也得到啟示:“那就是工作要追求細(xì)節(jié)才是真理,尤其是對(duì)人員的管理上,要想達(dá)到管理的目的,那就必須有高度的責(zé)任心,時(shí)時(shí)關(guān)注跟蹤掌握。我的工作雖然量大難度大,但我自認(rèn)為有深度有質(zhì)量,做到了忙而不亂,有條不紊,不怕苦。得到大家的認(rèn)可。每天從進(jìn)辦公室的那一刻開始,就不停的不知疲倦的工作每一分鐘,每天最后一個(gè)離開,任務(wù)緊時(shí)經(jīng)常是頂著星星回家,也有人不解地問:“干得這么辛苦是圖啥”?我是這樣認(rèn)為的:“既然選擇了,便只有風(fēng)雨兼程!用勤勞換取人生的精彩。用自己的努力在人生的長(zhǎng)河留下一道光彩的痕。如今,充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)!既然上帝賦予我們寶貴的生
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