01月份電氣班長工作小結(jié)

1、一月份工作總結(jié)班組工作：1、缺陷方面：#9爐甲引爐切調(diào)速的過程中內(nèi)反饋裝置報警，經(jīng)檢查為電機冷卻風扇故障，鍋爐重新切至全速運行，至就地檢查風扇不轉(zhuǎn)，熱偶未動作，接觸器未吸合，搖測冷卻風扇絕緣合格，測量接觸器控制電源電壓為零，后由繼保檢查為k8繼電器吸合不良引起；#5機乙低加疏水泵電機及冷卻風扇電機均較熱，冷卻風扇不轉(zhuǎn)，立即停運該泵，搖測冷卻風扇電機絕緣，發(fā)現(xiàn)相間不為零，冷卻風扇電機已燒；巡檢發(fā)現(xiàn)#8爐磨煤機mcc電源（1）4807開關(guān)面板無顯示，至就地檢查，開關(guān)控制電源正常，智能控制器直流輸入及輸出均正常，后通知繼保檢查為開關(guān)接觸不良，更換開關(guān)；#6機直流系統(tǒng)正負極對地電壓差為12v，瞬時拉開

2、蓄電池空開，電壓恢復平衡，查#6機部分蓄電池略有滲液現(xiàn)象；#8爐渣倉控制箱失電，查空氣開關(guān)跳閘，控制熔絲熔斷，測各電機絕緣合格，更換控制熔絲，送電后試運正常，后又重復出現(xiàn)，一次班未查出具體原因。2、班組成員表現(xiàn)：*現(xiàn)在代正值，各方面工作較積極，能吃苦耐勞，部門、值際、班組安排的工作都能夠及時完成，班組工作的配合方面也表現(xiàn)較好，但由于原所學專業(yè)不對口，又進廠時間較短，所以在專業(yè)技術(shù)方面還較欠缺，尤其是一些異常和缺陷處理，對檢查的重點和考慮問題的全面性還必須重點加強，另一方面對班組管理的配合較少，還沒有真正認識正值的崗位責任，不論是技術(shù)方面還是業(yè)務(wù)管理方面，要真正融入角色還需要較長的時間；*本職工

3、作方面表現(xiàn)積極，能夠及時較好地完成平時的電氣操作和維護工作，平時值際方面的臨時任務(wù)能夠認真對待，包括現(xiàn)場管理、專業(yè)之間的協(xié)調(diào)等等，在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時提出并查閱資料、共同討論；*正在聯(lián)系其他工作，平時只是完成一些本職工作，包括一般的抄算表、停送電、缺陷處理，也能夠積極參與現(xiàn)場管理方面的一些工作，但是對電氣專業(yè)技術(shù)方面沒有學習的積極性；*進廠已經(jīng)四個月，在班組中學到的東西還是較少，雖說能夠參加一些簡單的電氣操作和缺陷處理，但對其過程的理解還是比較欠缺，對專業(yè)技術(shù)的學習積極性還是較差，其他各方面表現(xiàn)還是較好，現(xiàn)場管理、專業(yè)之間配合工作等等；下月班組成員工作安排：*作為代正值，一是要加強自身的

4、業(yè)務(wù)技術(shù)能力，操作、異常和缺陷處理都要逐步加強，另一方面應該從正值的角度來考慮自身的工作方式及認識；*工作重點還是抓好缺陷和異常處理工作，加強動手能力和處理能力，另外要繼續(xù)學習二次回路控制原理；*主要是保持心態(tài)，督促認真做好各項本職工作，不能因即將辭職而影響本職工作；曹寧本月的工作安排仍舊是是熟悉各項基本操作、監(jiān)盤工作及交接班檢查、巡回檢查工作，爭取在熟練值班工的監(jiān)護下逐漸參與各項異常及缺陷處理工作，了解其過程并逐步掌握各處理方式及方法。一月份的培訓計劃主要是安規(guī)、二票三制和ecs界面熟悉，以及各配電室及現(xiàn)場電源柜配置情況熟悉，總的來說本月的培訓內(nèi)容較簡單，采取的培訓手段是集中培訓上課、課間隨時考問。各班員表現(xiàn)：*在培訓中了解的東西還可以，雖說培訓中能夠回答出問題，但真正理解的并不多，一些關(guān)鍵點面未掌握透徹；*在整個培訓過程的表現(xiàn)較好，培訓考問及班組考問時能夠提出新的問題，討論也較積極；*本月培訓積極性一般，培訓效果也不明顯；*平時的培訓與班組不同步，暫時還停留在基礎(chǔ)方面，主要是設(shè)備熟悉和電氣基本工作的熟練，包括抄算表、交接班檢查、巡回檢查以及一些電氣基本操作，培訓的效果一般，平時的學習積極性不高，經(jīng)常需要提醒和督促。二月份主要