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文檔簡介

1、泓域咨詢 /內(nèi)蒙古高分子材料項目商業(yè)計劃書目錄第一章 項目背景、必要性3一、 芳綸聚合單體(間/對苯二甲酰氯)行業(yè)概況3二、 氯化亞砜市場情況4三、 項目實施的必要性4第二章 市場預(yù)測6一、 氯化亞砜在新領(lǐng)域的應(yīng)用6二、 氯化亞砜在新領(lǐng)域的應(yīng)用11三、 間苯二甲酰氯的下游市場及應(yīng)用16第三章 建設(shè)單位基本情況21一、 公司基本信息21二、 公司簡介21三、 公司競爭優(yōu)勢22四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)24五、 核心人員介紹25六、 經(jīng)營宗旨27七、 公司發(fā)展規(guī)劃27第四章 發(fā)展規(guī)劃33一、 公司發(fā)展規(guī)劃33二、 保障措施39第五章 運營管理41一、 公司經(jīng)營宗旨41二、 公司的目標、主要職責41三、

2、 各部門職責及權(quán)限42四、 財務(wù)會計制度45第六章 法人治理結(jié)構(gòu)49一、 股東權(quán)利及義務(wù)49二、 董事53三、 高級管理人員59四、 監(jiān)事61第七章 節(jié)能分析64一、 項目節(jié)能概述64二、 能源消費種類和數(shù)量分析65三、 項目節(jié)能措施66四、 節(jié)能綜合評價67第八章 經(jīng)濟收益分析68一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取68二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算68三、 項目盈利能力分析72四、 財務(wù)生存能力分析75五、 償債能力分析75六、 經(jīng)濟評價結(jié)論77第一章 項目背景、必要性一、 芳綸聚合單體(間/對苯二甲酰氯)行業(yè)概況氯化亞砜作為氯化劑,與間苯二甲酸(IsophthalicAcid,簡稱IPA)或?qū)Ρ蕉姿幔?/p>

3、TerephthalicAcid,簡稱TPA)反應(yīng)分別合成間苯二甲酰氯和對苯二甲酰氯。芳綸是芳香族聚酰胺類纖維的通稱,全稱芳香族聚酰胺纖維,是一種新型高科技合成纖維;其強度是鋼絲的5-6倍,模量為鋼絲或玻璃纖維的2-3倍,韌性是鋼絲的2倍,而重量僅為鋼絲的1/5左右,在560度的溫度下,不分解,不融化,具有良好的絕緣性和抗老化性。由于芳綸兼有無機纖維的力學(xué)性能和有機纖維的加工性能,是國家鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略性高性能新興材料,相關(guān)的應(yīng)用領(lǐng)域如下圖所示。芳綸誕生之初多用于航空航天開發(fā)材料和重要的戰(zhàn)略物資,經(jīng)過幾年的高速發(fā)展逐步進入民用領(lǐng)域。隨著我國乃至全球?qū)Π踩?、環(huán)保的不斷重視,間位芳綸在工業(yè)環(huán)保、個體

4、安全防護等領(lǐng)域的需求快速增長。同時,芳綸紙及蜂窩材料在電子電器、高速列車、航空航天等領(lǐng)域應(yīng)用的推廣也進一步推升了間位芳綸全球市場的需求。對位芳綸方面,隨著全球5G光纖、軍民防護、汽車制造、新能源動力電池等對位芳綸主要應(yīng)用領(lǐng)域的快速發(fā)展,對位芳綸需求量增長迅速。根據(jù)中國化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告的數(shù)據(jù),2018至2020年,全球間位芳綸的消耗需求年均增長率約為13%,全球?qū)ξ环季]的消耗需求年均增長率超過10%。近年來,我國企業(yè)在引進國外技術(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自主研發(fā),逐步突破了美國、日本等發(fā)達國家對芳綸技術(shù)的封鎖和對芳綸產(chǎn)品有限禁運的局面,實現(xiàn)了自主產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。二、 氯化亞砜市場情況氯化亞砜,又名亞硫酰

5、氯、二氯亞砜、氧氯化硫,分子式為SOCl2,常溫常壓下為無色或淡黃色有刺激性氣味的液體,溶于苯、氯仿、四氯化碳,遇水易分解為二氧化硫和氯化氫。氯化亞砜是一種重要的化工產(chǎn)品,主要應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋醫(yī)藥、農(nóng)藥、染料、食品添加劑以及鋰電池等行業(yè)。氯化亞砜行業(yè)整體較為集中,其中歐洲,印度和中國是核心生產(chǎn)區(qū)域也是主要消費區(qū)域,依據(jù)QYResearch預(yù)測的數(shù)據(jù),三個地區(qū)分別占據(jù)全球氯化亞砜市場約18%、24%和55%的份額。隨著氯化亞砜的應(yīng)用范圍不斷擴大,特別是在芳綸聚合單體、三氯蔗糖等食品添加劑行業(yè)、鋰電池等新能源行業(yè)及其他羧酸衍生物領(lǐng)域應(yīng)用的不斷拓展,氯化亞砜的需求將會進一步增長。三、 項目實施的必要性(

6、一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將

7、產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第二章 市場預(yù)測一、 氯化亞砜在新領(lǐng)域的應(yīng)用近年來,隨著氯化亞砜在終端應(yīng)用的不斷創(chuàng)新及新舊產(chǎn)業(yè)的深度融合,氯化亞砜下游應(yīng)用領(lǐng)域得到不斷拓展,已被廣泛應(yīng)用食品添加劑和鋰電池等新興領(lǐng)域。1、在食品添加劑領(lǐng)域的應(yīng)用隨著消費升級的不斷深入及人民對安全健康食品日益擴大的需求,食品添加劑已成為氯化亞砜的主要應(yīng)用領(lǐng)域之一。食品工業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),擔負著滿足人民消費需求,提高人民生活水平的重要作用。根據(jù)數(shù)據(jù),2014年-2019年,我國食

8、品制造業(yè)產(chǎn)成品價值從620.8億元增加到758.3億元,增長趨勢較為明顯。作為食品工業(yè)中的重要組成部分,據(jù)中國食品工業(yè)協(xié)會、中商產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計,20142018年間食品添加劑行業(yè)主要品種產(chǎn)量從947萬噸增長到1,200萬噸,年均復(fù)合增長率為6.1%;主要產(chǎn)品銷售額從935億元增長到1,160億元,年均復(fù)合增長率為5.54%。2018年全國食品添加劑產(chǎn)量呈現(xiàn)大幅增長趨勢,2018年四季度全國食品添加劑產(chǎn)量相比一季度增長10.57%。甜味劑作為食品添加劑行業(yè)的重要組成部分,主要由天然甜味劑以及人工合成甜味劑構(gòu)成。天然甜味劑雖然味道純正,但其熱量大、甜度較低、成本代價較高、增加肥胖、糖尿病、心腦血管

9、、齲齒等各類疾病的風(fēng)險等因素已經(jīng)不能滿足消費者的需求。隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民對高質(zhì)量生活的追求,消費者在要求食品口味以外,更加關(guān)注食品對健康的影響。目前我國中央及地方多個政府部門相繼出臺了減鹽、減油、減糖健康飲食行動的政策,倡導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用食品安全標準允許使用的天然甜味物質(zhì)和甜味劑取代蔗糖,科學(xué)減少加工食品中的蔗糖含量。氯化亞砜作為氯代劑,是生產(chǎn)人工甜味劑三氯蔗糖的主要原材料之一。三氯蔗糖是以蔗糖為原料合成的一種人工合成甜味劑,甜度可達到蔗糖的600-800倍,具有穩(wěn)定性高、親水性強、高甜度、純正甜味、安全等特點。經(jīng)美國心臟學(xué)協(xié)會、美國糖尿病協(xié)會和營養(yǎng)協(xié)會等權(quán)威性健康協(xié)會的詳細審

10、查,三氯蔗糖作為低能量甜味劑,可供肥胖癥患者、糖尿病患者以及齲齒患者使用。目前三氯蔗糖作為人工甜味劑代表之一已經(jīng)獲得包括我國、日本、美國、澳大利亞等幾十個國家批準使用,在可口可樂等碳酸飲料、酒類等成百上千種食品飲料中添加應(yīng)用。原國家衛(wèi)生部在食品安全國家標準食品添加劑使用標準(GB2760-2014)中規(guī)定,三氯蔗糖可作為甜味劑添加在水果罐頭、果凍、醬油、醋、調(diào)制乳、糖果、果醬、飲料類等食品及飲品中。根據(jù)統(tǒng)計,在三氯蔗糖生產(chǎn)方面,截至2018年全球的產(chǎn)能約為1.6萬噸。我國是三氯蔗糖全球最大的生產(chǎn)國,鹽城捷康三氯蔗糖制造有限公司、安徽金禾實業(yè)股份有限公司、山東三和維信生物科技有限公司、山東康寶生

11、化科技有限公司、福建科宏生物工程股份有限公司以及南通市常海食品添加劑有限公司等企業(yè)的產(chǎn)能合計已占據(jù)全球三氯蔗糖生產(chǎn)70%的比重。根據(jù)三氯蔗糖企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù),生產(chǎn)1噸三氯蔗糖需要消耗7噸氯化亞砜,按照當前主要三氯蔗糖生產(chǎn)商的產(chǎn)能情況,我國三氯蔗糖生產(chǎn)業(yè)每年約有8萬噸市場需求,成長前景可觀。未來,伴隨著消費者對低熱量、低糖無糖等健康食品飲料需求的快速增長,將為包括三氯蔗糖在內(nèi)的人工甜味劑以及相關(guān)上游原材料行業(yè)帶來持續(xù)而廣闊的發(fā)展空間。2、氯化亞砜在鋰電池領(lǐng)域的應(yīng)用隨著下游新領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用拓寬,現(xiàn)階段及未來氯化亞砜的應(yīng)用方向已逐步呈現(xiàn)向鋰電池等電子及新能源行業(yè)擴展的趨勢。鋰原電池主要包括鋰亞、鋰

12、錳、鋰鐵電池等幾大類,其中鋰亞電池即鋰-亞硫酰氯(Li/SOCl2)電池,其正極材料由碳膜構(gòu)成,負極由金屬鋰構(gòu)成,電解液為氯化亞砜。鋰亞硫酰氯電池電壓為3.6V,是目前鋰電池中電壓和比能量最高的,同時具備電流小,貯存壽命長等優(yōu)點,可廣泛的應(yīng)用在ETC收費、智能儀表(電表)、汽車TPMS系統(tǒng)、遠程監(jiān)測系統(tǒng)電源、軍事武器和通訊設(shè)備等裝置上。具體來看,鋰亞硫酰氯電池的成長空間主要在于ETC道路收費系統(tǒng)、智能電表和汽車輪胎胎壓監(jiān)測(TPMS)相關(guān)領(lǐng)域。(1)ETC不停車收費裝置2019年6月4日,發(fā)改委下發(fā)了加快推進高速公路電子不停車快捷收費應(yīng)用服務(wù)實施方案的通知,給予ETC車輛不低于5%的通行費優(yōu)惠

13、。在政策的推動下,從2019年開始ETC不停車收費裝置行業(yè)催生出大量需求。根據(jù)國家統(tǒng)計局和公安部數(shù)據(jù),2018年全國汽車保有量接近2.4億輛,比2017年增加約2,300萬輛,同比增長10.51%。以2018年底的汽車保有量來算,ETC用戶僅為7,656萬套,使用率僅為31.86%,尚有1.65億輛汽車需要安裝ETC,假設(shè)每年新增汽車產(chǎn)量與2018年保持一致,考慮ETC用戶的6-8年更新周期,近兩年將有接近2億套的ETC電池需求。在兩年后完成ETC普及后,市場需求主要來自每年新增車輛和存量市場替換,每年仍將保持3,000萬套以上需求。(2)智能電表更新?lián)Q代鋰亞電池需求不僅由于國內(nèi)ETC裝置電池

14、快速放量,同時也疊加新一輪智能電表存量集中替換周期來臨。智能電表是智能網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)設(shè)備之一,主要包括電表、水表、熱量表和氣表。智能表計一般使用壽命較長,因此對電池的安全性和使用壽命要求較高。我國智能電表鋪設(shè)始于2009年,2010年開始普及,整體已于2009-2015年間完成了智能電表的上一輪改造。截至2018年我國智能電表已覆蓋4.5億戶,累計招標5.8億只智能電表。而智能電表生命周期8年左右,第一批智能電表服役周期輪換已開始,到2018年智能電表更新需求開始興起。2019年國家電網(wǎng)已集中招標智能電表7391萬只,同比增長36.67%,到2020年國家電網(wǎng)智能電表招標數(shù)預(yù)計接近1億只。

15、未來隨著泛在物聯(lián)網(wǎng)的推進,電表招標預(yù)計未來每年數(shù)量增速維持在20%的水平。除上述場景外,鋰亞電池還將充分受益于新能源計量系統(tǒng)、農(nóng)村電網(wǎng)改造、“四表合一”、智慧城市發(fā)展等對智能電表業(yè)務(wù)的拉動。(3)輪胎胎壓檢測裝置在汽車輪胎胎壓監(jiān)測(TPMS)裝置方面,2017年10月,國家出臺了乘用車輪胎氣壓監(jiān)測系統(tǒng)的性能要求和試驗方法,強制要求非發(fā)動機中置且寬高比小于等于0.9的M1類車型中已獲得型式批準的車型需要在2020年1月起強制安裝TPMS。M1類車型為9座以下載客車,即2020年乘用車均需強制安裝TPMS,2018年TPMS滲透率約40%,預(yù)計2020年滲透率將接近100%,年需求約8,900萬只

16、TPMS。除上述對鋰亞電池需求已進入強勁增長的應(yīng)用領(lǐng)域外,作為保證乘客安全的重要設(shè)備車載緊急呼叫系統(tǒng)E-call,以煙霧報警器為代表的安防設(shè)施,無線傳感器等其他5G物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等應(yīng)用也將進一步推動鋰亞電池需求的持續(xù)增長。綜上,隨著國產(chǎn)氯化亞砜產(chǎn)品工藝的不斷提升,未來依托于該類鋰電池產(chǎn)業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,氯化亞砜應(yīng)用市場將獲得新的高速增長點。二、 氯化亞砜在新領(lǐng)域的應(yīng)用近年來,隨著氯化亞砜在終端應(yīng)用的不斷創(chuàng)新及新舊產(chǎn)業(yè)的深度融合,氯化亞砜下游應(yīng)用領(lǐng)域得到不斷拓展,已被廣泛應(yīng)用食品添加劑和鋰電池等新興領(lǐng)域。1、在食品添加劑領(lǐng)域的應(yīng)用隨著消費升級的不斷深入及人民對安全健康食品日益擴大的需求,食品添加劑已

17、成為氯化亞砜的主要應(yīng)用領(lǐng)域之一。食品工業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),擔負著滿足人民消費需求,提高人民生活水平的重要作用。根據(jù)數(shù)據(jù),2014年-2019年,我國食品制造業(yè)產(chǎn)成品價值從620.8億元增加到758.3億元,增長趨勢較為明顯。作為食品工業(yè)中的重要組成部分,據(jù)中國食品工業(yè)協(xié)會、中商產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計,20142018年間食品添加劑行業(yè)主要品種產(chǎn)量從947萬噸增長到1,200萬噸,年均復(fù)合增長率為6.1%;主要產(chǎn)品銷售額從935億元增長到1,160億元,年均復(fù)合增長率為5.54%。2018年全國食品添加劑產(chǎn)量呈現(xiàn)大幅增長趨勢,2018年四季度全國食品添加劑產(chǎn)量相比一季度增長10.57%。

18、甜味劑作為食品添加劑行業(yè)的重要組成部分,主要由天然甜味劑以及人工合成甜味劑構(gòu)成。天然甜味劑雖然味道純正,但其熱量大、甜度較低、成本代價較高、增加肥胖、糖尿病、心腦血管、齲齒等各類疾病的風(fēng)險等因素已經(jīng)不能滿足消費者的需求。隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民對高質(zhì)量生活的追求,消費者在要求食品口味以外,更加關(guān)注食品對健康的影響。目前我國中央及地方多個政府部門相繼出臺了減鹽、減油、減糖健康飲食行動的政策,倡導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用食品安全標準允許使用的天然甜味物質(zhì)和甜味劑取代蔗糖,科學(xué)減少加工食品中的蔗糖含量。氯化亞砜作為氯代劑,是生產(chǎn)人工甜味劑三氯蔗糖的主要原材料之一。三氯蔗糖是以蔗糖為原料合成的一種人工

19、合成甜味劑,甜度可達到蔗糖的600-800倍,具有穩(wěn)定性高、親水性強、高甜度、純正甜味、安全等特點。經(jīng)美國心臟學(xué)協(xié)會、美國糖尿病協(xié)會和營養(yǎng)協(xié)會等權(quán)威性健康協(xié)會的詳細審查,三氯蔗糖作為低能量甜味劑,可供肥胖癥患者、糖尿病患者以及齲齒患者使用。目前三氯蔗糖作為人工甜味劑代表之一已經(jīng)獲得包括我國、日本、美國、澳大利亞等幾十個國家批準使用,在可口可樂等碳酸飲料、酒類等成百上千種食品飲料中添加應(yīng)用。原國家衛(wèi)生部在食品安全國家標準食品添加劑使用標準(GB2760-2014)中規(guī)定,三氯蔗糖可作為甜味劑添加在水果罐頭、果凍、醬油、醋、調(diào)制乳、糖果、果醬、飲料類等食品及飲品中。根據(jù)統(tǒng)計,在三氯蔗糖生產(chǎn)方面,截

20、至2018年全球的產(chǎn)能約為1.6萬噸。我國是三氯蔗糖全球最大的生產(chǎn)國,鹽城捷康三氯蔗糖制造有限公司、安徽金禾實業(yè)股份有限公司、山東三和維信生物科技有限公司、山東康寶生化科技有限公司、福建科宏生物工程股份有限公司以及南通市常海食品添加劑有限公司等企業(yè)的產(chǎn)能合計已占據(jù)全球三氯蔗糖生產(chǎn)70%的比重。根據(jù)三氯蔗糖企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù),生產(chǎn)1噸三氯蔗糖需要消耗7噸氯化亞砜,按照當前主要三氯蔗糖生產(chǎn)商的產(chǎn)能情況,我國三氯蔗糖生產(chǎn)業(yè)每年約有8萬噸市場需求,成長前景可觀。未來,伴隨著消費者對低熱量、低糖無糖等健康食品飲料需求的快速增長,將為包括三氯蔗糖在內(nèi)的人工甜味劑以及相關(guān)上游原材料行業(yè)帶來持續(xù)而廣闊的發(fā)展空間。2

21、、氯化亞砜在鋰電池領(lǐng)域的應(yīng)用隨著下游新領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用拓寬,現(xiàn)階段及未來氯化亞砜的應(yīng)用方向已逐步呈現(xiàn)向鋰電池等電子及新能源行業(yè)擴展的趨勢。鋰原電池主要包括鋰亞、鋰錳、鋰鐵電池等幾大類,其中鋰亞電池即鋰-亞硫酰氯(Li/SOCl2)電池,其正極材料由碳膜構(gòu)成,負極由金屬鋰構(gòu)成,電解液為氯化亞砜。鋰亞硫酰氯電池電壓為3.6V,是目前鋰電池中電壓和比能量最高的,同時具備電流小,貯存壽命長等優(yōu)點,可廣泛的應(yīng)用在ETC收費、智能儀表(電表)、汽車TPMS系統(tǒng)、遠程監(jiān)測系統(tǒng)電源、軍事武器和通訊設(shè)備等裝置上。具體來看,鋰亞硫酰氯電池的成長空間主要在于ETC道路收費系統(tǒng)、智能電表和汽車輪胎胎壓監(jiān)測(TPM

22、S)相關(guān)領(lǐng)域。(1)ETC不停車收費裝置2019年6月4日,發(fā)改委下發(fā)了加快推進高速公路電子不停車快捷收費應(yīng)用服務(wù)實施方案的通知,給予ETC車輛不低于5%的通行費優(yōu)惠。在政策的推動下,從2019年開始ETC不停車收費裝置行業(yè)催生出大量需求。根據(jù)國家統(tǒng)計局和公安部數(shù)據(jù),2018年全國汽車保有量接近2.4億輛,比2017年增加約2,300萬輛,同比增長10.51%。以2018年底的汽車保有量來算,ETC用戶僅為7,656萬套,使用率僅為31.86%,尚有1.65億輛汽車需要安裝ETC,假設(shè)每年新增汽車產(chǎn)量與2018年保持一致,考慮ETC用戶的6-8年更新周期,近兩年將有接近2億套的ETC電池需求。

23、在兩年后完成ETC普及后,市場需求主要來自每年新增車輛和存量市場替換,每年仍將保持3,000萬套以上需求。(2)智能電表更新?lián)Q代鋰亞電池需求不僅由于國內(nèi)ETC裝置電池快速放量,同時也疊加新一輪智能電表存量集中替換周期來臨。智能電表是智能網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)設(shè)備之一,主要包括電表、水表、熱量表和氣表。智能表計一般使用壽命較長,因此對電池的安全性和使用壽命要求較高。我國智能電表鋪設(shè)始于2009年,2010年開始普及,整體已于2009-2015年間完成了智能電表的上一輪改造。截至2018年我國智能電表已覆蓋4.5億戶,累計招標5.8億只智能電表。而智能電表生命周期8年左右,第一批智能電表服役周期輪換已

24、開始,到2018年智能電表更新需求開始興起。2019年國家電網(wǎng)已集中招標智能電表7391萬只,同比增長36.67%,到2020年國家電網(wǎng)智能電表招標數(shù)預(yù)計接近1億只。未來隨著泛在物聯(lián)網(wǎng)的推進,電表招標預(yù)計未來每年數(shù)量增速維持在20%的水平。除上述場景外,鋰亞電池還將充分受益于新能源計量系統(tǒng)、農(nóng)村電網(wǎng)改造、“四表合一”、智慧城市發(fā)展等對智能電表業(yè)務(wù)的拉動。(3)輪胎胎壓檢測裝置在汽車輪胎胎壓監(jiān)測(TPMS)裝置方面,2017年10月,國家出臺了乘用車輪胎氣壓監(jiān)測系統(tǒng)的性能要求和試驗方法,強制要求非發(fā)動機中置且寬高比小于等于0.9的M1類車型中已獲得型式批準的車型需要在2020年1月起強制安裝TP

25、MS。M1類車型為9座以下載客車,即2020年乘用車均需強制安裝TPMS,2018年TPMS滲透率約40%,預(yù)計2020年滲透率將接近100%,年需求約8,900萬只TPMS。除上述對鋰亞電池需求已進入強勁增長的應(yīng)用領(lǐng)域外,作為保證乘客安全的重要設(shè)備車載緊急呼叫系統(tǒng)E-call,以煙霧報警器為代表的安防設(shè)施,無線傳感器等其他5G物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等應(yīng)用也將進一步推動鋰亞電池需求的持續(xù)增長。綜上,隨著國產(chǎn)氯化亞砜產(chǎn)品工藝的不斷提升,未來依托于該類鋰電池產(chǎn)業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,氯化亞砜應(yīng)用市場將獲得新的高速增長點。三、 間苯二甲酰氯的下游市場及應(yīng)用1、間位芳綸(芳綸1313)市場情況作為生產(chǎn)間位芳綸的核心原料

26、,間苯二甲酰氯的下游需求直接受到芳綸產(chǎn)業(yè)和終端消費市場的行業(yè)規(guī)模以及發(fā)展狀況的影響。在全球間位芳綸市場,美國杜邦公司占有超過40%的市場份額,為全球最大的間位芳綸生產(chǎn)企業(yè)。2018年,美國杜邦公司宣布將在西班牙Asturies工廠增加間位芳綸的產(chǎn)能,使其產(chǎn)能在6500噸/年的基礎(chǔ)上增加一倍。國內(nèi)廠商泰和新材除了現(xiàn)有7000噸/年間位芳綸產(chǎn)能,計劃到2022年將間位芳綸年產(chǎn)能擴大到1.5萬噸。2020年,遼寧富瑞新材料有限公司新開工建設(shè)6000噸的間位芳綸產(chǎn)能。根據(jù)現(xiàn)有芳綸企業(yè)已公開公布的增產(chǎn)計劃統(tǒng)計,未來兩年間位芳綸市場產(chǎn)能將達到7萬噸左右。間苯二甲酰氯作為生產(chǎn)間位芳綸的主要原材料之一,按照每

27、生產(chǎn)1噸間位芳綸需要消耗0.85噸間苯二甲酰氯的理論值計算,未來全球生產(chǎn)間位芳綸所需間苯二甲酰氯約為5.9萬噸。2、間位芳綸在環(huán)保和個體防護領(lǐng)域應(yīng)用間位芳綸具有耐高溫、耐腐蝕、電絕緣、高耐磨等優(yōu)良特性。在環(huán)保領(lǐng)域,由于我國重工業(yè)企業(yè)較多,在國家“保衛(wèi)藍天”的大政策下,間位芳綸可用于生產(chǎn)優(yōu)良的高溫濾料除塵布袋,在電力、有色金屬鍛煉、鋼鐵、石灰、塑膠、熟石膏等工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)廣泛應(yīng)用。2018年我國工業(yè)環(huán)保用間位芳綸整體使用量在每年4,000噸左右,并以每年超過10%的速度增長,預(yù)測到2020年我國工業(yè)環(huán)保用間位芳綸市場需求量將達到每年5,000噸以上。在個體防護領(lǐng)域,間位芳綸因其優(yōu)異的性能已經(jīng)得到各

28、方廣泛的認可,無論是在冶煉、電力、礦產(chǎn)、石油化工等工業(yè)防護領(lǐng)域,還是消防、軍隊作訓(xùn)等軍警防護產(chǎn)品,需求都呈現(xiàn)增長趨勢。近年來國家和企業(yè)對于安全的重視程度與投入越來越大。每年各類防護服裝的年需求量約在1.8億套左右。按平均單價每套80元人民幣計算,總金額約為150億元人民幣。另根據(jù)國家林業(yè)局、發(fā)改委、財政部聯(lián)合印發(fā)的全國森林防火規(guī)劃(2016-2025),目前共有2,522支森林消防專業(yè)隊伍,未來十年將新組建512支,每支森林消防專業(yè)隊伍人數(shù)按照最低標準25人計算,森林消防專業(yè)隊防火服總數(shù)量不低于76,000套,除此之外森林公安、森林航空等人員也需配備防火服,僅此輪換裝森林防火服整體需求將不低于

29、100,000套。上述防護服及防火服需求將促使芳綸需求的快速增長。另外,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、人民安全意識的提高、防護標準的加強,以及“體面勞動”理念的推廣和踐行,我國防護服裝用間位芳綸纖維用量將以每年50%以上的速度遞增,2020年我國個體防護用間位芳綸市場需求量將達到每年3,000噸。3、間位芳綸在橡膠增強、芳綸紙領(lǐng)域應(yīng)用在橡膠增強領(lǐng)域,芳綸纖維可作為一種橡膠制品骨架材料,以取代一些傳統(tǒng)的橡膠骨架材料鋼絲。除了芳綸纖維具有鋼材無法比擬的優(yōu)勢,采用芳綸纖維作出的橡膠制品比用鋼絲作為骨架材料生產(chǎn)同樣規(guī)格的橡膠制品輕。如膠管產(chǎn)品用芳綸纖維生產(chǎn)纏繞膠管比用鋼材生產(chǎn)的橡膠輸送帶輕4-5倍;用芳綸帆布生

30、產(chǎn)的輸送帶比用鋼材生產(chǎn)的橡膠輸送帶輕5倍以上。另外,以芳綸纖維制成的簾布、線繩、紗線、帆布、整體帶芯、直經(jīng)直緯織物等被用作輪胎、傳動帶、輸送帶、膠管等橡膠制品的骨架材料以起到補強作用,可有效延長橡膠制品的使用壽命。除上述應(yīng)用外,間位芳綸纖維可生產(chǎn)芳綸絕緣紙,應(yīng)用于變壓器中線圈、繞組層間絕緣材料,絕緣套、部件間、導(dǎo)線及接頭用絕緣材料;電機和發(fā)電機中線圈繞組、槽間、相間、匝間、線路終端絕緣材料;電纜和導(dǎo)線絕緣、核動力設(shè)備的絕緣材料等領(lǐng)域。以蜂窩芯材結(jié)構(gòu)制作的芳綸紙板可應(yīng)用于船舶、高鐵、飛機、導(dǎo)彈、衛(wèi)星寬頻透波材料、大剛性次受力結(jié)構(gòu)部件(機翼、整流罩、機艙內(nèi)襯板、飛機艙門、地板、貨艙和隔墻)等,是間

31、位芳綸在高端航空航天及高速運輸領(lǐng)域重要的應(yīng)用方向。目前,我國新材料行業(yè)公司聯(lián)合高校、研究所等機構(gòu)持續(xù)加大對芳綸材料的技術(shù)研發(fā),增強我國間位芳綸及芳綸紙的供應(yīng)實力及國際地位;隨著國產(chǎn)間位芳綸技術(shù)的持續(xù)提升,將逐步實現(xiàn)進口產(chǎn)品替代,并占據(jù)全球供應(yīng)市場一席之地。未來隨著芳綸下游應(yīng)用領(lǐng)域需求的增長,間位芳綸及間苯二甲酰氯等上游原材料市場將呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。4、除間位芳綸以外,間苯二甲酰氯在其他高分子新材料領(lǐng)域的應(yīng)用除了生產(chǎn)間位芳綸,由間苯二甲酰氯生產(chǎn)的聚苯咪唑(PBI)在航海、航天、軍事和民用工業(yè)中具有十分重要的意義,可作為特種纖維用于生產(chǎn)空間移動的吊帶和系繩、制作阻燃隔熱纖維、宇航服、消防服、賽車運

32、動服等特種服裝。此外,由間苯二甲酰氯與雙酚A、酚酞或?qū)Ρ蕉雍铣傻木鄯减サ雀咝阅芩芰?,其耐熱性良好,可?30的情況下長期使用,而且透明、耐燃、力學(xué)性能良好,耐沖擊性能接近聚碳酸酯,可廣泛應(yīng)用在電子電器、醫(yī)療、機械、汽車等方面。第三章 建設(shè)單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx投資管理公司2、法定代表人:黎xx3、注冊資本:1420萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-2-177、營業(yè)期限:2013-2-17至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事高分子材料相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目

33、,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果,努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事

34、、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 三、 公司競爭優(yōu)勢(一)自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領(lǐng)域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構(gòu)建全產(chǎn)品系列,并不斷進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,順應(yīng)行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司多年來堅持技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。公司結(jié)合國內(nèi)市場客戶的個性化需求,不斷升級技術(shù),充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,公司已有多項產(chǎn)品均為國內(nèi)領(lǐng)先水平。在注重新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)的保護。(二)工藝和質(zhì)量控制優(yōu)勢公司進口大量設(shè)備和檢測設(shè)備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)

35、品研發(fā)與確保產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,公司是行業(yè)內(nèi)較早通過ISO9001質(zhì)量體系認證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內(nèi)高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,公司嚴格按照質(zhì)量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務(wù)等流程,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。(三)產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產(chǎn)品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠為客戶提供一站式服務(wù)。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷

36、售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強性價比優(yōu)勢,在國內(nèi)市場起到了逐步替代進口產(chǎn)品的作用。(四)營銷網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務(wù)的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務(wù),達到快速響應(yīng)的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務(wù)的多維度銷售網(wǎng)絡(luò)體系。公司的服務(wù)覆蓋產(chǎn)品服務(wù)整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求并為其提供解決方案,為客戶

37、提供及時、深入的專業(yè)技術(shù)服務(wù)與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結(jié)成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13916.1811132.9410437.14負債總額5937.204749.764452.90股東權(quán)益合計7978.986383.185984.23表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入40318.0332254.4230238.52營業(yè)利潤8369.456695.566277.09利

38、潤總額7637.966110.375728.47凈利潤5728.474468.214124.50歸屬于母公司所有者的凈利潤5728.474468.214124.50五、 核心人員介紹1、黎xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、黎xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事

39、會主席。3、鄭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、姜xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公

40、司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。6、何xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、曹xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。8、董xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有

41、限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。六、 經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向;以科研創(chuàng)新求發(fā)展;以質(zhì)量服務(wù)樹品牌;致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國際知名企業(yè)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品

42、質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內(nèi)部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(

43、1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應(yīng)能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工

44、作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護,切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,

45、開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合,進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場

46、拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長,業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計

47、劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道

48、,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應(yīng)對經(jīng)營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷

49、、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制,努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動,提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第四章 發(fā)展規(guī)

50、劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)

51、勢;進一步完善公司內(nèi)部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應(yīng)能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌

52、的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護,切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競

53、爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)

54、有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合,進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長,業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、

55、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開

56、發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應(yīng)對經(jīng)營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技

57、能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制,努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動,提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機制,探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協(xié)同實施一批技術(shù)創(chuàng)新

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