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文檔簡介

1、工作服重新購置請示工作服重新購置請示一公司領(lǐng)導(dǎo)：隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣

2、穿著的質(zhì)量以及實用性。妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。工作服重新購置請示二xx:關(guān)于對公司工作服訂制問題作如下分析報告:一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務(wù)部11人、銷售部17人、技術(shù)部10人。二、服裝訂制方案一、職業(yè)西服，按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝，平均每套預(yù)算為400元左右，65人x400.00元x2套(夏、冬)=5xx.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服，普通行政人員著廠服，預(yù)算價:35x人(主管以上級別、市場部人員)x400.00元x2套=28000.00元;30人x80x2=4800.00元;總計32800.00元。三、方案一、二

3、，都是在人員配置沒有滿編的預(yù)算，人員滿編預(yù)算金額遞增。四、采購建議以本土服裝供應(yīng)或者制造商上為主，快捷、上門量制數(shù)據(jù)相對準確。五、服裝管理辦法見附件。妥否?請批示!工作服重新購置請示三集團辦公室：我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務(wù)單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責(zé)任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套

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