2020年學(xué)生會部門工作計劃范文

1、2020年學(xué)生會部門工作計劃范文撰寫人：部 H： 2020年學(xué)生會部門工作計劃范文在上一學(xué)年度，管理學(xué)院禮儀隊在杜老師的領(lǐng)導(dǎo)下取得了長足進 步，在工作質(zhì)量，工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的 一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)不斷完善，致力于打 造一個更強大，更高效，更規(guī)范的學(xué)生團隊。我們的愿景：禮生華彩， 儀顯風(fēng)致。老師你看怎樣以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：第一.管理團隊分工隊長：主要負責(zé)與杜老師及學(xué)生會聯(lián)系，安排培訓(xùn)、考核及出禮儀 的時間地點。組織隊內(nèi)聚餐。分配隊內(nèi)福利。副隊長：通知隊員培訓(xùn)、考核、活動的時間地點。管理并及時更新 博客，分享禮儀、化妝、職業(yè)女性

2、相關(guān)資訊。干洗禮儀服。副隊長：主管財務(wù)，負責(zé)記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記 錄與核算：做到賬目分明公開，收據(jù)明確，電子賬目與紙質(zhì)賬目同步跟 進。管理Q群，發(fā)布更多有用資訊資源。第二.招新活動招新安排在開學(xué)的第二周。宣傳方而，屆時將在xx屆女生宿舍樓下 張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學(xué) 伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整發(fā) 布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。而試方而將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數(shù)的同學(xué)進入第二輪而試（招生人數(shù)視生源素質(zhì)而定）。第二 輪由杜老師坐鎮(zhèn)，最終選出XX屆禮儀隊全體隊員。第三.培訓(xùn)與

3、考核由于主要的禮儀活動集中在下學(xué)期，所以我們盡量把培訓(xùn)安排在上 學(xué)期?，F(xiàn)初步構(gòu)想培訓(xùn)分為5次。儀態(tài)培訓(xùn)2次，化妝課程廣2次，發(fā) 型課程1次，服務(wù)意識培訓(xùn)1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記 錄成績，并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。第四.禮儀活動原則上按考核成績排名先后出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年 的時間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動結(jié)束時向主辦方詢問工作質(zhì)量， 征求改進意見，以便隊內(nèi)及時總結(jié)和改進。第五.成員福利隊長將組織隊內(nèi)聚餐，糖水以便聯(lián)絡(luò)成員間感情，團結(jié)凝聚力。同 時在Q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自 己，對自己嚴格要求，不僅在學(xué)習(xí)上、儀態(tài)上，更在氣質(zhì)上提升自

4、我， 成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年 來的付出和努力。第六.活動拓展與地位提升在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯(lián) 部隸屬部門，始終沒有得到學(xué)生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工 作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學(xué)生會明確當天禮儀工作的所 有內(nèi)容，確認無誤方可實行。第二，每次活動結(jié)束跟所有工作人員合照，作為學(xué)生會的一份子， 禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應(yīng)該提早悄無聲息的離開，而應(yīng)作為 活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提高禮 儀隊的出鏡率，讓更多的學(xué)生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們 更好的合作。第三，在學(xué)院內(nèi)有關(guān)禮儀的培訓(xùn)、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參 與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次 評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委