工藝室主管崗位說明

1、崗位描述工藝室主管崗位名稱： 工藝室主管直接上級： 技術(shù)主任 直接下級：工藝員本職工作：負(fù)責(zé)編制工藝文件，進(jìn)行工藝技術(shù)管理。直接責(zé)任：（1） 負(fù)責(zé)制訂工藝管理制度及實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。（2） 組織開展生產(chǎn)工藝的研究開發(fā)和改進(jìn)工作。（3） 主持編制工藝操作規(guī)程、重點產(chǎn)品和工序的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝裝備文件等工藝文件經(jīng)批準(zhǔn)后組織在生產(chǎn)過程中的驗證和應(yīng)用。（4） 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)并提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。（5） 組織工藝員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查工藝文件的合理性和實用性，解決執(zhí)行過程中存在的問題。（6） 組織新產(chǎn)品的工藝評審。（7） 組織實施工藝員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。（8） 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的保管與

2、定期歸檔。（9） 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（10） 在必要的情況下向工藝員授權(quán)。（11） 負(fù)責(zé)工藝室主管的工作程序、規(guī)章制度實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。（12） 制定工藝員的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（13） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工藝員的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。（14） 及時向技術(shù)部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。（15） 定期向技術(shù)部經(jīng)理述職。（16） 及時對工藝員工作中的爭議做出裁決。（17） 受理工藝員上報的合理化建議，按照程序處理。（18） 填寫工藝員的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。（19） 關(guān)心工藝員的思想、

3、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1） 對工藝文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。（2） 對工藝文件的及時制訂和下發(fā)負(fù)責(zé)。（3） 對工藝室培訓(xùn)工作的實施與考核負(fù)責(zé)。（4） 對工藝室工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。（5） 對工藝員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（6） 對工藝室工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（7） 對工藝室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（8） 對工藝室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（9） 對工藝室所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。（10） 對工藝室給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1） 對工藝文件的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)。（2） 對違反工藝文件和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。（3） 對工藝員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（4） 對工藝員的工作爭議有裁決權(quán)。（5） 對工藝員有獎懲的建議權(quán)。（6） 對工藝員的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍：（1） 工藝室