2021年會計科副科長競聘演講.doc

1、2021年會計科副科長競聘演講尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家_午好！首先，真誠的感謝_領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我_年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是_行副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我叫_，今年_歲，_員。_年進入人行文安縣支行工作，_年到中支會計科工作，_年到清算中心工作，_年到調統(tǒng)科工作，_年在中央電大本科畢業(yè)，獲管理學學士學位，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀行員，_年度被評為_省人行系統(tǒng)先進會計工作者，_年被評為_省大額支付

2、系統(tǒng)建設先進工作者和賬戶管理系統(tǒng)建設先進_者。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任副科長一職，做好應履行職責。今天我參加副科長競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：一、具有較強的協(xié)調_能力在會計科主管支付結算期間，先后_了多套系統(tǒng)的上線、推廣，涉及的內部部門多、金融機構機

3、構多、時間緊任務重，需要協(xié)調行內多個部門、_數(shù)百家金融機構，特別是_年，三個月的時間先后參與_了大額支付系統(tǒng)、銀行結算賬戶管理系統(tǒng)、廊坊市同城實時清算系統(tǒng)升級改造、京津廊票據(jù)自動據(jù)清分系統(tǒng)四套系統(tǒng)相繼上線運行，不僅從總體上進行_協(xié)調、研究制定上線工作實施方案，還與營業(yè)室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點，在第一線實地測試系統(tǒng)運行，共同研究解決問題方法，切實保證了各系統(tǒng)的順利成功上線。_年廊坊（京津冀區(qū)域）票據(jù)自動清分系統(tǒng)正式運行儀式在廊坊舉行，總行蘇寧副行長到會講話并給予了充分肯定。二、具有善分析搞創(chuàng)新的能力幾年來，雖然工作崗位變化，但在工作中創(chuàng)新動力卻沒有停止：在普通的工作中充分發(fā)揮創(chuàng)新

4、思維，敢想敢做，多項改革創(chuàng)新，取得了顯著的社會效果。_年完成了_業(yè)務手冊，制定了包括合同、憑證等_種憑證賬表在內的“五統(tǒng)一”業(yè)務規(guī)范，“五統(tǒng)一”規(guī)范在全國屬于首創(chuàng)，受到小額貸公司的廣泛歡迎。三、具有爭優(yōu)創(chuàng)先的工作精神在工作中，始終堅持不管是哪項工作，干就要干好，要有事事創(chuàng)優(yōu)爭先的工作精神，要有勇于爭第一的勇氣。_年具體負責_開發(fā)農(nóng)戶信用評價系統(tǒng)，經(jīng)過努力，當年在廊坊市農(nóng)村信用社系統(tǒng)試點運行，得到了總行征信局領導的肯定，系統(tǒng)運行的成功經(jīng)驗，_年被總行征信局選入_年農(nóng)村信用體系建設工作進展情況的報告上報總行領導，_月又被選入總行農(nóng)村金融改革成就宣傳案例，_年在_省中小企業(yè)信用體系建設現(xiàn)場會上做了現(xiàn)

5、場經(jīng)驗介紹。針對_年_省青年論壇暨調研課題大賽，認真撰寫調研文章，在_課件制作上更是精益求精，經(jīng)過精心準備，獲得全省第二名。四、具有勤于調研分析的工作態(tài)度工作中始終注意分析問題，研究問題，調研分析水平在實際工作中得到鍛煉和提高。幾年來，撰寫了多篇調研信息被總行、_分行、省行、市政府采用，如對廊坊市房地產(chǎn)貸款風險狀況的調查在總行金融研究報告刊登，希望的田野在金融時報發(fā)表。五、具有高效率的工作作風各項工作任務，不管是大事還是小事都認真去辦，加班加點也決不能耽誤工作。不但要干好，還要快，堅持高效率的工作作風。每年負責的調研課題，都是打攻堅戰(zhàn)，在第一時間內完成任務，提前完成了廊坊市社會招投標領域應用企

6、業(yè)信用報告管理辦法、創(chuàng)建學習型科室管理辦法等多項重點工作。根據(jù)萬行長的親自指示，兩天起草完成了_推進廊坊市中小企業(yè)信用體系建設的實施意見。成績屬于過去，_成就未來?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著_的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。(一)找準定位，做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀

7、、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。(二)立足本職，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯(lián)絡，還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如_選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意