會(huì)計(jì)事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、會(huì)計(jì)事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)百度會(huì)計(jì)事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，為了方便大家的閱讀。會(huì)計(jì)事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)年月日，我滿懷希 望和激情的來(lái)到了連云港新海灣有限公司，從事會(huì)計(jì)工作。作為港口集團(tuán)子公司的新海灣碼頭公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān) 鍵部門之一，對(duì)內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作, 而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要掌握應(yīng)對(duì)稅務(wù)、 審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù) 流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結(jié)束了，在此 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí)，對(duì)

2、自己過(guò)去一年的工作情況予以總結(jié)。一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作， 范文讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體 會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。為人處事方面，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠(chéng)的心與同 事交流著。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包

3、括工作上的和生活上的，經(jīng)常有 工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大 家也會(huì)一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會(huì)打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相 處得也很好?？偟膩?lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很 快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。剛開始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟 實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的 地方。最全面的范文寫作網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我 都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能

4、在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上 申報(bào)納稅，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于 我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，相關(guān)的 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷售，報(bào)表等 幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí)，感受到了以前沒(méi)有 感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。二、從會(huì)計(jì)工作方面，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮、 遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德從會(huì)計(jì)法出發(fā)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ) 工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的

5、合理性進(jìn)行審 核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)在發(fā) 生著變化，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法 律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析, 對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控 制企業(yè)的稅務(wù)成本。、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理從公司的原材料成本方面，對(duì) 于港口物資系統(tǒng)，百度要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低 值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的 了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理，明確

6、了成本費(fèi) 用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類 的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定 了流程，入庫(kù)單的金額核算方法，以及付款流程。根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶 使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng) 管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面。對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決 其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算，工資薪酬 的分配，收入稅收的控制，成本的降

7、低提出應(yīng)有的合理化建議，以提 高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見，范文寫作 與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表， 及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息 應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或 是不相關(guān)的信息，沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不 知該找誰(shuí)；對(duì)于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系，集團(tuán)，國(guó)家的政策法規(guī)，尤 其是營(yíng)改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分自 身的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高工作熱情以及責(zé)任心，樹立起開

8、拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新 形象。作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是 公司對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及 業(yè)務(wù)。希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。三、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的 港口集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基 礎(chǔ)規(guī)范，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專門的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行 上思想?yún)R報(bào)專題不夠堅(jiān)決，以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知

9、識(shí)， 帶著看專業(yè)輔導(dǎo)教材，會(huì)計(jì)方面，政策性的方針不能違背，針對(duì)自己 的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自身 的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì)議，加強(qiáng)事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃， 掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù) 反應(yīng)核算工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，量化自身工作，使企業(yè)效益最大化C 在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分 析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差。進(jìn)一步從財(cái)務(wù)流程方面使得會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化，按 照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照工作規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工

10、作, 做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)有效的、具有價(jià)值的 財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與碼頭有關(guān)的知識(shí)掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到 自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請(qǐng) 教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理 解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。例如原材料方面，各種港機(jī)配件的歸類，需要向物資處的人員指 教，或者是收入的往來(lái)，需要與業(yè)務(wù)部加強(qiáng)溝通交流與協(xié)作。同時(shí)人力資源的收入薪酬，勞務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)偅?jì)時(shí)計(jì)件工資的分 攤處理，需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息，對(duì)內(nèi)

11、需要財(cái)務(wù)和各部門之 間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài) 的掌握，對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信 息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對(duì)地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收 優(yōu)惠，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T的港建費(fèi)用的繳交與繳交時(shí)間的安排，為企業(yè)合 法經(jīng)營(yíng)做好參謀。最后，在今后的工作中，我會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作 好財(cái)務(wù)工作。篇二：會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)（一）加入公司 已經(jīng)三個(gè)多月了，在公司和財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下我已初 步了解了公司財(cái)務(wù)方面的一些基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間 的學(xué)習(xí)使我更一步加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，更使我感受到了實(shí)踐的 重

12、要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實(shí)踐，虛心學(xué) 習(xí)。以下是我對(duì)三個(gè)月試用期的一個(gè)小結(jié)。一、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容、辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯 票到期承兌等。、負(fù)責(zé)各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購(gòu)買、保管以及支票的簽發(fā)、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。、登記銀行日記手工賬，并及時(shí)與銀行對(duì)賬二、失回顧三個(gè)月的 出納工作，讓我感覺(jué)到了我的很多不足之處，將實(shí)踐想的過(guò)于簡(jiǎn)單， 所以操作過(guò)程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩，總結(jié) 如下：、開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，終于把支票內(nèi)容寫工整了， 蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印

13、鑒重壓、重影現(xiàn)象都會(huì)被銀行退 票，從而耽誤工作。、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時(shí)經(jīng)常將日期與附件張數(shù) 忘記改寫。、登記銀行日記手工賬，不能及時(shí)與銀行對(duì)賬。三、得、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，以及 支票的填寫、簽發(fā)，認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)格性、規(guī)范性。、學(xué)習(xí)并操作用友會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)，將書本與實(shí)踐有效的結(jié)合起來(lái)。 、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬，并學(xué)會(huì)了編制發(fā)生額及余額表。、學(xué)會(huì)了如何與同事們友好相處，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。四、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)對(duì)于公司大家有目共睹自，從接手以來(lái)，在管 理方面實(shí)行了人性化的管理理念，即人為本，德治企，共和諧。并且先后推行了、競(jìng)聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的

14、管理辦法， 提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對(duì)待員工方面公司實(shí)行了有難必幫、有病必探、有喜必報(bào)、有 喪必悼等一系列措施，加強(qiáng)了同事與同事之間，員工與公司之間的和 諧，也讓我深深的感受到了公司對(duì)員工的關(guān)懷。要作為一個(gè)合格的出納必須具備以下的基本要求：一、學(xué)習(xí)、了 解和掌握政策法規(guī)和公司制度， 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。三、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既 要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四、很好的溝通能力。而我對(duì)于這些要求做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好。在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下 幾個(gè)方向努力：、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過(guò)多看、多學(xué)、 多練來(lái)不