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文檔簡介
1、公司文員月工作總結(jié)范文文員月工作總結(jié)范文文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工 /文員/職員的級別,但有些公 司對文員的要求很高,也賦予一些權(quán)力。今天 X給大家整理 了公司文員月工作總結(jié),希望對大家有所幫助。公司文員月工作總結(jié)范文一進(jìn)入公司至今,已有 XX個多月的時間,回首 XX月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就 XX月的工作情況,做如下總結(jié):一、工作中的收獲:能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理 ;與同 事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作
2、適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。二、工作中存在的不足:工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺 有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中 的每一件事情!總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些 許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感 覺,但這一切的一切相信也會隨著*月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信*月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!對未來工作的計劃1、在日常事物工作中,我將做到以下
3、幾點:(1) 協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下 發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入 貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。(2) 做好了各類信件的收發(fā)工作。(3) 做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的 報銷工作。(4) 協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做 好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,不濫用公章。(5) 做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記, 按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點,以便能及時補(bǔ)充辦公用 品,滿足大家工作的需要。(6) 做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。(7) 協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。(8)
4、 認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精 心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格 按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。2、在行政工作中,我將做到以下幾點:(1) 做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。(2) 做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò) 與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及 時準(zhǔn)確的傳遞到位。(3) 做好員工服務(wù):及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng) 導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。(4) 協(xié)
5、助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。(5) 做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好 存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做 好存檔工作。(6) 做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué) 習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點:(1) 積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的 專業(yè)工作技能。 向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機(jī) 會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,如果我們不能很快地 提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,
6、那么我們就這 個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我 認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺,我一定會把握這次機(jī)會, 使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。4、其他工作(1) 協(xié)助人力資源部做好各項工作。(2) 協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。(3) 協(xié)助各子公司做好各項工作。(4) 及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。公司文員月工作總結(jié)范文二校園生活馬上就要結(jié)束了,這是不可避免的,我突然感 覺有了一種新的動力!有一種挑戰(zhàn)感,我以后的生活方式第 一次發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變!我開始走上從校園到公司的第一步“實習(xí)時間是兩個月,但是在這兩個月中,我從思想到環(huán)境, 到社會,甚至飲食起
7、居都發(fā)生了徹底的變化而且這些轉(zhuǎn) 變必須在兩個月之類完成,然后我馬上就要正式開始自己的“工作生涯”,以下是我這兩個月來的工作總結(jié):20XX年3月至5月兩個月期間,我在上海*技術(shù)有限公 司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工 作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間 上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能 草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎 小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付 出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解 決?!疤煜掠⑿劢晕逸?,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會 的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色
8、,老師變成 老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變 中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也 許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心 的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干 的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老 板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的 眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每 日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的 讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多 知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。自學(xué)能力“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”參加工作后才能深
9、刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī) 操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是 文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上 自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣 了。計算機(jī)知識日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求 在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計, 他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這 個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定 是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí) 不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不 行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和 社會所淘汰。工作很辛苦
10、由于現(xiàn)在還住校,所以每天 7點不到就得起床去擠公交 車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班, 有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配 的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班 就不來,而在學(xué)校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以 逃課,自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就 是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作 簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大 的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成,并且要做好工作計劃,使 工作有條理。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干 舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語
11、氣 有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去 商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他 們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄, 犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常 得喝咖啡熬夜趕項目。 一直以來,我們都是依靠父母的收入, 而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體 會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理 財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和 日常的開支,有時候寄點錢給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩 無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們 再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配 我們手中的這筆少的可憐的錢。同事相處踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利 益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓 寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇 手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們 很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們 很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè) 績,因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷 戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒 低落導(dǎo)致
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