明檔崗位職責(zé)表（共8篇）

1、明檔崗位職責(zé)表（共8篇） 明檔崗位職責(zé) 一、依據(jù)客情和菜單，負(fù)責(zé)烹制裝配各種規(guī)格所需的明檔菜品。 二、負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、加工及烹制、裝盤出品工作，對(duì)菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 三、把握美學(xué)基礎(chǔ)，拼制各種像生拼盤及花色拼盤。 四、妥當(dāng)包藏剩余的原料、調(diào)味汁等，做好餐后的收尾工作，并檢查本部門全部水、電、氣、油開關(guān)是否關(guān)好。 五、隨時(shí)保持個(gè)人、工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生干凈，并負(fù)責(zé)消毒工作。 六、正確維護(hù)、合理用法器械設(shè)備，并保持完好干凈。 七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第2篇：崗位職責(zé)檔 北清超前訓(xùn)練學(xué)校崗位職責(zé)描述初稿分校： 發(fā)揚(yáng)北清精神，傳播北清理念，樹立品牌意識(shí)，努力提升學(xué)校信譽(yù)度； 貫徹實(shí)施學(xué)

2、校的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)、高效地完成學(xué)校下達(dá)的指令； 努力做好本校區(qū)的一切工作，包括市場(chǎng)規(guī)劃、招生宣揚(yáng)、日常教學(xué)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等； 主動(dòng)與家長和同學(xué)溝通溝通，準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)狀況及家長需求； 要注重對(duì)新人的培育，敢于推舉、啟用新人； 主動(dòng)與其他校區(qū)溝通溝通，做到信息互通互補(bǔ)； 加強(qiáng)與四周學(xué)校的溝通和聯(lián)系，了解學(xué)校動(dòng)態(tài)，做到信息互通互補(bǔ)； 節(jié)約校區(qū)的各項(xiàng)開支，做到省時(shí)、省錢、省力； 做好平安防范，消退校區(qū)平安隱患，確保校區(qū)平安，高效運(yùn)行； 準(zhǔn)時(shí)做好上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 分校校長職責(zé)： 收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，依據(jù)學(xué)校整體的進(jìn)展，制定和調(diào)整本校區(qū)的進(jìn)展戰(zhàn)略； 依據(jù)校區(qū)實(shí)際狀況，每期開課前作出具體的財(cái)

3、務(wù)收支預(yù)算及制定出本期招生盈利額 和具體的工作方案（包括本學(xué)期同學(xué)課外活動(dòng)的策劃及教務(wù)教學(xué)的支配）； 對(duì)該校區(qū)負(fù)責(zé)的市場(chǎng)要做到了如指掌，做好市場(chǎng)調(diào)查。招生期間全面負(fù)責(zé)本校區(qū)招生及宣揚(yáng)工作； 全身心投入到教學(xué)管理中，常常聽課，充分了解每個(gè)班的狀況，并對(duì)老師提出一些改進(jìn)意； 見并督促老師與家長同學(xué)溝通，配合老師搞好教學(xué)工作； 全面負(fù)責(zé)本校區(qū)老師管理，實(shí)施老師考評(píng)，并與每學(xué)期末整理匯報(bào)教務(wù)處； 注重與老師和工作人員溝通溝通，做好員工思想工作，準(zhǔn)時(shí)有效處理員工工作過程中的問題； 對(duì)分校的老師、工作人員進(jìn)行綜合管理，分散員工，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 對(duì)學(xué)校消失的突發(fā)大事賜予妥當(dāng)解決； 培育出優(yōu)秀的辦公

4、室主任； 常常與其他校區(qū)溝通溝通，做到互通有無，信息共享； 配合學(xué)校其他部門工作，完成上級(jí)部門交辦的其他工作。 辦公室主任職責(zé)： 主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。 做好來訪、來電、來信等接待工作，協(xié)調(diào)家長與學(xué)校的關(guān)系，并準(zhǔn)時(shí)向校長匯報(bào)特別狀況； 準(zhǔn)時(shí)向校長匯報(bào)上級(jí)指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報(bào)文字材料。 做好本校區(qū)工作人員、老師、同學(xué)檔案的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度 做好老師及同學(xué)的日?？记诠ぷ?，并于每月末整理匯報(bào)； 常常聽課并與老師溝通，了解老師的授課狀況及所帶班級(jí)狀況； 負(fù)責(zé)本校區(qū)重大大事的記載，對(duì)校區(qū)消失的特別狀況及教學(xué)案例準(zhǔn)時(shí)記錄； 本校區(qū)物品的發(fā)放、回收及貯存

5、工作和教室的維護(hù)工作； 協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。 辦公室文員職責(zé)： 負(fù)責(zé)本校區(qū)前臺(tái)來訪家長、同學(xué)等的接待； 接聽并轉(zhuǎn)接電話，做好日常電話回訪，并做好電話記錄； 負(fù)責(zé)本校區(qū)老師及同學(xué)的考勤管理； 幫助老師日常教學(xué)，維護(hù)教學(xué)秩序 收發(fā)信件及報(bào)紙； 負(fù)責(zé)本校區(qū)文件的配送工作； 做好上級(jí)臨時(shí)支配的工作； 協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。 教務(wù)教研部職責(zé)： 查找適合北清的優(yōu)秀訓(xùn)練教學(xué)資源，搜集訓(xùn)練教學(xué)的有關(guān)信息,進(jìn)行篩選、鑒定與發(fā)布； 了解基礎(chǔ)訓(xùn)練的訓(xùn)練教學(xué)動(dòng)態(tài),對(duì)各校區(qū)供應(yīng)相應(yīng)服務(wù)； 全面負(fù)責(zé)全校的教學(xué)工作，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)； 主持教研工作，審核教學(xué)方案，監(jiān)督教學(xué)方案的實(shí)施，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，組

6、織教學(xué)績效考核； 負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)及教學(xué)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及制度建設(shè)工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)老師、教材、課程的組織和支配工作把握教學(xué)方向，開展教研活動(dòng)； 參加老師的聘請(qǐng)，師資庫的建立； 負(fù)責(zé)全部師資管理，穩(wěn)定老師隊(duì)伍； 負(fù)責(zé)全校成績匯總、學(xué)籍處理審定、證書發(fā)放等工作； 配合學(xué)校其他部門的工作，承辦學(xué)校的其他工作。 教務(wù)教研部總監(jiān)職責(zé)： 在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)工作，規(guī)范教務(wù)管理的流程。 制定有關(guān)教學(xué)、教學(xué)管理及教學(xué)改革等方面的政策、措施。 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)教學(xué)輔導(dǎo)工作的實(shí)施，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。 負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)管理工作，教研室（教學(xué)討論室）等全校性的評(píng)估工作和優(yōu)秀教材、優(yōu)秀老師、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等

7、各項(xiàng)教學(xué)嘉獎(jiǎng)的評(píng)選工作。 負(fù)責(zé)師資聘請(qǐng)、師資儲(chǔ)備工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作。 負(fù)責(zé)老師及教輔人員的政治思想和職業(yè)道德建設(shè)工作，組織好老師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)力量建設(shè)，開展教學(xué)改革探究。 制定相關(guān)的老師考評(píng)細(xì)則，完善老師考評(píng)； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教務(wù)教研部副總監(jiān)職責(zé)： 幫助教務(wù)教研部總監(jiān)完成各項(xiàng)教務(wù)教研工作； 負(fù)責(zé)全校成績匯總、學(xué)籍處理審定、證書發(fā)放等工作； 起草教務(wù)方面的文件，承辦教務(wù)方面的公文，做好教務(wù)方面的文書立卷工作； 負(fù)責(zé)實(shí)施教材供應(yīng)工作，以及同學(xué)用書的管理、征訂、發(fā)放工作； 負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)工作； 每月對(duì)各校區(qū)訓(xùn)練教學(xué)工作與訓(xùn)練科研工作進(jìn)行檢查； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

8、。 特教部職責(zé)： 發(fā)揚(yáng)北清精神，傳播北清理念，宣揚(yáng)北清特色訓(xùn)練，提升學(xué)校信譽(yù)度； 主動(dòng)與家長溝通，向家長推舉合適的老師，并做好跟蹤服務(wù)； 做好與同學(xué)、家長和老師之間的溝通溝通，對(duì)發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)有效的解決； 負(fù)責(zé)特教同學(xué)和老師的考勤工作； 主動(dòng)查找好的學(xué)習(xí)資源，不斷要求進(jìn)步； 配合其他部門的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 特教部主任職責(zé)： 接待前來詢問的同學(xué)和家長，并登記注冊(cè)； 依據(jù)同學(xué)的狀況為其支配合適的老師，并確定與之溝通的時(shí)間； 了解同學(xué)的狀況并進(jìn)行科學(xué)的測(cè)試； 同學(xué)上課后，準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)和老師近階段的教學(xué)進(jìn)度并準(zhǔn)時(shí)記錄同學(xué)的學(xué)習(xí)成績； 留意督促特教部老師有針對(duì)、有方案地輔導(dǎo)同學(xué)功課，注重

9、引導(dǎo)和溝通，通過思維與意識(shí)； 培育并重的方法，改善和提高同學(xué)成績，關(guān)心同學(xué)訂正學(xué)習(xí)和生活上的壞習(xí)慣； 做好與同學(xué)、家長和老師的溝通溝通，對(duì)發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)有效的解決； 準(zhǔn)時(shí)記錄同學(xué)所上課時(shí)，每月月底遞交給教務(wù)部門； 同學(xué)結(jié)課后進(jìn)行跟蹤回訪，總結(jié)出同學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度和家長滿足度，從而對(duì)老師的教學(xué)成果作出公正，科學(xué)的評(píng)價(jià)； 平常留意收集其他相關(guān)行業(yè)的有效信息，注重自我學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，依據(jù)市場(chǎng)行情和實(shí)際需要準(zhǔn)時(shí)調(diào)整特教部的進(jìn)展方向； 配合其他部門的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 行政綜合部職責(zé)： 負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，負(fù)責(zé)幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作的策劃，幫助領(lǐng)

10、導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范和管理； 溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促和檢查； 負(fù)責(zé)印鑒保管工作； 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 負(fù)責(zé)學(xué)校行政用款方案及審定報(bào)告的內(nèi)容，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工具的購買、用法和保管及報(bào)刊征 訂工作。負(fù)責(zé)各部門所需辦公物資的選購、保管、發(fā)放； 負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理，人事調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)的手續(xù)辦理，與人事部門及人才市場(chǎng)聯(lián)系、溝通，勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理。負(fù)責(zé)聘用人員的聘請(qǐng)、試用、培訓(xùn)、考核、錄用工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤制度，負(fù)責(zé)辦理員工的休假、探親假、事假的支配報(bào)批工作； 負(fù)責(zé)上級(jí)及外來文件的收發(fā)、傳閱、處理和存檔工

11、作，文書檔案、公文資料、信息的歸納和信訪工作； 負(fù)責(zé)公文的起草、核審、存檔工作，支配辦公例會(huì)，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要； 負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)企劃宣揚(yáng)工作，收集各類信息、圖片、整理歸檔； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 行政綜合部總監(jiān)職責(zé)： 主持本部門的全面工作，督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 實(shí)行本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合； 溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促和檢查； 負(fù)責(zé)印鑒保管工作； 編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作； 負(fù)責(zé)為公司會(huì)議進(jìn)行籌備、通知； 負(fù)責(zé)組織后勤、行政的監(jiān)督、執(zhí)行； 負(fù)責(zé)組織行政年、月、季度辦公用品的選購

12、方案、發(fā)放方案的編制； 嚴(yán)格掌握行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理 ； 組織落實(shí)衛(wèi)生值日制度，確保辦公區(qū)環(huán)境舒適、窗明幾凈； 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 人力專員職責(zé)： 依據(jù)學(xué)校的戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)，制定所在區(qū)域人力資源相關(guān)體系、制度和流程，并進(jìn)行實(shí)施及監(jiān)督管理； 參加制定學(xué)校的整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人力資源供應(yīng)建議和信息支持； 制定相應(yīng)的職位說明書，并依據(jù)學(xué)校的職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 負(fù)責(zé)員工聘請(qǐng)、聘任、崗位變動(dòng)的管理工作，建立和維護(hù)員工檔案； 組織員工進(jìn)行崗前、崗上培訓(xùn)，幫助辦理培訓(xùn)各項(xiàng)進(jìn)修手續(xù)； 制定薪酬福利政策和晉升政策，并組織實(shí)施； 了解國家

13、及地方勞動(dòng)法律關(guān)系，處理勞資關(guān)系，辦理員工勞動(dòng)合同、_保障等工作； 親密和全校教職員工的溝通，合理進(jìn)行人事調(diào)配，并即時(shí)修正人力資源政策和制度，以保證人力資源處于良好狀態(tài)，使優(yōu)秀人才能得以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、并獲得相應(yīng)的酬勞和待遇； 配合其他部門的工作，做好人員進(jìn)展的日常管理工作； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 企劃專員職責(zé)： 負(fù)責(zé)學(xué)校品牌推廣、企劃工作，建立和進(jìn)展學(xué)校文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 組織策劃公司內(nèi)部大型活動(dòng)； 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)刊、宣揚(yáng)廣告、宣揚(yáng)頁版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版； 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)學(xué)校各種宣揚(yáng)牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)POP等； 定期修改或更換廣告版面形式，分析同行的設(shè)計(jì)版式，不斷推陳出新； 負(fù)責(zé)學(xué)校各

14、種宣揚(yáng)素材的攝影、攝像、制作； 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的管理維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)聯(lián)系各種宣揚(yáng)畫、標(biāo)牌、布標(biāo)、禮品、宣揚(yáng)單等宣揚(yáng)品的制作和印刷單位； 對(duì)公司及內(nèi)外部宣揚(yáng)設(shè)計(jì)提出建設(shè)性看法，并定期以書面形式提交公司領(lǐng)導(dǎo)； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及幫助其他部門工作。 市場(chǎng)專員職責(zé)： 制定學(xué)校的市場(chǎng)策略，把握學(xué)校在行業(yè)中的進(jìn)展方向，完成學(xué)校在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)市場(chǎng)反饋； 制定和組織執(zhí)行市場(chǎng)方案；主持制定與執(zhí)行學(xué)校的市場(chǎng)方案，并對(duì)市場(chǎng)方案和活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和分析。 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，策劃及組織招生宣揚(yáng)活動(dòng)， 主動(dòng)與各校區(qū)溝通，協(xié)調(diào)各校區(qū)招生人員的調(diào)配，準(zhǔn)時(shí)有效解決招生期間的突發(fā)大事； 合理進(jìn)行廣告媒

15、體和代理商的選擇及管理 對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)、決算負(fù)責(zé) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 財(cái)務(wù)部工作職責(zé) 1.仔細(xì)宣揚(yáng)、貫徹中華人民共和國會(huì)計(jì)法、北清學(xué)校財(cái)務(wù)制度等國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，結(jié)合本校實(shí)際，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部規(guī)定制度。 2.根據(jù)規(guī)定程序和要求編制學(xué)校年度預(yù)算和結(jié)算。 3.依法組織收入，加強(qiáng)收費(fèi)和票據(jù)管理，嚴(yán)格掌握支出，提高資金用法效益，確保年度收支平衡。 4.定期對(duì)學(xué)校各校區(qū)的收支狀況進(jìn)行分析，準(zhǔn)時(shí)向校長匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。 5.依法組織會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，準(zhǔn)時(shí)精準(zhǔn)編報(bào)各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到日清月結(jié)。 財(cái)務(wù)總監(jiān)： 1.2.3.4.5.6.7.8.在董事會(huì)和校長領(lǐng)導(dǎo)下

16、，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 負(fù)責(zé)制定學(xué)校利潤方案、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 制定和管理稅收政策方案及程序。 建立健全學(xué)校內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 組織學(xué)校有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制學(xué)校財(cái)務(wù)方案、成本方案、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 組織日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)預(yù)報(bào)，供應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)報(bào)報(bào)告； 核實(shí)每月工資狀況，負(fù)責(zé)工資發(fā)放； 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 9.配合學(xué)校其他部門工作，完成上級(jí)部門交辦的其他工作。 審計(jì)員崗位職責(zé) 1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家審計(jì)法規(guī)、學(xué)校財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)

17、定，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 2.監(jiān)督學(xué)校各部門對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。 3.掌握、考核、訂正各部門偏離學(xué)校整體財(cái)務(wù)目標(biāo)方案的行為。 4.負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處學(xué)校內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的狀況。 5.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。 6.負(fù)責(zé)或參加對(duì)學(xué)校重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。 7.負(fù)責(zé)對(duì)全部涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理看法和建議。 8.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守隱秘和愛護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 9.完成校長和學(xué)校臨

18、時(shí)交辦的其他任務(wù)。 會(huì)計(jì)職責(zé) 1.每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 2.審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作 4.定期對(duì)帳，如發(fā)覺差異，查明差異緣由 人力專員 崔冉冉 第3篇：酒店明檔主管職責(zé) 明檔主管職責(zé) 1、把握本菜系燒烤類食品及冷菜食品之烹飪技術(shù)，了解各種菜肴之特點(diǎn)及雜料與食品質(zhì)量。 2、把握成本核算，依據(jù)當(dāng)?shù)刂浽礌顩r和消費(fèi)客人口味特點(diǎn)，幫助制訂燒烤食品及冷食品。 3、遵守當(dāng)?shù)卣C布之食品衛(wèi)生法之有關(guān)規(guī)范，嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)。 4、把握美學(xué)基礎(chǔ)，拼制各種供高級(jí)宴席所用之像生拼盤及花色拼盤。 5、了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)行情，制訂燒烤部食品原料選購

19、方案表。 6、監(jiān)督各檔口廚師及冷拼廚師之工作，需要時(shí)，頂替他們之工作。 7、每日填寫其次天之“食品原料領(lǐng)貨單”報(bào)部門上級(jí)批準(zhǔn)，報(bào)選購部選購。 8、開餐后檢查本部門全部水、電、氣、油開關(guān)是否關(guān)好。 9、檢查及確保剩余之熟食品按要求生熟分開放入冰箱。 10、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法與制度。常常檢查下屬員工個(gè)人衛(wèi)生及儀表。同時(shí)，確保全部工具及工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。 11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行考核培訓(xùn)工作。 12、幫助處理下屬員工在人事上之事宜，對(duì)有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。主動(dòng)提高員工之合作性。 13、保證工作區(qū)、燒烤設(shè)備、冰箱、柜臺(tái)之衛(wèi)生清潔。 14、執(zhí)行及有效完成部門上級(jí)指派之其它工作。 第4篇：崗位職責(zé)表 人

20、力資源崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人員聘請(qǐng)定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。 2、依據(jù)公司的人力資源需求方案，組織各種形式的聘請(qǐng)工作，收集聘請(qǐng)信息，進(jìn)行人員的聘請(qǐng)、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬?duì)顩r進(jìn)行監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)方案，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與力量開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5、依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)做好職工晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。 7、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)

21、督管理方面的規(guī)章制度。 8、負(fù)責(zé)公司_保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對(duì)外），勞動(dòng)年檢的辦理。 9、準(zhǔn)時(shí)、精準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)任務(wù)。 行政人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織支配公司會(huì)議，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)狀況; 2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作方案、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電; 3、負(fù)責(zé)公司印鑒用法管理; 4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印復(fù)印和文書檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系; 6、負(fù)責(zé)公司低值易耗品和辦公用品的選購，每月依據(jù)以往各月辦公耗材耗用狀況和本月各部門提交的申請(qǐng)購買物資清單，運(yùn)用比價(jià)原則，準(zhǔn)時(shí)選購，保證日常運(yùn)營過程中辦

22、公物資的用法。每月要有相應(yīng)的選購方案和資金支出方案，力求在保證供給的基礎(chǔ)上合理掌握辦公費(fèi)用的支出。 7、車輛管理 8、由專人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理。保證網(wǎng)絡(luò)正常用法。并能合理、高效的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。 9、負(fù)責(zé)公司后勤工作，設(shè)備的管理及費(fèi)用的交納等， 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立庫存登記賬冊(cè)，做到賬冊(cè)和實(shí)物相符； 11、準(zhǔn)時(shí)、精準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)任務(wù)。 市場(chǎng)拓展崗位職責(zé) 1、熟識(shí)行業(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場(chǎng)拓展工作能適應(yīng) 行業(yè)規(guī)范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求，協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng)。 2、熟識(shí)各類物流管理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、技巧和流程，能依據(jù)任務(wù) 要求或公司支配，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的擬

23、制實(shí)施計(jì) 3、深化討論物流市場(chǎng)形勢(shì)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，多渠道、多手段地有 效把握業(yè)界動(dòng)態(tài)，做到知已知彼，主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)捕捉商機(jī)。 4、重視素養(yǎng)訓(xùn)練,有較強(qiáng)的親和力、感染力、項(xiàng)目成本測(cè)算力量 和公司資源整合力量,主動(dòng)參加商務(wù)談判和投標(biāo)活動(dòng),既以理服人,又以情感人,提高拓展勝利率。 5、重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與討論，主動(dòng)探究新方法和新途 徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。 6、 第5篇：崗位職責(zé)表 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 貫徹履行合同，并按合同要求組建項(xiàng)目部管理班子。確定各部門職責(zé)、權(quán)限、負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理工程師的指令、指示等落實(shí)。負(fù)責(zé)接受公司對(duì)項(xiàng)目部的審核工作，主持施工過程的工作會(huì)議及本項(xiàng)目部資金周轉(zhuǎn)的

24、方案和實(shí)施工作。 項(xiàng)目總工崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理工作，主持編制施工組織設(shè)計(jì)?？傮w施工方案。項(xiàng)目質(zhì)量方案，參與圖紙會(huì)審，技術(shù)交底，編制作業(yè)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)工程變更的審核，上報(bào)及跟蹤批復(fù)，負(fù)責(zé)施工中的平安技術(shù)問題等工作。 試驗(yàn)檢測(cè)師職責(zé) 負(fù)責(zé)全部試驗(yàn)檢測(cè)儀器，設(shè)備的修理及保養(yǎng)，統(tǒng)一試驗(yàn)方法準(zhǔn)時(shí)對(duì)全部外提的各種配合比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)證，出具真實(shí)有效的試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 平安員職責(zé) 1、對(duì)施工生產(chǎn)中所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的一切平安生產(chǎn)負(fù)平安責(zé)任。 2、在項(xiàng)目經(jīng)理和平安部門的領(lǐng)導(dǎo)下，督促職工仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家頒布的平安法規(guī)以及企業(yè)制定的平安規(guī)章制度，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)制止，訂正，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、參與平安技術(shù)制度的制訂，并向班組逐

25、條進(jìn)行平安技術(shù)交底。 4、深化現(xiàn)場(chǎng)每道工序，把握平安重點(diǎn)部位的狀況，檢查各處防護(hù)措施，訂正違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干。 5、參與定期平安檢查，查出的問題要督促在限期內(nèi)改完，發(fā)覺危機(jī)職工生命平安的重大平安隱患，有權(quán)制止作業(yè)，組織職工撤離_區(qū)域。 6、發(fā)生工傷事故，要幫助愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)填表上報(bào)，仔細(xì)負(fù)責(zé)參加工傷檢查，不隱瞞事故情節(jié)，如實(shí)的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況。 工程技術(shù)部職責(zé) 負(fù)責(zé)工程進(jìn)展考核，工程周報(bào)月報(bào)匯總，負(fù)責(zé)工程計(jì)量，計(jì)價(jià)及工程成本的考核，配合監(jiān)理對(duì)每道工序和過程進(jìn)行全方位旁站，執(zhí)行“質(zhì)量一票否決制”。 平安生產(chǎn)事故的預(yù)防 1、建立和健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。 2、組織制定平安生產(chǎn)

26、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 3、保證平安生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 4、堅(jiān)持各分項(xiàng)工程開工報(bào)告的平安認(rèn)證。 5、督促，檢查平安生產(chǎn)工作，準(zhǔn)時(shí)消退平安隱患。 6、開展平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)。 第6篇：崗位職責(zé)表 泌尿外科護(hù)士崗位職責(zé) 一、治療護(hù)士崗位職責(zé)一（中1） 上班時(shí)間08:30-15:30 特別狀況、臨時(shí)調(diào)配 1、淡妝上崗、著裝干凈、精神飽滿、微笑服務(wù) 2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護(hù)理向病人問好，病室開窗通風(fēng)，關(guān)燈，請(qǐng)家屬及病人保持病室干凈，寧靜，符合質(zhì)控要求。 3、參與晨會(huì)，聽取夜班交班報(bào)告，負(fù)責(zé)全科室輸液配制，準(zhǔn)時(shí)完成當(dāng)日全科室病人補(bǔ)液配制工作，嚴(yán)格遵守治療室工作制度；應(yīng)格外留意以下幾點(diǎn)：

27、1）嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度；三查：配藥前、中、后查對(duì)；八對(duì)：床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、有效期。 2）核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物全都后方可配藥。 3）急救、危重病人優(yōu)先配藥?？股噩F(xiàn)配現(xiàn)用。時(shí)間性藥物按時(shí)預(yù)備。 4）留意配伍禁忌、避光要求等。 5）欠費(fèi)病人交費(fèi)后準(zhǔn)時(shí)用藥；新病人準(zhǔn)時(shí)用藥。 4、負(fù)責(zé)治療工作；保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。 5、負(fù)責(zé)治療室工作交接；交接時(shí)間性治療、特別藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重藥品等。 6、負(fù)責(zé)與治療主班共同核對(duì)當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑。 7、共同與治療二班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補(bǔ)充備用物品。 8、負(fù)責(zé)接收新入院病人，按

28、新入院病人流程接收并仔細(xì)交接班，如下： 鋪備用床，建立病歷，填寫一覽卡、床尾卡、手腕帶，測(cè)量身高、體重、生命體征，做入院宣教，畫首次三測(cè)單及護(hù)理記錄單并交由責(zé)任班。 9、負(fù)責(zé)值班室與庫房干凈，床單元的更換，服裝清洗收取工作。 10、幫助治療二班做治療室的衛(wèi)生工作。 二、治療護(hù)士崗位職責(zé)二（中2） 上班時(shí)間：08:30-17:30 特別狀況、臨時(shí)調(diào)配 1、淡妝上崗、著裝干凈、精神飽滿、微笑服務(wù) 2、提前30分鐘到崗、交班前全部消毒液及打包工作需做完。 3、參與晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告，幫助治療護(hù)士二班負(fù)責(zé)全科室輸液配制，準(zhǔn)時(shí)完成當(dāng)日全科室病人補(bǔ)液配制工作，清點(diǎn)治療用品，準(zhǔn)時(shí)更換消毒液及滅菌物品及器械的

29、消毒工作，嚴(yán)格遵守治療室工作制度。 4、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的預(yù)備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室干凈，物品擺放有序。 5、負(fù)責(zé)治療室及換藥室注射用品、各消毒包的保管，定期檢查無菌物品是否過期并準(zhǔn)時(shí)更換；負(fù)責(zé)治療室、換藥室消毒工作，定期作紫外線燈管的擦拭及紫外線強(qiáng)度的監(jiān)測(cè)。 6、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取和保管，定期檢查藥品的質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)處理和補(bǔ)充。 7、定期檢查各治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。 8、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證用法。 9、為夜班做好預(yù)備，對(duì)常用藥及特別用品應(yīng)仔細(xì)交班。 10、負(fù)責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取無菌包；檢查、更換消毒液、滅菌物品，包括無菌

30、持物鉗、無菌換藥包、外用無菌容器。 11、幫助治療護(hù)士一班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補(bǔ)充備用物品。 12、負(fù)責(zé)治療室、冰箱的清潔整理，準(zhǔn)時(shí)清理廢用品，補(bǔ)充備用物品。 13、共同與治療主班查對(duì)醫(yī)囑并記錄。 三、責(zé)任護(hù)士職責(zé)（中3） 上班時(shí)間：08:30-17:30 特別狀況 臨時(shí)調(diào)配 （查房、三測(cè)單的記錄、護(hù)理記錄單記錄、寫交班、術(shù)前預(yù)備、手術(shù)病人交接、術(shù)后病人安置觀看、處理各種臨時(shí)醫(yī)囑執(zhí)行） 1、淡妝上崗、著裝干凈、精神飽滿、微笑服務(wù) 2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護(hù)理向病人問好，病室開窗通風(fēng)，關(guān)燈，請(qǐng)家屬及病人保持病室干凈，寧靜，符合質(zhì)控要。 交班前把財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)完善。 3、參與晨

31、會(huì)，仔細(xì)聽取夜班報(bào)告及參與危重癥患者及特別患者床旁交接班，閱讀危重病人、頭一天入院、手術(shù)等病人的護(hù)理記錄。 4、核對(duì)病人一覽表人數(shù)、床號(hào)，床尾卡級(jí)別護(hù)理的正確性 5、進(jìn)行晨間護(hù)理、危重癥患者的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理等。 6、全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，仔細(xì)交接班，巡察病房，把握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。如： 1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀看要點(diǎn)、特別狀況。 2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物狀況、特別檢查、用藥、護(hù)理等。 3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測(cè)體溫狀況等。 7、巡察病房，嚴(yán)格觀看患者病情改變，了解治

32、療反應(yīng)，如發(fā)覺特別，須立刻通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行具體記錄。 8、按規(guī)定測(cè)量并記錄病人生命體征，記錄需記錄24小時(shí)出入量的病人液體。 9、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度，宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問，保持病房的清潔、安靜。 10、指導(dǎo)陪護(hù)與探視人員遵守陪探制度。 11、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特別狀況重點(diǎn)交接。準(zhǔn)時(shí)完成護(hù)理記錄。 12、仔細(xì)和夜班護(hù)士做好交接班工作。 13、負(fù)責(zé)病人術(shù)前預(yù)備、接剛下手術(shù)臺(tái)的病人安置及術(shù)后護(hù)理工作。 14、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨時(shí)護(hù)理部分，指導(dǎo)新護(hù)士與護(hù)理員的工作。 五、夜班護(hù)士崗位職責(zé) 上班時(shí)間：17:3-次日08:30 特別狀況，臨時(shí)調(diào)配 1、淡妝上崗、著裝干凈

33、、精神飽滿、微笑服 2、提前15分鐘到崗，仔細(xì)做好交接班工作，巡察病房，危重病人床頭交接班，清點(diǎn)用物。負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥品、無菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補(bǔ)齊，以便利夜間用法。 3、負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)任班、治療班護(hù)士交接班；病房平安管理交接。 4、全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，把握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。如： 1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀看要點(diǎn)、特別狀況。 2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物狀況、特別檢查、用藥、護(hù)理等。 3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測(cè)體溫狀況等。 5、核

34、對(duì)醫(yī)囑，做好特別檢查及手術(shù)前預(yù)備工作，記錄每個(gè)病人輸液量，治療主班未打印清單時(shí)清單打印發(fā)放。 6、督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀看病人睡眠狀況，做好住院病人的平安管理工作，負(fù)責(zé)清退陪護(hù)人及探視人員（負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請(qǐng)假制度，登記未請(qǐng)假離院病人_，晚上10:00清點(diǎn)陪護(hù)人員人數(shù)，請(qǐng)退探視人員，以利于病人休息）、定時(shí)巡察病人，觀看病情改變及睡眠狀況，進(jìn)行必要的護(hù)理，督促探視者按時(shí)離開病房，支配病人就寢。 7、保持環(huán)境衛(wèi)生，整理病房環(huán)境，保持衛(wèi)生，消毒治療室、換藥室及庫房并記錄。 8、寫交班報(bào)告，仔細(xì)完成護(hù)理記錄，記錄危重病人病情及出入量。 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理 執(zhí)行22:00三測(cè)單的制圖

35、、核對(duì)發(fā)放夜班口服藥，病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。 10、負(fù)責(zé)執(zhí)行17:00-次日08:30的醫(yī)囑，巡察病房、觀看病情，接瓶，接收新病人。如 1）長期醫(yī)囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，并擺放好次日藥物。 2）臨時(shí)醫(yī)囑治療：抄本班執(zhí)行，時(shí)間跨越要交班。 3）口服藥物：臨囑：可從科內(nèi)小藥柜中取用或醫(yī)生開處方門診 11、負(fù)責(zé)預(yù)備下夜班抽血、大小便標(biāo)本盒以及將特別檢查及留意事項(xiàng)告知家屬及病人。（依據(jù)檢驗(yàn)單預(yù)備試管，如遇特別狀況要重點(diǎn)交班，并做好登記） 12、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。 13、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室、值班室清潔。 14、負(fù)責(zé)書寫夜班交班報(bào)告，完成本班各病人護(hù)理記錄

36、，特別狀況重點(diǎn)交接。 15、核對(duì)全日醫(yī)囑，做好特別檢查及手術(shù)前的預(yù)備工作。 16、按時(shí)測(cè)生命體征，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。 17、預(yù)備次晨特別檢查用物，做好術(shù)前預(yù)備工作，如禁飲食、灌腸、洗胃等。 18、收集標(biāo)本，總結(jié)二十四小時(shí)液體出入量，記錄危重病人。 19、做好危重患者口腔護(hù)理。 20、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、護(hù)士站、辦公室的清潔衛(wèi)生工作，每季度做紫外線強(qiáng)度監(jiān)測(cè)。 21、記錄醫(yī)療垃圾的回收與處理。 22、做好次日需手術(shù)病人的術(shù)前預(yù)備，需抽血的病人采血并準(zhǔn)時(shí)送檢。 23幫助責(zé)任班護(hù)士給危重病人做口腔護(hù)理，觀看病情，了解睡眠狀況。 24、負(fù)責(zé)書寫夜班交班報(bào)告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特別狀況重點(diǎn)

37、交接。 25、參與晨會(huì)，讀交班報(bào)告，交昨日全天病人病情狀況及今日需做手術(shù)病人的術(shù)前預(yù)備，及生命體征狀況。 負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)任班、治療班護(hù)士交接班；病房平安管理交接。 26、全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，把握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。如： 1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀看要點(diǎn)、特別狀況。 2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物狀況、特別檢查、用藥、護(hù)理等。 3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測(cè)體溫狀況等。 六、治療主班護(hù)士職責(zé) 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 特別狀況，臨時(shí)調(diào)配 1、淡妝上崗、著裝干凈、精神飽滿、

38、微笑服。 2、參與晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告核對(duì)夜班醫(yī)囑及微機(jī)記賬。 3參與床頭交接，病人狀況及科室平安管理交接，每日2次床頭交接班，了解各班工作狀況及病人狀況，對(duì)新入、急、危重病人重點(diǎn)交接，把握“八知道”：床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心里。 4負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、處理、核對(duì)醫(yī)囑，準(zhǔn)時(shí)通知治療班護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。依據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：如檢驗(yàn)科、放射科等，保證新入、急、危重病人優(yōu)先處理。必要時(shí)親自執(zhí)行。 5、整理醫(yī)療文書，督促護(hù)士正確填寫各種護(hù)理記錄。 6、負(fù)責(zé)通知治療一護(hù)士預(yù)備白班檢驗(yàn)標(biāo)本容器并準(zhǔn)時(shí)留送。 7、聯(lián)系會(huì)診，特別檢查及辦理出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等。 8、負(fù)責(zé)每日的查

39、對(duì)醫(yī)囑工作。（與治療二班共同查對(duì)） 9、準(zhǔn)時(shí)打印發(fā)放住院費(fèi)用一日清單，負(fù)責(zé)住院病人費(fèi)用查詢，準(zhǔn)時(shí)告知病人費(fèi)用改變狀況。 10、熱忱接待新入院病人轉(zhuǎn)交治療一班接收，支配入院床位，通知管床醫(yī)護(hù)人員；出院病人帶藥、帶物、出院病歷、并核對(duì)簽名。 11、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的正確用法及維護(hù)，保持辦公室干凈。 12、負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)放口服藥。08：00-17:30口服藥準(zhǔn)時(shí)核對(duì)發(fā)放給病人，病人外動(dòng)身藥應(yīng)記錄和交班補(bǔ)發(fā)。 13、負(fù)責(zé)藥物的核對(duì)領(lǐng)取，負(fù)責(zé)病人的退藥，落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對(duì)工作，欠費(fèi)病人負(fù)責(zé)核對(duì)、補(bǔ)抄各種治療單。 14、幫助責(zé)任護(hù)士治療工作，保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。 15、負(fù)責(zé)治療室工作交接班

40、，交接時(shí)間性治療、特別藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。 16、負(fù)責(zé)與治療班共同核對(duì)當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑；負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)放口服藥。 17、負(fù)責(zé)急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“五定”（定數(shù)量品種、定點(diǎn)安置、定專人保管、定期消毒滅菌、定期檢查修理）；檢查毒麻藥品用法狀況；氧氣、吸痰器、心電監(jiān)護(hù)、電源插座、搶救車及各種搶救用包，管等。 18、參與危重患者的搶救工作。 19、幫助護(hù)士長做好科室管理工作。護(hù)士長不在時(shí)，代為辦理急需要處理的臨時(shí)工作。 20、參與護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)新護(hù)士和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。 21、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問和住院規(guī)章。常常征

41、求病人看法，改進(jìn)護(hù)理工作，做好出院前衛(wèi)生保健宣揚(yáng)工作。 22、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品耗材請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)取備用一次性物品：如輸液器、注射器、針頭、棉簽等。 第7篇：各檔口崗位職責(zé) 檔口主管崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系： 報(bào)告上級(jí)：行政總廚 督導(dǎo)下級(jí)：廚師、培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：各班組 二、崗位職責(zé)： 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、根據(jù)本崗工作程序與標(biāo)準(zhǔn)和廚師長的指派帶領(lǐng)下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成菜品的制作，以滿足客人的需求； 3、接受廚師長的工作指令，把握當(dāng)天的供應(yīng)菜單，明確工作任務(wù)，按手續(xù)領(lǐng)取原料，做好崗位的各項(xiàng)預(yù)備工作； 4、

42、開餐前對(duì)工作檢查一次，并擔(dān)當(dāng)責(zé)任，發(fā)覺狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)； 5、操作中嚴(yán)格按操作規(guī)程和產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，留意衛(wèi)生、平安和節(jié)約； 6、當(dāng)操作中發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向廚師長匯報(bào)； 7、主動(dòng)參與培訓(xùn)，努力專研業(yè)務(wù)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 8、履行消防職責(zé)。 爐臺(tái)崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系： 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：打荷、切配、傳菜、上什等 二、崗位職責(zé)： 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、上崗前搞好爐灶四周衛(wèi)生工作，檢查爐灶性能，發(fā)覺有損壞，準(zhǔn)時(shí)通知工程部； 3、調(diào)好、并保管各種調(diào)味品，如蒜汁、魚汁等； 4、做好一切預(yù)

43、備工作，如：焯水、過油、油炸等一系列工作； 5、抓好菜肴質(zhì)量，做到色、香、味、形俱全； 6、提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)力量，相互協(xié)調(diào)、合作全都； 7、服從廚師長及檔口主管的各項(xiàng)工作指導(dǎo)； 8、主動(dòng)參與培訓(xùn)，努力專研業(yè)務(wù)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 7、履行消防職責(zé)。 打荷崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系： 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜等 二、崗位職責(zé)： 1、一切宴會(huì)、酒會(huì)的出菜先后次序，菜式造型號(hào)都是打荷崗的主要責(zé)任； 2、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 3、搞好清潔工作，領(lǐng)出爐臺(tái)所需品的調(diào)料，預(yù)備好各種

44、小料，包括姜、蔥、蒜、辣椒等，以及爐臺(tái)的器械及周邊所需品； 4、預(yù)備好各類餐具，確保出菜運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 5、與服務(wù)員配合，按先起菜、急起菜、快食、慢食、先食、后食、拖菜等狀況按排爐臺(tái)烹制菜肴，按菜單分別起菜； 6、依據(jù)每位廚師的技術(shù)，以及快慢程序，合理安排菜肴的制作； 7、檢查食品規(guī)格和質(zhì)量，在起菜前按菜單統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)檢查員每個(gè)菜、把握份量，若有配錯(cuò)菜或規(guī)格不對(duì)的，準(zhǔn)時(shí)通知砧板做好補(bǔ)救工作，以免影響上菜速度； 8、常常保持與配菜人員、劃菜人員的聯(lián)系，發(fā)覺有問題準(zhǔn)時(shí)處理，有權(quán)退回重配； 9、打荷人員之間相互合作，既分工又合作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 10、每天下班之前搞好清潔衛(wèi)生，檢查輔料，如：蛋黃、XO醬、

45、黃豆醬等。關(guān)好本部的電開關(guān)、煤燃?xì)忾_關(guān)、水龍頭； 11、主動(dòng)參與培訓(xùn)，努力專研業(yè)務(wù)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 12、履行消防職責(zé)。 上什崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜等 二、崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、上什崗必需熟識(shí)和把握蒸、扣、燉、煲、烤等烹制方法； 3、浸發(fā)各種干貨，如鮑魚、魚翅、燕窩、鳘肚等； 4、對(duì)各種干貨的浸發(fā)性能，浸發(fā)的程度肯定要嫻熟把握，提高起貨成率； 5、每天要檢查本崗位的工具是否齊全、蒸汽柜、爐能否正常用法； 6、負(fù)責(zé)本崗位的清潔

46、衛(wèi)生，下班時(shí)關(guān)好水、汽、電開關(guān)； 7、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 8、履行消防職責(zé)。 水臺(tái)崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜等 二、崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、水臺(tái)崗是廚房的粗加工崗，是砧板崗的助手，水臺(tái)崗的員工要懂得對(duì)一切飛禽走獸、海、河、江鮮類等進(jìn)行初步的宰殺加工； 3、能識(shí)別各種動(dòng)物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄以及生猛、垂死的處理； 4、定期給水產(chǎn)放養(yǎng)池?fù)Q水，加氧，提高水產(chǎn)品的鮮活率； 5、定時(shí)定量喂養(yǎng)小動(dòng)物，以及能把握斬、起、剪、拆、洗

47、的操作方法，把握各種動(dòng)物的起貨成率； 6、每天上班后要先清理雪柜，將用剩的原料取出給砧板崗處理； 7、把握初步的精細(xì)加工，協(xié)肋砧板工作，保持冷庫的清潔； 8、做好水臺(tái)崗四周的清潔衛(wèi)生，不讓毛、羽等雜物堵死排水管道； 9、下班時(shí)關(guān)好水、汽、電開關(guān)； 10、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 11、履行消防職責(zé)。 燒臘崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜等 二、崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、熟知食品燒制，燒鹵工作并做好各類酒會(huì)、宴會(huì)、散單的燒、鹵、浸食品的

48、斬、砌、造型工作，保證食品的正常供應(yīng)； 3、熟知各類食品、半成品、肉類品的保鮮工作； 4、做好菜肴等食品的推銷工作，增加收入； 5、聽從指揮，服從安排； 6、做好個(gè)人和負(fù)責(zé)范圍的清潔衛(wèi)生，下班時(shí)關(guān)好水、汽、電開關(guān)； 7、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 8、履行消防職責(zé)。 切配崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系： 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：打荷、爐臺(tái)、傳菜等 二、崗位職責(zé)： 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、上班先整理冰箱，依據(jù)當(dāng)天工作需求，領(lǐng)出全部原料，須解凍的先解凍，該上漿的先上漿，該切的先切好，做好

49、全部預(yù)備工作，做到心中有數(shù)，固定放置各類原料，以保證切配時(shí)的順當(dāng)進(jìn)行； 3、把好質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量一律退回，有權(quán)拒受一切不符合原料； 4、做好菜肴主、副料的合理搭配及毛利掌握； 5、下班前檢查原料是否缺貨，準(zhǔn)時(shí)開出料單交廚師長審批，由選購部做好其次天選購工作，以確保正常工作； 6、保證每天下班清理冰箱，搞好周邊衛(wèi)生，定期大搞一次； 7、上崗時(shí)，做到配菜的數(shù)量和質(zhì)量的精準(zhǔn)性，合理支配菜肴切配的先后挨次； 8、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 9、履行消防職責(zé)。 冷菜崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜

50、等相關(guān)部門 二、崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、做好每天清潔、消毒工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，依據(jù)每天銷售量預(yù)備好當(dāng)天原料，基本需求，當(dāng)天做當(dāng)天用，保質(zhì)保量，杜絕鋪張； 3、做到每只冷菜都要圍邊，需求刀面整齊，色澤好； 4、常常更新菜肴的品種，保持肯定特色； 5、備料合理充分，確?？腿藵M足； 6、確保自助早餐供應(yīng)，常常更換菜肴的品種； 7、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 8、履行消防職責(zé)。 蒸灶崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜、冷菜等 二、崗位職責(zé) 1

51、、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、確保蒸灶的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)覺有問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，搞好衛(wèi)生工作； 3、理好蒸菜的各種調(diào)料，如小料、魚汁、發(fā)好魚翅、海參等一系列工作，以及燉品、煲類、上湯的工作； 4、把握好蒸菜的時(shí)間關(guān)，發(fā)覺有不新奇的海鮮、水產(chǎn)一律退回； 5、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 6、履行消防職責(zé)。 點(diǎn)心崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜、蒸灶等 二、崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、保持本地特色點(diǎn)心，確保點(diǎn)心的數(shù)量

52、、質(zhì)量，自助早餐的需求； 3、常常變換點(diǎn)心品種； 4、留意點(diǎn)心的新奇度，發(fā)覺不新奇的準(zhǔn)時(shí)更換，做到當(dāng)天做當(dāng)天用，掌握食品成本； 5、上崗時(shí)，做到樣樣俱全，在技術(shù)上以求更新； 6、把握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，能夠制作各類中西面點(diǎn)； 7、把握切配，拌制各種點(diǎn)心和小吃的餡料，講究餡料的成色和味道； 9、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，搞好衛(wèi)生，冰箱內(nèi)擺放干凈； 10、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 11、履行消防職責(zé)。 粗加工崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜、蒸灶等 二、崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)、聽從指揮，自覺遵

53、守酒店的各項(xiàng)規(guī)章、制度及操作流程； 2、粗加工崗是為廚房加工各種半成品原材料的一個(gè)部門； 3、加工蔬菜要按規(guī)格進(jìn)行加工，如對(duì)菜膽、瓜菜、豆的刨皮去筋要干革命凈，菜里不得混有雜菜、草、黃葉、爛葉等； 4、宰殺動(dòng)物等去毛、羽要去凈，不得留有粗、細(xì)羽毛在皮內(nèi)，不得有破皮、爛皮現(xiàn)象，動(dòng)物內(nèi)臟也要取凈、洗潔凈，需加工的內(nèi)臟要加工好； 5、料頭原料的加工，如去蒜皮、蕪荽、蔥皮根等要洗凈、不得留有黃葉、黃尾和泥沙； 6、未加工完的青菜要放在保鮮庫里保鮮，并負(fù)責(zé)動(dòng)物的喂養(yǎng)工作； 7、清潔及保管好工具，整理好場(chǎng)地，待行政總廚或大廚檢查合格后才能下班； 8、主動(dòng)參與培訓(xùn)，不斷提高自已的業(yè)務(wù)水平和出品質(zhì)量，完成上級(jí)交派的其它工作； 9、履行消防職責(zé)。. 雜工崗位職責(zé) 一、隸屬關(guān)系 報(bào)告上級(jí)：主管 督導(dǎo)下級(jí)：培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生 聯(lián)系部門：切配、爐臺(tái)、傳菜、蒸灶等相關(guān)部門 二、崗位職責(zé) 雜工崗是廚房各崗的后備力氣和助手。雜工崗分以下幾種： （一）煲飯崗 1、把握各種米的受水程度、及煮飯的技術(shù)； 2、把握 飯的供應(yīng)數(shù)量，不能過多或過少，保證供應(yīng)并做好炒飯的預(yù)備工作，依據(jù)宴會(huì)筵席的多少，備好肯定數(shù)量的米