工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告-自查報(bào)告

1、工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告-自查報(bào)告 工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告(一) 依據(jù)州總工會關(guān)于開展全州工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知要求，潞西市總工會結(jié)合本市工會財(cái)務(wù)的實(shí)際狀況，以查找問題，摸清狀況，討論對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣揚(yáng)、動員、布置、支配、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)心籌劃，統(tǒng)一行動，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查狀況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)心布置 為確保全市工會財(cái)務(wù)大檢查工作的順當(dāng)開展，市總工會于2021年4月初成立了潞西市工會財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會_閔勇勝同志擔(dān)當(dāng)，副組長由市總工會副_兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)當(dāng)，成員由市

2、總工會財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。依據(jù)我市工會財(cái)務(wù)實(shí)際狀況下發(fā)了潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知(潞工字202112號)，文件對此次工會財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和具體說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好一把手工程，由_親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。 考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會特地就大檢查的相關(guān)學(xué)問及要求格外是工會財(cái)務(wù)狀況自查表的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，準(zhǔn)時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基

3、層工會進(jìn)行抽查。通過各方主動努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。 二、基本狀況 潞西市總工會共有基層工會225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過仔細(xì)核實(shí)、匯總，全市基層工會20212021兩年基本狀況分別是：2021年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會經(jīng)費(fèi)350.80萬元，實(shí)際計(jì)撥78.18萬元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費(fèi)130.42萬元(含10%、5%部分)，

4、事實(shí)上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財(cái)政供給人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi)255.65萬元，實(shí)際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費(fèi)4.02萬元;年度上解州總工會經(jīng)費(fèi)16.10萬元;2021年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會經(jīng)費(fèi)421.47萬元，實(shí)際計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi)93.85萬元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費(fèi)158.84萬元(含10%、5%部分)，事實(shí)上解47.32萬元，上繳率29%，年末財(cái)政供給人數(shù)7025人

5、，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi)309.96萬元，實(shí)際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費(fèi)44.25萬元。年度上解州總工會經(jīng)費(fèi)18.48萬元。 依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺賬，仔細(xì)逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會經(jīng)費(fèi)。 2021年收到省總工會補(bǔ)助文化宮俱樂部穿衣戴帽工程款7萬元，目前文化宮俱樂部穿衣戴帽工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。_財(cái)政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及寒窗助學(xué)6.

6、18萬元,余0.82萬元。 三、建立健全工會財(cái)務(wù)管理制度 依據(jù)會計(jì)法和工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度及上級工會的有關(guān)要求，結(jié)合工會財(cái)務(wù)實(shí)際狀況，制定和完善工會財(cái)務(wù)管理制度，包括會計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部掌握制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)厲?財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部掌握，把工會財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。 四、存在問題 從今次全市工會財(cái)務(wù)大檢查的狀況看，大部分單位都能夠根據(jù)工會法、會計(jì)法和工會財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對工會法的執(zhí)行及工會會計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。 (一)部分單

7、位格外是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流淌大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。 (二)財(cái)政供給行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)，由于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。 (三)工會經(jīng)費(fèi)托付地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善。 (四)會計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計(jì)記賬方法不規(guī)范，會計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會計(jì)檔案管理不規(guī)范等。 五、下一步工作準(zhǔn)備 (一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。 (二)連續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識，切實(shí)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作。 (三)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會

8、計(jì)基礎(chǔ)工作。 (四)主動爭取，依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。 (五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。 工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告(二) 為深化貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 XX 年度總體思路，落實(shí)打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ) 的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，依據(jù)省總 工會云工XX23 號及云獄電XX128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作狀況報(bào)告如下： 一、對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，仔細(xì)查看會計(jì)憑證賬簿主要

9、清查工會經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，事實(shí)上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元，XX年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會。 二、 工會收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。 三、系統(tǒng)工會對下補(bǔ)助的送暖和款、專項(xiàng)