員工離職申請(qǐng)表交接表[共3頁(yè)]_第1頁(yè)
員工離職申請(qǐng)表交接表[共3頁(yè)]_第2頁(yè)
員工離職申請(qǐng)表交接表[共3頁(yè)]_第3頁(yè)
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1、離 職 申 請(qǐng) 表填表日期:姓名部 門(mén)崗 位入職日期合同到期日預(yù)計(jì)離職日離職種類(lèi):個(gè)人辭職公司辭退合同到期離職申請(qǐng):(可另附文提交辭呈) 申請(qǐng)人簽字: 日期: 年 月 日 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn):(工作交接: 已完成 未完成;最后工作日確認(rèn)為: )(請(qǐng)確認(rèn)工作交接完成方可同意離職,并溝通確認(rèn)其最后工作日日期即作為最后計(jì)薪日) 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字: 日期: 年 月 日 人事部面談?dòng)涗洠?面談人: 日期: 年 月 日行政人事部簽字: 日期: 年 月 日CEO意見(jiàn): 簽字: 日期: 年 月 日 員工辭職:試用期內(nèi)需提前7天申請(qǐng);正式員工需提前一個(gè)月提交申請(qǐng);離職工作交接表 日 期: 所在部門(mén)工作移交情況: (可

2、附清單)文件移交情況:(可附清單)交接人簽名: 監(jiān)交人簽名: 接收人簽名: 部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名: 注:1、本表僅作為辦理手續(xù)用,對(duì)離職人違約及個(gè)人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。 2、本表作為離職人員自愿與本司解除勞動(dòng)合約,與本司無(wú)任何糾紛,離職人員在此表交接人簽名欄簽名視為確認(rèn)。 (附表二) 公司離職辦理清單姓名部門(mén)崗位級(jí)別離崗日期直接主管當(dāng)月考勤(考勤員填)遲到早退曠工事假病假加班節(jié)假班出勤天數(shù)考勤員各部門(mén)手續(xù)辦理行 政 部公司器材鑰匙名片辦公電腦文件夾經(jīng) 手 人 簽 字工裝工牌合同其他財(cái) 務(wù) 部借款違約金報(bào)銷(xiāo)其他 經(jīng)手人簽字備注(如有其它物品需歸還或勞動(dòng)關(guān)系戶口等需特別處理事宜,可在此處填寫(xiě),注明部門(mén),經(jīng)手人) 財(cái)務(wù)部接到此單復(fù)印件,確認(rèn)各部門(mén)簽字完成后可結(jié)算工資; 所屬部門(mén)有責(zé)任協(xié)助行政部做好辦公物品回收工作; 直接主

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