2018年團支部年終總結(jié)2與2018年園林綠化年終工作總結(jié)匯編.doc

1、2018 年團支部年終總結(jié)2 與 2018 年園林綠化年終工作總結(jié)匯編2018 年團支部年終總結(jié)團支部工作總結(jié)我社區(qū)團支部工作已經(jīng)告一段落，在鎮(zhèn)團委的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)的團支部工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面落實縣、鎮(zhèn)團委的各項政策，以提高廣大團員的思想道德、科學(xué)文化、公益事業(yè)宣傳為目標，開展一系列教育、活動，具體總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全社區(qū)團支部加大了對青年團員的重視，年初召開會議，確定今年團支部活動的計劃和目的，將村內(nèi)廣大團員和青少年納入到計劃活動中來。發(fā)揮主要團員的積極參與，對團支部工作進行有效宣傳。在實際工作中配合關(guān)心下一代工作的展開，落實好

2、年初制定的各項工作的展開，發(fā)動部分志愿者來參與到這一活動中。二、熱心公益，開展多種形式的志愿服務(wù)、今年月，由于連續(xù)的冰凍天氣，組織團青年開展鏟雪除冰活動，共出動人次，為社區(qū)的鏟雪除冰做了積極貢獻。、月，由天氣寒冷組織團員青年，慰問社區(qū)內(nèi)的 “五?！崩先撕吞乩Ъ彝?，給他們送去了大米、蔬菜、豬肉等，還幫助打掃衛(wèi)生。、在月日學(xué)雷鋒活動中，社區(qū)團支部與夕陽紅文藝隊聯(lián)合在碧園公園以文藝節(jié)目的形式宣傳學(xué)雷鋒活動，還組織義務(wù)衛(wèi)生大掃除活第1頁共7頁動，清掃社區(qū)道路、花壇內(nèi)垃圾，擦除各處的“牛皮癬”，受到居民的一致好評。、為支援四川地震災(zāi)區(qū)，月，組織發(fā)動團員向災(zāi)區(qū)人民捐款，月組織團員青年在高塘嶺政府院內(nèi)義務(wù)獻

3、血。三、發(fā)揮社會力量配合團支部活動，加強團員的思想教育在完善社區(qū)團支部工作的同時，積極聯(lián)系社會各界力量來參與團支部活動。在每年的暑假開展的暑期活動中，聯(lián)系一些富有熱情的老教師、老黨員、退休干部、大學(xué)生團員參與到以廣大青少年為主的教育，發(fā)揮社區(qū)場地、器材的優(yōu)勢讓更多的青年團員對活動感到滿意。充分調(diào)動團員志愿者的積極性，采取豐富多彩的活動開展工作。在暑期活動中安排了退休老教師關(guān)于“感恩”的講課，青少年的乒乓球、羽毛球比賽和象棋、圍棋比賽。社團支部經(jīng)常組織團員通過遠程教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，認真學(xué)習(xí)“三個代表”、黨的十七大精神，以及科學(xué)的發(fā)展觀，從而有效地影響青年的思想軌跡，讓廣大青少年和團

4、員潛移默化接受教育，增強了青少年的身體素質(zhì)，凝聚廣大團員的愛國主義、集體主義精神，形成正切的人生觀、世界觀，培養(yǎng)傳統(tǒng)美德。今后，我們團支部將在繼續(xù)做好上述工作的同時，不斷開拓思路，創(chuàng)新工作方法，有信心帶領(lǐng)廣大團員把社區(qū)團支部建設(shè)成為一個更加優(yōu)秀的支部，在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會中發(fā)揮應(yīng)有的風(fēng)采；做好黨的助手和后備軍。第2頁共7頁2018 年園林綠化年終工作總結(jié)！ xx 集團物業(yè)公司，主要負責(zé)集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導(dǎo)工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實責(zé)任，周密部署、精心實施

5、，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要做法如下：一、抓重點、樹形象我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責(zé)任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有

6、效措施，把綠化工作的目標任務(wù)落到實處，不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正?；?、規(guī)范化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務(wù)，深入宣傳發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風(fēng)氣，逐步形成綠化工作人人第3頁共7頁有責(zé)、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了 xxxx 集團綠化管理工作暫行規(guī)定

7、我們制定并認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。二、重建設(shè)、強基礎(chǔ)一是加強機構(gòu)建設(shè)。建立專門的機構(gòu)，實行綠化工作責(zé)任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人

8、負責(zé)綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負責(zé)，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責(zé)任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè)，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了 30 個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的第4頁共7頁整體素質(zhì)，今年按照集團公

9、司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn)，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結(jié)合，制定了綠化承包責(zé)任制、礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。三、綠 xx、美礦山多年來，我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，以創(chuàng)建國家級文明單

10、位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃，高標準設(shè)計，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè)，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來，做到“三同時”，即同時設(shè)計、同時預(yù)算、同時施工，在下達年度綠化任務(wù)時，實事求是地提出綠化總的指導(dǎo)思想，按總構(gòu)思進行實施，取得了明顯的效果。如，國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設(shè)計綠化布局時，組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員，邀

11、請有關(guān)部門專家，對綠綠化工作進行長遠規(guī)劃，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到第5頁共7頁位，使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時根據(jù)綠化功能的不同，按照擴大綠地，實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設(shè)園林景點為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上，始終堅持實行設(shè)計方案招標制，好中取

12、優(yōu)，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責(zé)任制，提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度，按照有關(guān)標準對綠地進行養(yǎng)護管理，保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好，同時，實行全員承包，劃分區(qū)域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化，調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動，積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致，別具一格，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設(shè)，使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。結(jié)合實際，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來，我們本著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結(jié)合的原則，選用適合本地自然條件的植物，并適當(dāng)配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此，綠化工程的建第6頁共7頁設(shè)，應(yīng)因地制宜，實事求是，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，根據(jù)本地