護士人員分級管理★★★

1、最新資料推薦護士人員分級管理城固縣中醫(yī)醫(yī)院 護理人員 分級管理為了發(fā)揮護士工作能力，合理使用人力資源， 留住人才，降低護理成本， 提高護理質(zhì)量，結合我院護理人員的具體情況，特制定護理人員分級管理方案-、成立護士分級管理領導小組組長：謝敬群副組長：文彩俠成員：黃艷英王文麗李玲郭茹陳小娥方治麗付俊英 王曉燕 任景哲 岳紅二、原則：優(yōu)化結構統(tǒng)籌兼顧分層管理三、方式：本人自薦領導小組審定分層管理四、時間：每二年審定級別一次，每年履職考核一次 五、分級：根據(jù)護士能力、 技術水平，工作年限、 職稱和學歷等結合醫(yī) 院護理工作的特點， 工作要求及護理人力資源現(xiàn)狀， 將我院護士設 定為臨床一線和非臨床一線護士兩

2、大類。臨床一線護士設置為四級護士，具體分級如下：（一）一級護士 任職資質(zhì)和崗位技術能力要求1.取得中專 以上護理專業(yè)文憑，通過護士執(zhí)業(yè)資格考核（但未完成注冊）或 未通過護士執(zhí)業(yè)考核者。2. 符合醫(yī)院護士聘用條件， 處于試用期。3. 經(jīng)過醫(yī)院相應的崗前和崗位培訓考核合格者1 / 64.在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責崗位職責：1. 在注冊護士的指導下，按分級護理要求， 協(xié)助注冊護士完成低技術性基礎護理工作和非技術性護理工作。2. 低技術性基礎護理工作內(nèi)容：整理或更換床單位； 常規(guī)性測量、 記錄、繪制病人的生命體 癥；協(xié)助病人完成日 常生活活動； 護送病人檢查、 治療、 轉科 等。3. 不得獨

3、立從事創(chuàng)傷性或侵入性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。（二）二級護士任職資質(zhì)和崗位技術能力要求1.從事護 理工作5年以下護士， 取得注冊護士資格。2. 掌握護理基礎理論，各種護理操作技術和常用急救技術，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題。崗位職責：1. 在護士長和上級護士的指導下，按照護理工作流程、護理工作標準和技術規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項基礎護理及部分?？?護理工作。2. 按要求完成病情觀察及護理記錄。1 ）參與 危重病人的搶救配合，熟練的保養(yǎng)、 使用 各種急救器械及藥品。2 ）參與常規(guī)性護理查房，參與危重病人護理會診和護理個最新資料推薦案討論。3 ）參與并指導一級護士完成相應的護理工

4、作。4 ）參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境清潔、舒適、安靜。5 ）按時完成護士規(guī)范化培訓計劃、完成本職稱范圍內(nèi)繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓?？己藭x升二級護士條件一級護士獲取護士執(zhí)業(yè)資格并完成注 冊。（三）三級護士 任職資質(zhì)和崗位技術能力要求1.護師以 上的專業(yè)技術職稱，5年以上的護理工作經(jīng)驗的注冊護士。2. 完成相應的技術職稱要求的護理繼續(xù)教育學分。3. 熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術， 能獨立 準確評估、判斷和處理本專科護理問題， 能根據(jù)病人情況，制定護 理計劃并組織實施。崗位職責：1. 有權行使三級護士職責。2. 在護士長和上級護士指導下，完成各項護理工作，確保護理質(zhì)量。參加急危重病人的

5、搶救。3. 及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄，協(xié)助護士長做好科室持續(xù)護理質(zhì)量控制，修改完善護理工作流程。4. 組織或承擔護理業(yè)務查房，危重病人護理會診和護理個案討論。承擔實習或進修護士臨床教學任務5. 完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓?？己藭x升三級護士條件（1）獲取護師職稱（單項）（2） 擔任二級護士 5年或擔任二級護士四年以上并符合優(yōu)先晉級條件 者； （3）認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員 完成科室工作；（4 ）在規(guī)定的時間內(nèi)完成護理部門規(guī)定的培訓和教育， 完成每年全院性的護理繼續(xù)教育并通過考核合格者；（5）每年績效考核合格；優(yōu)先晉級條件1、擔任二級護士四年，

6、其中一年年終考核優(yōu)秀；2、本崗位工作職責表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，且2年連續(xù)績效考核成績優(yōu)秀；3、完成培訓課程且考核成 績優(yōu)異；晉級的單項否決條件1.每年有責任或服務投訴達2次 以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件；2.未完成每年培訓課程或考核不合；3.醫(yī)院規(guī)定的其他情形 （四）四級護士任職資質(zhì)和崗位技術能力要求1.主管護師以上的專業(yè)技 術職稱，從事臨床護理工作8年以上的注冊 護士。完成相應技術職稱的護理教育學分。2. 精通本學科基本理論、專業(yè)理論和專業(yè)技能，掌握相關學科知識，掌握?？莆Ｖ夭∪司戎卧瓌t及搶救技能，在突發(fā)事件及急危重病人救治中發(fā)揮重要作用。3. 有豐富的臨床工作經(jīng)驗， 能

7、解決本科復雜疑難護理問題， 有指導護士開展基礎護理、?？谱o理的能力。最新資料推薦4. 有組織、指導臨床、教學、科研的能力。崗位職責1、有權行使四級護士的職責。2 、參與、指導本科的全面技術工作， 組織制定本科護理 工作指引、流程、所在科室各項護理工作標準， 護理質(zhì)量評價標 準。3 、在護士長領導下， 負 責急危重癥， 疑難病人的各項護 理工作，組織、完成急危重癥病人的搶救工作， 并指導下級護士 完成各項護理工作，確保護理質(zhì)量。4 、參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分 析病人的護理問題， 針對護理問題制定護理計劃。參與 院內(nèi)護理會診，解決護理疑難問題，指導臨床護理工作。5 、掌握護理

8、學科發(fā)展的動態(tài)， 積極組織本科的學術活動， 有計劃、有目 的、的推廣和使用中醫(yī)護理新成果、新技術?？己藭x升四級護士條件1、取得中級專業(yè)技術任職資格（ 單 項）擔任三級護士 8年以上；2、能夠承擔科室一定的護理管理 工作3 、認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助科室工作人員完 成科室及醫(yī)院工作；4、在規(guī)定時間內(nèi)完成護理部門的各項培訓及 教育，完成每年全院性的護理教育和通過規(guī)定的考核合格；每年績效考核合格；5、任三級護士期間工作成績優(yōu)異，積極參加醫(yī)院的各項業(yè)務活動且成績優(yōu)異；優(yōu)先晉級條件1.擔任三級護士 7年，其中有2年年終考核優(yōu)秀；2.本崗位工作職責表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，且2年連續(xù)績效考核成績優(yōu)秀；完成培訓課程且考核成績優(yōu)異； 晉級單項否決條件1、每年有責任投訴達2次以上，或 工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件；2、未完成每年培訓課程或考核不合；3、醫(yī)院規(guī)定的其他情形 護士按崗 位責 任進行分層，每層經(jīng)規(guī)