職位申請書4篇【最新】

1、the biggest asset of an enterprise is people.（頁眉可刪）2021年職位申請書4篇 職位申請書 篇1尊敬的黨支部領(lǐng)導(dǎo)：我于_年_月入伍，現(xiàn)_、我自愿申請學(xué)駕駛，在部隊學(xué)習(xí)和鍛煉，繼續(xù)為消防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量，請中隊領(lǐng)導(dǎo)對我給予嚴(yán)格審查。入伍以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，嚴(yán)格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)，服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)戰(zhàn)友，艱苦奮斗，熱愛本職工作，刻苦鉆研軍事技能，任勞任怨的努力工作，圓滿完成了組織上交給的各項任務(wù)，結(jié)合自身的實際情況，本著在滅火救援中缺什么、學(xué)什么，短什么、補什么的原則。在本

2、職工作中，我作為一名消防員，搶險救援或著是滅火救援中，做到了服從命令、聽從指揮、勇敢往前、不怕犧牲，平時刻苦鉆研理論知識，并掌握了一定的消防器材使用，保證器材隨時處于良好狀態(tài)，為中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。有效地促進(jìn)了戰(zhàn)友之間的感情，同時也提高了戰(zhàn)斗力，入伍以來，我無一起安全事故發(fā)生。在訓(xùn)練和日常生活中，刻苦訓(xùn)練，不斷克服訓(xùn)練中的種種困難，使自己的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。同時，也使自己變的堅強起來。在生活中，嚴(yán)格遵守部隊的一日生活制度，能夠積極組織并參加中隊的各項活動，不斷豐富中隊的業(yè)余和娛樂生活。認(rèn)真履行自己的職責(zé)，力求做一名合格而優(yōu)秀的軍人，但作為一名消防工作者，我堅定獻(xiàn)身消防事業(yè)的信

3、心，增強工作的責(zé)任心，吃苦耐勞，積極工作，發(fā)揮了模范帶頭作用。如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過嚴(yán)格的審查批準(zhǔn)了我，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷提高軍政素質(zhì)，為消防事業(yè)盡責(zé)盡職，克服和改正過去在工作中存在的不足之處，爭取在訓(xùn)練和本職工作中更上一層樓。如果不能被批準(zhǔn)，我也決不灰心喪氣，繼續(xù)安心工作，努力尋找差距，克服缺點，時時刻刻已一個共青團員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，積極向組織靠攏，不斷完善自我，迎接新的挑戰(zhàn)。懇請組織以一個合格消防戰(zhàn)士的標(biāo)準(zhǔn)來要求我，幫我進(jìn)步。此致敬禮！申請人：_x_年 x月 _ 號職位申請書 篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫_x，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認(rèn)真、細(xì)心是我做事一貫準(zhǔn)則

4、。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當(dāng)中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時還堅持學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。自己特長：1對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學(xué)習(xí)招商以及相關(guān)的書籍，也對很多銷售心理有一定的了解。2，向往走向社交平臺能夠?qū)W到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對公司，相當(dāng)于進(jìn)入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領(lǐng)導(dǎo)、

5、在_入職的一年里學(xué)到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達(dá)到試金石的程度。我對社交的期盼，引導(dǎo)著我多次不斷總結(jié)與提升。職位要求：招商主管的關(guān)鍵職責(zé)是：1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議；2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。3、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu)；4、負(fù)責(zé)收集市場上商戶資料；5、負(fù)責(zé)大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動；6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負(fù)責(zé)項目資料的歸檔和整理；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項；8、做好團隊日常管理考核工作；9、嚴(yán)格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員必須喜歡與外界

6、交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達(dá)順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。工作計劃：一、工作內(nèi)容：1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現(xiàn)狀，我認(rèn)為今后的工作重點應(yīng)該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學(xué)習(xí)，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。2，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，特別是服務(wù)維護(hù)方面的學(xué)習(xí)。為商場正常運行打下基礎(chǔ)。3，招商的工作應(yīng)該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎(chǔ)。4，與電臺、微信平

7、臺、社聯(lián)、風(fēng)情、美團等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們_的影響范圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達(dá)到共贏的目的。5，在對外活動中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。6+、在團隊以內(nèi)的工作過程中，協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達(dá)，制定長效的工作計劃和目標(biāo)。二、注意事宜1，公司的利益擺在工作第一位。2，每一次例會都要求提前10分鐘到達(dá)與會點，希望借由這個時間段給新成員一次互相認(rèn)識的機會，同時增進(jìn)內(nèi)部人員的團結(jié)，增

8、強新成員的凝聚力。3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務(wù)，協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務(wù)，保證工作有效的進(jìn)行下去?？偨Y(jié)：招商主管是一個重要平臺，起到主導(dǎo)作用、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注重的是一個人的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營模式、人際關(guān)系等各種復(fù)雜情況的協(xié)調(diào)運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。工作計劃是我工作設(shè)想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務(wù)的。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能多給予我學(xué)習(xí)的機會、外出學(xué)習(xí)的機會能夠更好的為公司服務(wù)。申請人：_x職位申請書 篇3在裝飾建

9、材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關(guān)系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。我認(rèn)為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領(lǐng)團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：一制定計劃并完成目標(biāo)作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售計劃，并帶領(lǐng)團隊去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的.計劃制定如下：1. 周圍的市場分析2. 預(yù)測銷售目標(biāo)的完成量3. 銷售任務(wù)的分配4. 執(zhí)行導(dǎo)購員工作

10、的分配與目標(biāo)任務(wù)5. 導(dǎo)購員在執(zhí)行任務(wù)過程的控制二會議（包括每日的早晚會、周例會、月初與月結(jié)會議）“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會議者要明確會議的必要性和目的。例如某位銷售導(dǎo)購，當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導(dǎo)購當(dāng)天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎即獎。三表格化表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他

11、市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)?？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的營運情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導(dǎo)購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導(dǎo)購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標(biāo)，甚至設(shè)計單獨的銷售培訓(xùn)。無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。四對于新員工的培訓(xùn)計劃新員工培訓(xùn)要從基本的五項原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中

12、存在的問題等問題培訓(xùn)。五員工之間的溝通與調(diào)解導(dǎo)購員的心態(tài)，每個都經(jīng)理必須隨時的去關(guān)注，而且給其正確的引導(dǎo)，激勵其前進(jìn)；這樣導(dǎo)購的工作質(zhì)量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關(guān)重要的，如果要做一個好經(jīng)理，出發(fā)點應(yīng)該從溝通做起。因為每個銷售員進(jìn)入這個行業(yè)第一個接受的人就是你?？傊?，決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應(yīng)以完成上級下達(dá)的任務(wù)為目的，認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。以下是我個人對公司的幾點建議：1加強員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。2合理的安排工作時間以及工作計劃。3無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能

13、力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！職位申請書 篇4尊敬的縣教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝縣教育局、中心學(xué)校這三年來對我的信任和關(guān)照。本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮(zhèn)人，20_年7月畢業(yè)于西南林學(xué)院，20_年參加了云南省特崗教師招聘，并于20_年9月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮(zhèn)中心學(xué)校參加教育教學(xué)工作至今。根據(jù)中 共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財務(wù)部、共青團中央關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知（人社部發(fā)20_42號）和事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20_年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生1