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1、dont worry about things you cant get, stay away from things with negative energy. life is not bad, so dont add sorrow to yourself.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。?yè)眉可刪)離職申請(qǐng)書集錦八篇 離職申請(qǐng)書 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我是商場(chǎng)的銷售主管_x,下面是我的辭職報(bào)告。在商場(chǎng)從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識(shí),商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感謝公司給了我這么好的機(jī)會(huì)在這么好的環(huán)境學(xué)習(xí)和工作。雖然在商場(chǎng)歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,還需要學(xué)習(xí)很多。這個(gè)辭職的
2、機(jī)會(huì)我想了非常久,商場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員很保護(hù)很照顧(對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,如果要在公司有所成長(zhǎng)甚至成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的能手,可能很難。我自己也意識(shí)到了我的個(gè)性比較內(nèi)向,他們也常常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還
3、是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭職報(bào)告的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望商場(chǎng)的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!此致敬禮_x20_年 x月 x日離職申請(qǐng)書 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng),我來公司也3個(gè)多月了,對(duì)公司以人為本體恤下屬特別是對(duì)我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動(dòng),讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業(yè)
4、務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個(gè)人方面的一些問題,本人確實(shí)是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡!我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升!此致敬禮!申請(qǐng)人:20_年_月_日離職申請(qǐng)書 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到_公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一
5、個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,由此 我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到
6、社會(huì)上去遭遇挫 折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sun ltd. erp 20_項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我
7、一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!辭職人:_年月日離職申請(qǐng)書 篇4尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我很愧疚,因?yàn)槲夜钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個(gè)離職申請(qǐng)寫長(zhǎng)一點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。說心里話,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對(duì)不起父母的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會(huì),讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任學(xué)
8、校的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!除此以外,因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響學(xué)校工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會(huì)在以后的工作中全力以赴,彌補(bǔ)我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!申請(qǐng)人:_x離職申請(qǐng)書 篇5敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):自20_年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近x年的時(shí)間里,利用企業(yè)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在
9、這x年的工作中做出了自己的最大努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年x月x日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)企業(yè),對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。希望企業(yè)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮!申請(qǐng)人:_申請(qǐng)日期:_年_月_日離職申請(qǐng)書 篇6尊敬的x總:您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì),非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這
10、里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳?,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!離職申請(qǐng)書 篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!我叫_,今天能夠申請(qǐng)幼兒園教師職稱評(píng)定,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這次機(jī)會(huì)!借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我自己:20_年_月,我畢業(yè)于_市第一職業(yè)高級(jí)中專學(xué)校幼師專業(yè),不知不覺中擔(dān)任幼教工作已經(jīng)四年多了,回首四年多的教育教學(xué)工作,是辛勤的汗水與堅(jiān)實(shí)的腳印所匯集的圖譜,一點(diǎn)一滴記錄著自己所前進(jìn)跋涉的每一步。我于12月獲得幼兒教師資格
11、證書。我深感自己肩上的責(zé)任,并深刻體會(huì)到:教育工作,任重而道遠(yuǎn)!一、在思想上熱愛祖國(guó)、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。并通過看電視、看報(bào)紙、幼教雜志等多中形式來學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針,了解國(guó)內(nèi)外的時(shí)事政治。與時(shí)俱進(jìn),忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),用社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。二、在教育教學(xué)方面,我是積極主動(dòng)地承擔(dān)各項(xiàng)工作,在教學(xué)中刻苦鉆研業(yè)務(wù),精心選擇教學(xué)方法,充分準(zhǔn)備教具,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)。從幼兒的實(shí)際情況出發(fā),設(shè)計(jì)好主題活動(dòng),精心安排好活動(dòng)內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動(dòng)。三、在紀(jì)律方面,從不給領(lǐng)導(dǎo)講客觀,講條件,始終嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,有
12、事主動(dòng)請(qǐng)假。四、在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事熱愛幼兒,并能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。與同事相處融洽。以工作為重,一直以飽滿的熱情站立在教育教學(xué)的第一線。五、在教學(xué)成績(jī)方面,為了適應(yīng)提高自身的教育質(zhì)量,跟上時(shí)代的步伐,在教學(xué)之余。積極參加市、區(qū)以及學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。通過看一些專業(yè)書籍,不斷更新知識(shí),不斷提高教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。四年多的幼教工作中,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助以及周圍人的愛護(hù),是他們讓我在這里成長(zhǎng),給我搭建了一個(gè)展示才能,釋放夢(mèng)想的空間與舞臺(tái)。我在這里特此申請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予我“幼教二級(jí)教師”職稱評(píng)定。未來工作中我將嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為幼
13、兒教育美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。申請(qǐng)人:_20_年_月_日離職申請(qǐng)書 篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):因個(gè)人原因,現(xiàn)提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長(zhǎng)期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會(huì)許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動(dòng)極少,換言之即公司
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