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文檔簡介
1、 踏入12月份,2015年已然接近尾聲,回首這 一年的歷程,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮以及各部門 的配合下,物流倉儲部全體同仁通過努力, 在貨物的儲存維護(hù)、出入庫及賬目盤點(diǎn)、呆 廢料的管理與防治、現(xiàn)場管理等各個方面都 有所提升,當(dāng)然,依舊存在一些問題,不過 我們相信通過努力,物流倉儲部的各項(xiàng)工作 都將持續(xù)改善?,F(xiàn)由本人代表物流倉儲部對 本年度所做的工作以及仍存在不足的地方進(jìn) 行總結(jié)報告,并擬定2016年的工作計(jì)劃。 前言 部門人員配備情況1 年度出入庫情況2 年度出貨準(zhǔn)確率情況 3 年度盤點(diǎn)情況 4 年度呆滯品處理情況5 目錄 6 建立部門績效考核制度 6 7 8 工作存在不足 2016年工作計(jì)劃 部門
2、人員配備情況 1 正(副)經(jīng)理 司機(jī)倉管員搬運(yùn)工清潔工 2015年2109121 2014年21110141 2013年21212161 物流倉儲部經(jīng)理 副經(jīng)理 文員 倉管搬運(yùn)工司機(jī) 市 場 電 線 2 名 市 場 電 纜 2 名 配 套 線 纜 1 名 原 材 料 2 名 廢 品 倉 1 名 叉 車 司 機(jī) 2 名 打 包 縫 袋 1 名 航 車 機(jī) 手 1 名 搬 運(yùn) 工 8 名 司 機(jī) 組 長 1 名 配 送 司 機(jī) 9 名 清潔 清 潔 工 1 名 本年度物流倉儲部共配備人員34名,其中 部門經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名、文員1名、司機(jī) 組長1名、配送司機(jī)9名、各區(qū)域倉管員共8 名、叉車司機(jī)2
3、名、打包縫袋1名、航車機(jī) 手1名、搬運(yùn)工8名、清潔工1名。 2015年部門人員配備 年度出入庫情況 2 入庫 市場小線(米)市場電纜(米)配套線纜(米)原材料(KG) 2015年度入庫59,056,807.004,204,604.5026,533,038.1510,727,647.92 2014年度入庫63,922,587.003,863,669.1018,333,563.0010,292,432.46 出庫 市場小線(米)市場電纜(米)配套線纜(米)原材料(KG) 2015年度出庫63,259,489.004,185,786.0056,658,965.6510,603,182.51 2014
4、年度出庫65,160,900.003,702,619.3452,344,556.0010,043,748.75 市場電線 第一季度 單擊編輯副標(biāo)題 第一季度 單擊編輯副標(biāo)題 第一季度 單擊編輯副標(biāo)題 在物控中心的控制 下,市場電線漸漸 朝著準(zhǔn)時制生產(chǎn)方 式進(jìn)行,大量減少 了庫存訂單,使小 線持續(xù)維穩(wěn)在安全 庫存狀態(tài),加上今 年市場小線的訂單 量較去年有些許下 降,市場電線全年 總?cè)霂炝繛?59,056,807.00米, 較去年同比下降了 7.61%;全年出庫 量為 63,259,489.00米, 較上一年同比下降 了2.92%。 持續(xù)按準(zhǔn)時制進(jìn)行 生產(chǎn),生產(chǎn)訂單的 同時對呆滯庫存以 及車間半成
5、品進(jìn)行 了處理。2015年市 場電纜的訂單量較 去年有所增長,全 年總?cè)霂炝繛?4,204,604.50米, 同比2014年增長了 8.82%;出庫方面, 全年總出庫量為 4,185,786.00米, 同比2014年增長了 13.05%。 在原始客戶業(yè)務(wù)基 礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)大之外, 繼續(xù)對新能源業(yè)務(wù) 進(jìn)行拓展,新增了 不少新型號,并囤 積了大量的盤裝庫 存,全年入庫量較 去年大幅度增長了 44.72%;全年出 庫量為 56,658,965.65米, 同比2014年增長了 8.24%。 本年度原材料總?cè)?庫量為 10,727,647.92KG, 同比2014年增長了 4.23%。根據(jù)銅的 年總用量進(jìn)行
6、數(shù)據(jù) 比對顯示,2015年 8.0銅桿總?cè)霂炝浚?可當(dāng)做總用量)為 5,839,622.00KG, 同比2014年減少了 6.49%(2014年8.0 銅桿總?cè)霂炝繛?6,245,147.50KG) 1 市場電線 市場電纜 配套線纜 原材料 2015年產(chǎn)成品總?cè)霂炝繛?9,794,449.65米,同比2014年增 長了4.27%(2014年成品總?cè)霂炝繛?6,119,819.10米)。 與2014年比較,2015年的產(chǎn)成品增長了,原材料用量反而 減少了,結(jié)合2015年減少的返工次數(shù)總結(jié)得出產(chǎn)品合格率 有所提升,并有效降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本,為企業(yè)取得了明顯的 經(jīng)濟(jì)效益。 小結(jié) 年度出貨準(zhǔn)確率情況
7、3 市場成品發(fā)錯貨次數(shù) 目標(biāo)值=0次/月 1月 份 2月 份 3月 份 4月 份 5月 份 6月 份 7月 份 8月 份 9月 份 10月 份 11月 份 12月 份 2015000010000001 2014001002011000 市場成品發(fā)錯貨情況: 1)2014年市場成品發(fā)錯貨共計(jì)5次, 集中在打包托運(yùn)混淆顏色發(fā)錯、混淆 型號規(guī)格發(fā)錯。 2)2015年市場成品發(fā)錯貨共計(jì)2次, 集中在零擔(dān)貨物混淆型號規(guī)格發(fā)錯。 3)較2014年,2015年成品發(fā)貨出錯 率下降60%,出貨準(zhǔn)確率有所提升。 過程分析以及預(yù)防措施: 1)過程分析:打包托運(yùn)的作業(yè)規(guī)范存 在漏洞,打包托運(yùn)時沒有進(jìn)行中間檢 驗(yàn),即
8、成品打包前沒有按提貨單對具 體型號規(guī)格以及顏色進(jìn)行檢驗(yàn),只是 在出貨時按托運(yùn)單清點(diǎn)件數(shù),造成托 運(yùn)時型號規(guī)格以及顏色的混淆發(fā)錯。 2)預(yù)防措施:召集倉管員進(jìn)行開會并 定制方案,完善打包托運(yùn)的作業(yè)規(guī)范 ,增添一次中間檢驗(yàn),確認(rèn)無誤后再 進(jìn)行打包堆垛。 環(huán)保成品發(fā)錯貨次數(shù) 目標(biāo)值=0次/月 1月 份 2月 份 3月 份 4月 份 5月 份 6月 份 7月 份 8月 份 9月 份 10月 份 11月 份 12月 份 2015200000000001 2014000001100000 環(huán)保成品發(fā)錯貨情況: 1)2014年發(fā)錯貨共計(jì)4次,其中六月 份成業(yè)送貨RV線0.75平方發(fā)錯成1平方 、七月份成業(yè)送
9、貨RVV4*0.5平方發(fā)錯 成RVV3*0.5平方、放假前夕(2015年 1月份)成業(yè)送貨RV線發(fā)錯成BVR線 ,均是相近型號規(guī)格混淆發(fā)錯貨; 2)2015年發(fā)錯貨共計(jì)1次,12月1日 康必達(dá)送貨RVV3*1.5發(fā)錯成 RVV3*0.75。 3)較2014年,2015年發(fā)錯貨下降了 75%,環(huán)保成品發(fā)貨準(zhǔn)確率有所提升 。 過程分析以及預(yù)防措施: 1)過程分析:揀貨的過程中未核準(zhǔn)型 號規(guī)格以及客戶編碼便放行導(dǎo)致混淆 出錯、生產(chǎn)進(jìn)倉后未及時對相近型號 規(guī)格的線材分揀并卸到庫位; 2)預(yù)防措施:后續(xù)備貨流程進(jìn)行細(xì)化 ,按照客戶編碼進(jìn)行備貨,對相近型 號規(guī)格的線材進(jìn)行及時分揀并卸到庫 位,從根本上杜絕
10、發(fā)錯貨現(xiàn)象。 年度盤點(diǎn)情況 4 成品年度盤點(diǎn)情況 目標(biāo)值98% 1月 份 3月 份 4月 份 5月 份 6月 份 7月 份 8月 份 9月 份 10月 份 11月 份 12月 份 201599.8 0% 100 % 99.9 4% 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 99.9 3% 201498.3 0% 98.6 1% 98.6 2% 97.6 8% 98.7 8% 99.6 0% 99.6 0% 100 % 100 % 100 % 100 % 成品年度盤點(diǎn)情況分析: 2015年成品共盤點(diǎn)11次,除了一月份 、四月份、十二月份,其他月份盤點(diǎn) 帳
11、物卡一致率均達(dá)到了100%,年度盤 點(diǎn)帳物卡一致率平均達(dá)到99.97%,同 比2014年增長了0.78% 成品倉的改善: 2015年將賬目準(zhǔn)確率列為重點(diǎn)目標(biāo), 倉庫安全消防墻建立之后,擴(kuò)充了配 套電線的占地面積,有效將市場電線 類與配套線纜類進(jìn)行隔離,在方法上 ,將成品出入貨的作業(yè)規(guī)范進(jìn)行改進(jìn) ,以降低成品出貨的出錯率,成品倉 賬目的準(zhǔn)確率得到了一定的提高。 原材料年度盤點(diǎn)情況 目標(biāo)值98% 1月 份 3月 份 4月 份 5月 份 6月 份 7月 份 8月 份 9月 份 10月 份 11月 份 12月 份 201599.7 3% 99.4 8% 99.2 2% 99.0 2% 99.5 0%
12、99.7 8% 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 原材料年度盤點(diǎn)情況分析: 2015年原材料共盤點(diǎn)11次,年度帳物 卡一致率平均達(dá)到99.70%,其中下半 年(7月至12月)平均達(dá)到99.96%, 上半年(1月至6月)平均達(dá)到99.39% ,較上半年,下半年帳物卡一致率增 長了0.57%。 原材料的改善: 自六月份開始,原材料進(jìn)行了一次大 改革,將原材料模塊與成品模塊進(jìn)行 整合,辦公地點(diǎn)集中遷移至二樓,七 月中旬完成了由舊系統(tǒng)到ERP新系統(tǒng) 的切換,接著快馬加鞭進(jìn)行了兩個月 的改善:安全方面定制了強(qiáng)遮光窗簾 ,做好防曬措施、安裝排氣扇對庫房 進(jìn)行空氣疏通;物料處理方面
13、對廢呆 料進(jìn)行評審處理,對庫房庫位進(jìn)行重 新規(guī)劃。 年度呆滯品處理情況 5 市場線纜 (米) 配套線纜 (米) 成品、半成 品(米) 原材料(KG) 2015年呆滯品 處理 160,898.00157,316.8055,739.6013,558.00 1)定期匯總呆滯成品以及物料 ,結(jié)合相關(guān)部門的判定并給出的 處理意見,及時跟進(jìn)處理,使庫 存呆滯物料積壓成本降低,同時 提高倉庫空間的利用率。 2)2015年評審處理了市場小線 共160,898.00米、配套線纜共 157,316.8米、原材料共13, 558.00KG、用于生產(chǎn)訂單消耗 的呆滯庫存及車間半成品共計(jì)55 ,739.6米。 建立部門
14、績效考核制度 6 實(shí)行績效考核 以“公平、公正、公開”的原則,對本部門全體員 工(司機(jī)、倉管、搬運(yùn))進(jìn)行統(tǒng)一考核。以此形成 激勵約束機(jī)制,做得好的給于績效獎勵,做錯的進(jìn) 行績效處罰,并作為年度優(yōu)秀員工評選的參考依據(jù)。 工作存在不足 7 年度7S管理含三個季度不達(dá)標(biāo),其中“整 理”、“整頓”、“清掃”被扣分占大多數(shù) 員工對工作指令解讀不清楚、 對開會中所交代的事項(xiàng)未能按 時完成或完成得不達(dá)標(biāo) ERP系統(tǒng)采購流程還存在缺陷,入 庫數(shù)量少于原始采購訂單數(shù)量時, 會造成尾數(shù)訂單不斷堆積,給系統(tǒng) 增加負(fù)荷,對后續(xù)操作造成影響 組織本部門員工學(xué)習(xí)7S理念,結(jié)合 部門績效考核,執(zhí)行定期(每日、每 周、每月)清理項(xiàng)目,以永久保持, 并爭取四個季度考評都能達(dá)標(biāo) 交代事項(xiàng)時授予具體 操作方法,并指明該 達(dá)到什么樣的指標(biāo)、 什么時候完成,并不 疏于監(jiān)督 將存在缺陷的地方形 成報告,交到ERP售 后服務(wù),共同商討并 優(yōu)化采購流程 工作存在不足改
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