述職報(bào)告匯編九篇

1、instead of waiting for others to love you, it is better to love yourself and treat yourself better, because your life is not long, and be better to the people around you, because you may not be able to meet you in the next life.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）述職報(bào)告匯編九篇 述職報(bào)告 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我述職的題目是“愛崗敬業(yè)，我的無悔追求”。_營業(yè)廳是_公司的窗口。在

2、_公司營業(yè)廳前臺(tái)工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。這一年來，各方面都有了很大的進(jìn)步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己，保持很強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中，熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。讓所有人享受到快樂，是中國_永遠(yuǎn)的追求，而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的

3、橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個(gè)甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)“紅豆號(hào)”服務(wù)的理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 在中國向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天，移動(dòng)電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，還要了解客戶的需求，及時(shí)的向公司反饋信息，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。愛崗敬業(yè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任。在公司的服務(wù)明

4、查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績，在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽(yù)。積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)水平。在公司組織的崗位知識(shí)競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績，收獲豐碩。在工作上，我給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功。在工作中，還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步，為公司做出更大貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)眼間，兩年過去了。在這過去的兩年中，是中國移動(dòng)選擇了我，也是我選擇了中國移動(dòng)。從進(jìn)公司的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明，在這極其充實(shí)的工作中，

5、我即辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。 我不僅對前臺(tái)的業(yè)務(wù)流程有了提高，而且對前臺(tái)工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，接待用戶、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用；營業(yè)員工作職責(zé)方面，高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺(tái)優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國移動(dòng)需要什么樣的員工。我的感受和體會(huì)經(jīng)過這兩年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后，我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考，也獲得了不少的心得與體會(huì)。1、善于總結(jié)。

6、總結(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣，人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié)，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中，每天都有可能接觸到新東西，因此總結(jié)顯得尤為重要，每天下班回來，我都會(huì)堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié)，希望自己的收獲更多、更持久，事實(shí)證明這樣做是正確的，正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié)，我才讓自己對移動(dòng)的業(yè)務(wù)有了更多的了解，更深的感悟。2。結(jié)合客戶的消費(fèi)行為，深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶群的特點(diǎn)，不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同，因此根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)制定與他們相符合的業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。3。繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)體渠道、電子渠道的推廣，并從多方面開展體驗(yàn)式營銷。體驗(yàn)式營銷是提高客戶對新業(yè)務(wù)認(rèn)

7、識(shí)的最重要的感性渠道，但目前大部分客戶的主動(dòng)性不夠，那么需要我們主動(dòng)采取一些加強(qiáng)主動(dòng)體驗(yàn)的措施，如開展娛樂活動(dòng)、設(shè)立新業(yè)務(wù)促銷員等。以上工作是我孜孜不倦追求的目標(biāo)，我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。最后，感謝公司為我提供這么多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為一名新人，在這個(gè)精銳而充滿活力的林州分公司太行路營業(yè)廳，我的人生之路才剛剛開始，只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮，緊跟前進(jìn)的步伐，才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份薄力。述職報(bào)告 篇2現(xiàn)將20_年度工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，實(shí)際按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)

8、” 專題教育和“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的要求結(jié)合本職工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，努力樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。加?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理和解決實(shí)際問題的能力，圍繞學(xué)校的中心工作努力做好本職工作。二、努力工作，提高綜合業(yè)務(wù)水平行政科工作千頭萬緒，涉及方方面面。在日常工作中，我在保證質(zhì)量的前提下注重時(shí)效，盡量減少不必要的一些環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。同時(shí)牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡量做到周全細(xì)致，不出紕漏。(一)做好印章管理工作。嚴(yán)格履行校行政和校長辦公室各類印章的管理和使用的規(guī)章制度，規(guī)范使用程序，保證學(xué)校印鑒使用的合法

9、性、嚴(yán)肅性和可靠性，杜絕違規(guī)違法用章現(xiàn)象。辦理學(xué)校行政印鑒、合同專用章、招生專用章等印鑒使用事項(xiàng)1000余宗。根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，及時(shí)做好印章刻制工作，確保學(xué)校各項(xiàng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)做好內(nèi)勤服務(wù)工作。一是完成辦公日常用品購置、配置以及內(nèi)勤服務(wù)等大量的日常事務(wù);二是及時(shí)報(bào)銷各類票據(jù)，賬目清楚;三是參與第三屆黨代會(huì)等學(xué)校重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)工作。(三)認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。行政科工作事務(wù)繁雜，比如印章管理、一些會(huì)務(wù)服務(wù)、內(nèi)勤服務(wù)不分節(jié)假日。每當(dāng)有任務(wù)，我都及時(shí)到位，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(四)由于干部任用調(diào)整，我臨時(shí)負(fù)責(zé)全校計(jì)劃生育工作。做好學(xué)校副處級(jí)提任干部任職資格審查

10、中有關(guān)計(jì)劃生育情況審查工作，做好獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助申請審核服務(wù)工作，做好生育證的辦理工作，做好人口與計(jì)劃生育信息、教職工計(jì)劃生育變動(dòng)情況等信息報(bào)送工作。三、廉潔自律能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政若干規(guī)定，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，牢固樹立廉政意識(shí)和法制觀念。在物品采購、印章管理、票據(jù)報(bào)銷等方面都能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，從沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入持久。二是工作還不夠細(xì)致、服務(wù)還不夠到位。對于繁雜的服務(wù)工作考慮還不夠周全，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，服務(wù)水平還需

11、要進(jìn)一步提高。三是干事創(chuàng)業(yè)精神不足、開展工作創(chuàng)新不足等。習(xí)慣于聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，滿足于完成當(dāng)前工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中我會(huì)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平和綜合辦事能力，把工作做得更好。述職報(bào)告 篇320_年自己在工廠各黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，大膽管理、開拓創(chuàng)新、克服困難，同作業(yè)區(qū)其它管理技術(shù)人員一起，在廣大員工的支持下，積極主動(dòng)地開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，積極參加黨員先進(jìn)性教育，思想上有了一定的收獲，下面做一匯報(bào)：一、思想政治方面一年來，自己加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，積極參加廠的各項(xiàng)政治活動(dòng)，參加作業(yè)區(qū)組織的思想學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，使

12、自己理論水平、思想覺悟和工作能力有了明顯提高和進(jìn)步。作為作業(yè)區(qū)管理班子中的一員，清楚地認(rèn)識(shí)到肩上擔(dān)子的重量，能夠承上啟下，注重班子成員之間的溝通，搞好團(tuán)結(jié)，樹立一盤棋的思想，能夠很好地配合協(xié)作，無論份內(nèi)份外的工作，不推諉、不扯皮，相互補(bǔ)充，全方位、全方面地開展工作。工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，積極負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠犧牲休息時(shí)間、節(jié)假日認(rèn)真組織，夜以繼日，保質(zhì)保量地完成。每天深入到車間、班組、工序之中，了解和掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的第一手資料，做到心中有數(shù)，從而提高辦事效率。考慮問題，能夠站在工廠、作業(yè)區(qū)的高度統(tǒng)籌思考，從工廠的發(fā)展，生產(chǎn)管理組織，技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新，各項(xiàng)指標(biāo)完成，去采取一切的有效措

13、施，能夠?yàn)閱T工的切身利益著想，關(guān)心員工疾苦，與員工交心、交流思想，認(rèn)真做好員工的思想工作，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在日常工作中，自己經(jīng)常以黨的執(zhí)政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格對照，自覺遵守，嚴(yán)格要求，規(guī)范言行，自覺遵守國家法律、法規(guī)和黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制，在自己職責(zé)內(nèi)開展工作，從不越權(quán)，對于員工關(guān)心的事情，分配問題、人員調(diào)整等，主動(dòng)匯報(bào)，班子成員相互溝通，達(dá)成共識(shí)才能實(shí)施，用廉政準(zhǔn)則對照自律，自己沒有在工廠以外的經(jīng)營活動(dòng)，沒有其它單位兼職牟取報(bào)酬，沒有為哪一位親屬說情辦私事，沒有違反規(guī)定以權(quán)謀私，沒有違法違紀(jì)行為，處處以身作則，做廉清自律的表率，勇于接受廣大員工的監(jiān)督。二

14、、管理創(chuàng)新，勤奮工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)1、精心組織、通力協(xié)作，完成工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃圍繞的“建隊(duì)育人提素質(zhì)、增創(chuàng)一流促發(fā)展”的主題教育，積極開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為完成生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)，自己能夠親臨現(xiàn)場，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，精心組織，克服一切困難。針對焦炭產(chǎn)量、冶金焦率、焦炭質(zhì)量、干熄率等各項(xiàng)指標(biāo)，每月及時(shí)對各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析討論，確保各月按計(jì)劃完成。作業(yè)區(qū)制定措施，嚴(yán)抓各崗位操作，必須嚴(yán)格執(zhí)行推焦計(jì)劃，以操作規(guī)程、指導(dǎo)生產(chǎn)，杜絕操作上的隨意性。10月干熄焦第三次年修，時(shí)間緊、任務(wù)重，我們犧牲國慶節(jié)假日，合理調(diào)配人員，每天召開年修討論會(huì)，多次加班加點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，確保干熄焦年修按計(jì)劃完成任務(wù)，為工廠作

15、出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，再苦再累也心甘情愿，心里也是甜的。安全工作方面完成了作業(yè)區(qū)及班組各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作，包括簽訂“社會(huì)治安綜合治理承包責(zé)任書”、二煉焦作業(yè)區(qū)應(yīng)急預(yù)案演練、每月安全管理科下發(fā)的安全工作通報(bào)的事故學(xué)習(xí)、道路交通安全教育、作業(yè)區(qū)七防工作等。，二煉焦作業(yè)區(qū)肩負(fù)為三煉焦培訓(xùn)新人工作，新分實(shí)習(xí)人員，認(rèn)真進(jìn)行安全教育和安全考試后，對于未能通過考試的實(shí)習(xí)生，作業(yè)區(qū)耐心進(jìn)行了再教育，直到考試通過后方可進(jìn)入班組。同時(shí)作業(yè)區(qū)對新入廠協(xié)力工進(jìn)行安全教育和考試，對考試不合格的人員進(jìn)行了專門教育，使其掌握必備的安全知識(shí)，并順利通過補(bǔ)考上崗。由于5#6#爐建設(shè)需要陸續(xù)抽調(diào)人員，上半年作業(yè)區(qū)人員變

16、化較大的情況，對崗位變化人員進(jìn)行了安全考試及教育工作，安排專人師傅做好傳、幫、帶工作。并且對人員變化后互保對子進(jìn)行重新安排，消缺了安全漏洞。2、質(zhì)量精品工程為保證質(zhì)量精品工程總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合車間實(shí)際，制定連動(dòng)車間精品工程第三階段活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，對車間關(guān)鍵工序關(guān)鍵配件采取不同的方法加以控制，對慣性質(zhì)量問題，組織攻關(guān)，開展有效活動(dòng)，努力打造精品，為使工廠以及上級(jí)的有關(guān)檢修工藝要求正確貫徹到班組、工序當(dāng)中，能夠創(chuàng)造性的開展工作，制定連動(dòng)車間技術(shù)文件編文下發(fā)，以便于正確指導(dǎo)生產(chǎn)。對關(guān)鍵探傷工序，采取每日巡檢制度，確保設(shè)備正常完好，工藝執(zhí)行符合要求，員工操作正確，無漏探錯(cuò)探發(fā)生，9.14日

17、探傷工發(fā)現(xiàn)的鉤尾框無周向磁化電流，及時(shí)分析研究，為完善我廠關(guān)鍵探傷工序的工藝提升提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)，而且鉤舌探傷工序工作認(rèn)真，探傷準(zhǔn)確率高被評(píng)為信得過工序，貨車事業(yè)部唯一獲此稱號(hào)的工序。對電焊作業(yè)采取有針對性項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)，收效很好。對制動(dòng)電焊作業(yè)采取絕緣鉗體，使用膠皮等方法，防止工作中的意外電打火發(fā)生。在工廠組織的“三查、三對”活動(dòng)中，組織車間、班組有針對性的進(jìn)行查對活動(dòng)，檢查34處，提出建議22項(xiàng)，都一一進(jìn)行整改，一些檢修的陋習(xí)得到了遏制，促使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量安全的重要性，加深了對“質(zhì)量是我們的尊嚴(yán)”質(zhì)量觀的認(rèn)識(shí)。09年度，車間結(jié)合k2改造車等，共組織不同類型的培訓(xùn)200多人次，有效地提高

18、了員工整體素質(zhì)和專業(yè)技能。按工廠計(jì)量體系自檢的要求，組織車間計(jì)量體系的審核，確保順利通過體系審核。 一年一度的三位一體管理體系監(jiān)督審核，能精心布置，認(rèn)真組織進(jìn)行危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的評(píng)價(jià)和辨識(shí)，制定管理方案，對重要因素制定措施加以重點(diǎn)控制，審核中，車間沒有出現(xiàn)任何不符合項(xiàng)，為工廠通過審核奠定了基礎(chǔ)。3、技術(shù)創(chuàng)新工作不停風(fēng)機(jī)換三重水冷套管，環(huán)境除塵離線閥故障排查，這些項(xiàng)目的改進(jìn)，減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，減少人為控制因素，提高了裝備的可靠性、先進(jìn)性和裝備保工藝、保質(zhì)量的能力。度，二煉焦作業(yè)區(qū)完成合理化建議 項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目 項(xiàng)，申報(bào)先進(jìn)操作法一項(xiàng)。4、設(shè)備管理工作更新觀念，按設(shè)備的重要程度、狀態(tài)情況，組織

19、修理方式，對整體狀態(tài)不良的采取大修理恢復(fù)，對于局部運(yùn)行不佳的采用項(xiàng)修或局部修理，結(jié)合平時(shí)的故障修，異常修，及計(jì)劃列入的小修定保的執(zhí)行，有效地保證了設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，組織作業(yè)區(qū)每周生產(chǎn)例會(huì)，對設(shè)備一周的狀態(tài)大檢查，按照技術(shù)狀態(tài)情況向檢修反應(yīng)匯報(bào)，出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)安排檢修，消除了安全隱患，制定和加強(qiáng)日常巡檢制度，有效阻止了嚴(yán)重事故的發(fā)生，確保了關(guān)鍵設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)的正常進(jìn)行。5、創(chuàng)新思維，努力降低修車成本節(jié)約利舊、降低成本是各項(xiàng)工作的重頭戲，自己能積極響應(yīng)公司及廠挖潛增效活動(dòng)，結(jié)合作業(yè)區(qū)工藝流程，配合檢修采取一系列有效措施加以控制：對運(yùn)焦皮帶換下的托輥，進(jìn)行分類管理，對能修復(fù)的托輥進(jìn)行修復(fù)備用，充

20、分利用報(bào)廢的良好配件，如閥門、軸承等一些配件，以次降低材料成本。結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、備品備件費(fèi)用成本，結(jié)合作業(yè)區(qū)各工序配件的更換情況及時(shí)解決波動(dòng)和異常，及時(shí)計(jì)算和核算，合理進(jìn)行調(diào)整，降低材料成本，使作業(yè)區(qū)總成本處于受控狀態(tài)。6、存在的不足及改進(jìn)措施總結(jié)一年的工作，反思有許多不盡人意的地方，有時(shí)為急于完成某項(xiàng)工作，不冷靜，過于急躁，有時(shí)對同志們批評(píng)過于嚴(yán)厲，太認(rèn)真了，使員工受不了。安全工作不到位，作業(yè)區(qū)出現(xiàn)一起輕傷事故。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，不斷增強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)，為工廠發(fā)展多做貢獻(xiàn)，繼續(xù)加強(qiáng)安全工作力度。三 工作體會(huì)1、思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)奮力拼搏工作面臨作業(yè)區(qū)生產(chǎn)

21、節(jié)奏快，設(shè)備問題時(shí)常發(fā)生，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，作業(yè)區(qū)管理技術(shù)人員相互配合，克服一切困難，加班加點(diǎn)，毫無怨言，也都清楚知道一是為工廠，也是為自己，認(rèn)真工作，上下一條心，共同采取一些有效辦法，及時(shí)解決溝通問題，努力攻克生產(chǎn)難題，解決了裝煤煙大火大，干熄焦除塵效果差，冬季寒冷水系統(tǒng)防寒防凍等諸多困難，努力拼搏，繼承和發(fā)揚(yáng)了酒鋼人鐵山精神。2、創(chuàng)新才有出路創(chuàng)新必須是觀念創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，路是走出來的。作業(yè)區(qū)老工藝，新上裝煤除塵，解決了裝煤煙大火大的問題。3、發(fā)揮群眾智慧，解決實(shí)際生產(chǎn)問題群眾的力量是強(qiáng)大的，最大限度發(fā)掘崗位職工的智慧，通過合理化建議、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)等，能切實(shí)解決很多實(shí)際問題。同時(shí)，積極調(diào)動(dòng)作

22、業(yè)區(qū)新分大學(xué)生的思維，通過壓擔(dān)子培訓(xùn)，讓他們參與到解決實(shí)際問題的技術(shù)工作中，保證了作業(yè)區(qū)的后備技術(shù)力量。四 工作設(shè)想1、結(jié)合新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，針對作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)變化和技術(shù)的要求，抓緊培養(yǎng)一批素質(zhì)較高的技術(shù)骨干隊(duì)伍，適應(yīng)工廠生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展要求。2、搞好作業(yè)區(qū)班組自主化管理工作，各班組結(jié)合各自實(shí)際，根據(jù)崗位性質(zhì)及對班組管理建設(shè)的實(shí)際情況，對各崗位職工體現(xiàn)多勞多得，班組及作業(yè)給予明確的獎(jiǎng)勵(lì)考核措施，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。3、作業(yè)區(qū)加大作業(yè)區(qū)管理技術(shù)人員的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)作業(yè)區(qū)管理技術(shù)人員的學(xué)習(xí)管理，要求加強(qiáng)廠內(nèi)技術(shù)人員的交叉學(xué)習(xí)，同時(shí)做好同行業(yè)其他鋼廠的技術(shù)交流學(xué)習(xí)工作。4、持續(xù)

23、開展作業(yè)區(qū)挖潛增效活動(dòng)，大力發(fā)揚(yáng)節(jié)約利舊，修舊利廢，工廠可節(jié)約的配件零件有很多，應(yīng)充分利用，有效降低修車成本。述職報(bào)告 篇420_年9月，由于工作需要，我被調(diào)到了珠東鄉(xiāng)中心小學(xué)繼續(xù)從事教學(xué)工作，至20_年8月，我先后擔(dān)任過三、四、五、六年級(jí)的語文、思品、自然等科目的教學(xué)工作以及班主任工作。由于在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，成績突出。深得珠東鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、教師和群眾的信任。20_年9月，我被選為珠東中心小學(xué)的工會(huì)組長，兼管少先隊(duì)工作。這期間，我協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了教師優(yōu)化組合工作，調(diào)解了教師之間矛盾和糾紛多起，使教師之間能夠和睦相處，全方位地調(diào)動(dòng)了教職工的工作用心性。為了豐富學(xué)生生活，以前組織開展了多次豐

24、富多彩的文藝活動(dòng)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理有方，教師相處融洽，常在一齊探討、交流，總結(jié)出許多好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過幾年的發(fā)奮，徹底改變了珠東中心小學(xué)過去工作懶散，隨意上課的不良風(fēng)氣。使珠東中心小學(xué)以一個(gè)嶄新的面貌展此刻群眾的面前。徹底改變了過去流失的不良現(xiàn)象，學(xué)生人數(shù)從原來的300多增加到700多。隨著社會(huì)的進(jìn)步，知識(shí)的更新，為了提高自己的潛質(zhì)，滿足教學(xué)需求，適應(yīng)教育制度的改革，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。20_年參加貴州省師范大學(xué)承辦的高等教育小學(xué)教育專業(yè)（專科）自學(xué)考試，20_年考試透過所有科目，于20_年獲得了畢業(yè)證書。20_年9月，我被調(diào)入盤縣城關(guān)四小工作。第一學(xué)期，我被安排任學(xué)全班的數(shù)學(xué)、常識(shí)

25、、音樂等科目的教學(xué)，由于工作認(rèn)真，方法得當(dāng)，成績突出，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們的認(rèn)可。第二學(xué)期，學(xué)校安排我接任一年級(jí)的數(shù)學(xué)、思品、體育等學(xué)科的教學(xué)工作及班主任工作。期末考試評(píng)比，我班學(xué)生取得了全鎮(zhèn)第三名的好成績，從上學(xué)期的第六位上升到了第三位。20_年9月，因教室不夠用，需將一年級(jí)三個(gè)班合并成兩個(gè)班。由于不了解狀況，成績差的學(xué)生全部并入我班，學(xué)生高達(dá)八十一人之多，學(xué)生多得教室?guī)缀醵既莶幌?，這樣，真不知怎樣教學(xué)，怎樣管理呢？何況學(xué)期結(jié)束還要按成績進(jìn)行量化考評(píng)，這種狀況，真是束手無策，只要管理不當(dāng)，稍有不慎，成績就要下滑，別人將會(huì)怎樣評(píng)價(jià)呢？思索良久，于是，我下定決心，硬著頭皮，背水一戰(zhàn)。我聯(lián)合我班

26、各科任教師共同教育，密切聯(lián)系各位家長，請家長多幫忙輔導(dǎo)，精心選拔班干，協(xié)助管理，在班上進(jìn)行了一幫一活動(dòng)，常給“差生”開綠燈，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，經(jīng)全體師生的共同發(fā)奮，三年級(jí)時(shí)，我班學(xué)生成績趕上來了。期末考試時(shí)，又進(jìn)入了前三名。自調(diào)入城關(guān)四小以來，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒排斥過“差生，”從沒辱罵過學(xué)生。對違紀(jì)學(xué)生，進(jìn)行耐心細(xì)致地說服教育。因此，深得人們的好評(píng)。有的插班生，還特意要求到我們班就讀。致使我班學(xué)生不但沒有流失，反而有所增加。雖然，這幾年來，我不是先進(jìn)，也不是優(yōu)秀，但我已經(jīng)充分盡到了教師的職責(zé)，摸著自己的心窩，我敢大聲說：我對得起學(xué)生，對得起家長，對得起所有的人，我問心無愧。當(dāng)然，與優(yōu)秀老師相比

27、，我還存在必須的差距，在今后的工作中，我會(huì)加倍發(fā)奮，迎頭趕上。述職報(bào)告 篇5根據(jù)局黨組要求安排，現(xiàn)將特監(jiān)科工作情況及20_年工作打算匯報(bào)如下：一、20_年度履行職責(zé)情況（述職）20_年，在局黨組班子的正確指揮下，市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在兄弟科室的幫助和支持下，特監(jiān)科圍繞保安全、促發(fā)展總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，全面落實(shí)上級(jí)工作部署，按照安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則，緊緊圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保一方平安的工作思路，強(qiáng)化監(jiān)管，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)職能工作。（一）20_年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況經(jīng)過一年以來的工作努力，特監(jiān)科圓滿完成了區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

28、，實(shí)現(xiàn)全區(qū)特種設(shè)備定檢率96%以上，全年未發(fā)生特種設(shè)備安全事故，實(shí)現(xiàn)了零死亡安全控制指標(biāo)。（二）立足本職崗位，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作任務(wù)1、開展了重大節(jié)日及重要時(shí)期特種設(shè)備監(jiān)管工作。在 兩節(jié)、三會(huì)、中秋國慶節(jié)、黨的十九大、20_年冬季等重大節(jié)日和重要時(shí)期，組織執(zhí)法人員對對居民小區(qū)、酒店賓館、醫(yī)院學(xué)校、商場超市、液化氣站等人群密集場所的及重大危險(xiǎn)源單位進(jìn)行了隱患排查，從使用環(huán)節(jié)、定期維護(hù)保養(yǎng)環(huán)節(jié)、定期檢驗(yàn)環(huán)節(jié)、應(yīng)急反應(yīng)環(huán)節(jié)、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)和隱患整治環(huán)節(jié)等6個(gè)環(huán)節(jié)全面做好隱患排查整治工作。2、開展了各類特種設(shè)備專項(xiàng)整治活動(dòng)。20_年組織開展了特種設(shè)備領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查、百日攻堅(jiān)治理行動(dòng)、化工產(chǎn)業(yè)特種設(shè)備領(lǐng)

29、域安全隱患大快嚴(yán)緊急行動(dòng)、燃煤小鍋爐專項(xiàng)整治、人員密集場所專項(xiàng)檢查和電梯安全專項(xiàng)監(jiān)管等各類活動(dòng)，對于整治過程中，發(fā)現(xiàn)的部分特種設(shè)備超期未檢，無證上崗，未經(jīng)監(jiān)督檢驗(yàn)，擅自投入使用，經(jīng)檢驗(yàn)不合格等情況，按照特種設(shè)備安全法和特種設(shè)備規(guī)程進(jìn)行整改，達(dá)不到要求的設(shè)備不允許使用。全年共開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查120_年的工作，雖然我區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作保持安全平穩(wěn)態(tài)勢，但是仍存在著一些問題和不足：一是部分使用單位未發(fā)揮好安全主體責(zé)任作用。部分特種設(shè)備管理人員缺乏專業(yè)管理知識(shí)，工作中無法全面履行好管理職責(zé)，個(gè)別單位人員對特種設(shè)備存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，導(dǎo)致部份特種設(shè)備未按規(guī)定辦理注冊登記和開展定期檢驗(yàn)；二是監(jiān)管力量不足。2

30、0_年上半年我局僅有特種設(shè)備安全監(jiān)察人員3人，雖然按照工作安排于5月份培訓(xùn)新增了8名人員，但是由于工作安排一直未開展具體監(jiān)察工作，而我區(qū)特種設(shè)備又存在分布廣和不集中的情況，導(dǎo)致檢查覆蓋面過小，無法更好的統(tǒng)籌全區(qū)情況。二、今后的努力方向和改進(jìn)措施20_年，為確保全區(qū)特種設(shè)備安全使用，特監(jiān)科將繼續(xù)以防止和減少特種設(shè)備事故為中心，從以下幾個(gè)方面著手，做好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。（一）持續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全主體責(zé)任的落實(shí)。特種設(shè)備使用單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，使用單位的法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全全面負(fù)責(zé)。我們將采取切實(shí)有效的措施，把特種設(shè)備安全責(zé)任真正落實(shí)到企業(yè)和法人，增強(qiáng)責(zé)任主體的

31、公共安全意識(shí)，強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)和生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全操作規(guī)程，督促、指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)落實(shí)其安全主體責(zé)任。（二）加強(qiáng)特種設(shè)備執(zhí)法工作，繼續(xù)強(qiáng)化檢查。針對20_年各項(xiàng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特監(jiān)科將制定并將其列入20_年特種設(shè)備安全重點(diǎn)檢查范圍，一方面督促相關(guān)單位整改落實(shí)，做好隱患排查工作，另一方面加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊非法安裝、使用特種設(shè)備等重大違法行為，確保全區(qū)生產(chǎn)安全。（三）開展重點(diǎn)設(shè)備專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除隱患。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，20_年特監(jiān)科將繼續(xù)組織開展對氣瓶充裝站、電梯和鍋爐等易發(fā)生事故及事故危害程度高的特種設(shè)備的專項(xiàng)檢查和整治，圍繞三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案的要求，

32、具體檢查特種設(shè)備的注冊登記、安全管理、定期檢驗(yàn)、持證上崗、應(yīng)急處置、救援演練和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任等各項(xiàng)工作情況。（四）強(qiáng)化區(qū)域監(jiān)管，不斷延伸完善特種設(shè)備監(jiān)管鏈條。按照上級(jí)工作部署，構(gòu)建完善橫向到邊，縱向到底的特種設(shè)備安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，將各類特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查工作和專項(xiàng)檢查工作落實(shí)到按照轄區(qū)劃分到各市管所，全面實(shí)現(xiàn)定區(qū)域、定人員、定責(zé)任的監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)特種設(shè)備安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全主體責(zé)任，切實(shí)抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，完善特種設(shè)備安全管理機(jī)制和框架，（五）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營造工作氛圍。在基層一線積極開展特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)的宣貫活動(dòng)，不斷提高特種設(shè)備使用單位、管理人員和作業(yè)人員的安全意識(shí)、責(zé)任

33、意識(shí)和自主保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，督促企業(yè)建立健全特種設(shè)備安全管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法、特種設(shè)備安全法和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求組織生產(chǎn)，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處請批評(píng)指正。述職報(bào)告 篇6今年,是我市各民主黨派換屆年，我部根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一安排，于今年3月起開始啟動(dòng)民主黨派換屆工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委匯報(bào)；二是向省委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導(dǎo)及黨派處匯報(bào)；三是向各民主黨派省委會(huì)匯報(bào)，并及時(shí)做好與各黨派市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想交流和溝通，進(jìn)一步統(tǒng)一換屆工作思想，達(dá)成共識(shí)。至8月下旬，市五個(gè)民主黨派換屆工作全部結(jié)束。經(jīng)各黨派全體成員大會(huì)民主選舉，產(chǎn)生了新一屆市委會(huì)。民革市委

34、會(huì)（9名）主委：張永奎；副主委：張偉平、潘祖平（兼秘書長）；委員：包中揚(yáng)、邊愛光、邱亞芬、姜躍、趙軍、劉勇平。民盟市委會(huì)（11名）主委：徐燕峰；副主委：謝永和；秘書長：任珊紅（專職）；委員：徐波、孫忠、范國成、李偉、沈萬祥、林志剛、王健華、鄭斌。民進(jìn)市委會(huì)（9名，本次換屆選舉8名，暫空缺1名）主委：黃潔明，副主委：李敏霞、陳禮松（兼秘書長），委員：俞凱、孫素珍、陳紅舟、徐文春、馬國驊。農(nóng)工黨市委會(huì)（11名，本次換屆選舉10名，暫空缺1名） 主委：陳松菊；副主委：林鳴國、鮑紅璐（兼秘書長），委員：李虹、沈聰、張嵐、賀新安、黃迎春、盧建、王淑芬。九三學(xué)社市委會(huì)（11名）主委：張昌義；副主委：余華安

35、、楊鶯鶯（兼秘書長），委員：王興國、石兆文、陳波、劉瑞廷、張武斌、王偉定、馬瑤珠、俞力行。一、換屆準(zhǔn)備工作（一）市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好換屆工作摸底。與各黨派市委會(huì)主委、專職副主委溝通、交流意見、摸清市委會(huì)班子成員及黨派成員的思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)。（二）召開市委組、統(tǒng)兩部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議。嚴(yán)格按照省委關(guān)于市級(jí)民主黨派換屆政策規(guī)定，省委統(tǒng)戰(zhàn)部和各民主黨派省委會(huì)換屆工作要求，對市級(jí)黨派班子的年齡、結(jié)構(gòu)、特色等情況進(jìn)行詳細(xì)梳理和研究，并提出以下意見：1.會(huì)議對民主黨派在人大、政府、政協(xié)的安排；黨派機(jī)關(guān)編制偏少；機(jī)關(guān)現(xiàn)有事業(yè)編制干部工作積極性調(diào)動(dòng)；部分專職副主委年齡偏大、交流渠道不暢；黨派要求擴(kuò)大市委會(huì)規(guī)模等問題

36、進(jìn)行了分析。2.根據(jù)民主黨派換屆政策規(guī)定，針對本次換屆，提出以下意見：考慮各黨派自市級(jí)組織成立以來20多年，市委會(huì)規(guī)模一直保持不變，從進(jìn)一步合理市委會(huì)組成人員結(jié)構(gòu)考慮，同意本次換屆擴(kuò)大規(guī)模，每黨派各增加2名市委委員；各黨派現(xiàn)任市委會(huì)主委的任期都還只有一屆（除民盟以外），且都在省委換屆規(guī)定的任職年齡之內(nèi)，從黨派隊(duì)伍穩(wěn)定和保證順利換屆出發(fā)，建議各黨派主委繼續(xù)任職，不予變動(dòng)。這次換屆對民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社市委會(huì)現(xiàn)任專職副主委進(jìn)行交流，民盟市委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況先選配1名專職秘書長作為過渡，待換屆后合適時(shí)機(jī)再考慮專職副主委人選；新任專職領(lǐng)導(dǎo)配備要體現(xiàn)導(dǎo)向，要與后備干部培養(yǎng)結(jié)合起來；對本屆需要交流的專職副

37、主委的工作要逐步落實(shí)；本次換屆后，要考慮下次換屆主委后備人選的準(zhǔn)備，可適當(dāng)考慮在無黨派處級(jí)干部中進(jìn)行培養(yǎng)。3.會(huì)議提出各黨派后備干部人選的近期培養(yǎng)方案：一是推薦黨派骨干參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的擬進(jìn)市級(jí)班子人選的“全省民主黨派中青年骨干培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)；二是推薦黨派骨干到市辦證中心進(jìn)行掛職鍛煉。三是從加強(qiáng)黨派隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)，逐步解決黨派組織發(fā)展的源頭問題。建立“留在黨外”優(yōu)秀人才隊(duì)伍，作為民主黨派組織發(fā)展的后備力量，分批向各民主黨派推薦。四是建立黨外干部培訓(xùn)基地，定期選派有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀黨外干部掛職鍛煉。4.會(huì)議根據(jù)民主黨派省委會(huì)要求，決定由組、統(tǒng)兩部組成成立聯(lián)合考核組，對本屆民主黨派市委會(huì)、市委會(huì)班子領(lǐng)

38、導(dǎo)、委員作五年工作考核。5.會(huì)議決定結(jié)合民主黨派班子和班子成員考核，對新一屆市委會(huì)人選在黨派成員中進(jìn)行二上二下的民主推薦。（三）多種形式加強(qiáng)換屆工作宣傳，形成良好的輿論氛圍。1.舉辦民主黨派成員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。由各民主黨派推薦先進(jìn)典型組成報(bào)告團(tuán)，結(jié)合民主黨派樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系思想教育活動(dòng)，用先進(jìn)典型事跡激勵(lì)廣大黨派成員立足本職、愛崗敬業(yè)、為浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)努力工作、多做貢獻(xiàn)。2.在舟山日報(bào)設(shè)專版刊登題為“同心同行促發(fā)展，多黨合作譜新篇”-我市多黨合作和民主黨派五年工作回眸_。五個(gè)民主黨派各有一篇_同時(shí)刊登。3.由市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭五個(gè)民主黨派市委會(huì)聯(lián)合制作我市多黨合作和民主黨派五年

39、工作成果畫板展，在市行政中心和各民主黨派換屆會(huì)場組織展出。二、換屆實(shí)施階段（一）推薦新一屆市委會(huì)組成人選。一是結(jié)合對現(xiàn)任班子考核，以個(gè)別談話推薦等形式進(jìn)行推薦。根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部換屆文件規(guī)定，對考核情況好，符合繼續(xù)任職條件的委員提議繼續(xù)留任。從有利于工作出發(fā)，對年齡較大、任職時(shí)間較長、已辦理退休和將要退休的委員提議辭去。二是通過各黨派海推、結(jié)合談話推薦、各級(jí)組織推薦，提出新進(jìn)委員人選。三是由市委組織部統(tǒng)一安排，對換屆擬新進(jìn)委員人選到市辦證中心掛職鍛煉加強(qiáng)培養(yǎng)。四是加強(qiáng)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、各級(jí)黨派組織的交流溝通，推薦擬新進(jìn)委員人選到省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的全省中青年骨干培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，加強(qiáng)多黨合作、統(tǒng)戰(zhàn)理論、

40、黨派履職能力培養(yǎng)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。（二）配好黨派市委會(huì)專職干部。經(jīng)過多方考察，確定民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社市委會(huì)專職副主委人選和民盟市委會(huì)專職秘書長人選。3名專職副主委人選由正科級(jí)提任副縣處級(jí)干部，1名秘書長人選由縣區(qū)政府部門副科級(jí)提任。4名人選提前介入各黨派換屆準(zhǔn)備工作，為日后開展專職工作打好基礎(chǔ)。三、換屆前后各黨派市委會(huì)組織結(jié)構(gòu)比較民革市委會(huì)換屆前：委員7名（女性2名）；平均年齡48.14歲；大學(xué)學(xué)歷7名（學(xué)士1名）；正高級(jí)職稱1名，副高級(jí)職稱1名；副廳級(jí)干部1名、副處級(jí)干部4名。換屆后：委員9名（女性2名）；平均年齡47歲；碩士研究生1名、大學(xué)學(xué)歷8名（學(xué)士1名）；正高級(jí)職稱1名，副高級(jí)

41、職稱2名；副廳級(jí)干部1名、副處級(jí)干部4名。民盟市委會(huì)換屆前：委員9名（女性2名）；平均年齡50.55歲；博士1名、碩士1名、大學(xué)2名、大專5名；教授2名、副高級(jí)職稱6名、中級(jí)職稱1名；正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5名。換屆后：委員11名（女性3名）；平均年齡47.72歲；博士1名、碩士1名、大學(xué)7名、大專2名；教授2名、正高級(jí)職稱1名、副高級(jí)職稱6名、中級(jí)職稱2名；正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名。民進(jìn)市委會(huì)換屆前：委員7名（女性3名）；平均年齡49.57歲；大學(xué)學(xué)歷5名、大專學(xué)歷2名；副高級(jí)職稱5名、中級(jí)職稱2名；副述職報(bào)告 篇7各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！我叫_x，車間一名電氣維修工，下面我將比照崗位責(zé)

42、任書述職如下：1、圓滿地保證了所屬設(shè)備正常，準(zhǔn)確無誤地按照生產(chǎn)需要安全供電，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、在生產(chǎn)過程中對重要設(shè)備進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的隱患。3、實(shí)施對電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查維修，生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣設(shè)備故障處理，確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。4、對在一起工作的同事進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護(hù)，沒有一起人身及設(shè)備安全事故發(fā)生。5、積極參加電氣設(shè)備的改造，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供現(xiàn)場的技術(shù)參數(shù)。6、較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，7、能根據(jù)實(shí)際工作狀況提出行之有效的建議。以后的工作打算：1。確保車間設(shè)備正常運(yùn)行，不影響車間生產(chǎn)。2。對陳舊設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，達(dá)到生產(chǎn)需求。以上是我述職情況，不妥之

43、處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。述職報(bào)告 篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的朋友們：大家下午好！我是江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席孫志文。剛剛過去的一學(xué)年中,西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團(tuán)巡禮節(jié)的項(xiàng)目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標(biāo)，我們服務(wù)與引導(dǎo)社團(tuán)，將社團(tuán)活動(dòng)常規(guī)化，品牌化。在這收獲中請?jiān)试S我代表西校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)感謝各位書記的親切關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝各位老師陪我們一路風(fēng)雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！。下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，

44、內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團(tuán)管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁?xiàng)內(nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的基準(zhǔn)，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團(tuán)聯(lián)合，科技文化，這也是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的兩大中心，社團(tuán)管理是服務(wù)與與引導(dǎo)并行，最后一個(gè)特色工作為結(jié)合特點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。以上就是我今天述職的大體內(nèi)容，下面我為大家詳細(xì)講述，我們先看社聯(lián)簡介：作為西區(qū)團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下的校級(jí)學(xué)生組織之一，西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”為工作宗旨，以“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、和諧”為工作理念，努力推進(jìn)社團(tuán)健康、穩(wěn)定、有

45、序的發(fā)展，積極拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，力求繁榮我校的校園文化。西校區(qū)社聯(lián)是在校團(tuán)委指導(dǎo)下成立的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學(xué)西校區(qū)大學(xué)生文化科技協(xié)會(huì)，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。本屆的西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)共設(shè)6個(gè)部門（辦公室，外聯(lián)部，文藝部，宣傳部，社團(tuán)部，網(wǎng)信部），下轄5個(gè)學(xué)生社團(tuán)（西區(qū)廣播站，西區(qū)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，環(huán)保協(xié)會(huì)，平面設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)，五七電影協(xié)會(huì)）總成員共200余人，其中社聯(lián)成員95人。在上一學(xué)年中，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作堅(jiān)持內(nèi)、外兩條線，加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)管理制度。在今年我們完善了江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)、江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)管理工作、江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)

46、生社團(tuán)管理?xiàng)l例，這三大基本制度。其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團(tuán)會(huì)長聯(lián)席會(huì)議，每周一一次社聯(lián)部員（這個(gè)時(shí)間是建議時(shí)間，可隨機(jī)改變時(shí)間），社團(tuán)會(huì)員例會(huì)，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會(huì)議。社聯(lián)成員須每周參加一次辦公室值班。西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員選拔管理制度:（一）西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部任職條件（二）西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的任免（三） 西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員檔案考核制度（四）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合成員的獎(jiǎng)懲在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以

47、及“素質(zhì)拓展之會(huì)當(dāng)凌絕頂”等活動(dòng)，這些活動(dòng)中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。另外內(nèi)部建設(shè)制度還有辦公室物資制度和辦公室財(cái)務(wù)制度。做為校社聯(lián)西區(qū)分會(huì)，我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)還未各其他學(xué)生社團(tuán)提供了眾多活動(dòng)物資，此時(shí)上述兩項(xiàng)制度就是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的執(zhí)行依據(jù)。以上是我們的內(nèi)部建設(shè)制度，下面我給大家匯報(bào)一下我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在服務(wù)保障方面的工作。我們的關(guān)鍵詞是社團(tuán)聯(lián)合，科技文化，社團(tuán)聯(lián)合方面主要是1、思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當(dāng)時(shí)雅安地震的突發(fā)消息牽動(dòng)著我們每個(gè)人的心，當(dāng)天下午在和周園書記商量后，我們決定活動(dòng)如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個(gè)祈福的儀式，隨即我們社團(tuán)部的負(fù)責(zé)人員聯(lián)系

48、到了廣播站的負(fù)責(zé)人，溝通了此事，負(fù)責(zé)人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學(xué)們之間有不小的反想。第2是物資服務(wù)，我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為各社團(tuán)提供了宣傳海報(bào)制作的材料，地點(diǎn)，活動(dòng)桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會(huì)上達(dá)成了一點(diǎn)共識(shí)就是資源整合，這充分體現(xiàn)了社團(tuán)聯(lián)合的理念，比如環(huán)保協(xié)會(huì)購置的帳篷等物資交至社聯(lián)統(tǒng)一管理，其他各社團(tuán)可以借用，再如各社團(tuán)充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，此外落實(shí)到具體活動(dòng)上，在上學(xué)期的社聯(lián)舉辦的“舞誰與歸”大型聯(lián)誼舞會(huì)上，我們充分調(diào)動(dòng)平面設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的模特，五七電影協(xié)會(huì)的技術(shù)等，給舞會(huì)的順利進(jìn)行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團(tuán)聯(lián)合。其他服務(wù)

49、還包括宣傳服務(wù)，除上述社團(tuán)聯(lián)合的廣播宣傳外，我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)部還統(tǒng)一將各社團(tuán)需要做的活動(dòng)宣傳收集整理交至網(wǎng)信部，再在新媒體上做統(tǒng)一宣傳。還有一個(gè)就是聯(lián)系服務(wù)：我社團(tuán)部為各社團(tuán)印制了一份全校社團(tuán)注冊信息表，共各社團(tuán)聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會(huì)就根據(jù)此表和生化學(xué)院的環(huán)保協(xié)會(huì)有了長足的聯(lián)系。以上是社團(tuán)服務(wù)方面，接了下來的是科技文化，由于我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)不負(fù)責(zé)本創(chuàng)等科創(chuàng)項(xiàng)目，所以我們致力開展多樣的學(xué)術(shù)科技類活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了西校區(qū)的學(xué)術(shù)科技氛圍，圖為“科創(chuàng)達(dá)人 炫我青春”訪談會(huì)、“這是為神馬”科普知識(shí)競賽。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我?？苿?chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內(nèi)。各位路過的時(shí)候可以欣賞一

50、下。社團(tuán)管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導(dǎo)并行。社團(tuán)管理工作包括：“ 123 ”學(xué)生社團(tuán)工作會(huì)議制度、社團(tuán)注冊工作、 學(xué)生社團(tuán)調(diào)研工作、學(xué)生社團(tuán)干部評(píng)優(yōu)、第五章關(guān)于社團(tuán)巡禮節(jié)、科技文化節(jié)活動(dòng)申報(bào)、開展、總結(jié)工作、 協(xié)助校社聯(lián)開展社團(tuán)評(píng)優(yōu)與星級(jí)認(rèn)定工作、學(xué)生社團(tuán)換屆工作、宣傳工作。在社團(tuán)知道上，我們會(huì)在各個(gè)特定的時(shí)期為各社團(tuán)做專業(yè)指導(dǎo)，如本次社團(tuán)答辯，我們王甜副主席就在社長例會(huì)上就ppt制作，答辯技巧上為各社團(tuán)做了指導(dǎo)，另外我們還會(huì)定期開展社團(tuán)調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團(tuán)部成員向主席匯報(bào)情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動(dòng)開展情況，財(cái)務(wù)管理情況，以及活動(dòng)中需要的幫助等。在活動(dòng)管理上，我們主要的重心在日?；顒?dòng)的常規(guī)化，

51、以及精品活動(dòng)的品牌化，這一年中我們將之常規(guī)化的日常活動(dòng)有：西區(qū)廣播站：快樂訪談會(huì)（其中亮點(diǎn)：貼吧點(diǎn)歌活動(dòng)，同學(xué)留言，樓主進(jìn)行刪選整理，播放）、環(huán)保協(xié)會(huì)：環(huán)保風(fēng)暴周（西區(qū)的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標(biāo)語制作等等）、五七電影協(xié)會(huì)：每周五晚七點(diǎn)，西區(qū)圖書館報(bào)告廳，熱門電影放映、平面設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)：登臨南山，外拍活動(dòng)等。此外我們重點(diǎn)打造了一批品牌活動(dòng)，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報(bào)科技文化節(jié)，社團(tuán)巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點(diǎn)，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會(huì)的環(huán)保風(fēng)暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會(huì)和科創(chuàng)達(dá)人訪談會(huì)等等等等。最有一點(diǎn)是我們的特色工作，包括一、社團(tuán)

52、部的設(shè)立：我們派專人負(fù)責(zé)各社團(tuán)考察調(diào)研工作。二、社團(tuán)資源整合：充分整合團(tuán)聯(lián)資源，共同利用三、季度“優(yōu)秀干事”評(píng)優(yōu)：每學(xué)期兩季度的優(yōu)秀干事評(píng)選四、模擬競選活動(dòng)：培養(yǎng)社團(tuán)成員的綜合素。以上就是我的ppt內(nèi)容，時(shí)間限制，詳細(xì)請?jiān)u委查詢我們的申報(bào)材料。 然而，回望過去，在取得成績同時(shí)也有許多問題一，社團(tuán)文化傳承還需要進(jìn)一步加強(qiáng) 二：社聯(lián)、社團(tuán)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善，尤其是社團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化三：社聯(lián)、社團(tuán)干部的培訓(xùn)做需進(jìn)一步加強(qiáng)四：團(tuán)聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯(lián)、社團(tuán)活動(dòng)的提前通知以及宣傳不夠及時(shí)，質(zhì)量也有待提高。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，通過一代代社團(tuán)人的努力和不斷探索，各社團(tuán)已初見成

53、效，我希團(tuán)聯(lián)干部進(jìn)一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團(tuán)和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的橋梁和紐帶作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵(lì)，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當(dāng)繼續(xù)努力！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進(jìn)退是我畢生的榮幸，感謝大家！孫志文20_年5月3日述職報(bào)告 篇9一、簡況1.歷史發(fā)展法定社會(huì)組織及其負(fù)責(zé)人尤其是各國各級(jí)政府等都有。這里主要指負(fù)責(zé)人的述職。人代會(huì)上司法部門負(fù)責(zé)人擔(dān)心。廣州各部門述職。2.定義報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中三個(gè)上行文(議案、報(bào)告和請示)之一。辦法規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反

54、映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。而述職報(bào)告是社會(huì)組織負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自身某一階段工作進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為普通公文，屬于報(bào)告的一種，與總結(jié)相似。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。正文結(jié)構(gòu)有基本情況、成績經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)不足和今后計(jì)劃等部分。述職報(bào)告要對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行全面的回顧，包括做過些什么工作，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)沒有，達(dá)到了目的后有什么樣的經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒，如果沒有完成預(yù)期的目標(biāo)那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。述職報(bào)告是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的工作有著重要的意義。瓦希德不述職，通不過就彈劾。司法為通過和應(yīng)對人大代表的質(zhì)問而費(fèi)盡心機(jī)。述職報(bào)告一、述職報(bào)告的性質(zhì)和特征近幾年來，我國進(jìn)行干部體制改革，實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時(shí)期內(nèi)，要向有關(guān)部門報(bào)告其在任期內(nèi)的工作實(shí)績，于是逐步形成一種新的應(yīng)用文體，稱為述職報(bào)告。述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部，向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門或選