2021教育規(guī)范管理年自查報告

1、教育規(guī)范治理年自查報告 同學(xué)會紀(jì)檢部2021新學(xué)期工作方案 紀(jì)檢部全體成員將本著公正、公正、公開的原則，切實(shí)做好同學(xué)會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對同學(xué)會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對消失的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并準(zhǔn)時上報.團(tuán)，樹立學(xué)院的良好形象。下面是自查報告網(wǎng)我?guī)黻P(guān)于同學(xué)會紀(jì)檢部20xx新學(xué)期工作方案的內(nèi)容，盼瞧能讓大家有所收獲! 新的一學(xué)期即將開頭，為了更好地開展紀(jì)檢部的工作，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作方案制定如下。 一、納新方面 為了同學(xué)會的進(jìn)步與進(jìn)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行肯定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新，肯定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里

2、結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)具體工作我們做了一下方案： 1：首先，要進(jìn)行一下宣揚(yáng)和鼓舞工作，讓大家熟悉和了解同學(xué)會，讓大家知道加進(jìn)紀(jì)檢部需要擔(dān)當(dāng)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前，肯定的宣揚(yáng)和練習(xí)工作是必要的。 2：關(guān)于錄用的問題，可以分為三步。報名，面試，錄用。 報名：在報名的時候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的瞧點(diǎn)以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是，工作瞧法和表達(dá)力量，二是工作經(jīng)受。 說明一下第一點(diǎn)： 工作瞧法。良好的工作瞧法才可以促進(jìn)工作順當(dāng)開展?？紤]到我們部需要長期鍥而不舍的工作。我們紀(jì)檢部需要的是工作公正仔細(xì)，機(jī)動靈敏，肯吃苦，甘于奉獻(xiàn)的同學(xué)。比如說這方面的試題就可以暫定：當(dāng)我們同學(xué)

3、會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時，你會如何取舍?我們工作的時候，假如任務(wù)急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就往做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時，你的同學(xué)來晚了，你會怎么處理啊?假如同學(xué)會.和你的部長同時喊你往完成一項(xiàng)工作，你預(yù)備如何應(yīng)對? 表達(dá)力量：有時候不正確的表達(dá)方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達(dá)方式是不行或缺的。這一部分例如復(fù)試階段。繼續(xù)上一屆選舉模式，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講。瞧瞧他的表達(dá)，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。 面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。 錄用：首先我認(rèn)為在人數(shù)上不宜過多，十五人足

4、夠。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)當(dāng)各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采納隨機(jī)方式。假如有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告，假如組長不能解決在向上提交。依據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù)。 二、早操和晚點(diǎn)名 在學(xué)校老師的支持下，這兩項(xiàng)工作要盡快綻開，并嚴(yán)格貫徹，配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們。要借鑒以前的珍貴閱歷，努力做好這兩項(xiàng)工作。 首先，要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和閱歷教訓(xùn)的溝通，讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有關(guān)心。 其次，就是工作的具體實(shí)施了。 早操檢查：工作開頭之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作方案給

5、部長，由部長或副部將方案進(jìn)行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn)。工作留意問題：1、最終檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2、提前跟老師商量好對各種違紀(jì)行為的懲罰措施。3、檢查人員檢查班級是不是可以執(zhí)行流淌方式。4、留意女生工作的安排。5、此項(xiàng)工作有一位副部長負(fù)責(zé)。6、工作過程中肯定要保證公正公正。 晚點(diǎn)名工作方式同上。留意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要留意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。 三、調(diào)研活動 第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷、 其次步：選取調(diào)查范圍和對象、青島科技高校每個級部的機(jī)電學(xué)院的每個專業(yè)根據(jù)

6、百分之二十的比例抽樣調(diào)查、比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。 第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表、由紀(jì)檢部挺直聯(lián)系各班班長，每個班根據(jù)比例領(lǐng)取、假如比例不是整數(shù)，根據(jù)整數(shù)領(lǐng)取、 第四步：問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取、 第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析、有紀(jì)檢部派專人、將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清楚，然后依據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院.團(tuán)提交此項(xiàng)活動總結(jié)，盼瞧.團(tuán)執(zhí)行肯定措施、 第六步：跟蹤調(diào)查、調(diào)查我們學(xué)院根據(jù)同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參加狀況，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查，同學(xué)們盼瞧我們學(xué)院有哪些地方需要連續(xù)改善、同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé)。 調(diào)查問卷見附表 協(xié)調(diào)

7、其他部門活動方面： 本部活動原則：1、假如需要我們紀(jì)檢部幫助活動，必需提前通知，否則我們也沒有方法找到部內(nèi)干事，必需有我們肯定的成員參加活動的策劃，也肯定要公正對待我們部內(nèi)成員。2、全部參與活動干事， 每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學(xué)到了什么，有哪些地方需要改進(jìn)。3、部長可以依據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參與。上述的工作有組長負(fù)責(zé)。 總結(jié)：我們會適時依據(jù)我們的工作對我們的工作方案進(jìn)行肯定的調(diào)整。我們的工作重心是，讓大一干事進(jìn)進(jìn)大二之后，稱為一個有工作閱歷的人，能夠順當(dāng)完成學(xué)?；?qū)W院布置的各項(xiàng)工作。同時配合好學(xué)院和同學(xué)會各部的各項(xiàng)活動。 光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束。同時這一學(xué)期我

8、們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從這學(xué)期11月份以來，我們部門謹(jǐn)記“服務(wù)于廣闊同學(xué)”為宗旨，在主任、書記以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團(tuán)結(jié)全都，主動開展本職工作，仔細(xì)落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到了各班委的主動配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜?xiàng)工作。下面請答應(yīng)我代表本部門做本學(xué)期的工作總結(jié)： 一、 招才納賢 為了有更充分的力氣來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作力量和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力氣。有意識的組織了對新成員的培育，使他們盡快熟識工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融進(jìn)到紀(jì)檢部

9、團(tuán)隊(duì)之中。 二、 考勤 每日晚自習(xí)期間支配專人查班以及檢查早自習(xí)遲到，目前早、晚自習(xí)的狀況有所改善，同時也匯報每周檢查的結(jié)果。 三、維持紀(jì)律 會場紀(jì)律。每次我系的大型活動，我們部門主動完成本職工作，以保證活動的順當(dāng)進(jìn)行，同時呈現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。 幫助。紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項(xiàng)活動和工作。 四、內(nèi)部治理 每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員主動談?wù)摻诘墓ぷ鳡顩r及在工作中碰到的一些問題，大家共同探討解決。這就證實(shí)我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)覺問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實(shí)實(shí)

10、在在的效用, 越來越完善的紀(jì)檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。 通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項(xiàng)工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會準(zhǔn)時的補(bǔ)充，使工作得以保證。 本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的熬煉。本學(xué)期新干事的加進(jìn)，使我們部門更布滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們熟悉了許多的伴侶，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，熬煉了自己的工作力量，使自己的人生得到了一次升華。 我們部門主動參與我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進(jìn)行溝通。提高各種效率，增加工作.。同時加強(qiáng)與兄弟部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同奮進(jìn)，增

11、加情感的溝通，推動團(tuán)總支同學(xué)會的進(jìn)展。 五、工作中問題 對團(tuán)總支同學(xué)會工作的熟悉理解問題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高熟悉，對每一項(xiàng)的工作精確?地熟悉清楚，并增加我系大局意識，將使我們部門的工作水平進(jìn)一步提高。 我們部門的成員及新干事的工作時的瞧法有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的瞧法，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠意誠意的服務(wù)瞧法。自納新以來，時間泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了熬煉和閱歷，同時也收獲了寶貴的友情。我們在工作之中存在很多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱忱和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我

12、們的付出和努力!我認(rèn)為在接下來的20xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)當(dāng)有如下幾點(diǎn)： 一：進(jìn)一步提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素養(yǎng)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng) “金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠準(zhǔn)時發(fā)覺，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲瞧也是勝利的另一種動力，但如何正確的對待欲瞧和利用權(quán)力，這將是擺在我們同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題，我們大家進(jìn)同學(xué)會的初衷是盼瞧從中能夠熬煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及.實(shí)踐力量，所以我們肯定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，到處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，主動為同學(xué)們謀

13、正值利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏!這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素養(yǎng)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀(jì)檢部的同學(xué)工作提升到一個嶄新的高度!。 二：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作瞧法的學(xué)習(xí) 俗語云：勝利的捷徑就是正確的方法和良好的瞧法的結(jié)合!任何一項(xiàng)工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有把握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做同學(xué)工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確熟悉本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確把握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受練習(xí)的同時并在具體實(shí)踐中探究和學(xué)習(xí)的!“瞧法決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作瞧法是順當(dāng)完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的瞧法包括兩