質(zhì)量部職務(wù)說明書

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改質(zhì)量部職務(wù)說明書目 錄質(zhì)量部部長職務(wù)說明書1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說明書4化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書6煤焦分析員職務(wù)說明書8快速浮沉分析員職務(wù)說明書10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書12磁性物含量檢測、檢驗(yàn)員職務(wù)說明書14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說明書16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書20生產(chǎn)快灰制樣工職務(wù)說明書22質(zhì)量部部長職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：質(zhì)量部部長2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理5. 直接下級：化驗(yàn)中心主任6. 職位摘要：負(fù)責(zé)組織全部人員完成公司產(chǎn)、成品及原料、輔料的檢驗(yàn)和

2、試驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：生產(chǎn)技術(shù)部、煉焦車間、化產(chǎn)車間、洗煤車間、供應(yīng)部和銷售部；外部：有關(guān)煤礦，產(chǎn)品客戶。10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)組織建立并實(shí)施全面質(zhì)量管理體系，組織公司全面質(zhì)量管理體系的評審工作，研究擬訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育培訓(xùn)計(jì)劃；（2） 負(fù)責(zé)建立采用先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制度和措施，并監(jiān)督實(shí)施。（3） 組織部門全體人員完成公司產(chǎn)成品和入廠原料、輔助材料及生產(chǎn)過程中間產(chǎn)品的檢驗(yàn)與試驗(yàn)工作；（4） 負(fù)責(zé)確定質(zhì)量事故責(zé)任；（5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的搜集和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)妥善處理用戶的質(zhì)量反饋意見；（6） 負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢

3、技術(shù)的發(fā)展及新方法的開發(fā)和應(yīng)用，提高工作效率和工作水平；（7） 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的整理，進(jìn)行部門工作的年度總結(jié)和計(jì)劃；（8） 部門員工的業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)；（9） 組織部門員工參加公司各項(xiàng)活動(dòng)；（10） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：（1） 對本部門所屬員工的薪資定檔，有提議權(quán)；（2） 對本部門所屬員工在部門經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，有審批權(quán)；（3） 對本部門所屬員工處以警告、停職檢查處分，有審批權(quán)；（4） 對本部門所屬員工處以撤職、開除留用、除名等行政處分，有提議權(quán)；（5） 對本部門所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘，有提議權(quán)；（6） 對直接下級的工作，有調(diào)整權(quán)；（7） 對間接下級的工

4、作調(diào)整，有審批權(quán)；（8） 對本部門崗位人員的崗位聘任，有提議權(quán)。2. 財(cái)權(quán)（1） 對計(jì)劃內(nèi)部門因公發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用，有審核權(quán)；（2） 對本部門的費(fèi)用預(yù)算的制訂有建議權(quán)。3. 事權(quán)（1） 對不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕簽發(fā)合格證；（2） 根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)和管理的有關(guān)制度及檢驗(yàn)結(jié)果，對有關(guān)單位獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；（3） 對不合格原料和輔助材料有建議公司拒絕簽收和支付貨款的權(quán)力。（4） 對質(zhì)量事故，有權(quán)提出處理意見；（5） 審核本部門所屬人員崗位人員3日以內(nèi)的各類請假事項(xiàng)，超上述期限審核后報(bào)公司直接上級審批；（6） 對本部門的日常管理事務(wù)有直接指揮、處置、決策權(quán)；（7） 對本部門所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；（8） 對本

5、部門分管范圍外公司重大管理活動(dòng)的知情權(quán)、建議權(quán)。三、崗位責(zé)任：1. 對進(jìn)廠原輔料、中間產(chǎn)品及出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)；2. 對本部門的規(guī)章制度不健全、組織不嚴(yán)密負(fù)直接責(zé)任；3. 對在職責(zé)履行中因處置失當(dāng)而導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；4. 對公司的各項(xiàng)考核成果，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、任職資格：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上在企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷或者大專以上學(xué)歷，8年以上在企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；2. 熟悉質(zhì)量管理的理論與方法，并掌握相關(guān)技能；3. 熟悉國家有關(guān)分析檢驗(yàn)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具備分析的相關(guān)專業(yè)理論知識；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；6. 較強(qiáng)的解決問題能力；7.

6、 年齡：25歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：電腦、電話化驗(yàn)中心主任職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：化驗(yàn)中心主任2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：質(zhì)量部部長5. 直接下級：化驗(yàn)人員6. 職位摘要：組織化驗(yàn)室人員完成公司產(chǎn)品、原料的分析和檢驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：生產(chǎn)技術(shù)部、煉焦車間、化產(chǎn)車間、洗煤車間、供應(yīng)部和銷售部；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 組織化驗(yàn)室人員完成公司的產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和原料的分析、化驗(yàn)工作；（2） 負(fù)責(zé)制定中心化驗(yàn)室的月度、年度工作計(jì)劃和總結(jié)；（3） 負(fù)責(zé)對直接下級的安

7、全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；（4） 負(fù)責(zé)對有關(guān)的化驗(yàn)新技術(shù)的研究、試驗(yàn)和應(yīng)用工作；（5） 負(fù)責(zé)對直接下級進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（6） 負(fù)責(zé)中心試驗(yàn)室儀器、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新；（7） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對直接下級的獎(jiǎng)勵(lì)、行政處罰，有提議權(quán)；（2） 對直接下級的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘，有提議權(quán)；（3） 對直接下級的工作，有調(diào)整權(quán)；（4） 對本部門崗位人員的崗位聘任，有提名權(quán)；（5） 對直接下級處以警告、停職檢查處分，有建議權(quán)；（6） 對本部門所屬人員處以撤職、開除留用、除名的行政處分，有提議權(quán)。2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)（1） 對確認(rèn)分析無誤但結(jié)果異常的樣品有權(quán)要求重新取樣；（2

8、） 對本部門內(nèi)部的獎(jiǎng)金分配、崗位人員考核方案有審定權(quán)；（3） 化驗(yàn)室工作的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)權(quán)；（4） 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他工作。三、崗位責(zé)任：對化驗(yàn)室出具的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者中專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有相關(guān)專業(yè)知識；3. 有較高的責(zé)任感和事業(yè)心；4. 年齡：25歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：化驗(yàn)設(shè)備、電話化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：化產(chǎn)分析員2. 職位級別：3. 崗位定員：124. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級： 無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品以

9、及中間控制項(xiàng)目的分析檢驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：化產(chǎn)車間、生產(chǎn)技術(shù)部；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)煤氣、煤焦油、粗苯、硫磺等化工產(chǎn)品以及中間控制項(xiàng)目的分析檢驗(yàn)工作；（2） 負(fù)責(zé)生化處理廢水的分析監(jiān)測，監(jiān)督生化工段污水處理達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)情況；（3） 正確使用化驗(yàn)精密儀器和電器設(shè)備及試劑，保證滅火器材完好；（4） 妥善處理有毒和有腐蝕廢物；（5） 及時(shí)將分析結(jié)果報(bào)給生產(chǎn)車間，并做好原始記錄；（6） 檢修電捕獲時(shí)，進(jìn)行的煤氣含氧分析；（7） 易燃、易爆區(qū)動(dòng)火時(shí)，進(jìn)行動(dòng)火分析；（8） 上級交辦的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：

10、無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對分析化驗(yàn)方法的改進(jìn)有建議權(quán)；（2） 對化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（3） 對化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。三、崗位責(zé)任：1. 對所分析樣品的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對所配制的標(biāo)記及一般性溶記的正確性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝；4. 熟悉有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)及基礎(chǔ)分析化驗(yàn)知識；5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：煤氣燈、蒸餾及一般玻璃儀器，干燥箱、分光光度計(jì)煤焦分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：煤焦分析員2. 職位級別

11、：3. 崗位定員：104. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級： 無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)各種煤樣的灰份、水分、揮發(fā)份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)指紋等分析化驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：洗煤車間；外部：原煤供應(yīng)商。10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、各種試驗(yàn)煤樣的灰份、水分、揮發(fā)分、硫分、膠質(zhì)層、粘結(jié)指紋的分析化驗(yàn)工作；（2） 當(dāng)班接到的快灰樣、原煤樣、焦炭樣立即化驗(yàn)；（3） 負(fù)責(zé)將各項(xiàng)分析結(jié)果及時(shí)報(bào)給相關(guān)車間、科室，如發(fā)現(xiàn)問題立即返樣并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)審查；（4） 負(fù)責(zé)一切報(bào)表，原始記錄的填寫及妥善保管；（5） 生產(chǎn)快灰在收到煤樣1小時(shí)內(nèi)

12、報(bào)出結(jié)果，度驗(yàn)煤樣完成當(dāng)日指標(biāo)，不拖延推遲；（6） 負(fù)責(zé)本科室本崗位儀器保管，保持室內(nèi)外以及儀器設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作，做好交接班記錄工作；（7） 留存試樣負(fù)責(zé)保存規(guī)定的時(shí)限，不隨意丟棄；（8） 六級浮沉試驗(yàn)樣品的工業(yè)分析及可選性曲線繪制；（9） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)（1） 對分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對本班所收到的煤、焦樣品的分析結(jié)果負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有工業(yè)分析相關(guān)專

13、業(yè)知識；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；5. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電子天平、馬弗爐、庫倉定硫儀快速浮沉分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：快速浮沉分析員2. 職位級別：3. 崗位定員：44. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤、生產(chǎn)中煤、矸石的浮沉試驗(yàn)工作，保證試驗(yàn)及時(shí)準(zhǔn)確，具有代表性。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤、生產(chǎn)中煤、矸石的快速浮沉試驗(yàn)，保證試驗(yàn)及時(shí)準(zhǔn)確，具有代表性；（2） 按時(shí)、按質(zhì)、按量、按要求分

14、品種采好、浮好每一個(gè)試樣，將浮沉結(jié)果及時(shí)通知集控室；（3） 保證浮沉的煤樣量的一致性，煤樣量要求不得少于1kg；（4） 負(fù)責(zé)循環(huán)水浮選入料、浮選精礦、浮選尾礦、濃縮底流、壓縮機(jī)入料等物料的測試工作、并將結(jié)果及時(shí)通知集控室；（5） 負(fù)責(zé)將本班浮沉、濃度測定結(jié)果交回工業(yè)化驗(yàn)室，并在每次浮沉結(jié)果后簽署分析員姓名；（6） 負(fù)責(zé)入洗原煤內(nèi)灰樣的撈取、清洗和重介洗精煤快灰樣的采取、縮分以及中煤班樣的收集工作；（7） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（8） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2

15、） 對分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；（3） 有權(quán)拒絕外來人員在本崗位逗留。三、崗位責(zé)任：對浮沉實(shí)驗(yàn)的結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；5. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：浮沉桶、聚度計(jì)原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：原煤浮沉、制樣分析員2. 職位級別：3. 崗位定員：154. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)煤樣的制樣和原煤浮沉實(shí)驗(yàn)。7. 工作環(huán)境：正常工

16、作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)將編號人員送交的煤樣辦理對交、對接工作，并進(jìn)行登記、簽字；（2） 對收到的煤樣進(jìn)行篩分、破碎、摻合、縮分、干燥，保證收到的煤樣混合均勻、保證浮沉煤樣與備查煤樣有足夠的代表性和一致性；（3） 負(fù)責(zé)備查煤樣的留取工作，備查煤樣內(nèi)標(biāo)簽應(yīng)注明班別、日期，并保持與編號人員標(biāo)簽的一致性；（4） 保證浮沉的煤樣量的一致性，煤樣量要求不得少于1kg；（5） 浮沉分析中撈取浮煤時(shí)，撈勺不應(yīng)低于液面下10cm、同一方面撈取浮煤運(yùn)作幅度不應(yīng)過大；（6） 負(fù)責(zé)及時(shí)將分析煤樣送交工業(yè)化驗(yàn)室，辦理相關(guān)登記手續(xù)；（7

17、） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（8） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；（3） 對非公司范圍內(nèi)的煤樣有權(quán)拒絕化驗(yàn)。三、崗位責(zé)任：1. 對浮沉實(shí)驗(yàn)的結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；2. 對制樣的代表性、合理性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；5. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：篩子、臺(tái)秤、比

18、重計(jì)、電熱板、浮沉桶、聚度計(jì)磁性物含量檢測、檢驗(yàn)員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：磁性物含量檢測、檢驗(yàn)員2. 職位級別：3. 崗位定員：14. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)進(jìn)廠磁鐵礦粉的磁性物含量檢測。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)進(jìn)廠磁鐵礦粉的水分測定、細(xì)度測定以及磁性物含量的測定工作；（2） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品帶介質(zhì)情況、尾礦帶介質(zhì)情況的檢測工作；（3） 負(fù)責(zé)氯化鋅母液的熬制工作，并以月為單位循環(huán)進(jìn)行；（4） 負(fù)責(zé)浮選入料、加壓過濾和入料、浮選尾礦的礦度

19、組成測定工作；（5） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。三、崗位責(zé)任：對磁性物含量的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：烤樣盤、采樣桶、臺(tái)秤、天平、磁選管入爐精煤、出爐焦炭

20、采樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：入爐精煤、出爐焦炭采樣工2. 職位級別：3. 崗位定員：34. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的采樣工作；（2） 負(fù)責(zé)氯化鋅母液的熬制工作，并以月為單位循環(huán)進(jìn)行；（3） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)焦炭的強(qiáng)度試驗(yàn)，每兩天測定一次；（4） 負(fù)責(zé)外購精煤的采樣工作；（5） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交

21、辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對采樣的準(zhǔn)確和代表性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：采樣桶、采樣鍬、轉(zhuǎn)鼓入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：入爐精煤、出爐焦炭采樣工2. 職位級別：3. 崗位定員：34. 直接上級：

22、化驗(yàn)中心主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)將入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的采樣制成分析煤樣；（2） 負(fù)責(zé)將入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的水分測定工作，入爐精煤的細(xì)度測定，出爐焦炭的密度測定工作；（3） 負(fù)責(zé)將制好的煤樣及時(shí)送交工業(yè)化驗(yàn)室；（4） 負(fù)責(zé)備查煤樣的留取工作，同時(shí)留取標(biāo)簽、注明日期；（5） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2.

23、財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對制樣的質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：縮分板、干燥箱、電熱板、制樣機(jī)生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：生產(chǎn)快灰采樣工2. 職位級別：3. 崗位定員：24. 直接上級：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)快灰的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)檢查中快灰樣的采取工作；（2） 負(fù)責(zé)氯化鋅母液的熬制工作，并以月為單位循環(huán)進(jìn)行；（3） 負(fù)責(zé)外購精煤的采樣工作，并將廢棄煤樣倒回原煤堆；（4） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、