適用于財務部下半年工作計劃精選去年工作計劃

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水財務部下半年工作計劃精選2019工作計劃 財務部下半年工作打算精選2021一 時間飛逝，轉瞬間已進入2021年7月份，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司給予的各項任務。依據(jù)上半年工作完成狀況，現(xiàn)對2021年度下半年的工作作出如下打算： 一、加強會計核算工作。目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的 核算管制模式，較好的處理了手工核算中的計賬不要求（規(guī)范）和大量反復勞動產生的錯記、漏計、錯算、反復等錯誤。下一步將連續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據(jù)黏貼、憑證裝

2、訂、賬證登錄、報表出具等工作抓同，仔細審核原始票據(jù)，細化賬務處理操作流程，內控與內審結合，每月進行自查、自檢，做到賬目清晰，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加要求（規(guī)范）化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中仔細學習，不斷總結閱歷及經驗，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細全都、準時地為公司及相關部門供應翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策供應牢靠依據(jù)。 二、增加財務監(jiān)督職能。在工作中，嚴格根據(jù)國家相關會計法規(guī)及公司財務管制制度的規(guī)肯定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監(jiān)督，嚴格

3、遵循相關財務管制制度執(zhí)行，對不符合規(guī)肯定的單據(jù)一律予以退回，盡力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮最大的作用。 三、科學合理支配調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。 1、加強并要求（規(guī)范）現(xiàn)金管制，做好日常核算，根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的打算性、效率性和平安性，結合實際，重點加強對房地產頂目投資的分析與管制，盡可能地規(guī)避因政策改變帶來的資金風險。 2、加強與各開戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結算網絡;通過內部管制掌握，合理籌措、統(tǒng)籌支配運用資金。庫存現(xiàn)金管制方面，除滿意集團公司日常開支外，要連續(xù)和各開戶行協(xié)調，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個頂目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金

4、需求。 3、加強對公司金錢需求及回籠狀況的分析，主動與公司生產經營部門進行信息溝通，把握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高頂目融資貸款力量。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面維持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)待的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要準時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資制造優(yōu)良的平臺。 四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，主動討論稅收政策，合法避稅增加效益。在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的討論，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，需特殊關注的是省始終地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務

5、方面的溝通與溝通要從頭開展。 如數(shù)家珍、組織全體人員主動參與各種形式的在崗培訓。財務部既是一個職能管制部門、起時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策供應精準的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿意公司需求，但對比公司快速進展，還存在人員業(yè)務素養(yǎng)明顯偏低、財務管制熟悉較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調力量亟待提高等一系列問題。因此，全面深化的學習財務學問，開拓視野，改進工作方法，增加財務管制熟悉等對財務全體人員非常必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平常專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方法對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員學問結構，培

6、育一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取熟悉的復合型財會人才。 六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，主動參加公司的各項政策、經營方案的制肯定，做好參謀工作。 下半年，為完成集團公司本年度指標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需求在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。 2、領導帶頭、全員參加，堅信方法總比困難多，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的預備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。 3、在上半年的對賬工作基礎上，將連續(xù)分施工頂目、分負責人、根據(jù)日

7、期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵照先內部、后甲方 的對賬原則，分別與頂目經理、建設單位核對工程款往來賬項，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及頂目經理的經濟利益。 4、加強公司投標保證金管制，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都具體登記，做到有案可查，變混亂為清楚、變被動為主動。 結尾，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的進展步伐，堅持過程化掌握、精準性核算的工作方法和看法，為公司全面完成下半年的指標任務而盡力。 財務部下半年工作打算精選2021二 財務部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門

8、，當好家、理好財，更好地服務臨床是財務科應盡的職責。在醫(yī)院加強管制、要求（規(guī)范）經濟行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管制工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行： 1、加強基礎工作建設及管制。隨著醫(yī)院管制的進一步深化，財務的管制職能漸漸增加。加強管制的重點是實施崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動財務部員工的主動性，要確肯定詳細工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財務治理體系。 2、主動參

9、加醫(yī)院經營管制，搞好醫(yī)院財產物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院進展的蒸蒸日上，財務管制職能的日益顯現(xiàn)，財務管制參加到醫(yī)院管制的方方面面。 3、迎接市審計局的經濟責任審計。依據(jù)審計局的要求及工作打算，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，仔細協(xié)作審計工作，準時完全的提交審計資料，確保供應的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順當進行。 3、加強預算管制，堅持費用預算管制算、控、降三字訣，在本質上從事后反映轉變到事前掌握、事后考核分析的管制上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，要求（規(guī)范）成本費用歸集管制操作流程，充分發(fā)揮預算的指導和掌握作用。 4、健全和完善各項財務制度，持續(xù)不斷改進財務管制工作，做好三甲復評工作。 通過對這半年來的工作思索，有以下感受： 一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。 二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。 這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫忙下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。上半年全體財務人員在