勞動防護用品（具）和保健品管理制度

1、勞動防護用品（具）和保健品管理制度 1. 勞動保護用品、保健品是保證職工安全健康的一種預防性輔助措施，不是生活的福利待遇，應按不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人。 2. 發(fā)放勞動防護用品、保健品的范圍和原則：（1） 有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；（2） 有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；（3） 接觸有毒物質，對皮膚感染的作業(yè)；（4） 接觸有腐蝕物質的作業(yè)；（5） 極嚴寒濕度下作業(yè)；（6） 高溫下作業(yè)我廠生產(chǎn)一線的維修工及保管人員等，安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，全員發(fā)放防暑降溫保健品。3. 對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個人勞

2、動防護用品，根據(jù)作業(yè)性質、條件、勞動強度及有關技術標準、規(guī)定，正確選擇和采用合適的防護用品和器具，按質按量配備。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所的作業(yè)職工，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品，靜止發(fā)放有鐵釘?shù)墓ぷ餍?。防護用品的選購，必須本著保護職工安全健康為目的，必須符合安全要求，做到適用、美觀、大方。4. 對于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必要的保健品。高溫時發(fā)放人丹，十滴水、風油精、水等防暑、降溫藥品及飲料；條件合適的場所配備冷暖空調(diào)。5. 勞動防護用品、保健品的計劃、采購、保管工作由安全科負責，安排專人做好防護用品、保健品的發(fā)放、使用及管理情況。6. 建立健全防護用品、保健品發(fā)放登記檔案。按時記載

3、發(fā)放手續(xù)，定時核對崗位防護用品、保健品的種類和使用期限。7. 勞動防護用品、器具的發(fā)放必須按勞動防護用品配備標準要求發(fā)放。8. 凡因工作變動者，必須及時調(diào)整防護用品、保健品。防護用品不到位不準上崗操作。9. 加強防護器具的日常維護工作，保證器具確實可靠、好用。各種防護器具都必須定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管。防護器具當班人員每天檢查一次，必須按器具規(guī)定的校驗期進行校驗，且每次校驗后應記錄在案，發(fā)現(xiàn)失效的應立即報廢，到使用期限的必須報廢。10. 使用防護用品、保健品的原則要求：（1） 必須根據(jù)勞動條件和保護部位的要求，科學合理的選用防護用品；（2） 加強培訓教育，使用人員必須熟悉防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法；（3） 必須嚴格按照正確使用防護用品，勞動防護用品在使用前應按照使用要求對其功能進行必要的檢查，確認完好、可靠，嚴防誤用或使用不符合安全要求的防護用具。（4） 特殊防護用品如防毒面具等還應有針對性培訓，實際操作考核合格者方可上崗；（5） 在工作時間內(nèi)必須按要求使用防護用品、器具，沒有按規(guī)定穿戴防護用品、器具的禁止進入工作崗位。（6） 根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件，及時發(fā)放保健品。11. 勞動防護用品必須從有特殊勞動防護用品生產(chǎn)許可證的單位或定點經(jīng)營單位購買。