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1、應(yīng)聘表格應(yīng)聘職位： 填表日期：20年 月 日基本情 況姓名性別出生年月1寸免冠照片民族婚姻狀況政治面貌身份證號碼身高籍貫聯(lián)系電話目前住址現(xiàn)工作單位工作年限現(xiàn)任職務(wù)預(yù)期到崗時間家庭電話要求待遇是否提供食宿期望薪資學(xué)習(xí)文化程度學(xué)位專業(yè)畢業(yè)院校畢業(yè)時間及由至學(xué)制學(xué)習(xí)/培訓(xùn)單位學(xué)習(xí)及培訓(xùn)內(nèi)容成果培年 月年 月年 月年 月訓(xùn)年 月年 月熟練電腦英語水平口語能力情軟件1身份證2畢業(yè)證 3資格證 4執(zhí)業(yè)證5職證件證件是否核頭況稱證6其他證書特長及自我評價：工作簡歷（應(yīng)屆畢業(yè)生填寫在校期間社會活動）工由年至年所在單位部門職位工作內(nèi)容作月月經(jīng)驗和技能業(yè)務(wù)專長主要獲得獎項及工作業(yè)績備注說明應(yīng) 聘者須知1、服從用人

2、單位統(tǒng)一管理與安排，做好本職工作。2、具備高尚的品德，嚴(yán)守單位制度。3、提供有效身份證（復(fù)印件）及有關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證件由用人單位存檔（存 檔原件以收條為準(zhǔn)）以備上級部門檢查，離開時返回。4、受聘者辭職前30天提前交辭職申請書，否則，按扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金等有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、在試用期內(nèi)，試用人單位有權(quán)隨時解聘員工。6、填表者保證所填寫內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、有效。若弄虛作假，一經(jīng)查實，填表 人將承擔(dān)全部責(zé)任。應(yīng)聘者簽字:人事部意見科室主任意見院長意見考核者：年 月曰考核者：年 月日考核者：年 月日經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意，試用期為 天；試用期月基本工資為人民幣元整，聘用期基本工資為人民幣 元整，（食宿，工作時間、獎金額

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