人力資源培訓(xùn):生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理考核制度_第1頁(yè)
人力資源培訓(xùn):生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理考核制度_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理考核制度1目的為了規(guī)范車間現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理,樹立車間生產(chǎn)的良好形象,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作能得到有效的實(shí)施。2 范圍適用于焊接車間所有班組、人員、所有區(qū)域。3 職責(zé)3.1 車間辦公室負(fù)責(zé)起草、制定車間的現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理工作細(xì)則,并組織車間的現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理活動(dòng)的檢查及考核。3.2 各班組負(fù)責(zé)人及相關(guān)區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)按現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理的要求執(zhí)行。4 內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求4.1 各班組負(fù)責(zé)按現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理工作細(xì)則的規(guī)定組織、安排班組文明生產(chǎn)。4.2現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理檢查。4.2.1 車間由辦公室定期和不定期組織各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理檢查

2、。4.2.2現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理檢查以現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理工作細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行。 4.2.3 檢查結(jié)果以公告的形式通知。檢查不合格的班組、區(qū)域必須在規(guī)定整改的期限內(nèi)進(jìn)行整改,并落實(shí)到負(fù)責(zé)人。5 檢查考評(píng)辦法5.1 每天各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和自查;每周一、三辦公室檢查;每周六辦公室及各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面大檢查;5.2 各班組每月現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)以百分制考核,即每個(gè)月各班組有100分的考績(jī)分;在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分(獎(jiǎng)勵(lì))和減分(懲罰)。5.3獎(jiǎng)勵(lì)方法5.3.1現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)連續(xù)一周優(yōu)秀并在各班組中排名第一者加5分,連續(xù)兩周優(yōu)秀并在各班組中排名第一者加10分,一個(gè)月全部?jī)?yōu)秀并在各班組中排名第一者加20分;現(xiàn)場(chǎng)

3、文明生產(chǎn)連續(xù)3天差者減5分,連續(xù)一周差者減10分,連續(xù)兩周差者減20分,一個(gè)月全部差者減40分;5.3.2 成績(jī)80分及格,每月得分每超一分,班組成員獎(jiǎng)勵(lì)3元,班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)5元;每不足一分,班組成員扣2元,班組長(zhǎng)扣3元。6 現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理工作細(xì)則6.1安全管理6.1.1嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程,不按操作規(guī)程作業(yè)的,扣1-5分。6.1.2按規(guī)定穿戴好勞保用品,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn),違反扣1分/人次。6.1.3學(xué)徒工及實(shí)習(xí)人員作業(yè)時(shí)要有師傅陪同、指導(dǎo),不得獨(dú)立操作,違反扣1分/人次。6.1.4非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備。6.1.5消防器材要確保靈敏可靠,擺放在制定位置,違反扣1分/次。6.1.6行

4、車使用時(shí)按規(guī)范手勢(shì)指揮,行車操作工按規(guī)范進(jìn)行操作行車,違反扣1分/次。6.1.7對(duì)于出現(xiàn)安全事故的班組至少扣10分,無上限,直至考績(jī)分全部扣完;個(gè)別重大的安全事故令加處罰。6.1.8發(fā)生人身、設(shè)備安全事故按公司規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào),對(duì)不報(bào)或瞞報(bào)的班組扣3-10分。6.2技術(shù)文件、工藝、質(zhì)量管理6.2.1辦公室下發(fā)的各種圖紙、技術(shù)文件要保證完好無損、清晰可辨;丟失一張圖紙或損壞、無法辨別的扣1分;6.2.2所有的圖紙、技術(shù)文件收發(fā)、轉(zhuǎn)交要有詳細(xì)記錄;因轉(zhuǎn)發(fā)、交接不清楚而出現(xiàn)的技術(shù)文件丟失或損傷,交接雙方均受處罰。6.2.3所有產(chǎn)品按相關(guān)工藝、技術(shù)文件進(jìn)行制作,對(duì)于違反工藝、技術(shù)文件要求的,扣考績(jī)分

5、1分/人次。6.2.4產(chǎn)品質(zhì)量不合格的,返修后合格的扣1分/次,作廢的出現(xiàn)一次扣考績(jī)分3分/次。6.2.5申請(qǐng)回用的,扣考績(jī)分1分/件。6.3生產(chǎn)流程管理6.3.1各班組生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照焊接車間生產(chǎn)流程進(jìn)行,違反的班組扣1分/次,影響生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的另行從重處罰。6.3.2生產(chǎn)過程中丟失、損壞工件的每次扣1分。6.3.3生產(chǎn)中因推脫、扯皮而延誤生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃的,雙方均扣考績(jī)分2分/次。6.4設(shè)備、工具管理6.4.1各班組設(shè)備、工具要有專人管理。6.4.2嚴(yán)格遵守設(shè)備使用操作規(guī)程,對(duì)于因違反操作規(guī)程而致使設(shè)備損壞的考績(jī)分扣1-30分,當(dāng)事人另行處罰。6.4.3定期對(duì)設(shè)備、工具進(jìn)行保養(yǎng);

6、設(shè)備工具不清潔以及油污、粉塵嚴(yán)重的扣考績(jī)分1分/臺(tái)次;影響正常使用的扣考績(jī)分5-20分/臺(tái)次。6.4.4工具、設(shè)備在合理、固定的地點(diǎn)整齊擺放,違反一次扣1分/次。6.4.5不按規(guī)范使用設(shè)備致使易損件消耗超標(biāo)的,每超標(biāo)一個(gè)扣2分/次。6.4.6設(shè)備、工具擺放不當(dāng)或不科學(xué),致使設(shè)備工具損壞的根據(jù)工具、設(shè)備損壞情況扣3-10分/次。6.4.7乙炔、液化氣、氧氣、二氧化碳?xì)馄渴褂脮r(shí)每個(gè)氣瓶要有專門小車或支架固定,使用后的空瓶要及時(shí)送回氣瓶存放處,違反一次扣考績(jī)分2分/次。6.4.8乙炔、液化氣、氧氣、二氧化碳?xì)馄恳谥付▍^(qū)域規(guī)范存放,并且需要戴好瓶帽,不在指定區(qū)域、不規(guī)范存放或不戴瓶帽的的扣考績(jī)分1分

7、/次。6.5能源、材料管理6.5.1水:合理利用公司內(nèi)、車間內(nèi)的水資源,造成浪費(fèi)的扣1分/次。6.5.2電:合理用電,做到車間內(nèi)合理照明;嚴(yán)禁在光線充足的白天開長(zhǎng)明燈,嚴(yán)禁無人燈、無人扇,嚴(yán)禁無人作業(yè)時(shí)電器設(shè)備在啟動(dòng)狀態(tài);每違反一項(xiàng)扣考績(jī)分3分/次。6.5.3風(fēng):合理利用車間內(nèi)的壓縮空氣,禁止出現(xiàn)管道、設(shè)備的漏氣現(xiàn)象;嚴(yán)禁使用壓縮空氣的設(shè)備在不作業(yè)時(shí)不關(guān)閉;每發(fā)現(xiàn)一次扣考績(jī)分2分。6.5.4氣:科學(xué)使用乙炔、液化氣、氧氣、二氧化碳等能源氣體,嚴(yán)禁浪費(fèi);由于漏氣或認(rèn)為原因而造成氣體浪費(fèi)的,每出現(xiàn)一次扣3分考績(jī)分。6.5.6油:隨時(shí)檢查用油設(shè)備的運(yùn)行情況,杜絕跑、冒、滴、漏;每出現(xiàn)一次扣3分/次。

8、6.5.7原材料:生產(chǎn)中要合理利用原材料,要使各種規(guī)格尺寸的鋼材得到合理的利用,由于人為原因而造成浪費(fèi)的,視情況給予相應(yīng)班組扣除2-10分考績(jī)分的處罰。6.6文明生產(chǎn)6.6.1工件、設(shè)備、工具定置擺放;工件按區(qū)域按類放置,并做好標(biāo)號(hào)、材質(zhì),必要的標(biāo)記好規(guī)格尺寸,標(biāo)記要規(guī)范、清晰,違反一次扣1分。6.6.2安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,違反一次扣1分。6.6.3消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。6.6.4要時(shí)刻保持車間現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域整潔、衛(wèi)生,設(shè)備、工具、物品合理擺放,不能影響公司、車間形象;違反一次扣2分。6.6.5下班提前510分鐘進(jìn)行地面清潔、規(guī)范物品擺放,每超過允許

9、時(shí)間5分鐘扣考績(jī)分2分/次。6.6.6車間地面不得有積水、積油、塵垢、雜物等,死角要定期清理;清衛(wèi)后的工具要在指定位置規(guī)范擺放,違反一次扣2分/次,并限時(shí)間整改,不整改的或整改不合格的加倍處罰。6.6.7車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺(tái)、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序,不合格扣考績(jī)分2分/次。6.6.8堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。6.7勞動(dòng)紀(jì)律6.7.1嚴(yán)格執(zhí)行公司的上下班及休假制度,如有違反的,按公司考勤制度及車間的考勤規(guī)定處罰。6.7.2車間內(nèi)

10、不準(zhǔn)出現(xiàn)打鬧、吸煙、玩手機(jī)、看報(bào)紙等與工作無關(guān)的事情,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣班組考績(jī)分2分/人次;違反的當(dāng)事人按照公司、車間相關(guān)規(guī)定另行處罰。6.7.3出現(xiàn)怠工、聚堆聊天,扣考績(jī)分3分/次。6.7.4堅(jiān)決禁止在上班時(shí)間睡覺(即影響工作又存在安全隱患),違反的扣班組考績(jī)分5-10分/人次,違反的當(dāng)事人按照公司、車間相關(guān)規(guī)定另行處罰。6.7.5堅(jiān)決禁止車間內(nèi)出現(xiàn)打架、斗毆等影響同事團(tuán)結(jié)的事情發(fā)生,出現(xiàn)一次班組考績(jī)分5-10分/,當(dāng)事人按照公司、車間相關(guān)規(guī)定另行處罰。6.9小改小革、技術(shù)創(chuàng)新6.9.1任何班組或個(gè)人作出技術(shù)創(chuàng)新、工藝改革等能夠長(zhǎng)期提高工作效率、節(jié)約成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善職工工作環(huán)境及強(qiáng)度等有利于公司、車間積極發(fā)展的,給予相應(yīng)班組至少5分

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