2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本 勞動(dòng)仲裁申請書只是申請人對(duì)仲裁懇求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)可以證明的懇求才會(huì)得到仲裁委的支持。下面是我給大家整理的2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本，歡送大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本1 申請人：郝某某。 被申請人：四川某某制藥有限公司。 地址：四川#107國道東側(cè)。 法定代表人：李某某。 申請懇求： 一、懇求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。 二、懇求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320_元。 三、懇求裁決被

2、申請人為申請人補(bǔ)繳20_年3月至20_年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失。 四、懇求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。 五、懇求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。 六、懇求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。 事實(shí)與理由： 申請人郝某某于20_年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20_年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及河南省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請人并未按照勞動(dòng)法等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳

3、納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有賜予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)峻侵害了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請人已于20_年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請! 此致 四川#勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 申請人： 二_年x月 日 2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本2 申請人：_，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼_，聯(lián)絡(luò)電話。 被申請人：_有限公司_車身廠 住宅地： 法定代表人:_ 負(fù)責(zé)人:_ 電話:822_ 被申請人：十堰市_勞務(wù)有限公司，住宅地 法定代表人：_ 電話: 申

4、請仲裁事項(xiàng)： 1、懇求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。 2、懇求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_年年2021年社會(huì)保險(xiǎn)金。 3、懇求兩被申請人支付加班費(fèi) 元。 事實(shí)及理由： 申請人于_年年2月被十堰_(dá)勞務(wù)公司派遣到_車身廠工作，2021年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)峻違背了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。 此致 _勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請人： 2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本3 申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、

5、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 懇求事項(xiàng)：(寫明申請仲裁所要到達(dá)的目的) 事實(shí)和理由：(寫明申請仲裁或提出主見的事實(shí)根據(jù)和法律根據(jù)，包括證據(jù)狀況和證人姓名及聯(lián)絡(luò)地址。特殊要留意寫明申請仲裁所根據(jù)的仲裁協(xié)議) 此致 _仲裁委員會(huì) 申請人：(簽名或蓋章) _年_月_日 附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù)); 二、證據(jù)_份; 三、其他材料_份。 2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本4 申請人：_x，男，漢族

6、，電話：_x 住宅：_ 郵編：_x 被申請人：_x住址：_ 郵編：_法定代表： _x職務(wù)，總經(jīng)理 電話：_x 申訴懇求： 一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同_x1年x月x日到_x1年1x月x日雙倍工資計(jì)_元; 二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446x元; 三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_x1年x月和_x3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165x元 四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_x1年x月至_x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)15.2x元/小時(shí)1.5倍=256x.x4) 五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_x2年1

7、2月1日至_x3年3月5日工資_61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_x3年1月至2月的住房公積金_x元(每月1_) 七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_x3年年終獎(jiǎng)2x5x元。 合計(jì)金額：224_.15元 事實(shí)與理由： 申請人于_x1年_月_日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_元;其次個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25_元。直至1x月x日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。 現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人

8、應(yīng)當(dāng)支付_x1-_-_日到_x1-1x-_日工資計(jì)_元; 依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)446x元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2x%共計(jì)165x元。被申請人未按時(shí)支付_x2年12月1日至_x3年3月5日工資_61.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2x5x元。 被申請人沒有為申請人繳納_x3年1月至2月住房公積金_x元。 依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資

9、： (1)用人單位依法支配勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，根據(jù)不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15x%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人_x1年x月至_x3年3月加班工資256x.x4元(112小時(shí)15.2x元/小時(shí)1.5倍=256x.x4) 此致_縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì) 申請人： (簽名或簽章) 年 月 日 2021年最新勞動(dòng)仲裁申請書范本5 申請人：_x，男，漢族，1_x年_月_日出生，現(xiàn)住_x市_x區(qū)_x路_x號(hào)。聯(lián)絡(luò)電話：_。 被申請人：_有限公司，住宅地：_市_區(qū)_x路_x號(hào)。電話：_x。 法定代表人：_x 職務(wù)：_x 懇求事項(xiàng)： 一、裁決被申請人向申

10、請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2)。 二、裁決被訴人向申請人支付20_年6月至20_年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。 以上二項(xiàng)合計(jì)：_x元。 事實(shí)與理由： 申請人于_x年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20_年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，商定申請人為總務(wù)部司機(jī)，商定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期

11、六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人供應(yīng)我的20_年6月至20_年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，詳細(xì)時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我支配補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同商定的月工資940元(20_年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，20_年6月至20_年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此，我屢次找被申請人指導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以回絕。被申請人的行為嚴(yán)峻違背了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第38條第2項(xiàng)和46條第