全國流動人才存檔材料_0

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。全國流動人才存檔材料 委托保存人事檔案關(guān)系合同 北京市人才服務(wù)中心（以下稱甲方）和委托代理單位下稱丙方）就管理丙方人事檔案事宜共同訂立合同如下： 一、甲方受乙方委托，將其聘用的丙方人事檔案關(guān)系存入甲方。 丙方自愿接受此種管理方式，丙方原工作身份為（干部、工人、應(yīng)屆畢業(yè)生、無公職），戶籍所在地為。 二、甲方管理責(zé)任： 1.負(fù)責(zé)辦理丙方人事檔案接收手續(xù)，保留丙方的原工作身份，丙方人事檔案調(diào)出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（丙方為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同）

2、。 2.保管丙方人事檔案，負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。 3.負(fù)責(zé)依據(jù)檔案記載以及國家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方和丙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。 4.甲方在未得到乙方的書面通知時，不得應(yīng)丙方個人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。 5.甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險責(zé)任。 三、乙方管理責(zé)任： 1、應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為丙方辦理各項社會保險。 2、負(fù)責(zé)收集丙方在乙方工作期間形成的檔案材料，及時交甲方歸檔。 3、乙方對聘用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生在見習(xí)期（一年）滿后應(yīng)及時到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級表，做出考核鑒定意見后，送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。 4、乙方應(yīng)統(tǒng)一向甲方辦理委托存檔及有關(guān)事宜，遇特殊情

3、況需丙方個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹 信。 5、乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費。如發(fā)生欠費，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時補齊費用。 6、乙方與丙方解除聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)，按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方，同時出具丙方聘用期間的工作鑒定，交回此合同并結(jié)清人事代理費。 四、丙方責(zé)任： 1、遵守甲方人事管理規(guī)定。 2、丙方需甲方開具證明信或辦理有關(guān)手續(xù)時，必須持存檔憑證 和乙方同意辦理的介紹信。 3、丙方與乙方終止或解除聘用關(guān)系后，應(yīng)自與乙方終止或解除 關(guān)系一個月內(nèi)，持乙方書面通知及鑒定與甲方變更存檔合同或辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。未及時變更合同或辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，自終止或解除聘用關(guān)系之日起，以每月20元計，向甲方支付檔案管理費。 4、丙方人事檔案關(guān)系調(diào)出甲方或變更存檔合同時，須將此合同 及存檔憑證交回甲方，并結(jié)清已發(fā)生的費用。 五、本合同自三方簽字之日起生效。 六、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份