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1、書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。四(1)班小組建設(shè) (1)小編推薦 組名:口號(hào):組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:組徽: 快樂(lè)學(xué)習(xí)組 腳踏實(shí)地,挑戰(zhàn)自我,快樂(lè)學(xué)習(xí)。唐雪張雪 楊鑫肖光明袁明康黃松暉 第二組 組名:口號(hào):組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:組徽: 勇于爭(zhēng)先組 參與就能行,爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。李津津袁一萌 劉韻思肖劉毅楊微 羅惠城 第三組 組名:口號(hào):組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:組徽: 奮起上進(jìn)組 擁有一顆上進(jìn)的心,才能取得成功。姬雨豪劉標(biāo) 甘佳雪張曼楊再琴楊飛 第四組 組名:口號(hào):組長(zhǎng):張副組長(zhǎng):組員:組徽: 奇思妙想組 不怕做不到,就怕想不到。 峋候惠芝 田娟張漢文田若男張英豪 第五組 組名:口號(hào):組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:組徽
2、: 天天向上組 每天進(jìn)步一小步,日積月累跨大步。黎跳冉慧 婷湯慧梅 安哲倫游于瓏?yán)?第六組 組名:口號(hào):組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:組徽: 雄鷹騰飛組 有努力才有希望,有付出才有收獲。郭婷楊小青 林果陳夢(mèng)玲楊勝楊陽(yáng) 第七組 名:號(hào):插上希望的翅膀,飛向成功的彼岸。長(zhǎng):譚詩(shī)其員:郭夢(mèng)迪徽: 放飛希望組 章江順楊煒彭瑩 組口組副組長(zhǎng):陽(yáng)春旗組組 第八組 組名:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:口號(hào):組徽: 超越自我組張敏婷譚旭 陳璇劉俊廖洋安娜超越夢(mèng)想,展現(xiàn)自我。 成律達(dá) 第九組 組名:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:口號(hào):組徽: 組 袁旭周朝陽(yáng)劉俊成勇往直前盛雨馨姚若慧鄭秋琴勇往直前,我做主。 第二篇:鎮(zhèn)完小五(1)班小組建設(shè)五
3、年級(jí)(1班)小組建設(shè) 五(1) 班名。螢火蟲(chóng)班。 口號(hào):人人都發(fā)光,集體力量大。班訓(xùn):我讀書(shū),我快樂(lè)。 班規(guī)。懂文明,講禮貌,尊師長(zhǎng),惜友誼。 一、小組建立: 將全班按學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)成績(jī)、身體素質(zhì)、男女比例、學(xué)生本身所具特長(zhǎng)等,劃分成6個(gè)合作小組,除進(jìn)取組7人外,其余每組8人。 在學(xué)生參與的基礎(chǔ)上,制訂出包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、日常規(guī)范等方面的班級(jí)管理?xiàng)l例,并制訂相應(yīng)的評(píng)分細(xì)則。 就學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、日常規(guī)范等方面在各小組間積極進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),各小組組內(nèi)在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,每一個(gè)成員不僅自我努力,而且配合協(xié)作、互相幫助、互相促進(jìn),發(fā)展團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,自我管理,自我完善。每周末以
4、小組為單位評(píng)出本周優(yōu)勝組和先進(jìn)組長(zhǎng),班主任及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。 二、小組管理。 1、在小組內(nèi)實(shí)行一對(duì)一幫助學(xué)習(xí)方式,進(jìn)行1號(hào)和4號(hào),2號(hào)和3號(hào)針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)機(jī)制。 2、自學(xué)時(shí)要獨(dú)立學(xué)習(xí),不明白的問(wèn)題在自學(xué)提綱上標(biāo)上記號(hào),以便“一幫一”時(shí)提出或小組交流時(shí)大家一起解決。 3、討論時(shí)是一個(gè)4人一組,在當(dāng)任兩小組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,進(jìn)行合作交流,輪流發(fā)言,其他同學(xué)補(bǔ)充,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出疑惑,避免不必要的爭(zhēng)論及與上課不相關(guān)的行為,并且組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄解決不了的問(wèn)題和提出的新問(wèn)題。 三、小組文化。組名:進(jìn)取組組員:羅紅張塹周志平鄭華鋒周峰永彭博吳家俊。小組口號(hào):小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。 組名:快樂(lè)組 組員:李紫
5、菡羅敏徐坤于厚寶尤璐操王英豪王春尹思睿。小組口號(hào):細(xì)節(jié)決定成敗,習(xí)慣決定命運(yùn)。 組名:夢(mèng)想組 組員:黃簫漪陶付元楊盼盼王永芬楊晉麟陳過(guò)王麗鐘偉。小組口號(hào):彩虹風(fēng)雨后,成功細(xì)節(jié)中。 組名:拼搏組 組員:周成勇周成雄梁路宇梁先濤楊臻羅曉藝鄭曉燕楊琴。小組口號(hào):一步兩步三步,步步登高。一天兩天三天,天天向上。 組名:文明組組員:周誕王婻文鑫車(chē)含付思遠(yuǎn)趙春賈俊劉嬌。小組口號(hào):耕耘今天,收貨明天。 組名:耀陽(yáng)組組員:黃翰楊松劉志遠(yuǎn)黃江溪彭丹麗楊紫晗李玉佳劉世蓮。小組口號(hào):心田陽(yáng)光普照,快樂(lè)隨時(shí)駕到。 四、小組評(píng)分細(xì)則。 (一)課堂紀(jì)律。 1、上課鈴響后未進(jìn)教室坐好,每人次扣1分 2、組員課前準(zhǔn)備充分,物
6、品放置整齊,安靜等待上課。無(wú)追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。違者每人次扣1分。 3、課堂上交流討論時(shí)無(wú)亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現(xiàn)象發(fā)生。違者每人次扣1分。 4、課堂上玩手機(jī)、看小說(shuō)、講話者每人次扣1分。 5、課堂上上甲課做乙事者每人次扣1分。 (二)課間紀(jì)律。 1、下課后,值日生負(fù)責(zé)及時(shí)清理講臺(tái)、擦凈黑板。未完成每人次扣1分。 2、教室里不允許吃東西,要吃東西到教室外,違者每人次扣1分。 3、不隨意使用班級(jí)電化設(shè)施(電視機(jī)、音響、投影設(shè)備)。違者每人次扣1分。損壞公物照價(jià)賠償。 三、勞動(dòng)。 1、每個(gè)人都必須保持自己座位周?chē)蓛簦粊y扔紙屑和瓜皮果殼,不隨地吐痰,違者每人次扣1分。 2、注意班級(jí)衛(wèi)生
7、,按要求打掃教室并負(fù)責(zé)當(dāng)日保潔工作。未完成每人次扣1分。 3、不服叢分配或偷懶者,每人次扣1分。 4、要做好衛(wèi)生工作,衛(wèi)生檢查不合格值日生扣1分。 四、加分項(xiàng)。 1、小組交流時(shí),能積極參與,大膽發(fā)表自己見(jiàn)解得1分 2、學(xué)習(xí)小組成員能積極主動(dòng)地回答問(wèn)題的得1分 3、能主動(dòng)提出問(wèn)題、敢于質(zhì)疑、辯論的學(xué)生得2分 4、交流時(shí)能對(duì)同學(xué)發(fā)言敢提出的疑問(wèn)和不同見(jiàn)解,并能進(jìn)行正確的解答和評(píng)析的,得2分 5、課堂展示時(shí),是優(yōu)秀學(xué)生展示的得1分,是小組輪流的同學(xué)展示的得2分,由學(xué)習(xí)成績(jī)比較落后的學(xué)生展示的得3分 五、小組表彰細(xì)則。 1、每周進(jìn)行一次小結(jié),每個(gè)月進(jìn)行一次大總結(jié),把得分情況進(jìn)行公布。 2、每個(gè)月評(píng)出兩
8、個(gè)優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組進(jìn)行表彰,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 3、每學(xué)期評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組和個(gè)人,由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行表彰。 第三篇:班級(jí)小組建設(shè)方案(1)(1)“天天向上”班級(jí)小組建設(shè)方案 一、指導(dǎo)思想 小組建設(shè)是班級(jí)教育的基礎(chǔ),也是班級(jí)的基層管理組織,建設(shè)好小組對(duì)管理和合作學(xué)習(xí),都有重大意義。我們將按照以人為本、充分利用當(dāng)代積極心理學(xué)的最新成果,指導(dǎo)我們的小組建設(shè),力爭(zhēng)把小組建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、高效、有利于每個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育教學(xué)基層組織。 二、主要問(wèn)題 多少人一個(gè)小組最合適。如何分組。小組成員如何搭配。誰(shuí)來(lái)做其中的核心人物。如何發(fā)揮小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。這是我們這次小組建設(shè)的要面臨的基本問(wèn)題。 三、具體思路 (一)小組建設(shè)
9、基本思路 小組建設(shè)要解決成績(jī)不均衡問(wèn)題,因此,我們擬在小組的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生構(gòu)成進(jìn)行仔細(xì)分類(lèi),對(duì)小組結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。具體辦法是 1、組建基本的小組構(gòu)成單元“三人行”學(xué)習(xí)合作共同體 原則上上每個(gè)小組6個(gè)同學(xué),根據(jù)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同,把全班學(xué)生分為三類(lèi),每組兩個(gè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和基礎(chǔ)好(簡(jiǎn)稱(chēng)優(yōu)或a)的學(xué)生、兩個(gè)學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)中等(簡(jiǎn)稱(chēng)中或b)學(xué)生、兩名學(xué)習(xí)能力較弱和基礎(chǔ)較差(簡(jiǎn)稱(chēng)弱或c)學(xué)生。這樣優(yōu)、中、弱三類(lèi)學(xué)生搭配。 全班按成績(jī)高低分成6個(gè)梯隊(duì),前9名為第一梯隊(duì),簡(jiǎn)稱(chēng)a1;1018名為第二梯隊(duì),簡(jiǎn)稱(chēng)a2;1928名為第三梯隊(duì),簡(jiǎn)稱(chēng)b1這樣,就把全班學(xué)生分成a1a2b1b2c1c2三個(gè)梯隊(duì)。 然后
10、每個(gè)小組由2“三人行”單元構(gòu)成,每個(gè)“三人行”之間互相學(xué)習(xí)和幫助,這樣,六個(gè)人就恰好構(gòu)成一個(gè)小組。 2、小組成員自由組合的基本原則 推行小組成員在三人行的基礎(chǔ)上自由組合,組長(zhǎng)和組員雙向選擇,力求教育資源的均衡性。 a、均衡性原則:即每個(gè)小組之間的搭配,是按照組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原 1則進(jìn)行,男女比例都要顧及,不能夠超過(guò)三比一。 b、互補(bǔ)性原則。學(xué)生之間的學(xué)科、性格、性別都要互補(bǔ)。 c、自愿性原則。推行小組之間組織由學(xué)生自主選擇為主、老師指導(dǎo)為輔,按照平等自愿的原則組建小組。 3、小組內(nèi)職責(zé)分工及機(jī)構(gòu)運(yùn)作小組內(nèi)部如何合理分工。 按照組內(nèi)功能不同,在小組內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的工作崗位的。 一長(zhǎng)五員制的行政管
11、理分工法 a、小組長(zhǎng):負(fù)責(zé)全局工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。b、考勤員:負(fù)責(zé)考勤。 c、欣賞員:負(fù)責(zé)獎(jiǎng)罰;提倡欣賞。d、記錄員:負(fù)責(zé)各種情況登記。e、保潔員:負(fù)責(zé)組織日常衛(wèi)生。f、通訊員:負(fù)責(zé)宣傳、報(bào)道。 這樣安排,6名成員都有事情可做,每個(gè)人都有一定的權(quán)力,有好處。但是也有弊端那就是重管理功能,輕學(xué)習(xí)合作。 學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí),如果小組建設(shè)不能夠提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)成績(jī)的提升,再精彩的搭配方案、再輝煌的運(yùn)作模式,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有多大意義的。 于是,我們根據(jù)同學(xué)們的意見(jiàn),采取了以學(xué)科學(xué)習(xí)為核心、行政組長(zhǎng)協(xié)調(diào)的項(xiàng)目分工制,對(duì)小組內(nèi)部職能劃分,做了重新考慮。 具體辦法如下: 1、每組均由a類(lèi)同學(xué)擔(dān)任
12、行政組長(zhǎng)。(為什么要a類(lèi)同學(xué)擔(dān)當(dāng)。因?yàn)閍類(lèi)同學(xué)一般學(xué)習(xí)習(xí)慣好,自律性較強(qiáng),是小組建設(shè)的核心力量,是小組建設(shè)的主心骨。小組長(zhǎng)是學(xué)習(xí)小組的行政負(fù)責(zé)人,總管本組的事務(wù),小組發(fā)展愿景、小組口號(hào)等 2均由小組長(zhǎng)組織本組成員確定,這行政組長(zhǎng)就好比一艘龍舟喊號(hào)子的人,只有吆喝大家心往一處用,勁往一處使,龍舟才劃得快。) 2、行政小組長(zhǎng)只對(duì)班委負(fù)責(zé),由班長(zhǎng)直接管理,班長(zhǎng)每周一次例會(huì),行政小組長(zhǎng)參加,匯報(bào)本組事務(wù),傳達(dá)班會(huì)要求,組織本組日常工作。 3、在行政小組長(zhǎng)下面,實(shí)行學(xué)科項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,即學(xué)科組長(zhǎng)為小組具體學(xué)科學(xué)習(xí)的召集人,組織、協(xié)調(diào)組內(nèi)學(xué)科學(xué)習(xí)。這種分工最大的優(yōu)點(diǎn),是每個(gè)學(xué)科組長(zhǎng)在組內(nèi)該學(xué)科學(xué)習(xí)上具有發(fā)言權(quán)
13、,在組織學(xué)科學(xué)習(xí)時(shí),是全組的領(lǐng)導(dǎo)人,所有人都必須服從他,個(gè)人成就感和效率都高。 4、學(xué)科組長(zhǎng),除了收發(fā)作業(yè)外,最重要的職責(zé)是了解本組同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)搜集本學(xué)科的疑難問(wèn)題并答疑,或者針對(duì)本組薄弱學(xué)科采取一些措施。 這種項(xiàng)目分工,既能夠滿足班級(jí)日常管理的行政方面的需要,又能夠激發(fā)每個(gè)成員的學(xué)習(xí)積極性,對(duì)學(xué)習(xí)小組建設(shè)很有好處。 4、小組長(zhǎng)的選擇和安排 大家都可以做組長(zhǎng),比如,一個(gè)同學(xué)管一門(mén)學(xué)科,或者管理小組的某一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),我們把他們叫學(xué)科組長(zhǎng)。設(shè)定一個(gè)綜合組長(zhǎng),學(xué)科組長(zhǎng)服從綜合組長(zhǎng)的指揮。個(gè)個(gè)當(dāng)組長(zhǎng),人人有事做。具體由尖子生分配到位,承擔(dān)班內(nèi)小組的排頭兵。 組員擇小組,組長(zhǎng)也從小組全盤(pán)利益考慮
14、,選擇組員。 (二)小組日?;顒?dòng)管理推行小組文化建設(shè) 1、推行小組文化建設(shè),取一個(gè)好組名 推行小組命名制度,讓每個(gè)小組都取一個(gè)有意思的組名。別小看這取名活動(dòng),取什么樣的名字,體現(xiàn)出孩子們什么樣的審美情趣,展示出了他們什么樣的精神追求。要把取名活動(dòng),變成優(yōu)雅文化熏陶的過(guò)程。 2、推行曬組名活動(dòng)展示學(xué)生夢(mèng)想和追求 確定好組名后,就開(kāi)展“學(xué)習(xí)小組宣言”總動(dòng)員班會(huì),主要活動(dòng)就是曬組名。具體辦法是要求各組制作宣傳畫(huà),畫(huà)上要有小組命名、組名寓意、小組精神、小組組訓(xùn)、小組目標(biāo)和個(gè)人特點(diǎn)和理想目標(biāo),同時(shí)還要曬組牌、組徽、組歌。通過(guò)曬組名,增強(qiáng)每個(gè)小組的集體榮譽(yù)感。 (三)增強(qiáng)小組建設(shè)的一些基本做法 一個(gè)人能走
15、多遠(yuǎn)要看他與誰(shuí)同行;一個(gè)人能有多大的成就要看有誰(shuí)指點(diǎn);一個(gè)人能有多么優(yōu)秀要看他身邊有些什么樣的朋友。為加強(qiáng)我們班的小組建設(shè),我利用“三人行”機(jī)制,給每一個(gè)孩子搭配一個(gè)優(yōu)秀同伴,讓他們結(jié)伴而行。 1、三人承諾,給我們一個(gè)優(yōu)秀小團(tuán)隊(duì) 我對(duì)孩子們說(shuō)。每一個(gè)“三人行”,都是我們自己的慎重選擇,我們要學(xué)會(huì)為自己的行為負(fù)責(zé)。如果我們“三人行”做得不好怎么辦。如果成績(jī)下降怎么辦。所有的這些問(wèn)題如何解決。我們能不能簽個(gè)合同,實(shí)現(xiàn)自己的莊嚴(yán)承諾呢。 光有美好的愿望,沒(méi)有行動(dòng)不行,是不是擬定一個(gè)“三人行的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)計(jì)劃”。下面是可以借鑒的兩個(gè)計(jì)劃書(shū)。 三人行計(jì)劃“三人行,必有我?guī)熝?。”“三人考,必有重本焉。?原
16、則:相互監(jiān)督,肝膽相照,平等互惠,有規(guī)有矩。內(nèi)容: 1、相互督促學(xué)習(xí),防止組內(nèi)任何人員以某些不正當(dāng)理由(如詐病,謊稱(chēng)低谷期等)開(kāi)小差或犯困等違者; 2、相互鼓勵(lì)學(xué)習(xí),非不得已情況不準(zhǔn)貶低他人,不準(zhǔn)詆毀他人,違者要自我懲罰。 3、對(duì)于問(wèn)題咨詢集中于中午解決,晚自習(xí)可安排30分鐘時(shí)間,盡可能不超時(shí); 4、如真正低谷期,在不影響他人的情況下可以稍微放縱一個(gè)上午或下午; 5、每天完成作業(yè),并3人互相檢查完成情況和正確程度; 6、有好主意可協(xié)商。 目標(biāo)。每個(gè)人確定好自己的在班上和年級(jí)的目標(biāo)。 2、制定小組自我評(píng)價(jià)方案 讓學(xué)生根據(jù)自己小組的情況,在下面兩個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià): 4a、學(xué)習(xí)能力 1、記憶效果(
17、記憶力維持的長(zhǎng)短); 2、記憶效率(記東西的速度); 3、耐力(上學(xué)前、晚自習(xí)后的加量); 4、集中力(上課、自習(xí)注意力集中程度); 5、毅力(抵制環(huán)境、克服自身不適的能力);b、學(xué)習(xí)習(xí)慣 6、自主意識(shí)(主動(dòng)提問(wèn)、自由時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)等); 7、筆記(會(huì)做筆記、整理筆記); 8、聽(tīng)課效率(只是在課上的掌握程度); 9、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)意識(shí)(是否養(yǎng)成習(xí)慣,一直堅(jiān)持); 10、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)能力(是否有效率、有計(jì)劃性); 11、學(xué)習(xí)效率(注意是作業(yè)、背書(shū)、識(shí)記效率); 12、在家主動(dòng)學(xué)習(xí)情況; 13、學(xué)習(xí)信心; 14、學(xué)習(xí)方法(對(duì)在家學(xué)習(xí)方法總的評(píng)論,具體再互相討論); 3、改善小組的薄弱環(huán)節(jié)a、推進(jìn)小組聯(lián)盟活
18、動(dòng)b、小組交換學(xué)生 c、對(duì)學(xué)生進(jìn)行小組建設(shè)培訓(xùn) 第四篇:初一年級(jí)(1)班小組建設(shè)實(shí)施方案初一(1)班小組建設(shè)實(shí)施方案 班主任:張佳圓 一、小組建設(shè): 本班根據(jù)班級(jí)人數(shù)將班級(jí)分為9個(gè)學(xué)習(xí)小組,8個(gè)小組每組4人,其余1組為3人。分組方式采取班級(jí)小組聘任制。在分組之前,按照初一第一學(xué)期大考的成績(jī)將學(xué)生分四層,每個(gè)人編號(hào),即 1、 2、 3、4號(hào)。班主任選擇3名班主任助理,即班長(zhǎng),每名班長(zhǎng)再分別聘任3名組長(zhǎng),并對(duì)這3個(gè)組負(fù)責(zé)。這些組長(zhǎng)必須是1號(hào)或2號(hào)同學(xué),且具有一定的號(hào)召力和群眾基礎(chǔ)。每個(gè)組長(zhǎng)再聘任自己組的組員,但是需要注意的是,每個(gè)組分別由班中的 1、 2、 3、4號(hào)學(xué)生組成,例如。組長(zhǎng)為1號(hào),那么
19、他只能選擇一名2號(hào)同學(xué)、一名3號(hào)同學(xué)和一名4號(hào)同學(xué)。這樣,在每個(gè)小組中,都有成績(jī)優(yōu)異和成績(jī)較差的學(xué)生,為小組之間實(shí)現(xiàn)互幫互助,共同進(jìn)步做好了準(zhǔn)備。建組之初,幾個(gè)組員之間要為本組起一個(gè)代表本組特點(diǎn)的名字,這也是小組的第一次合作,為之后的共同合作奠定的基礎(chǔ)。 二、小組評(píng)價(jià): 1.培訓(xùn) 在建組初期,班主任對(duì)3名班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),明確相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施,定期開(kāi)會(huì),討論并解決一段時(shí)間內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,班長(zhǎng)對(duì)他們所負(fù)責(zé)的小組長(zhǎng)培訓(xùn)提出要求和建議,強(qiáng)調(diào)在小組中對(duì)差生的關(guān)注和幫助。同時(shí),小組長(zhǎng)有問(wèn)題要及時(shí)向班長(zhǎng)反映,以便遇到問(wèn)題及時(shí)解決。這樣,即培養(yǎng)了班干部的組織能力,又為他們?cè)诎嗉?jí)中樹(shù)立了威信。 2.量化評(píng)比 在班級(jí)中設(shè)立班級(jí)量化評(píng)比表格,分別從課堂、作業(yè)、考勤、衛(wèi)生、宿舍、操行等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),各組輪流計(jì)分,體現(xiàn)了評(píng)價(jià)中的公平、公正。同時(shí)通過(guò)讓每一個(gè)小組的成員輪流計(jì)分,讓每一個(gè)學(xué)生深刻地體會(huì)到自己對(duì)小組是否作出了貢獻(xiàn),加強(qiáng)對(duì)自己的管理,增強(qiáng)集體意識(shí)。班長(zhǎng)每周對(duì)自己負(fù)責(zé)的小組進(jìn)行核
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