酒店職業(yè)健康管理制度（完整版）

1、酒店職業(yè)健康管理制度1 目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、安全發(fā)展，特 制定本制度。2 適用范圍2.1 適用于公司內(nèi)的各部門(mén)、各門(mén)店職業(yè)病防治工作。2.2 本制度所指的職業(yè)病， 是按國(guó)家所規(guī)定的職業(yè)病范 圍執(zhí)行。3 職責(zé)3.1 公司層面：3.1.1 公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)公司職業(yè)健康工作負(fù)總責(zé)；3.1.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、決策公司 的職業(yè)健康管理工作；3.1.3 公司風(fēng)險(xiǎn)管控部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)職業(yè)健康的綜合監(jiān)督 管理工作：3.1.3.1 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康防治工作的計(jì)劃、職業(yè)健康工作的實(shí)施方案的制定，并組織實(shí)施工作；3.1.3

2、.2 負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)病管理的臺(tái)帳，摸清有哪 些職業(yè)危害？有多少人接觸職業(yè)危害？3.1.3.3 負(fù)責(zé)定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工（從事特 種作業(yè)人員）體檢工作，并建立“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案” ；3.1.3.4 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所的“工業(yè)衛(wèi)生”監(jiān)測(cè)工作，并建立企業(yè)“工業(yè)衛(wèi)生”監(jiān)測(cè)、達(dá)標(biāo)等情 況的檔案；3.1.3.5 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康工作的綜合監(jiān)督管理，不定期 對(duì)各部門(mén)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、對(duì)不符合要求的 問(wèn)題提出整改意見(jiàn)、并督促落實(shí)整改到位；3.1.3.6 負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康工作的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；3.1.3.5 負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)等工作。3.1.4 公司產(chǎn)品部負(fù)責(zé)對(duì)各部

3、門(mén)使用的職業(yè)危害設(shè)備、設(shè) 施維護(hù)保養(yǎng)、檢修、點(diǎn)檢、更新、改造、達(dá)標(biāo)等情況進(jìn)行監(jiān) 督管理工作。3.1.5 公司人力資源部負(fù)責(zé)員工的“勞動(dòng)合同”管理和員 工“職業(yè)健康教育”工作：3.1.5.1 勞動(dòng)合同簽訂時(shí)， 必須對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，進(jìn)行作業(yè)時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害的防護(hù) 措施、待遇等情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)進(jìn)行告知；3.1.5.2 負(fù)責(zé)組織公司的“職業(yè)健康教育”工作（教育率 不低于 90%）。3.1.6 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)配合風(fēng)向管控部做好公司的職 業(yè)健康綜合監(jiān)督管理工作。3.1.7 公司工會(huì)對(duì)行政的職業(yè)健康工作實(shí)施監(jiān)督工作。3.2 各部門(mén)層面：3.2.1 各部門(mén)是職業(yè)健康工作的責(zé)任主體

4、，各部門(mén)的主 要負(fù)責(zé)人必須對(duì)本公司的職業(yè)健康工作負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“預(yù)防 為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，對(duì)本公司產(chǎn)生的職業(yè) 病危害承擔(dān)責(zé)任；3.2.2 根據(jù)公司有關(guān)部門(mén)的安排，負(fù)責(zé)組織好員工參加 體檢、職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)、接觸職業(yè)危害因素人員的健 康教育、職業(yè)危害設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等工作；3.2.3 接受上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和公司有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督檢查工作，對(duì)于他們提出的工作布置、整改意見(jiàn)、切實(shí)做好落 實(shí)、整改工作，確保員工的健康，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；3.2.4 要不斷改進(jìn)、完善公司的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境， 為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境 和條件，保障員工的職業(yè)安全和健康。4 職

5、業(yè)病預(yù)防管理的內(nèi)容4.1 術(shù)語(yǔ)4.1.1 職業(yè)病，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng) 中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素 而引起的疾病。4.1.2 職業(yè)病危害， 是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能 導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中 存在的各種鬃的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn) 生的其他鬃因素。4.1.3 職業(yè)禁忌， 是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特 定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危 害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者 在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾 病的特殊生理或者病理狀態(tài)。4.2 各部門(mén)生產(chǎn)過(guò)

6、程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害4.2.1 職業(yè)性噪聲 （聽(tīng)閾偏移或噪聲性聽(tīng)力損失等） 危 害，主要有流體動(dòng)力性噪聲、機(jī)械噪聲和電磁噪聲等；4.2.2 高溫與熱輻射等。4.3 職業(yè)病防治辦法4.3.1 前期預(yù)防4.3.1.1 各部門(mén)在實(shí)施新建、 建擴(kuò)、 改建的建設(shè)項(xiàng)目和 技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，必須進(jìn)行職 業(yè)病危害評(píng)價(jià)；項(xiàng)目實(shí)施后，應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)危害防治工作相 適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；職業(yè)危害強(qiáng)度、濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。4.3.1.2 各部門(mén)的新建、 建擴(kuò)、 改建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù) 改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的生產(chǎn)布局要合理，有害作業(yè)盡可能采 用自動(dòng)化機(jī)械化，減少人員的接觸，有害作業(yè)與無(wú)害

7、作業(yè)區(qū) 域應(yīng)當(dāng)分開(kāi)； 作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)、 作業(yè)場(chǎng)所不得住人。4.3.2 勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理4.3.2.1 各部門(mén)要不斷改進(jìn)、 完善員工的作業(yè)環(huán)境， 為 員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。4.3.2.2 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（1）按職業(yè)病防治法的規(guī)定設(shè)置辦公室，配備專(zhuān) （兼）職管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作；（2）每年必須制定本單位的“職業(yè)病防治工作計(jì)劃” 和“實(shí)施方案” ，并組織實(shí)施；“職業(yè)病防治工作計(jì)劃” 和“實(shí) 施方案”抄送公司辦公室；（3）建立、 健全本單位的 “職業(yè)衛(wèi)生管理制度” 和“操 作規(guī)程”；（4）建立、健全本公司的“工業(yè)衛(wèi)生

8、檔案”和勞動(dòng)者 “健康監(jiān)護(hù)檔案” ；（5）建立、健全本公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè) 及評(píng)價(jià)制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.3.2.2 對(duì)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品， 應(yīng)經(jīng)常性維護(hù)、 檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得 擅自拆除或者停止使用。4.3.2.3 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職 業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)。4.3.2.4 與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)， 應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同告知書(shū)中寫(xiě)明，不得隱瞞或 者欺騙。4.3.2.5 對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗 期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法 律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防 護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4.3.2.6 從事接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者上崗前、 在崗期 間和離崗時(shí)必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健 康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止勞動(dòng)合用；如果離崗者執(zhí) 意不接受離崗體檢，則應(yīng)當(dāng)與其簽訂以后發(fā)生職業(yè)病責(zé)任自 負(fù)的“相關(guān)協(xié)議” ，請(qǐng)其簽名留存。4.3.2.7 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作 業(yè)，不得安排孕婦、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰 兒