電焊工崗位質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)_0

1、書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。電焊工崗位質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 施工隊(duì)伍質(zhì)檢員崗位質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為了認(rèn)真落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法要求并結(jié)合公司實(shí)際，特訂立2021年度質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 1、控制指標(biāo) （1）安全事故0起；（2）質(zhì)量事故0起； 2、工作目標(biāo) （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建筑法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法等國(guó)家和地方有關(guān)的法律、法規(guī)，執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條款，貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理規(guī)章制度； （2）作為質(zhì)量安全部管理能力的延伸，要及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理部、區(qū)域項(xiàng)目部

2、、質(zhì)量安全部在質(zhì)量工作方面進(jìn)行溝通，落實(shí)公司及質(zhì)量安全部下達(dá)的各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋。 （3）在項(xiàng)目經(jīng)理（施工負(fù)責(zé)人）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程實(shí)體的質(zhì)量檢查工作，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理負(fù)具體責(zé)任； （4）精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉施工圖紙，認(rèn)真執(zhí)行施工驗(yàn)收規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)； （5）督促和指導(dǎo)施工班組做好質(zhì)量日檢工作，隨時(shí)檢查和解決施工質(zhì)量問(wèn)題，并做出檢查記錄和質(zhì)量分析記錄； （6）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組和作業(yè)人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、各專(zhuān)項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； （7）監(jiān)督檢查各施工班組自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)查驗(yàn)施工隊(duì)的質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會(huì)記錄。 （8）組織質(zhì)量監(jiān)督、檢查、自檢、

3、自糾工作，進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的資料填寫(xiě)、整理，確保預(yù)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （9）負(fù)責(zé)對(duì)工程的特殊工程進(jìn)行監(jiān)控、檢驗(yàn)，做好預(yù)防糾正措施的實(shí)施及質(zhì)量驗(yàn)證工作，重要工序和隱蔽工序，質(zhì)檢員必須全過(guò)程進(jìn)行旁站檢查；（10）負(fù)責(zé)組織參加分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定工作、隱蔽工程驗(yàn)收及分項(xiàng)工程的交接檢查，參加工程竣工驗(yàn)收工作； （11）在檢查過(guò)程中，工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，質(zhì)檢員有權(quán)停止施工，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、評(píng)審、處置；在進(jìn)行工作質(zhì)量檢查時(shí)，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停施工，組織員工撤離危險(xiǎn)區(qū)域； （12）及時(shí)提供月度質(zhì)量分析會(huì)所需要的有關(guān)信息； （13）協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目部其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（14）每月帶領(lǐng)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人參加一次質(zhì)量安全管理中心組織的質(zhì)量和安全管理集中教育培訓(xùn)。 3、獎(jiǎng)懲規(guī)定 （1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)情況給予1000元-3000元罰款處罰。 （2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)是必須完成的本職工作，不予獎(jiǎng)勵(lì)。但如果在崗位上及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告，或采取果斷措施預(yù)防了事故發(fā)生，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并經(jīng)過(guò)公司安