推薦餐廳入職表(2015年)(精華)

1、楚天紅小龍蝦員工履歷表（第1頁，共2頁）一寸免冠照片 粘貼處分店職位 餐廳店長口樓面主管口樓而B長口樓面領(lǐng)班口服務(wù)員 咨客口收銀員口水吧員口出品主管口出品領(lǐng)班口燒臘主管口西餐主管口中廚主管 廚房師傅砧板口中工口廚工口潔凈 其他公司 職位職 能行政 口營運(yùn)口人力資源口企劃 口營銷 口財(cái)務(wù) 口米購 口工程 口配送其他職務(wù) 總監(jiān)口副總監(jiān)經(jīng)理副經(jīng)理主管 口文員 會計(jì) 口出納 口稽核其他從何處得知公司招聘信息：口親友通知招聘廣告 其他是否有親友在本公司任職：是否 請?zhí)顚懹H友姓名： 關(guān)系： 基本簡介姓名性別 口男女身份證號碼出生日期戶口所在地民族身高(cm)體重(kg)聯(lián)系電話婚姻狀況未婚已婚配偶姓名（已

2、婚者填寫）聯(lián)系電話目前居住地址工作經(jīng)歷任職時(shí)間公司名稱職位離職原因最后薪資教育 程度口小學(xué) 口初中 口普高 口職高 口中專 口中技 大專 口本科 其他其他說明是否有犯罪記錄？口否口后，請刈是否過往或現(xiàn)在有傳染病或長期患病/ 口否口有，請刈是否目前被銀行或財(cái)務(wù)公司追討欠款？ 口否口有，請刈是否曾經(jīng)任職本公司？口谷 口片,請刈a明：a明：a明：a明：_如有緊急事故應(yīng)通知：姓名關(guān)系電話本人承諾：1、以上內(nèi)容完全屬實(shí)；如有虛構(gòu)，愿無條件接受公 司給予的任何處罰。此項(xiàng)由所屬部門經(jīng)理填寫基本薪資：營運(yùn)部/人力資源部：2、以上資料如有更改， 造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。于 3天之內(nèi)申請更改；否則，補(bǔ) 助：公司領(lǐng)導(dǎo)

3、：申請人：_日期：簽名：身份證復(fù)印件及員工入職須知附后員工履歷表 （第2頁，共2頁）身份證復(fù)印件正面粘貼處身份證復(fù)印件反面粘貼處入職須知一、錄用：具備真實(shí)身份證明；具備法定工作年齡；身體健康，符合食品衛(wèi)生法要求。方可錄用。二、體檢：所有員工在正式聘用前，必須到區(qū)級（或市級）防疫站參加體檢并辦理餐飲行業(yè)健康證；只有經(jīng)檢查合格者方能被公司正式聘用。三、試用期1 .公司所有員工的試用期為 12個(gè)月，在試用期內(nèi)，公司將根據(jù)員工的工作績效給予轉(zhuǎn)正或解除勞動關(guān)系； 試用期滿，考核合格后，才能成為正式員工。2 .試用不合格情況： 試用期間有B類以上（含B類）處罰記錄；或者 3次以上（含3次）A類處罰記錄。

4、試用期間，受到2次以上（含2次）員工或顧客投訴。 試用期間，對業(yè)務(wù)知識不熟悉。不能辦理健康證；或者身體原因不能適應(yīng)工作強(qiáng)度。個(gè)人素質(zhì)不符合服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如：不善于溝通，不能做到微笑服務(wù)等）。四、調(diào)動：由于工作需要，公司隨時(shí)對員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動；員工必須服從調(diào)動安排。五、離職：提前一個(gè)月書面申請；在審批期間，公司可根據(jù)公司的人員到崗情況提前通知員工辦理離職手續(xù)； 試用期內(nèi)辭職要提前三天向人力資源部提交書面離職申請；在沒有同公司達(dá)成協(xié)議的情況下，員工都應(yīng) 在書面辭職申請得到公司批準(zhǔn)后，才能停止工作，否則，公司將按曠工處理。六、工作時(shí)間：每天 8小時(shí)工作制（不含用餐時(shí)間）；員工每月休假時(shí)間不得低于 4天。七、曠工：沒得到上司批準(zhǔn)情況下無故不到崗；違反國家法律被公安機(jī)關(guān)拘留；通過欺騙行為獲得假期；作為曠工處理。無故不到崗超過 2小時(shí)，按照曠工半天計(jì)算；無故不到崗超過4小時(shí)，按照曠工1天計(jì)算。曠工1天，給予日均3倍工資的處罰，以此類推。連續(xù)曠工3天，按照自動離職處理。自動離職，按照員工自動放棄一切權(quán)利處理（不予結(jié)算薪資）。入職須知閱讀確認(rèn)書1、以上內(nèi)