2021年社區(qū)黨支部先進事跡材料2000字.doc

1、2021年社區(qū)黨支部先進事跡材料2000字水秀社區(qū)是無錫市有著近年發(fā)展歷史的規(guī)模較大的老新村現有面積方公里居民戶、0人。社區(qū)黨委下設黨支部有黨員0名其中歲以上黨員。近年來水秀社區(qū)黨委在深入實施“零距離工作法”的基礎上堅持以民本意識推動社區(qū)管理、建設大力創(chuàng)新服務理念積極拓展服務功能用“匠心、真心、愛心”三心價值觀充實“零距離工作法”的內涵形成更為科學的社區(qū)管理服務模式使零距離服務煥發(fā)出了“心”魅力。一、匠心獨運讓堡壘在零距離工作中牢固社區(qū)干部是零距離服務群眾的主角。水秀社區(qū)黨委通過“三個一”提高黨員干部主動學習、深入學習的熱情提升為民辦事能力讓社區(qū)干部成為零距離服務群眾的專業(yè)化“匠人”。一是“抓

2、住一套管理制度”包括堅持健全民主集中制為主要內容的領導制度以“三會一課”、黨員主題教育、黨員目標管理、民主評議為主要內容的組織制度以廉潔自律、民主評議和黨務公開為內容的監(jiān)督制度。社區(qū)組織體系和服務體系無縫對接實現組織覆蓋零距離讓每位居民感受到黨組織就在身邊、黨員干部就在身邊。二是“鍛煉一批黨員干部”以項目促進年輕黨員干部成長快速建立起精干高效、具有較強事業(yè)心和責任心的黨員干部隊伍。在水秀社區(qū)名工作人員中有名具有大專以上文化學歷有年齡在歲以內每個工作人員都要記錄工作日志平均每個月至少要走訪戶居民了解居民的所需所求征集居民對社區(qū)建設與發(fā)展的合理化建議并形成社區(qū)干部主動“上門服務”的良好氛圍。三是“

3、樹立一個學習觀念”建設學習型基層黨組織。從培養(yǎng)一人多崗、一專多能的復合型社區(qū)工作者的實際出發(fā)水秀社區(qū)每周舉行學習工作交流例會同事之間互相學習借鑒不僅要把自己條線的政策、流程吃透還要了解其他條線的辦事程序。并通過交叉輪崗“AB”崗位轉換使社區(qū)干部更符合居民的期待更符合扁平化管理的要求。同時社區(qū)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機要求每個干部都要有群眾工作的好方法遇到沖突矛盾不發(fā)火應對訴求不說“NO”因勢利導不動搖以人為本不作秀。這些舉措不僅得到了居民的支持與肯定更為創(chuàng)建“五個好”黨組織提升黨員干部素質牢固基層黨建堡壘奠定了堅實的基礎。二、真心為民讓服務在零距離工作中提升“立足崗位作貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”。在進樓入

4、戶、為民辦事中社區(qū)工作人員找到了工作的幸福感、自豪感激發(fā)了工作熱情。社區(qū)干部拿居民當自家人用一顆真摯的心為居民辦事、服務。社區(qū)黨委更是將居民滿意、居民幸福作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點、落腳點以服務成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。一是“零距離”溝通提高新時期與居民交流能力。在已建立社區(qū)門戶網站、_熱線電話和社區(qū)QQ群的基礎上增強工作針對性利用安康通、社區(qū)報等新型媒介整合救助資源為老弱病殘貧等弱勢群體提供物質、醫(yī)療等全方位的援助。社區(qū)干部定期走訪加強同居民的經常性聯系使社區(qū)與居民之間建立起快捷直通的信息聯系與服務渠道。二是規(guī)范服務行為提高群眾滿意率。制訂和完善社區(qū)各項工作制度提高社區(qū)工作效率與質量做到“

5、民有所呼我有所應民有所需我有所為”不斷提高社區(qū)服務水平。社區(qū)第一時間將政策宣傳到戶第一時間完成各項工作第一時間化解矛盾。工作人員文明用語、整潔辦公、微笑服務以“零距離”服務顯作風、立口碑、樹形象。三是科學發(fā)展明確方向為民辦實事。社區(qū)建成了殘疾人康復中心、婦兒之家、婦兒維權站拓展了脈沖磁療、電位理療、推拿保健、婦女兒童維權、心理咨詢等服務。提倡精細化服務確保轄區(qū)內需要照顧的特殊群體都能在“民情日志”上找到并得到社區(qū)無微不至的關懷。社區(qū)殘疾人楊明君、孤老顧寶仁生活起居無人照顧社區(qū)干部和志愿者主動輪流上門照顧。元宵佳節(jié)社區(qū)邀請孤老們歡聚一堂自編自演了文藝節(jié)目并請各位老人品嘗了美味元宵讓孤老感受到了社

6、區(qū)大家庭的溫暖。社區(qū)把“樂民”作為追求目標繁榮社區(qū)文化。鄰里節(jié)、女紅作品展、書畫展、攝影比賽等活動豐富了居民生活。社區(qū)以老新村改造為契機規(guī)劃打造十個宣傳景點以傳播精神文明造濃文化氛圍來提升社區(qū)的內涵和品味。三、愛心傳遞讓力量在零距離工作中凝聚水秀社區(qū)黨委為黨員、群眾搭建一個個公益平臺鼓勵人人相親、友愛和諧、互幫互助。社區(qū)黨委商討制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨員的“共性”承諾并以“個性化”承諾的方式吸引不同年齡、不同職業(yè)的黨員踴躍參加?！坝眯墓ぷ鳌A情奉獻用優(yōu)異的業(yè)績服務社會服務企業(yè)。”是青年外企員工陸凌凌的黨員個性承諾“卸任不褪色離崗不離黨;永葆先進性續(xù)寫光榮史”是歲的全國商業(yè)勞模鄧國泰的個性承諾。年

7、屆八旬的勞模華鳳珍、黨員姚玉英依然擔任居民小組長和治安樓道組長堅持協(xié)助社區(qū)工作為居民服務。歲的自主創(chuàng)業(yè)青年黨員王勇聽聞社區(qū)正在組織為困難群體的捐款毅然拿出準備與妻子旅游的00元參與募捐活動慷慨解囊爭做貢獻。歲的大學生黨員謝倩每逢假期就熱情參與社區(qū)公益活動或管理綠色網吧或義務為中小學生補課黨員志愿服務隊定期走進居民家中開展志愿服務活動積極為居民排憂解難解決群眾的實際困難。在社區(qū)各種急難險重任務中黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用得到進一步體現社區(qū)黨委先后被評為江蘇省先進基層黨組織、無錫市黨建工作示范點、無錫市社區(qū)堡壘黨支部等社區(qū)還先后獲得了全國青年文明社區(qū)、江蘇省文明社區(qū)、江蘇省和諧社區(qū)、無錫市文明社區(qū)等多項榮譽稱號。三心歸于一意就是使零距離工作在互動、感恩、真情中延伸讓零距離服務的體系更完整最大限度地激發(fā)社會