文員工作自我鑒定800字以上

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！文員工作自我鑒定800字以上 文員會負責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的承受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理。下面是我為大家整理的文員工作自我鑒定五篇，盼望對您有所關(guān)心。歡送大家閱讀參考學(xué)習(xí)! 文員工作自我鑒定1 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順當(dāng)?shù)赝瓿闪艘粋€同學(xué)到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大進步。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是指導(dǎo)的親切關(guān)心、同事們的無私幫助鼓勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。 第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈此刻眼前的生

2、疏的一切，不知可以帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓舞了我，指導(dǎo)的吩咐安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤獨的孩子，猶如親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的暖和。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，很多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它干一行愛一行，指導(dǎo)是這么教導(dǎo)我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我進取努力地工作著，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿勢，迎之后這種全新的挑戰(zhàn)。 文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種鑒定、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是指導(dǎo)對我的信任、工作賜予我的歷練。我仔細地對待每

3、一份材料，根據(jù)指導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到指導(dǎo)滿足為止。為了宣揚總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當(dāng)作自我義不容辭的職責(zé)，一年上報信息35條，在對外宣揚報道中發(fā)揮了自我的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自我的文字程度有很大進步，工作起來感到更加得心應(yīng)手了。 此外，我還仔細抓好人事、勞資工作，負責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理效勞等，這對我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點過失。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進展學(xué)習(xí)，并向有閱歷的人請教，將理論實際嚴(yán)密結(jié)合，仔細做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，準(zhǔn)時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工

4、資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的看法、嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。 我進取參加工會的各項工作，包括預(yù)備工會建家根底材料、慰問困難職工等，并進取參與總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌競賽、保鈴球競賽和七一歌詠競賽等，受到了職工的歡送和好評。我還進取協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自我的作用。 在完成好本職工作的同時，我還進取發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品

5、的工作當(dāng)中，我負責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。 回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)當(dāng)做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所賜予我的，也是鼓勵我快速成長的源泉。 在收獲的根底上，我也在不斷地感悟。我更加感到自我的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進性和榮耀性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在幫助黨支部工作的同時，嚴(yán)肅地遞交

6、了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格地要求自我首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自我身為入黨進取分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)感想，在總廠黨支部的指導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步進步，我渴望自我有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的榮耀稱號為黨組織增光添彩。 我感到，身為辦公室的工作人員，要進取發(fā)揮指導(dǎo)的參謀助手作用，充分諒解指導(dǎo)的難處，盡最大努力為指導(dǎo)排憂解難，使指導(dǎo)可以集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比方在為職工報銷供暖費的工作中，我沉著應(yīng)對接踵而來的供暖公司，能擋那么擋，為指導(dǎo)分憂。 此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)

7、海無涯，在學(xué)問爆炸的年月，現(xiàn)有的學(xué)問程度是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深化的進展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)進展的需求。為此，我在業(yè)余時間參與了討論生班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自我、進步自我，隨時預(yù)備在企業(yè)需要時奉獻自我的才智。 工作以來我感受最深的，就是總廠的工作氣氛。指導(dǎo)平易近人，猶如長輩一樣和氣可親;同事們和善樸實，無微不至地給我關(guān)懷。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包涵我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一一個團結(jié)戰(zhàn)斗的團體，溶入了這樣一個暖和的大家庭。它鼓舞我進步，鼓勵我成長，并無時不刻地提示著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)珍貴的財寶，是可

8、以破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器! 回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的同學(xué)，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種味道僅有自我體會。人生的道路剛剛開頭，這工作第一年所賜予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思考和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的進展壯大奉獻自我的一份力氣，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁! 文員工作自我鑒定2 一向效勞于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)規(guī)模較小的緣由，工作資料相應(yīng)地比擬繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)資料。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鏖啔v，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

9、 首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條確定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。假如說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)到達組織的預(yù)期目的，通常雇主會選擇放棄。異樣小企業(yè)根本不會預(yù)算薪酬以外的用人本錢，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的?？墒切逻M員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是肯定貼合iso9001標(biāo)準(zhǔn)6.2條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的本領(lǐng)。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自我是否可以勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很簡單凸顯其重要性。 其次，在私營小企業(yè)工作必需要八面玲瓏。小企業(yè)由于資金實力的限制和進展規(guī)劃的定位均處于探索時期，有些并非

10、走專業(yè)線路，而是在必需領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必需懂得如何敏捷，快速辨別各種情況和應(yīng)對方法。我此刻效勞的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原那么上必需嚴(yán)格根據(jù)北京方面的要求作業(yè)。可是出于本錢和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進展作業(yè)。于是在應(yīng)對各方面確實認(rèn)和核查的溝通非常重要。本人在工作過程中也屢次受到北京方面類似的“投訴，可是對方并未能供應(yīng)足夠的證據(jù)向我方負責(zé)人問責(zé)。 文員工作自我鑒定3 今年2月，我經(jīng)過人才聘請，在_公司得到了自我的第一份工作，帶著對事業(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫

11、，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作閱歷大同學(xué)來講，一切都是生疏而新奇的。工作中，我一向虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進展一番“盤點，也算是對自我的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情景向各位指導(dǎo)作年終鑒定。 一、人事管理方面 1、制定并落實相關(guān)人事管理制度 初到公司，適逢構(gòu)造重組，_結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應(yīng)公司的政策

12、支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)，準(zhǔn)時為員工飯卡進展充值，為大家做好后勤保障工作。 2、歸檔人事檔案 我明白，準(zhǔn)時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)進展有著至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準(zhǔn)時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給_公司各位指導(dǎo)及辦事員備查用法。 3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參與工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不

13、熟識。應(yīng)對每個月的報表和一年里常見的人事增減變動，我明白僅有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞挺直關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司指導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本領(lǐng)的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自我也經(jīng)常掃瞄政府效勞部門的官方網(wǎng)站或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)進步，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這

14、是與每位同事地進取協(xié)作和熱心幫助分不開的。 4、聘請新員工 依據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工聘請工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)受，我認(rèn)為自我有義務(wù)敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我可以做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進展仔細的挑選，對每一位有時機前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司指導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。 二、行政工作方面 1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作

15、。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作看法和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在_公司指導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力幫助，才讓我有時機在一次次熬煉中漸漸成熟，辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)可以單獨完成企業(yè)變更的全部流程，并能進取協(xié)作財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。 2、為公司指導(dǎo)辦理出國簽證 指導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開頭的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為指導(dǎo)辦理簽證的“參謀，那里凝聚了廣闊同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為指導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等

16、國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、預(yù)備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序;一樣的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新學(xué)問的本領(lǐng)。在為指導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了許多相關(guān)的學(xué)問，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地進步自我，才能勝任看似簡潔的行政事務(wù)工作。 3、其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡潔的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公

17、司就辦公家具協(xié)商價格、幫助指導(dǎo)為期望工程捐款、選購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進展備案每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本領(lǐng)的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進步自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的時機，努力進步業(yè)務(wù)程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺

18、與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問;最終，以主人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。 最終，感謝各位指導(dǎo)可以供應(yīng)給我這份工作，使我有時機和大家共同進步、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和本領(lǐng)上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，信任_公司明天會更好! 文員工作自我鑒定4 我于20_年10月23日開頭任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今日已經(jīng)有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作閱歷的缺乏及對新工作環(huán)境、人員的認(rèn)識不夠，致使本職工作開展不夠幻想。可是在這近半個月時間里我對文職工作有了進一步

19、的理解和認(rèn)識，本人認(rèn)為自我完全有本領(lǐng)做好現(xiàn)職工作，在此我也想談?wù)剬ξ穆毠ぷ鞯恼J(rèn)識、看法。 此刻我主要負責(zé)部門文檔、會議、內(nèi)部工作，就這幾方面我想說一些自我的思路。 一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進展分類管理。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此根底上按文件的文號、類別細分為十一類。詳細分類如下表： 做到文件的處理即時精確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應(yīng)的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。 部門內(nèi)部相關(guān)資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來那么按相應(yīng)的類別進展歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，那么建立新的圖書類別。保證圖書標(biāo)識的清楚。 二、在會議工作方面，我主

20、要負責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的編寫，已定文號為zz(品)紀(jì)，目前為止會議紀(jì)要已有5篇。在會議紀(jì)要的編寫上，我在語言組織、表達方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關(guān)工具書現(xiàn)代公文寫作，另我會向部門及公司相關(guān)人員學(xué)習(xí)或找些公司的公文范本進展閱讀，以在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)好公文的寫作。 在以后的工作中，會議紀(jì)要保證在會議完畢后的一小時內(nèi)完成(如有特別情景除外)，并使會議紀(jì)要起到記載、傳達會議情景和議定事項的作用。并保證會議要求在相關(guān)人員中熟知。 三、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求的制作、部門人員考勤、部門每周工作及、部門周信息的處理及按5s要求標(biāo)準(zhǔn)部門人員工作、學(xué)習(xí)、生活行

21、為等。 1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導(dǎo)其到向應(yīng)部門人員處。 2、電話接聽：屬本線電話，準(zhǔn)時標(biāo)準(zhǔn)的接聽，如屬部門其別人員線路的電話，在相關(guān)人員不在或正忙時，幫助接聽或轉(zhuǎn)接，并將相關(guān)信息在便條紙上記錄后放在相應(yīng)人員辦公桌上，并跟蹤知會相應(yīng)人員。 3、物品領(lǐng)用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領(lǐng)用辦公用品，如需領(lǐng)用那么按要求填寫領(lǐng)料單呈部門指導(dǎo)審批后以盡快的速度將物品領(lǐng)回，如領(lǐng)取大件物品，那么在征得指導(dǎo)同意后與部門相關(guān)人員同往。在每月28日至3031日到部門人員處詢問下月的物資需求情景，在3031日前整理后，填寫好部門月物資需求方案表呈指導(dǎo)審批，并將已審批的需求方案交財務(wù)

22、部相關(guān)人員。 4、人員考勤：每日在下班后非常鐘內(nèi)，依據(jù)部門人員當(dāng)天出勤情景照實記錄在考勤表，對自身不清晰的人員外出等準(zhǔn)時向指導(dǎo)詢問后，再行記錄。在月底將部門出勤情景匯總整理后知會部門人員報部門負責(zé)人審批，并做好下個月的考勤表空表。(本人認(rèn)為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進展完善、改善)。 5、部門工作鑒定及方案：征求指導(dǎo)看法進一步完善部門工作鑒定及方案的用法表格。下周開頭用新表格對部門人員及工作進展鑒定和方案，并做到：鑒定充分、有力、明了、完善，方案可行、可操作、可量測。將周鑒定在每月底匯總后做成部門工作月鑒定報部門負責(zé)人審查。部門人員的周及鑒定在周五進展搜集整理，并在下周一上午呈部門負責(zé)人

23、審查。部門月及鑒定在每月30日及下月2日之間搜集整理后呈部門負責(zé)人審查。 6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作鑒定及方案時報周信息負責(zé)人處。 7、部門5s工作：總體根據(jù)公司5s標(biāo)準(zhǔn)要求進展部門5s工作。詳細：每一天上班前盡可能早到，觀察部門人員前一天5s的執(zhí)行情景，對發(fā)覺問題的那么等相應(yīng)人員上班準(zhǔn)時指出或提示，每一天下班時檢查部門5s情景。在日常上班時間內(nèi)，對部門人員的5s執(zhí)行情景進展催促，發(fā)覺不符之處準(zhǔn)時提示當(dāng)事人。對部門局部存在不貼合5s標(biāo)準(zhǔn)的，自我能解決的馬上予以解決。 四、準(zhǔn)時有效的完成指導(dǎo)交辦其他工作事務(wù)：對指導(dǎo)臨時交待的其他工作事務(wù)，在領(lǐng)悟指導(dǎo)意圖后，在盡可能短的時間內(nèi)予以有

24、效的完成，如遇到難度時準(zhǔn)時請教相關(guān)人員或向指導(dǎo)說明。 本人對現(xiàn)職工作的總體看法和理解可能存在缺乏及有待改善之處，懇請指導(dǎo)指正。 文員工作自我鑒定5 時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)瞬來中交一公局沈丹工程工作已經(jīng)一年有余，回憶反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟識，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。2021年，在工程指導(dǎo)的重視關(guān)懷和各部門同事的大力支持下，我堅持以效勞為宗旨，始終嚴(yán)格要求自我，進步自身素養(yǎng)，扎實勤奮工作，努力為工程的進一步進展奉獻自身的一份力氣，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自理論的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作鑒定，愿與各位指導(dǎo)和同事們匯報如下： 一、綜合辦文員

25、是一個可以啟智成才的崗位 綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)絡(luò)。工作范圍廣，既要做好本部門事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。其次是效勞面寬，上下左右、大大小小的事都會匯合到辦公室來，工作資料極其繁雜。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要，不管是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作資料的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，異樣是犧牲的是休息和消遣時間，得到的是更多學(xué)學(xué)問、長才能、強素養(yǎng)的時機;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，可以培育緊急快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項工作，多學(xué)博采，全面熟識也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個

26、崗位上，確實可以受到多方面、全方位的熬煉，有些收獲甚至是終身受益的。 1、理解信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，理解把握更多的情景。綜合辦文員在理解信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都經(jīng)過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面指導(dǎo)意圖早明白，工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關(guān)會議通知早理解;再一方面各部門的情景早把握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作制造和供應(yīng)了有利條件，也有助于個人改善頭腦，活潑思維。 2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長，汲取精華，在完成不一樣類型工作中經(jīng)受熬煉。工程經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議爭論討

27、論的事項，往往為我標(biāo)段工程建立以及各部門工作指明方向;工程指導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作鑒定、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的資料，往往需要和不一樣部門的同事進展合作，一齊干。在不一樣類型的工作中，實行不一樣的工作方法，經(jīng)常使自我有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟識一個領(lǐng)域;多參加一個活動，就多一份工作閱歷;多同其他部門同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。 3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動力，養(yǎng)成到處慎重、事事仔細的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格

28、審核把關(guān)。一方面是行文標(biāo)準(zhǔn)上，分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否貼合標(biāo)準(zhǔn)，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到工程時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在工程指導(dǎo)的寬容教育下，認(rèn)識到用印登記的重要性。各部門用法工程印章時必需有主管指導(dǎo)的審批，假如指導(dǎo)不在需經(jīng)過電話請示，經(jīng)指導(dǎo)同意前方可用印。 二、綜合辦文職工作無小事。 作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)受中，做的最多的往往是許多、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙勞碌碌，不能說出了成果，可是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)

29、、分發(fā)是否準(zhǔn)時;一方面是指導(dǎo)閱批資料是否按時傳到達各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥當(dāng)保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作理論中，自我比擬留意這么幾點： 1、小事當(dāng)大事辦。這是個工作看法問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員挺直負責(zé)著全部文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，假如流轉(zhuǎn)不準(zhǔn)時，可能影響到互相關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的費事。所以，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，馬上行動，對工作的完成情景負責(zé)。 2、再忙也要出精品。這是個工作標(biāo)準(zhǔn)問題。一年來的工作經(jīng)受讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;

30、要求越急，越不能急躁。整理文件，辦理事情，不僅僅不能出過失，并且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。 3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的效勞性、附屬性、被動性的特點，工作要服從指導(dǎo)日程，圍著指導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應(yīng)付。事實上，僅有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打攻擊仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情景下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。 三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度鑒定 1、自2021年2月份復(fù)工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建立指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每