國家職業(yè)技能鑒定站、點(diǎn)管理制度和崗位職責(zé).doc_第1頁
國家職業(yè)技能鑒定站、點(diǎn)管理制度和崗位職責(zé).doc_第2頁
國家職業(yè)技能鑒定站、點(diǎn)管理制度和崗位職責(zé).doc_第3頁
國家職業(yè)技能鑒定站、點(diǎn)管理制度和崗位職責(zé).doc_第4頁
國家職業(yè)技能鑒定站、點(diǎn)管理制度和崗位職責(zé).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、鑒定站、點(diǎn)管理制度和崗位職責(zé)目錄一、職業(yè)技能鑒定站管理制度 (3)二、鑒定工作規(guī)程 (5)三、財(cái)務(wù)管理制度 (6)四、檔案管理制度 (7)五、線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則- 8 -六、線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則-10-七、考場規(guī)則 -11-八、保密守則 -13-九、工作人員崗位職責(zé)(站長崗位職責(zé)) -14-十、工作人員崗位職責(zé)(副站長崗位職責(zé)) -15-十一、工作人員崗位職責(zé)(財(cái)務(wù)工作人員崗位職責(zé))-16-十二、工作人員崗位職責(zé)(出納員崗位職責(zé))-17-十三、工作人員崗位職責(zé)(檔案資料管理員崗位職責(zé))- 18 -十四、工作人員崗位職責(zé)(計(jì)算機(jī)管理人員崗位職責(zé))- 1

2、9 -十五、工作人員崗位職責(zé)(考務(wù)員崗位職責(zé))- 20 -十六、工作人員崗位職責(zé)(考評員崗位職責(zé))- 21 -十七、工作人員崗位職責(zé)(設(shè)備維修保養(yǎng)人員崗位職責(zé))- 22 -職業(yè)技能鑒定站管理制度一、職業(yè)技能鑒定站實(shí)行站長負(fù)責(zé)制。在上級職業(yè)技能鑒定中心管理和指導(dǎo)下,開展業(yè)務(wù)工作。二、職業(yè)技能鑒定站每次進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時,均要按照國家職業(yè)技能鑒定考評工作組成原則和管理暫行辦法 ,組成職業(yè)技能鑒定考評工作組,負(fù)責(zé)本次工種(專業(yè))等級或類別的職業(yè)技能鑒定的監(jiān)考、評分、統(tǒng)分等業(yè)務(wù)工作。三、擔(dān)任職業(yè)技能鑒定工作的考評員,必須是上級職業(yè)技能鑒定中心指派的具有考評員資格的人員擔(dān)任。四、職業(yè)技能鑒定考評工作組人

3、數(shù),應(yīng)根據(jù)被鑒定人員數(shù)量和上級職業(yè)技能鑒定中心規(guī)定配置。五、職業(yè)技能鑒定站每次考評時,組成考評小組要采取輪換考評員的辦法,輪換的人數(shù)不少于總數(shù)的三分之一。六、職業(yè)技能鑒定站對本單位的人員實(shí)施鑒定時,本單位考評員不得超過考評小組總數(shù)的三分之一。七、考評員親屬參加職業(yè)技能鑒定時,該考評員不能擔(dān)任對其親屬的考評。八、職業(yè)技能鑒定考評員的組成,須在考評前 15 天報(bào)上級技能鑒定指導(dǎo)中心審查備案。九、職業(yè)技能鑒定站的印章,由批準(zhǔn)設(shè)立該站的上級職業(yè)技能鑒定中心制定。印章使用限于:1、被鑒定考核人員資格的審查確認(rèn);2、準(zhǔn)考證的確認(rèn);3、考核成績通知單及考核鑒定報(bào)告用??;4、收取費(fèi)用用??;5、其他有關(guān)職業(yè)技能

4、鑒定所的事物用??;十、職業(yè)技能鑒定站收費(fèi)與支出:1、設(shè)立專門財(cái)務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)鑒定站的財(cái)務(wù)管理工作;2、申報(bào)國家職業(yè)技能鑒定的單位和個人,均應(yīng)按規(guī)定交納鑒定費(fèi)用,職業(yè)技能鑒定費(fèi)用項(xiàng)目包括:組織職業(yè)技能鑒定考核的場地、設(shè)備、考務(wù)、命題、閱卷、考評、發(fā)證、檢測及原材料、能源消耗、設(shè)備折舊費(fèi)等費(fèi)用;3、職業(yè)技能鑒定收費(fèi)依據(jù)國家財(cái)政部、勞動與社會保障部有關(guān)規(guī)定制定。4、職業(yè)技能鑒定站對職業(yè)技能鑒定收費(fèi)情況及支出情況要單獨(dú)建賬。十一、嚴(yán)格貫徹上級有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)程、規(guī)定和實(shí)施辦法。鑒定工作規(guī)程一、嚴(yán)格按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的評

5、價和鑒定。二、按照相關(guān)規(guī)定,每次進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時,均要組成職業(yè)技能考評工作組,負(fù)責(zé)本次勞動職業(yè)技能的鑒定、監(jiān)考、評分、統(tǒng)分等業(yè)務(wù)工作。三、擔(dān)任職業(yè)技能鑒定工作的考評員,必須是持有特有工種考評員資格的考評人員中擔(dān)任,并確定首席考評員和考評員。四、職業(yè)技能鑒定考核試題分理論知識和實(shí)際技能操作兩種類型。使用的試題為職業(yè)鑒定分中心根據(jù)勞動部和機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)規(guī)定組織行業(yè)有關(guān)專家統(tǒng)一編制的題庫里的試題內(nèi)容。五、工種(專業(yè))理論知識考試和實(shí)際操作技能考試均實(shí)行百分制。其中6079 分記為“合格”,8089 為“良好”,90 分以上記為“優(yōu)秀” 。六、成績匯總后填入 國家職業(yè)技能鑒定應(yīng)考者

6、成績匯總表 ,并由首席考評員、統(tǒng)分監(jiān)督員簽字或蓋章生效。七、經(jīng)職業(yè)鑒定站考核合格,并經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定電線電纜行業(yè)分中心審核是否按考核規(guī)程參加考試、考核。符合規(guī)定的,在成績匯總表上簽注意見,并由機(jī)械工業(yè)技能鑒定電線電纜行業(yè)分中心核發(fā)職業(yè)技能資格證書。八、每次考試完畢后,對考核的資料包括試卷、評分成績匯總表,進(jìn)行整理、裝訂成冊,存檔備查。九、每次考試完畢后,向上級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心填報(bào)鑒定總結(jié)報(bào)告書。財(cái)務(wù)管理制度為適用于開展機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,依據(jù)中華人民共和國會計(jì)法 、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則結(jié)合鑒定財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況,制定本制度。一、鑒定站的財(cái)務(wù)由專門的財(cái)務(wù)

7、部門進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)人員配置要齊全,會計(jì)不得兼出納的工作,出納員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目登記等工作。二、職業(yè)技能鑒定收費(fèi)依據(jù)國家財(cái)政部、勞動與社會保障部關(guān)于工人考核費(fèi)用開支的規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)時必須開具收據(jù)。三、財(cái)務(wù)部門對職工技能鑒定的收費(fèi)和支出情況要單獨(dú)建賬。四、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金的限額必須按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、現(xiàn)金收支必須兩條線,不得坐支現(xiàn)金。六、準(zhǔn)確及時做好記賬、對賬工作,確保賬證相符。七、由出納人員負(fù)責(zé)登記、保管和簽發(fā)手續(xù)完備的各種結(jié)算票據(jù),定期核對清查。八、印章應(yīng)妥善保管,并和各種票據(jù)分開管理。九、簽發(fā)出的收據(jù)、支票及現(xiàn)金如有丟失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。十、

8、定期清查并真實(shí)反映鑒定站的財(cái)務(wù)狀況及收支情況,并接收上級財(cái)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查。檔案管理制度一、鑒定站對鑒定工作中形成的文件、資料、制度及被鑒定的個人鑒定檔案,要進(jìn)行整理、存檔。二、鑒定站檔案由專門的檔案管理人員負(fù)責(zé)管理。三、檔案管理人員必須忠于職守,遵守紀(jì)律,具備專業(yè)知識,做到愛崗敬業(yè),保守秘密,熱情服務(wù)。四、檔案資料不能隨意外借和查閱。工作需要查閱的必須由有關(guān)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。五、檔案資料要編目、裝訂、存檔整齊、標(biāo)目清晰,便于查找。六、定期檢查檔案保管情況,對破損、霉變、字跡褪變的檔案應(yīng)及時修復(fù)、復(fù)制、對珍貴檔案資料采取特殊保護(hù)措施。七、建立健全科學(xué)的檔案管理體系,使檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)

9、化,并采用先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則一、監(jiān)考人員有考評員和考務(wù)員擔(dān)任,并佩帶胸卡。二、理論鑒定考場的考生座位要一人一桌間隔安排,技能操作鑒定考場的考生工位要適當(dāng)隔離。三、考生參加操作技能鑒定時,要按勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定佩戴好勞保用品。四、考生要服從監(jiān)考人員的安排和監(jiān)督,尊重監(jiān)考人員。五、考生在開考前 15 分鐘憑身份證和準(zhǔn)考證入場,并對號就位。將準(zhǔn)考證放在桌面或工位上,以便查對。六、考生遲到 30 分鐘不得入場,開考30 分鐘后方準(zhǔn)交卷或交件退場。七、考生理論考試可帶必要的文具(如鋼筆、直尺、圓規(guī)、三角板等)和操作技能考核準(zhǔn)許帶的工具或通知要求攜帶的物

10、品外,與考試無關(guān)的物品一律不準(zhǔn)帶入考場。八、考生答題除作圖必須用鉛筆外,其他一律用鋼筆或碳素筆書寫,字跡要工整、清楚,不得把答案書寫在草稿紙上或試卷裝訂線以外,不得在試卷或考件上做任何標(biāo)記,違者一律不給分。九、考生如遇到試卷分發(fā)錯誤和字跡模糊的,或考件分發(fā)錯誤和有嚴(yán)重缺陷等,可舉手向監(jiān)考人員詢問,但不得涉及試題內(nèi)容。十、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,理論考試的考場內(nèi)必須保持安靜,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)隨意走動,不準(zhǔn)帶手機(jī)等通信設(shè)備,不準(zhǔn)請人代考,不準(zhǔn)抄襲、討論、提示,不準(zhǔn)傳遞、挾帶紙條和交換試卷。操作技能考核,不準(zhǔn)指導(dǎo)、攜帶字條和交換試卷。十一、考核中,考生如有特殊情況需要離開考場時,要經(jīng)監(jiān)考人員允許。十

11、二、因停電、設(shè)備本身故障或其他非本人造成的原因是考核中斷時,考生應(yīng)及時向監(jiān)考人員報(bào)告??忌纱硕⒄`的時間,可通過延長考核時間予以補(bǔ)償。十三、鑒定終了時間一到,考生立即停止答卷或加工工件??忌痪砘蚪患罅⒓措x開考場,不得在考場附近逗留、談?wù)?。十四、考生進(jìn)行操作技能鑒定時必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)防設(shè)備和人身事故的發(fā)生??忌目荚u員的監(jiān)督和指導(dǎo),如不聽規(guī)勸,可責(zé)令其退出考場。違章操作以致?lián)p壞設(shè)備的,由本人賠償經(jīng)濟(jì)損失。十五、考生違反上述規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、扣分、試卷或考件作廢等處理。十六、考試完畢,監(jiān)考員必須如實(shí)填寫考場情況表 ,并簽名將試卷或考件封存。線纜行業(yè)特有工

12、種職業(yè)技能鑒定考評員和考務(wù)員守則一、考評員是經(jīng)過培訓(xùn),取得勞動部頒發(fā)的考評員資格證書和胸卡,承擔(dān)線纜行業(yè)特有工種技能鑒定的專業(yè)人員,主要職責(zé)是:實(shí)際操作現(xiàn)場監(jiān)考評分;理論試卷評分;操作結(jié)果評分;技術(shù)理論考試現(xiàn)場監(jiān)考??紕?wù)員是職業(yè)技能鑒定站的工作人員,主要職責(zé)是:技術(shù)理論考試現(xiàn)場監(jiān)考;實(shí)際操作現(xiàn)場監(jiān)考;辦理報(bào)考手續(xù);核對考生證件;編制發(fā)放準(zhǔn)考證;布置安排考場;準(zhǔn)備考卷;準(zhǔn)備考核與評分的用具和設(shè)備及辦理領(lǐng)取線纜行業(yè)特有工種國家職業(yè)資格證書手續(xù)等。二、考評員在執(zhí)行考評和考務(wù)工作時,必須佩帶由勞動和社會保障部制發(fā)的職業(yè)技能鑒定考評員胸卡。三、考評員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考核工作前必須熟知本次考核的工種、項(xiàng)目

13、、內(nèi)容、要求及評分標(biāo)準(zhǔn),并配合考務(wù)員做好有關(guān)設(shè)備工具的準(zhǔn)備等工作。四、考評員必須嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)做好考核評分工作,力求做到準(zhǔn)確、公平、公正,評定時不得相互議論或示意??荚u員評分后在評分表上簽名。五、如遇到親屬或任教班的學(xué)員參加考核時,考評員應(yīng)主動回避且不得以各種方式參與親屬考核評分。六、考評員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)技能鑒定站的一切工作規(guī)則。七、考評員和考務(wù)員必須秉公辦理,嚴(yán)守考評紀(jì)律,不得弄虛作假,不得徇私,不得以權(quán)謀私,并主動接受監(jiān)督。違紀(jì)者,視情節(jié)輕重,給予批評教育,直至撤銷其考評員、考務(wù)員資格。八、考評員和考務(wù)員必須按時到達(dá)工作位置,并履行職責(zé),因事不能按時到位履行職責(zé),要事先向

14、鑒定站領(lǐng)導(dǎo)請假或報(bào)告。九、考評員和考務(wù)員在履行職責(zé)期間,不能擅離職守,因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時,要經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,才能離開崗位。十、考評員和考務(wù)員必須保持鑒定試題的秘密,不允許向外泄露試題。考場規(guī)則一、理論考試1、考試者應(yīng)在考試前十五分鐘內(nèi)進(jìn)入考場,憑準(zhǔn)考證對號入座,并將準(zhǔn)考證放在桌子左上角,以便查對。2、考生進(jìn)入考場,不得攜帶書籍、筆記本及手機(jī)等通訊設(shè)備。3、遲到三十分鐘不得入場;考試三十分鐘后,才準(zhǔn)交卷出場。4、考試者對試題有疑問時;不得向監(jiān)考人員詢問,如遇到試題分發(fā)錯誤和字跡模糊問題,可舉手詢問,但不準(zhǔn)涉及試題內(nèi)容。5、考試者一律要用鋼筆或碳素筆書寫,字跡要工整、清楚,答案寫

15、在草稿紙上的一律不評。6、考試者要將姓名、 準(zhǔn)考證號填寫在規(guī)定的密封線內(nèi),試卷上不得作任何標(biāo)記。7、考場內(nèi)必須保持安靜,不準(zhǔn)吸煙,交卷后不得在考場附近逗留、議論。8、考場上不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)偷看他人試卷,不準(zhǔn)夾帶,換卷等。9、考試終了時間一到,考試者立即停止答卷并將試卷放在課桌上,不準(zhǔn)將試題和草稿紙帶走。10、對違反考場紀(jì)律者,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、試卷作廢,取消考試資格等處理。二、實(shí)際操作考試1、考試者應(yīng)按規(guī)定時間到達(dá)考試場地,無故遲到四十分鐘按自動棄考處理。2、考試者不得與他人商討與考試有關(guān)的內(nèi)容。3、實(shí)際操作考試前要穿戴好勞動保護(hù)用品,熟悉與考試內(nèi)容有關(guān)的安全操作規(guī)程,在實(shí)際操

16、作考試中保障人身、設(shè)備安全。4、在實(shí)際操作考試過程中,嚴(yán)格按照試題要求有步驟地進(jìn)行操作,不得弄虛作假。5、需用筆答題、繪制圖形,考試者應(yīng)將姓名、準(zhǔn)考證號寫在規(guī)定密封線內(nèi),不準(zhǔn)做任何標(biāo)記。6、考試場地不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)使用手機(jī)。7、考試時間結(jié)束時,考試者應(yīng)立即停止操作,并將與考試有關(guān)的零件、設(shè)備及圖紙、試卷交給監(jiān)考人員,由監(jiān)考人員統(tǒng)一編號及密封裝訂。8、考評員和監(jiān)考人員及時對應(yīng)考者實(shí)際操作過程及結(jié)果作出記錄,不得補(bǔ)記。保密守則為保證職業(yè)技能鑒定工作的嚴(yán)肅性,在技能鑒定工作中有關(guān)涉密內(nèi)容要做好安全保密工作。一、重要文件在醞釀、起草、討論過程中,要注意保密,不得外泄。二、一切秘密文件在印制前都要依照有關(guān)

17、規(guī)定準(zhǔn)確地標(biāo)明密級,確定發(fā)放范圍,打印份數(shù)和清退時間。三、收發(fā)人員對收發(fā)的文件進(jìn)行登記管理,準(zhǔn)確地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。四、考試監(jiān)考人員及考評員的安排是先要保密,防止發(fā)生泄密現(xiàn)象。五、考核試題的來源、存放場所及試題的內(nèi)容均要嚴(yán)格保密。從職業(yè)技能指導(dǎo)中心題庫提取的試題要派專人提取、押運(yùn)、看管,并派保衛(wèi)人員保衛(wèi)。經(jīng)批準(zhǔn)同意自行編制的試題,在試題有效期內(nèi)將出題人和被考核人隔離,以防止試題泄露。六、有關(guān)涉密人員要定期進(jìn)行安全保密教育培訓(xùn),不斷提高保密工作的責(zé)任心。站長崗位職責(zé)一、站長在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,開展業(yè)務(wù)工作,實(shí)行全面負(fù)責(zé)。二、貫徹執(zhí)行國家和機(jī)械工業(yè)職業(yè)

18、技能鑒定電線電纜行業(yè)中心的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法。三、組織制定職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)。四、組織編制職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。五、負(fù)責(zé)組織職業(yè)技能鑒定辦公室人員,對申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員依據(jù)國家頒布的職業(yè)技能鑒定規(guī)范和有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行審查。六、負(fù)責(zé)組建職業(yè)技能鑒定考評工作組,按規(guī)定實(shí)施職業(yè)技能鑒定考評工作。七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定站內(nèi)、外業(yè)務(wù)開展的協(xié)調(diào)工作。八、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按有關(guān)規(guī)定建立財(cái)務(wù)管理責(zé)任制,嚴(yán)格收費(fèi)辦法,嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的審批、支出。副站長崗位職責(zé)一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)辦公室的工作。二、負(fù)責(zé)組織辦公室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)管理,深刻領(lǐng)會上級文件精神,做好辦公室的各

19、項(xiàng)工作。三、組織安排職業(yè)技能鑒定站召開的各種會議,并做好會議的準(zhǔn)備工作和記錄工作。四、根據(jù)站長的指示,擬定有關(guān)文件、職業(yè)技能鑒定計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。五、組織受理職業(yè)技能鑒定報(bào)告申請及資格審查工作。六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定考試、考核工作中的事務(wù)性工作。七、協(xié)助站長處理日常事務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作人員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家財(cái)政部、勞動與社會保障部制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二、按上級規(guī)定,經(jīng)站長審批簽字后,合理支出職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。三、對職業(yè)技能鑒定收費(fèi)與支出情況單獨(dú)建帳。四、貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫存限額。五、收、付款項(xiàng),強(qiáng)調(diào)當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯。六、準(zhǔn)確及時做好記帳、對帳工作確保帳、證相符。七、

20、妥善保管財(cái)務(wù)憑證、帳冊等。八、定期清查并真實(shí)反映鑒定站財(cái)務(wù)狀況及收支情況,接受上級財(cái)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查。出納員崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國家與財(cái)會工作有關(guān)方針、政策和法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)。二、按照財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。三、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。四、保管庫存現(xiàn)金和各類有價證券。五、保管有關(guān)印章、空白支票和空的收據(jù)。六、辦理其它有關(guān)事項(xiàng)及做好臨時性工作。檔案資料管理員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中華人民共和國檔案法等有關(guān)法律法規(guī)。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)技能鑒定資料管理的有關(guān)規(guī)定。三、按檔案資料管理制度規(guī)定辦理職業(yè)技能鑒定資料(文件、各種通知單存根、成績匯

21、總表、總結(jié)報(bào)告等)的歸檔、登記、借閱和保管工作。四、做好資料的收集、整理、編目、裝訂工作,確保其檔案資料的完整、準(zhǔn)確、保密與安全。發(fā)現(xiàn)丟失的應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以便采取補(bǔ)救措施。五、對站管的檔案資料,應(yīng)貼有明確的標(biāo)簽,做到管理有條有理,存放整齊清潔。六、負(fù)責(zé)為有關(guān)部門提供職業(yè)技能鑒定工作情況。七、負(fù)責(zé)辦公用品的管理發(fā)放和準(zhǔn)備印刷有關(guān)表格工作。八、及時處理有關(guān)職業(yè)技能鑒定方面來往信件工作。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的考務(wù)等各項(xiàng)工作。計(jì)算機(jī)管理人員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守保密工作原則。二、遵守線纜行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法。三、嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行操作。四、根據(jù)職業(yè)技能鑒定工作的要求,正確使用勞動部頒發(fā)的考務(wù)管理系統(tǒng)軟件,并保證軟件的正常運(yùn)行。五、了解掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目的使用情況,如有不符合要求的地方或需要變更得地方,及時向職業(yè)技能鑒定分中心匯報(bào)情況,探討及請示解決的方法。六、負(fù)責(zé)保管好各類軟盤、各種資料及打印色帶等物品??紕?wù)員崗位職責(zé)一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦理職業(yè)技能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論