（精選）建設高素質干部教師隊伍實施方案模板

1、建設高素質干部教師隊伍實施方案模板 為進一步貫徹落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定要求，努力建設一支高素質干部教師隊伍，大力形成清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，按照中共xx市委辦公室印發(fā)的通知要求，結合教育系統(tǒng)實際，現制定如下實施方案。 一、工作目標大力形成“六種風氣”，教育引導全系統(tǒng)廣大干部教師干正事、務正業(yè)、走正道，切實把思想和注意力統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，把精力和行動統(tǒng)一到破解難題上、把優(yōu)良作風和服務意識投入到教育發(fā)展上，形成“真抓實干、爭先進位”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為實現我市教育第九個階段發(fā)展戰(zhàn)略所確定的目標任務提供思想和作風保證。二、主要內容（一）大力形成清

2、廉風氣，做到清正廉潔、艱苦奮斗。加強干部教師思想作風建設，筑牢信念、道德和法紀防線，引導干部教師始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風。加大反腐倡廉宣傳教育，深入推進廉政文化進機關、進校園。實行單位主要領導和重點崗位科（股）長“勤政廉政公開承諾”，公開辦事程序。加強經費管理，始終保持艱苦樸素、厲行節(jié)約作風，嚴肅整治奢侈浪費、公款大吃大喝和公款旅游行為，嚴禁亂發(fā)實物獎金。（責任科室：紀檢監(jiān)察室）（二）大力形成敬業(yè)風氣，做到勤政愛崗、樂于奉獻。加大愛崗敬業(yè)、勤勉奉獻宣傳教育，嚴格執(zhí)行機關紀律“十條禁令”，聯(lián)系本單位和自身實際，認真查找在思想、學習、工作作風、工作紀律方面的突出問題，采取召開民主

3、生活會、組織生活會、專題整改會等形式查根源、論危害，制定整改措施，重點整治干部教師中存在的工作效率不高、服務意識不強、工作質量不優(yōu)、工作作風漂浮、工作執(zhí)行力差、落實上級要求不到位等方面問題，真正將苦干實干作風落到實處。年末市委組織部將評選表彰“勤廉機關單位”和“勤廉領導干部”、“勤廉機關干部”、“勤廉基層干部”。（責任科室：紀檢監(jiān)察室、黨委辦公室）（三）大力形成和諧風氣，做到成全大局、團結奮斗。加強以民主集中制為核心的領導班子內部制度建設，完善落實民主生活會和談心談話等制度，班子成員之間相互支持、尊重和配合，大事講原則，小事講風格，促進領導班子的團結和諧。完善班子成員直接聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系

4、和服務群眾的載體、內容，認真開展包扶村工作，幫助解決實際問題，促進黨群、干群關系和諧。加大社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，設立“道德講堂”，促進和諧社會建設。（責任科室：黨委辦公室）（四）大力形成務實風氣，做到務實重行、真抓實干。認真貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例，進一步完善干部的考評機制。繼續(xù)實施對校領導班子和領導干部的定期考察制度，明確考察范圍、對象、辦法、程序，增強考察透明度，堅持“黨管干部，充分發(fā)揚民主、任人唯賢”原則，建立校長、副校長、主任層層聘任制度。通過考評和實行校級領導正職交流、橫向調配、縱向提拔等措施，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市教育的改革和發(fā)展奠定堅實

5、的組織基礎。（責任科室：黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室）（五）大力形成創(chuàng)新風氣，做到解放思想、勇于開拓。圍繞“三年看教育”的目標任務和思路舉措，認真研究創(chuàng)新的工作思路和方式方法。圍繞全面提高教育質量、促進教師專業(yè)發(fā)展、促進全市教育均衡、學校法治建設等創(chuàng)新經驗和作法，到20xx【請酌情自行填寫】年暑期全面完成xx教育第九個階段發(fā)展戰(zhàn)略任務，加快xx教育改革與發(fā)展步伐，保證五年工作四年完成，促進“建設教育強市，辦人民滿意教育”總體目標和教育發(fā)展公平化、辦學條件標準化、隊伍素質專業(yè)化、學校管理法治化、教育教學優(yōu)質化具體目標的實現。圍繞“解放思想、改革創(chuàng)新、治理環(huán)境、優(yōu)化服務，突出發(fā)展民營經濟”大討論活動，立

6、足教育實際，開展學習討論和專題調研，通過分析問題和總結典型經驗，不斷創(chuàng)新工作措施，促進教育各項工作落實。(責任科室：黨委辦公室)（六）大力形成學習風氣，做到善于思考、勤奮好學。以學習黨的十八大精神和各級相關工作會議精神、重要部署和文件為核心內容，抓好黨委核心組和系統(tǒng)理論學習。采取集中學習與個人自學相結合；輔導講座與研討交流相結合；系統(tǒng)學習與專題學習相結合；分散學習與實踐反思相結合的形式，重點開展學理論、學政策、學經濟、學文化、學管理、學現代科技、學業(yè)務、學市情、學宗旨意識、學黨章、學黨史。以創(chuàng)建學習型組織為載體，以“職級管理”和“兩修三課”為平臺，抓好基層干部教師和機關干部、后備干部的學習培訓

7、，推動領導班子和領導干部學習風氣的形成，爭做學習型學校（單位），爭當學習型干部。（責任科室：黨委辦公室）三、保障措施（一）加強組織領導。教育局成立領導小組，組長由教育局黨委書記、局長擔任，副組長由教育局黨委副書記、紀委書記擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦，負責對整個活動的組織、協(xié)調和指導。各單位一把手要切實負起責任，堅持領導帶頭，身體力行，作出表率，保證思想、行動、責任和措施落實到位。（二）營造良好氛圍。要充分利用xx消息、xx電視臺、xx市教育信息網和學校板報、墻刊、條幅等宣傳媒介大力宣傳先進典型，全面展示教育發(fā)展的新思路、新舉措、新成效，營造良好的輿論氛圍。（三）強化監(jiān)督檢查。把作風建設情況納入學校領導班子和領導干部考核范圍，狠抓監(jiān)督檢查。教育局紀委和黨辦將采取明察暗訪、受理舉報、專項檢查等方式，進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，堅決查處違反崗位紀律、影響機關