業(yè)務(wù)員保密協(xié)議

1、業(yè)務(wù)員保密協(xié)議甲方（聘用單位）：東莞市滿盈實業(yè)投資有限公司地址：東莞虎門沙角鳳凰山 電話:乙 方：（受聘人）：身份證號碼： 地址：電話：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原 則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)保密范圍1公司重大決策中的保密事項；2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；4、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；5、公司投標方案、報價表、效果圖，客戶資料；第二條：業(yè)務(wù)機密保密范圍1客戶開發(fā)方式、銷售渠道、銷售成本、銷售業(yè)績及提成方案等；2、客戶一切的往來資料及有關(guān)信息；

2、3、公司將要拓展的計劃、投標項目及管理方案；4、貨源采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，供應(yīng)商資料情況；5、在經(jīng)營活動中的保密行為；6、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項； 第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決 不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密， 決不為其他目的而用甲方 的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。 第四條：限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方 業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭 對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)。 第五

3、條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更 高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何 原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位 進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及 利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。 第六條：聘用期終止后的義務(wù)1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌 握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程 序、目標程序等相關(guān)資料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期

4、間所了 解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第七條：法律責任1乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由 乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保 留訴訟的權(quán)利。3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損 失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。第八條：附則本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同有同等法律效力，如 與以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準，自雙方蓋章簽 字之日起生效。甲方（簽章）乙方（簽章）代表（簽章）年 月 日其中

5、專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識趙、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事4技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守

6、公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保