2021年物資采購員個人總結(jié)

1、2021年物資采購員個人總結(jié)_年是我公司承前啟后的一年，是發(fā)展的一年、開拓的一年、創(chuàng)新的一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我公司正邁向一個嶄新的領(lǐng)域。拋棄了傳統(tǒng)國有企業(yè)種種的弊端，摒棄了計劃經(jīng)濟(jì)的一切陋習(xí)，盡管公司在改革的步伐下仍有這樣那樣的困難，但我們堅(jiān)信輕裝上陣的錦山人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下定能戰(zhàn)勝一切、迎得勝利。目前公司在生產(chǎn)資金上嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)況給我部門的物資采供工作造成了具大的影響，但作為公司軍、民品生產(chǎn)后勤保障的我部門始終如一地將公司的利益放在最前面，沒有物資、我們想辦法采購，沒有資金、我們想辦法賒欠，盡我們最大的力量穩(wěn)定生產(chǎn)。_年在我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)，

2、堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，同時最大限度盤活庫房積壓物資，將多年閑置的報廢物資想辦法變廢為寶，為公司節(jié)約成本、盤活資金。一強(qiáng)化內(nèi)部gunl，提高全員整體素質(zhì)，建設(shè)一支能吃苦、能戰(zhàn)勝困難的職工隊(duì)伍。1、以人為本，注重員工素質(zhì)培育。公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。部門要發(fā)展，人才也是關(guān)鍵。挑戰(zhàn)極限，很大程度上是對人員的挑戰(zhàn)，隨著退休、退養(yǎng)人員的離職，挑戰(zhàn)人力資源極限、建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍將成為_年我部門的重中之重。新聘用人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低，提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。因此我部門在_年的培訓(xùn)工作中加大了培訓(xùn)力度及覆蓋面積，在保管人員的基礎(chǔ)上把

3、計劃人員、采購人員、材料人員也都列為培訓(xùn)的對象，同時采取以老帶新的方式，將崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式引入培訓(xùn)與指導(dǎo)，使員工能夠盡快適應(yīng)崗位的需要。2、始終將學(xué)_的路線、方針、政策，明確每個時期、每個階段的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)做為人員gunl的重點(diǎn)來抓，把思想政治工作的方方面面落到實(shí)處。具體內(nèi)容是：1）加強(qiáng)理想信念教育。在全體黨員干部中進(jìn)行黨的基本路線教育，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念不動遙2）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。加強(qiáng)_斗爭形勢的宣傳教育，用黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)范黨員干部和廣大職工的行為，把我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，把部門的員工培養(yǎng)成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)端正

4、、業(yè)務(wù)過硬的戰(zhàn)斗_。3）加強(qiáng)形勢政策，民主法制教育。讓員工學(xué)法、懂法、守法、用法，增強(qiáng)法律意識，依法辦事。4）加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。引導(dǎo)全體員工遵守道德規(guī)范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，樹立良好的企業(yè)形象和職工形象。同時，我們也要將解決員工實(shí)際生活中的問題做為我們的重點(diǎn)工作來抓。關(guān)心員工生活，注意工作方法，切實(shí)解決員工實(shí)際困難，讓每個員工充分體會到大家庭的溫暖，在部門內(nèi)部形成和諧融洽、蓬勃向上的政治氛圍。提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)_合作和_創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。二計劃gunl二、收舊利廢1、

5、制訂邊角余料回收利用制度。1）物管部供料的邊角余料應(yīng)繳回物管部。2）物管部供料的含有色金屬的應(yīng)實(shí)行繳舊領(lǐng)新制。3）制訂獎懲制度敦促監(jiān)督各部門開展修舊利廢工作。2、繳舊領(lǐng)新gunl辦法1）繳舊領(lǐng)新的原材料是指尚有修復(fù)價值和使用價值的各種原材料。2）用料單位凡領(lǐng)取繳舊領(lǐng)新物資時，必須執(zhí)行繳舊領(lǐng)新制度，由用料單位在辦理繳舊之后經(jīng)物資gunl部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核方可到計劃員處辦理領(lǐng)新手續(xù)。3）繳舊領(lǐng)新制度納入各單位正常物資gunl工作。4）繳舊領(lǐng)新物資范圍如下：（1）勞保用品部分：細(xì)線手套、白線手套、凡布手套。（2）化工部分：各種橡膠板、三角帶、氧氣乙炔帶及各種膠管。（3）軸承、水暖部分：各種軸承、各種閥

6、門、水嘴、暖氣片、舊金屬管道及各種水暖連接件。（4）電器部分：漆包線、高低壓電器元件、各種開關(guān)、電線、電纜等。（5）鋼材部分：各種無縫管、焊管、鍍鋅管及各種型材、板材、鋼絲繩和有利用價值的邊角余料。3、廢舊物資回收利用gunl辦法1）為節(jié)約開支，節(jié)省采購資_證公司利益最大化，公司對廢舊物資處理實(shí)行統(tǒng)一gunl，其業(yè)務(wù)由物資gunl部門負(fù)責(zé)統(tǒng)管，各單位不得擅自處理。2）本制度適用的范圍：按定額回收的物資，按規(guī)定必須繳舊領(lǐng)新的物資，各單位軍品生產(chǎn)過程中所形成的廢舊物資、廢棄物等，其它固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)中的報廢、廢舊物資和包裝物、包裝容器等。3）各單位要積極做好廢舊物資的繳庫工作，協(xié)助助物資gunl

7、部門搞好回收工作。各種廢舊物資經(jīng)分類整理后統(tǒng)繳物資gunl部門，由物資gunl部門負(fù)責(zé)改制利用或加工處理。4）回收獎勵辦法按5：3：2的比例進(jìn)行分配，即有利用價值的廢舊物資按其原值_%歸公司，_%歸物資gunl部門，_%歸回繳單位。此項(xiàng)工作歸物資gunl部統(tǒng)管。審批程序?yàn)椋何镔Ygunl部門提出財審處審價公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三采購gunl一、嚴(yán)格采購計劃gunl對于我公司需用的軍品物資計劃由計劃室統(tǒng)一制訂計劃，由采購室統(tǒng)一采購。凡屬無計劃、資金不落實(shí)的物資需求一律不列入物資采購計劃。采購計劃的控制范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，全公司各所屬單位有需要采購物資和用品必須先由我部門審核同意后方可進(jìn)行采購，加強(qiáng)計劃采購

8、gunl，避免多頭采購。同時要落實(shí)和健全物資采購權(quán)限和審批程序，實(shí)行責(zé)任追究制度。在公開公正、比質(zhì)比價的原則基礎(chǔ)上，推進(jìn)招標(biāo)采購，降低采購成本，減少資金占用，做到質(zhì)量優(yōu)良、價格合理、交貨及時、服務(wù)良好，實(shí)現(xiàn)物資采購效益最佳化。二、嚴(yán)格采購質(zhì)量gunl建立“誰采購，誰負(fù)責(zé)”的質(zhì)量終身責(zé)任制，采購室和采購員對采購物資及質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。在采購過程中完善產(chǎn)品購買合同制度，貨物運(yùn)達(dá)后經(jīng)檢驗(yàn)有質(zhì)量問題，貨物全部退回。對采購物資建立驗(yàn)收臺賬。采購物資到貨后，計劃、保管人員按買賣合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及說明書、合格證等技術(shù)數(shù)據(jù)，對物資進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和驗(yàn)收，之后由技術(shù)主管部門對物資進(jìn)行全面驗(yàn)收。對數(shù)量短缺或有

9、質(zhì)量缺陷的物資，根據(jù)檢驗(yàn)情況選擇賠款、換貨、退貨、整改、降價等方式進(jìn)行索賠。同時，嚴(yán)格按照保管規(guī)定對到貨物資進(jìn)行g(shù)unl。三、嚴(yán)格采購過程gunl我部門一向主張實(shí)施“陽光采購策略”-公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。_年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與，即使是在時間緊，任務(wù)重，無資金的情況下。我部門_年_學(xué)習(xí)了采購gunl戰(zhàn)略和公司ISO9000質(zhì)量gunl體系文件，及采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書等采購gunl制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，

10、為陽光采購奠定了理論基矗做好采購物資價格的職能定位工作，采購回來的物資價格必須經(jīng)計劃室與倉庫gunl室審核，部長批準(zhǔn)，防范、抑制_。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機(jī)制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。形成完善的采購物資價格監(jiān)督機(jī)制。_年我部門進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的gunl協(xié)調(diào)工作。本著對每一位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了采購供方信息表，對每一位供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保資料不流失。同時也利對供應(yīng)商信息的掌握，進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。我部門的最新思維是將公司的供應(yīng)商建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當(dāng)自己的部門來看待。在物資采購人員

11、中樹立客戶為尊的服務(wù)意識，改變過去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為，把供貨商的投訴與采購人員的考核相結(jié)合，以誠信為基礎(chǔ)，保障物資供應(yīng)，為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策和特別給予將直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。同時建立供方評價系統(tǒng)，對供貨商實(shí)行動態(tài)（范本）gunl。如何拋棄雙方的短期利益，使供應(yīng)商能真正全心全意的為我公司服務(wù)，謀求共同的、長期的、健康的發(fā)展將成為我部門_年一項(xiàng)重點(diǎn)工作。這將為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗同時_年我部門還將具體把以下幾方面予以發(fā)展：1）細(xì)化采購gunl流程，從而全面提高公司采購gunl

12、水平。2）制定采購預(yù)算與估計成本。制定采購預(yù)算是對全年資金的一種理性的規(guī)劃。它不但可以對采購資金進(jìn)行合理的配置和分發(fā)，同時還可以建立各項(xiàng)資金的使用標(biāo)準(zhǔn)，有效的控制_的流向和流量，從而達(dá)到控制采購成本的目的。3）調(diào)整采購流程，強(qiáng)化集中采購優(yōu)勢，逐步與社會物流接軌，依據(jù)社會物流中的合作伙伴，形成有計劃的物資供應(yīng)，靈活運(yùn)用社會信息，實(shí)現(xiàn)信息換庫存，減少現(xiàn)場的物資gunl環(huán)節(jié)、倉儲時間、存貨數(shù)量，提高采購效率，加快資金周轉(zhuǎn)率。4）建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫，提高信息化gunl水平。以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。四倉儲gunl一、做好

13、物資入庫驗(yàn)收，抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。物資到庫后，必須經(jīng)過保管員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫。入庫時應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作：即驗(yàn)品種，驗(yàn)規(guī)格，驗(yàn)數(shù)量。并要求保管員樹立高度的責(zé)任心，精心核對，認(rèn)真檢查。驗(yàn)收要及時準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基矗二、嚴(yán)格原材料出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度。物資出庫、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要，也是企業(yè)控制成本，獲得利潤的源泉。它的基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時、嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進(jìn)庫時間的先后，認(rèn)真執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則。發(fā)貨時堅(jiān)持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。三、建帳立卡，做到帳、卡、

14、物三相符。建立健全倉庫保管卡和料卡，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)（范本），這是加強(qiáng)倉儲治理的基矗1、帳卡的運(yùn)行：物資驗(yàn)收完畢，應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收單，將物資名稱、規(guī)格型號、驗(yàn)收數(shù)量金額、存放地點(diǎn)、四號定位號碼逐項(xiàng)計入物資明細(xì)帳上。驗(yàn)收的同時，填寫標(biāo)卡掛在貨位上，正確使用帳卡，做到帳卡相符，是倉儲治理的一項(xiàng)重要工作。2、合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達(dá)到降低物流成本的目的。提高計劃準(zhǔn)確率及供貨及時性，加強(qiáng)過程監(jiān)控。3、以客戶滿意度為中心，全面提升服務(wù)意識為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場，我部門今年將從部分小件物資開始逐步實(shí)施送貨到用戶的措施，這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機(jī)械的浪費(fèi)

15、，更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存面積，將對二級庫的gunl起到很好的作用。、充分發(fā)揮物資利用率，修舊利廢，做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。四、由自我封閉式物資gunl走向市常財務(wù)部主辦物管部協(xié)同，積極處理積壓庫存物資，使流動資金流動起來。積壓庫存越壓越死，賒購供應(yīng)之路越走越窄?；焐a(chǎn)過去彈種的原材料超出有效期將失去殘值；金屬庫大部分庫存已無實(shí)際用途，只能起替代作用，而且是以大代孝以質(zhì)高代質(zhì)低，得不償失；三角帶、五金、水暖、電器庫存積壓時間較長，隨著設(shè)備的更新，幾年不遇的用一些，庫存閑置、資金的滯留?；谝陨戏N種原因望公司決定處理積壓流動資產(chǎn)。五加強(qiáng)物資采購gunl，降低采購成本。_年我部門力爭達(dá)到貨物運(yùn)輸社會化，采購工作信息化，降低采購運(yùn)輸成本，提高工作效率。做到能送貨的不配貨，能配貨的不雇車；能_的就不去采購員；能去一名采購員的決不去兩名采購員；充分利用現(xiàn)代通信工具，開展采購業(yè)務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集中、定點(diǎn)采購，可以節(jié)約大量的采購gunl成本。同時，嚴(yán)格控制各項(xiàng)燃料的使用費(fèi)用，將公司下達(dá)的燃料費(fèi)用gunl制度落到實(shí)處?？傊?，在公司黨委的大力支持下，我部門有信心、有決心把物資工作做好、管好，為公司走出困境、扭虧轉(zhuǎn)盈并在日益