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文檔簡介
1、勞動人事部門個人工作總結 一、在政治上嚴格要求自己，仔細學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學進展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。 二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔；上報xx年各種工資、干部年報；完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位xx年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資治理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、
2、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。 三、大膽加強船員治理工作。本人3月份具體負責船員治理后，主動走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員治理的有關法律法規(guī)、政策性文件，深化船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員治理的基礎工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員治理水平和工作效率。加強船員證書治理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書治理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期治理，周密安排、仔細組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假
3、，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。 四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協(xié)助制定崗位治理實施辦法及細則，起動并完成我局今年的崗位治理改革工作。 五、10月份以來，根據(jù)局領導的安排，本人主持人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順治理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作；人員的調整分流工作；修改、完善我處質量治理體系文件，
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